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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
精密仪器及机械; |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责公司所有设备全过程的管理工作,熟悉冲压设备工作原理。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。
7、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。
8、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
9、负责组织设备各种档案的建立的工作。
10、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
11、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
产品质量工程; |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-5000 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、3年以上质量相关岗位工作经验;
2、熟悉TS16949质量管理体系;了解TS16949质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,;熟练使用办公软件;
3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
测试计量技术与仪.. |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业质量管理经验,2年以上质量主管经验;
3、TS16949质量管理体系熟练运营;
4、执行力强;
岗位职责:
1、全面负责公司质量管理工作(原材料、在制品、成品、外协);
2、参与新产品的开发及老产品设变,保证新产品及设变产品符合质量标准;
3、做好TS16949质量管理体系的管理,以及客户要求的质量管理体系的运行,保证其运作的有效性、充分性、适宜性;
4、确保公司计量器具的有效性、准确性;
5、制定质量管理规章制度并落实运行;
6、做好下属的绩效考核工作,考核结果报公司人事部;
7、做好产品评审、内部体系运行评审、客户评审、TS16949第三方评审;
8、上级安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
材料成型及控制工.. |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、3年以上汽车零部件相关(冲压产品)项目管理经验
2、有大众、通用等主机厂优秀供应商的相关技术或项目管理工作经验。
3、具备很强的沟通和组织能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
25-38 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、车身焊接工艺分析及研究,编制车身焊接工艺文档;
2、工艺编制,车间平面布置Layout设计及项目过程中更新管理;
3、焊接工装夹具规格书的制作,指导工装设计;
4、车身焊接工艺设定(焊点分配、焊枪选型、人要工程分析、工时计算等);
5、与工装设计人员及客户共同研究,提出工艺优化方案或产品更改建议;
6、编制工艺档,指导操作人员并进行培训;
7、白车身生产线、主拼技术、输送系统、焊接技术的分析与研究;
8、熟悉汽车生产制造工艺流程,对冲压、焊装、涂装、总装四大艺有一定的了解;
9、熟悉汽车车身电阻焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,具有负责新车型开发阶段的工艺布置经验;
10、精通整车、配件厂焊接生产线工艺规划、物流规划;
11、按照项目进度要求完成项目工艺技术方案、技术标书和M+E List;
12、按照项目进度要求完成详细的工艺规划、工艺设计文件(Process Sheet and Layout);
13、按照项目进度要求提供最终的工艺相关文件(Process Sheet、LAYOUT、Gun2D/3D and M+E list);
14、按照项目进度要求落实现场工艺确认、实施、核对、改善工作;
15、深入研究车身工艺、焊接技术、制造技术、工业装备、人机工程等方面,为客户提供最合适的自车身解决方案。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、接收客户订单并及时登记处理;
2、确认订单做好发货前期准备工作,保证后续工作的顺利进行;
3、协助仓库解决发货过程中出现的问题,确保产品及时发出;
4、协助财务与客户进行往来对账业务;
5、对工作相关单据进行规整并保存;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。
工作时间:上六休一
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;
2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格:
1、大专以上学历,25-35岁;
2、1年以上产品线检验工作经验,熟练使用常规测量器具;
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;
4、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
工作时间:上六休一,有中班
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
山东-烟台市-福山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3500-7000 月薪 |
年龄要求: |
28-38 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、5年以上汽车行业质量管理工作经验,3年以上质量工程师或品质经理工作经验。
2、熟悉TS16949质量管理体系,了解TS体系在企业的运作方法。
3、了解汽车产品工艺流程,熟练使用质量管理工具及方法,熟练使用办公软件。
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力、良好的团队协作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
机械质量管理与检.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-蔡甸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、3年以上质量相关岗位工作经验;
2、熟悉TS16949质量管理体系;了解TS16949质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法,;熟练使用办公软件;
3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械质量管理与检.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-蔡甸区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业质量管理经验,2年以上质量主管经验;
3、TS16949质量管理体系熟练运营;
4、执行力强;
岗位职责:
1、全面负责公司质量管理工作(原材料、在制品、成品、外协);
2、参与新产品的开发及老产品设变,保证新产品及设变产品符合质量标准;
3、做好TS16949质量管理体系的管理,以及客户要求的质量管理体系的运行,保证其运作的有效性、充分性、适宜性;
4、确保公司计量器具的有效性、准确性;
5、制定质量管理规章制度并落实运行;
6、做好下属的绩效考核工作,考核结果报公司人事部;
7、做好产品评审、内部体系运行评审、客户评审、TS16949第三方评审;
8、上级安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
山东-烟台市-福山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、大专以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业质量管理经验,2年以上质量主管经验;
3、TS16949质量管理体系熟练运营;
4、执行力强;
岗位职责:
1、全面负责公司质量管理工作(原材料、在制品、成品、外协);
2、参与新产品的开发及老产品设变,保证新产品及设变产品符合质量标准;
3、做好TS16949质量管理体系的管理,以及客户要求的质量管理体系的运行,保证其运作的有效性、充分性、适宜性;
4、确保公司计量器具的有效性、准确性;
5、制定质量管理规章制度并落实运行;
6、做好下属的绩效考核工作,考核结果报公司人事部;
7、做好产品评审、内部体系运行评审、客户评审、TS16949第三方评审;
8、上级安排的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
山东-烟台市-福山区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2000-3000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、负责相关单据的保管与存档;
4、仓库数据的统计、存档、财务报表制作;
5、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
山东-烟台市-福山区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
负责仓库出入库报表统计;
1.成品出入库报表;
2.按订单发货备货;
3.按订单每日安排装车,配运,计算(体积&重量);
4.箱子进出库登记;
5.每天工作时间12小时制。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4-6 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
山东-烟台市-福山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、 全面负责工厂生产管理工作。
3、 负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、 负责生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决,协调不成的,要及时上报总(副)经理。
5、 负责制定员工工资方案,计件员工工资核算标准,即使提供工资核算资料。
6、 加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理,确保文明作业,安全生产。
8、 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。
9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作。
10、 积极推动公司往TS16949质量管理体系发展,5S管理体系的正常运转。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
机械制造与自动化.. |
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工作地点: |
湖北-武汉市-蔡甸区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、熟悉SGM、SVW供应商体系及TS16949流程及开发程序者优先录用
2、从事过汽车零部件制造行业者优先录用
3、掌握车身结构及相关车身焊接工艺流程知识
4、理解相关工装设备的正确使用和维护保养
5、理解焊接的基本技术知识,理解自动化相关知识
6、本岗位焊接工艺质量要求和检验标准,能正确读取作业指导书
7、能对设备进行简单保养
8、能操作点焊机及使用相关工具
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
山东-烟台市-福山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
只提供吃 |
职位描述
岗位职责:
1、负责品质部的对内外联络工作。
2、负责品质部的全面管理工作。
3、组织实施公司TS16949质量管理体系工作,负责配合管理部对过程绩效指标的考核。
4、负责接待第三方和顾客审核,参与供应商审核。
5、参加新产品项目小组,负责产品的监视和测量工作。
6、负责参加公司内部和外部严重不合格原因分析,负责对严重不合格编制8D报告。
7、对技术部评审确定的改进要求进行检查和验证,报告结果。
8、检查和监督生产全过程产品检验的有效性。
9、及时完成上级领导交办任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械质量管理与检.. |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责操作三坐标对公司所有的零件、检具、夹具检测测量,出检测报告,
2、负责对三坐标的日常保养;
任职资格:
1、相关模具、机械专业毕业,具备三年以上汽车检具、夹具测量调试及检验工作经验;
2、具有良好的执行能力,责任心较强;
3、具有良好的沟通及协调能力,自我学习和提高意识较强;
4、具有一定的电脑知识,能熟练操作Office软件;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
25-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位及职责要求:
1、负责与生产部生技科协调修理老产品模具等事项;
2、提出工艺改善、质量改善方案。
3、对本科室人员进行工作指导、考核、培训和任免的责任;
4、组织现场管理,推行5S及本科室的设备保养等事项;
5、负责作业人员的技能培训
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4-6 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-8000 月薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 在总经理的领导下,贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、 全面负责工厂生产管理工作。
3、 负责对生产任务单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,并协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、 负责生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决,协调不成的,要及时上报总(副)经理。
5、 负责制定员工工资方案,计件员工工资核算标准,即使提供工资核算资料。
6、 加强工厂内部岗位管理,严格劳动纪律,执行员工赏罚制度,规范员工行为,提高员工的自觉性,主动性。
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理,确保文明作业,安全生产。
8、 负责合理安排加班时间,改进生产制造方法,提高生产效率,充分挖掘工厂的生产能力,降低生产成本。
9、 建立健全生产运作机制和质量运作体系,负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责,确保各工序均衡、协调运作。
10、 积极推动公司往TS16949质量管理体系发展,5S管理体系的正常运转。
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招聘人数: |
1-2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
机械设计与制造; |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车及工程类专业
2、2年以上项目管理或产品开发经验,有汽车行业项目管理知识和技巧优先 3、熟悉产品开发及制造流程及相关文件,如:APQP、PPAP等
4、优秀沟通交流和团队建设能力
5、良好面对挑战、分析和处理问题的能力
具体岗位职责:
1、负责制定项目计划和项目时间节点到达,追踪项目开发过程中的各种问题
2、建立并协调跨部门项目团队,明确项目资源以确保项目的实施,领导完成新项目的完成工作
3、管理和执行APQP
4、根据项目工作计划安排项目小组人员工作
5、参加项目质量整改工作
6、定期评审产品和工艺过程设计、验证及文件,确保满足客户要求
7、支持新项目的报价
8、对项目组人员提供培训
9、负责召开各类项目会议对项目进行推动,定期向公司领导汇报项目进展情况
10、管理好项目范围、风险、时间、交付、问题,使客户满意,并达成利润及质量目标。