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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
财务会计类; |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历 ,人力资源等相关专业 ;
2、2年以上人力资源管理经验,有较丰富的人力资源理论和实践经验 ;
3、工作细致、认真、有责任心,具备文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、能熟练使用办公软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责开拓市场,扩大市场占有率,完成销售目标;
2、维护新老客户,完成销售量。
二、任职要求:
1、专科以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业毕业;
2、有3年以上的销售/业务/市场等工作经验,
3、知识面宽泛丰富,善于沟通协调;具备较强的逻辑思维能力和语言运用能力;
4、诚实正直,责任心强,吃苦耐劳,能经常出差。
5、有钢材销售经验者优先。
三、员工待遇:
1、底薪+高额提成 。
2、严格按照国家及青岛地区规定执行参保。
3、公司免费提供住宿,自有食堂。
4、双休,其他节假日按国家法定执行。
5、公司提供完备的内部人才技能培训和晋升的渠道和空间。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一.岗位职责:
1、为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
2、负责各公司人事行政全面工作的管控,提升和优化各公司人力资源状况和行政操控能力;
3、负责组织完善和落实各项人力资源管理制度和流程;
4、根据集团整体发展战略,组织制定各项人力资源规划,使集团整体人力资源配置先进合理;
5、建立和完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各体系;对员工的选、育、用、留系统的掌控和运作;
6、负责中高级人才的招聘和基层人才引进工作的监督和落实;
7、根据公司发展的总体经营目标,制订评价措施和绩效方案,并组织实施绩效管理。;
8、组织拟订公司的年度人力资源管理预算,计划和审核人力资源管理费用、控制人力资源成本;
9、负责人力资源风险管控,协调内部关系,处理劳动争议;
10、及时处理公司管理过程中的重大人事问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据;
11、根据公司发展需要,建立人才库,搭建公司人才梯队,培养、储备核心人才;
12、根据公司发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高 组织和团队的核心竞争力;
13、完善行政管理规章制度和操作流程,督促检查制度的执行;
14、制定公司行政费用的预算和计划,并在实施过程中进行费用的控制;
15、负责与外联单位围绕人事行政工作的开展增进互动;
16、负责接待重要来宾或客户,组织员工活动;
17、完成上级交办的其他工作
二.任职条件:
1、28-50岁,人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
2、5年以上企业管理工作经验,其中3年以上企业人事行政高端管理工作经验。
5、熟悉国家、地区劳动法律法规;
3. 对现代企业管理模式有系统的了解和实际经验积累,对人力资源管理、行政管理各个模块均有较深入的认识,能够指导各职能模块的工作;
4、精通管理类岗位领导与控制的方法,具备团队协作能力以及高效率的工作能力;
5、具有战略和策略化思维,较强的执行力、沟通协调能力和影响力、优秀的语言与文字表达能力;
6、较强的管理组织能力以及出色的条理性与问题解决能力;
7、工作勤恳敬业,为人诚恳正直,具有信服力;具有高度的工作热情和责任感,能承受高强度工作压力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、独立操作国际贸易业务,实现销售目标。
2、跟踪合同执行情况,为客户提供高品质的服务。
3、开拓国际销售渠道,了解客户需求,确定可供资源。
二、任职条件:
1、国际贸易等相关专业本科以上学历(条件优秀者可放宽条件);英语读、写、说熟练。
2、具有2-3年以上国际贸易工作经验,熟悉外贸作业流程;
3、具备坚强的毅力,能够承受工作压力;
4、具有钢铁国际贸易工作经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、男性、45岁以下;
二、土木工程专业(工民建或建筑工程方向),本科以上毕业;
三、具有良好专业知识,三年以上施工现场管理经验;
四、能够熟悉施工图纸及施工规范、能够熟练的使用Autocad制图;
五、能够吃苦耐劳、具备良好的职业操守;
六、有工程师职称者优先;
注:条件优秀者可适当放宽硬件条件要求
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
操作工
1、18-35岁;
2、初中或中专以上学历,机械类、电工类中专优先;
3、具备二年以上相关工作经验者优先;
4、试用期1800元,试用期一个月,转正后3000元左右,年终奖另计;
5、表现良好,三个月升主操,工资待遇3******元;
6、具备一定管理能力者,可升至中层管理人员,实行年薪制
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
弱电工程师
1、 28-50岁,具有机电等相关专业大学本科以上学历,有中级以上技术职称者优先考虑;
2、 具有五年以上弱电工程师工作经验,动手能力强,明确弱电施工流程及技术标准要求,了解国家预算定额的使用,具有大型住宅区和公建施工管理及方案设计经验者优先;
3、 要求能在公司内住宿;
4、 能承受工作压力,能适应加班工作,有较强的团队合作意识,善于沟通,有良好的协调、组织能力;
5、 具有良好的组织、协调、沟通和解决问题的能力,熟知行业规范及设计,施工管理流程,工作认真细致,有强烈的责任感;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
机械工程师
1、 28-50岁,具有机械工程等相关专业本科以上学历,有中级以上技术职称者优先考虑;
2、 具有五年以上机械设计与制造工作经验,.熟练CAD制图或者其他软件绘制机械图纸;
3、 有一定的电气设备调试经验;
4、 要求能在公司内住宿;
5、 能承受工作压力,有较强的团队合作意识,善于沟通,有良好的协调、组织能力;
6、 有较强的负责心、敬业心,能适应加班工作 ;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄30岁以下,高中及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、具备上岗证者优先;
3、吃苦耐劳,有敬业精神;
4、学习期1800元/月,一个月后转正3000元以上,转正后上国家正式五险;
5、表现良好,三个月升主管,工资待遇3******元;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、30岁-40岁,如条件优秀者年龄可适当放宽;
2、大专及以上学历,机电一体化专业;
3、具有丰富的机电维修保养经验;具有设备管理经验和设备检修计划编制能力;
4、公司备有住宿;
5、薪资3******元
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
天津-大港区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、大专以上学历(条件优秀者可放宽条件),应届毕业生也可;
2、有敬业精神,工作作风踏实;
3、有较强的沟通能力,对市场反应敏锐;
4、具备一定的销售技巧,能承受工作中的各种压力;
5、试用底薪1******;年薪5万-10万
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2999 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责厂区的安全保卫工作。
2、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。
3、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,
保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场
4、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报
物管站。
5、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。
6、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小
区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
7、做好各项登记及交接班记录。
8、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务
任职条件:
1:年龄26-45岁,身体健康,退伍军人优先
2:接受公司的管理制度和企业文化,服从公司工作安排
3:公司提供食宿,能住单位者优先考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责客服部日常管理工作,结合公司网站在线与电话服务对客服人员进行培训与指导;
2、负责客服话语话术及网站宣传话语的编写,每日跟进公司网站在线留言并及时给予回复;
3、负责对公司网站客户的电话回访,并向客户讲解平台的操作流程及分红模式,为商户的成交提供实时服务;
4、乐钢网联谊会的人员邀约、回访及用户体验调查分析;
5、部门员工工作的监督和向上级主管回报工作;
6、投诉记录的巡查和跟进处理;
7、汇总投诉,总结形成处理文案,采取预防措施,改善服务或产品的质量;
8、维护客户:做好客户档案管理,定期回访客户,进行深度开发;
9、维护优质潜在客户,开发成客户;
10、公司部门与集团横向纵向的沟通、合作,对接;
11、满意度调查:要通过调查活动,发现影响顾客满意度的关键因素,以在提高顾客满意度的过程中能对症下药,制定有效的顾客满意策略。
任职要求:
1、专科以上学历,财务或行政客户一年以上工作经历,熟悉客服工作流程;
2、具备客户服务领导才能和团队管理能力;
3、能够协调公司各部门之间的相关事宜;
4、工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强;
5、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
6、良好的沟通技巧,性格外向,思维敏捷。
7、熟悉电脑操作知识。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、严格按照图样、工艺文件、检验规程和产品标准对成品、采购品、半成品、外协件进行质量验证和检验,判定其符合性;
2、负责对不合格品进行判别、记录、隔离、标识、处置,并进行返工后的验证;
3、按规定的要求,认真填写检验记录,正确签署姓名、代号并予以妥善保存;
4、 对成品根据工艺文件逐台100%全项目检验,判定其符合性,对合格成品方可发放产品合格证,并加盖质检员印章。对不合格成品按工厂相关规定处置;
5、 监督检查车间操作员工对生产设备的保养、维护。
任职要求”
1、大专以上学历,专业不限;
2、有钢材加工工作经验者优先;
3、能住宿者优先。