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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、具备三年以上钢铁行业技术开发、生产管理、维护管理经验
2、熟悉相关行业生产工艺流程,熟悉关键设备的维护
3、一定的项目管理经验
4、熟悉OFFICE,CAD等基本应用软件
5、具备独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务
6、较好的与客户及团队内部沟通能力
7、较强的信息处理及发掘客户需求的能力
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
辽宁-沈阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要职责:
- 配合销售进行售前工作,和客户介绍本公司的技术优势,了解客户的应用工况并转化为内部技术要求
- 向客户以及在公司内部推广工业服务理念  
- 解决客户在应用方面的问题,提供适当的培训。
- 组织相关技术资源,支持项目实施 
-培训团队其他员工  
- 处理和质量相关的客户抱怨,提供失效分析报告或纠正预防措施。 
- 为销售提供日常的技术支持,提供适当的培训
职位要求: 
基本要求:年龄50岁以下         
教育背景:机械/自动化专业本科以上学历      
技能技巧:1、熟机械行业(最好有轴承行业背景)3年以上经验,质量或技术背景
             熟悉通用机械设备的结构和功能,熟悉设备维护的基本方法        
                
         2、一定得项目管理经验         
         3、较好的与客户沟通能力           
          4、较好的团队内部沟通能力        
          5、熟悉OFFICE\CAD等基本应用软件           
         6、具有独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务           
          7、较强的信息处理机发掘客户需求能力          
          8、较好的英文         
          9、较好的普通话表达能力         
态度:  1、工作态度积极、主动,并能影响他人         
      2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信            
      3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力            
      4、具备较好的沟通能力,组织协调能力和较强的团队精神       
      5、认同公司文化与价值观,具备良好的职业素养
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、有特种作业操作证(没有证书者请勿投,有证书者投递前请注明证书编号,证书考取时间)
2、电气维修及保养3年以上工作经验,能够熟练应用各种电气检测仪器,能迅速判断电气故障并能及时处理,有较强的现场动手能力;
3、熟悉电气自动化的控制原理;
4、熟悉ABB、SIMENS等低压电气产品应用与维护;
5、持有助理工程师和电工资格证书;
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
7、英语要求能熟练读写,口语流利优先;
8、有低压电气销售经验优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-南京市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、年龄40岁以下 
2、市场营销、机械制造、机电一体化、电气等相关专业专科以上学历优先考虑 
3、3年以上相关行业(低压电气,轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、润滑产品、液压产品以及气动产品等)的技术经验或销售经验 
4、有成功的销售经验和发展潜质
5、具有把握市场动态和市场方向的能力
6、、良好的沟通能力、组织协调能力和目标达成能力 
7、、熟练操作ERP系统和其他办公软件 
8、具备良好的团队合作精神 
9、具备较强的任务理解力和执行力,能以正面积极的心态面对工作压力 
10、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-济南市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、机械制造等相关专业专科以上学历 
2、2年以上相关行业(轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品等)的大客户销售管理经验 
3、对现代营销管理概念及行业市场营销方面具有深刻认知 
4、丰富的终端客户开发经验和成功经验 
5、具有把握市场动态和市场方向的能力,思维富有逻辑性和前瞻性 
6、良好的管理能力、沟通能力、组织协调能力、培训能力、激励能力和目标达成能力 
7、熟练操作ERP系统和其他办公软件 
8、具备高度的责任心,能以正面积极的心态面对工作压力 
9、能适应出差,可长期驻外者优先考虑.
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
主要职责:
- 配合销售进行售前工作,和客户介绍本公司的技术优势,了解客户的应用工况并转化为内部技术要求
- 向客户以及在公司内部推广工业服务理念  
- 解决客户在应用方面的问题,提供适当的培训。
- 组织相关技术资源,支持项目实施 
-培训团队其他员工  
- 处理和质量相关的客户抱怨,提供失效分析报告或纠正预防措施。 
- 为销售提供日常的技术支持,提供适当的培训
职位要求: 
基本要求:年龄50岁以下         
教育背景:机械/自动化专业本科以上学历      
技能技巧:1、熟机械行业(最好有轴承行业背景)3年以上经验,质量或技术背景
             熟悉通用机械设备的结构和功能,熟悉设备维护的基本方法        
                
         2、一定得项目管理经验         
         3、较好的与客户沟通能力           
          4、较好的团队内部沟通能力        
          5、熟悉OFFICE\CAD等基本应用软件           
         6、具有独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务           
          7、较强的信息处理机发掘客户需求能力          
          8、较好的英文         
          9、较好的普通话表达能力         
态度:  1、工作态度积极、主动,并能影响他人         
      2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信            
      3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力            
      4、具备较好的沟通能力,组织协调能力和较强的团队精神       
      5、认同公司文化与价值观,具备良好的职业素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、目标。负责协助销售总监执行公司制定的营销决策、方针、制度、管理措施;负责区域年度销售目标与管理目标的最终达成。
2、计划。负责制定并执行该地区季、年销售计划、合理分配客户、分解销售指标、费用预算等;负责对各项销售管理报表和其他公司报表及时、正确的填报;并为上述各项计划与报表的实施结果负责。
3、市场。负责区域市场调查及预测工作的实施,负责制订应对策略;对本区域市场的占有率,销售网络及各阶段各销售指标的完成负责。 
4、客户。负责区域现有客户,特别是关键客户的维护与发展;负责完成公司对新市场/新客户/新产品的推广目标;负责建立客户分析系统,合理分配客户,完善客户跟踪档案,挖掘潜力需求并与客户建立良好的合作关系。负责制定有效措施加强客户日常管理,防范客户资源的流失;负责依照公司政策,加强售后服务及客户信用管理。
5、管理。负责配合公司及部门要求,管理协调区域日常工作,负责定期主持区域例会,区域管理制度,奖惩标准等,培训监督公司各项制度与管理措施的实施;实施各项数据的统计归类和存档;并负责区域合同的订立、履行及管理。
6、绩效。负责制定、实施下属的职业发展规划与岗位职责;负责及时、客观、公正地考核下级工作表现,并采取有效措施改善下属工作绩效,并有明确的行动时间表;直接对区域人员的绩效改善结果负责。
7、培训。负责制定实施区域销售团队能力提升计划。明确培训需求,制定系统的培训计划和课程,监督培训实施情况和效果。负责建立、补充、发展、培养区域销售队伍,培训、指导团队完成公司各项指标和市场营销任务;领导团队建设,并为下属的执行力负责。
8、招聘。提高销售人员的招聘达成率,减少人员流失。
9、激励。负责区域企业文化管理的落实。弘扬积极、正面的工作态度,加强团队凝聚力、执行力和创造力;主动开展团队活动,采取各项措施鼓舞、激励团队;负责提升团队战斗力,塑造市场核心竞争力。
10、费用。依据预算和公司财务制度,管理区域各项费用开支;负责日常车辆的合理调度和使用;负责区域招待费差旅费的合理审批及其他需要区域审核的各项费用,并为每笔费用的真实性与合理性负责。
11、协调。负责公司各项产品在区域的销售与推广,并为新产品的推广和计划实施结果负责;负责协助客服物流财务等其他部门对区域人员的监督和日常管理;负责培训、执行公司下达的各项销售管理制度。
12、系统维护。负责部门使用的软件系统数据的安全、及时、准确。
13、执行。完成上级临时交办的其他任务。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、管理、市场营销、机械制造等相关专业本科以上学历,年龄45岁以下
2、三年以上团队管理经验,两年以上相关行业(轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、液压产品以及气动产品等)的销售管理经验
3、对现代营销管理概念及行业市场营销方面具有深刻认知
4、丰富的团队建设经验和成功管理经验
5、具有把握市场动态和市场方向的能力,思维富有逻辑性和前瞻性
6、良好的管理能力、沟通能力、组织协调能力、培训能力、激励能力和目标达成能力
7、熟练操作ERP系统和其他办公软件
8、工作态度积极、主动,并能影响他人
9、具备高度的责任心,能以正面积极的心态面对工作压力
10、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-黄浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、3年以上相关行业(轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、润滑产品、液压产品以及气动产品等)的技术经验或销售经验 
2、市场营销、机械制造等相关专业专科以上学历优先考虑 ,年龄40岁以下 
3、了解现代营销管理概念及行业市场销售模式
4、有成功的销售经验和发展潜质
5、具有把握市场动态和市场方向的能力
6、、良好的沟通能力、组织协调能力和目标达成能力 
7、、熟练操作ERP系统和其他办公软件 
9、具备较强的任务理解力和执行力,能以正面积极的心态面对工作压力 
10、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、具备三年以上钢铁行业技术开发、生产管理、维护管理经验
2、熟悉相关行业生产工艺流程,熟悉关键设备的维护
3、一定的项目管理经验
4、熟悉OFFICE,CAD等基本应用软件
5、具备独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务
6、较好的与客户及团队内部沟通能力
7、较强的信息处理及发掘客户需求的能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作内容
1、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
2、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求
3、分析和研究行业需求,提供解决方案
4、组织相关技术资源,支持项目实施
5、团队内部培训,提高团队成员的技术水平
基本要求
1、具备三年以上相关行业技术开发、生产管理、维护管理经验
2、熟悉相关行业公司发展情况
3、熟悉相关行业生产工艺流程,熟悉关键设备的维护
4、一定的项目管理经验
5、熟悉OFFICE,CAD等基本应用软件
6、具备独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务
7、较好的与客户及团队内部沟通能力
8、较强的信息处理及发掘客户需求的能力
9、较好的普通话表达能力,一定的英语读写能力,口语流利者优先
其他要求
1、工作态度积极主动,并能影响他人
2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信
3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力
4、具备良好的沟通能力,组织协调能力和较强的团队精神
5、认同公司文化和价值观,具备良好的职业素养
冶金、矿山、电力、石化、通用制造业各一名
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作内容
1、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
2、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求
3、分析和研究行业需求,提供解决方案
4、组织相关技术资源,支持项目实施
5、团队内部培训,提高团队成员的技术水平
基本要求
1、具备三年以上相关行业技术开发、生产管理、维护管理经验
2、熟悉相关行业公司发展情况
3、熟悉相关行业生产工艺流程,熟悉关键设备的维护
4、一定的项目管理经验
5、熟悉OFFICE,CAD等基本应用软件
6、具备独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务
7、较好的与客户及团队内部沟通能力
8、较强的信息处理及发掘客户需求的能力
9、较好的普通话表达能力,一定的英语读写能力,口语流利者优先
其他要求
1、工作态度积极主动,并能影响他人
2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信
3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力
4、具备良好的沟通能力,组织协调能力和较强的团队精神
5、认同公司文化和价值观,具备良好的职业素养
冶金、矿山、电力、石化、通用制造业各一名
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
基本要求
1、具备三年以上相关行业技术开发、生产管理、维护管理经验
2、熟悉相关行业公司发展情况
3、熟悉相关行业生产工艺流程,熟悉关键设备的维护
4、一定的项目管理经验
5、熟悉OFFICE,CAD等基本应用软件
6、具备独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务
7、较好的与客户及团队内部沟通能力
8、较强的信息处理及发掘客户需求的能力
9、较好的普通话表达能力,一定的英语读写能力,口语流利者优先
工作内容
1、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
2、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求
3、分析和研究行业需求,提供解决方案
4、组织相关技术资源,支持项目实施
5、团队内部培训,提高团队成员的技术水平
其他要求
1、工作态度积极主动,并能影响他人
2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信
3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力
4、具备良好的沟通能力,组织协调能力和较强的团队精神
5、认同公司文化和价值观,具备良好的职业素养
冶金、矿山、电力、石化、通用制造业各一名
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
工作职责:
负责可靠性系统的销售解决方案支持,包括:
1、严格执行公司各项管理规章制度   
2、向客户以及在公司内部推广工业服务理念   
3、考察客户,发掘客户预测性维修项目需求   
4、负责SKF的品牌状态检测设备或相关项目销售 
5、分析和研究各种类别状态检测应用,提供解决方案  
6、组织相关技术资源,支持项目实施 
7、培训团队其他员工     
8、主动对资浅员工进行辅导和培训   
9、积极参与公司的相关培训及各项组织活动   
10、完成上级交办的其他临时性工作 
 
基本要求:年龄30岁以上,45岁以下         
教育背景:机械/自动化专业本科以上学历      
工作经验:有3年以上状态检测产品推广或相关行业经验,1年以上状态检测或相关工业产品经验       
技能技巧:1、熟悉通用机械设备的结构和功能,熟悉设备维护的基本方法        
          2、熟悉预测性维修的基本原理           
          3、一定得项目管理经验         
          4、较好的与客户沟通能力           
          5、较好的团队内部沟通能力        
          6、熟悉OFFICE\CAD等基本应用软件           
          7、具有独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务           
          8、较强的信息处理机发掘客户需求能力          
          9、较好的英文         
          10、较好的普通话表达能力         
态度:  1、工作态度积极、主动,并能影响他人         
      2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信            
      3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力            
      4、具备较好的沟通能力,组织协调能力和较强的团队精神       
      5、认同公司文化与价值观,具备良好的职业素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
根据公司发展规划及市场要求,组建公司技术服务营销中心,负责公司全国市场的技术服务产品(方案)的组织和营销工作。组织领导公司(研发)市场策略研究,产品推广与技术管理工作,领导规划公司的技术及市场发展路线与新产品开发引进及消化,提升公司在行业领域的技术优势和综合制造能力,塑造企业技术核心竞争力,保障公司持续发展。
任职要求:
年龄45岁以下
机械相关专业硕士以上学历
从事轴承技术服务行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验
技能要求
1、精通行业内的最新技术方法
2、对机电一体化行业,具有前瞻性思维和独到的见解
3、能够规划技术服务营销中心的盈利模式,产品结构并负责组织实施
4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解
5、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力
6、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力
7、善于全方位考虑问题,具有较强的判断力,分析力和决策力,思维富有逻辑性和前瞻性
8、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验
任职要求
1、工作态度积极、主动,并能影响他人
2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信
3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力
4、具备较好的沟通能力、组织协调能力、培训能力、激励能力、目标达成能力和较强的团队精神
5、认同公司文化与价值观,具备良好的职业素养
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、市场营销、机械制造等相关专业专科以上学历优先考虑,年龄40岁以下  
2、3年以上相关行业(轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、润滑产品、液压产品以及气动产品等)的技术经验或销售经验 
3、了解现代营销管理概念及行业市场销售模式
4、有成功的销售经验和发展潜质
5、具有把握市场动态和市场方向的能力
6、良好的沟通能力、组织协调能力和目标达成能力 
7、熟练操作ERP系统和其他办公软件 
8、具备良好的团队合作精神 
9、具备较强的任务理解力和执行力,能以正面积极的心态面对工作压力 
10、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
管理、市场营销、机械制造等相关专业本科以上学历,年龄45岁以下
5年以上企业管理、市场管理工作经验,3年以上中大型企业同等岗位的销售管理经验
1、丰富的理论和实战经验
2、对现代营销管理,团队建设及行业市场营销方面,有成功的经验及深刻认知
3、具有敏锐的市场感知、具备把握市场动态和市场方向的能力,思维具有逻辑性和前瞻性
4、良好的管理能力、沟通能力、组织协调能力、培训能力、激励能力和目标达成能力
5、熟练操作ERP系统和其他办公软件
1、工作态度积极、主动,并能影响他人
2、超强的学习能力和自我驱动力,谦虚、正直、忠诚、踏实、诚实、豁达、自信
3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力
4、具备较强的任务理解力和执行力
5、良好的团队合作精神,认同企业文化与价值观,具备良好的职业素养
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、熟悉各类轴承的失效模式;
2、熟悉轴承的安装、拆卸、故障分析;
3、较好的客户沟通能力;
4、熟悉售后服务的基本流程;
5、能够适应经常出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、市场营销、机械制造等相关专业专科以上学历优先考虑,年龄45岁以下 
2、1年以上相关行业(轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、润滑产品、液压产品以及气动产品等)的技术经验或销售经验 
3、良好的沟通能力、组织协调能力和目标达成能力 
4、熟练操作ERP系统和其他办公软件 
5、具备良好的团队合作精神 
6、具备较强的任务理解力和执行力,能以正面积极的心态面对工作压力 
7、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、市场营销、机械制造、机电一体化、电气等相关专业专科以上学历优先考虑,年龄40岁以下 
2、3年以上相关行业(低压电气,轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、润滑产品、液压产品以及气动产品等)的技术经验或销售经验 
3、有成功的销售经验和发展潜质
4、具有把握市场动态和市场方向的能力
5、良好的沟通能力、组织协调能力和目标达成能力 
6、熟练操作ERP系统和其他办公软件 
7、具备良好的团队合作精神 
8、具备较强的任务理解力和执行力,能以正面积极的心态面对工作压力 
9、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
润滑系统:
 
工作职责:负责润滑系统的销售解决方案支持,包括:
1、严格执行公司各项管理规章制度   
2、向客户以及在公司内部推广工业服务理念   
3、考察客户,发掘客户润滑系统项目需求      
4、负责SKF等品牌润滑系统销售     
5、分析和研究润滑系统应用,提供解决方案   
6、组织相关技术资源,支持项目实施 
7、培训团队其他员工     
8、主动对资浅员工进行辅导和培训   
9、积极参与公司的相关培训及各项组织活动   
10、完成上级交办的其他临时性工作 
 
基本要求:年龄45岁以下         
教育背景:机械/自动化专业本科以上学历      
工作经验:有3年以上润滑系统广或相关行业经验,1年以上润滑系统或相关工业产品销售经验          
技能技巧:1、熟悉润滑系统的基本原理,基本设计计算和现场应用      
          2、熟悉SKF、VOGEL或其他某种润滑产品的特性       
          3、一定得项目管理经验         
          4、较好的与客户沟通能力           
          5、较好的团队内部沟通能力        
          6、熟悉OFFICE\CAD等基本应用软件           
          7、具有独立的解决项目问题能力,能在压力下按时完成任务           
          8、较强的信息处理机发掘客户需求能力                       
态度:  1、工作态度积极、主动,并能影响他人         
      2、超强的自我学习能力和执行力,谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信            
      3、具备高度的责任心和敬业精神,能以正面积极的心态面对工作压力            
      4、具备较好的沟通能力,组织协调能力和较强的团队精神       
      5、认同公司文化与价值观,具备良好的职业素养
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、机械专业或机床维护专业,具有设备管理经验,从事过技术工作;
2、具有高度责任心,愿意从事工业服务业务的,接收新事物能力强;
3、具有良好的职业素养;
4、有良好的沟通能力,尤其语言表达清晰,理解,执行能力强(普通话标准);
5、愿意经常出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、管理、市场营销、机械制造等相关专业本科以上学历,年龄45岁以下
2、三年以上团队管理经验,两年以上相关行业(轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、液压产品以及气动产品等)的销售管理经验
3、对现代营销管理概念及行业市场营销方面具有深刻认知
4、丰富的团队建设经验和成功管理经验
5、具有把握市场动态和市场方向的能力,思维富有逻辑性和前瞻性
6、良好的管理能力、沟通能力、组织协调能力、培训能力、激励能力和目标达成能力
7、熟练操作ERP系统和其他办公软件
8、工作态度积极、主动,并能影响他人
9、具备高度的责任心,能以正面积极的心态面对工作压力
10、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、目标。负责协助销售总监执行公司制定的营销决策、方针、制度、管理措施;负责区域年度销售目标与管理目标的最终达成。
2、计划。负责制定并执行该地区季、年销售计划、合理分配客户、分解销售指标、费用预算等;负责对各项销售管理报表和其他公司报表及时、正确的填报;并为上述各项计划与报表的实施结果负责。
3、市场。负责区域市场调查及预测工作的实施,负责制订应对策略;对本区域市场的占有率,销售网络及各阶段各销售指标的完成负责。 
4、客户。负责区域现有客户,特别是关键客户的维护与发展;负责完成公司对新市场/新客户/新产品的推广目标;负责建立客户分析系统,合理分配客户,完善客户跟踪档案,挖掘潜力需求并与客户建立良好的合作关系。负责制定有效措施加强客户日常管理,防范客户资源的流失;负责依照公司政策,加强售后服务及客户信用管理。
5、管理。负责配合公司及部门要求,管理协调区域日常工作,负责定期主持区域例会,区域管理制度,奖惩标准等,培训监督公司各项制度与管理措施的实施;实施各项数据的统计归类和存档;并负责区域合同的订立、履行及管理。
6、绩效。负责制定、实施下属的职业发展规划与岗位职责;负责及时、客观、公正地考核下级工作表现,并采取有效措施改善下属工作绩效,并有明确的行动时间表;直接对区域人员的绩效改善结果负责。
7、培训。负责制定实施区域销售团队能力提升计划。明确培训需求,制定系统的培训计划和课程,监督培训实施情况和效果。负责建立、补充、发展、培养区域销售队伍,培训、指导团队完成公司各项指标和市场营销任务;领导团队建设,并为下属的执行力负责。
8、招聘。提高销售人员的招聘达成率,减少人员流失。
9、激励。负责区域企业文化管理的落实。弘扬积极、正面的工作态度,加强团队凝聚力、执行力和创造力;主动开展团队活动,采取各项措施鼓舞、激励团队;负责提升团队战斗力,塑造市场核心竞争力。
10、费用。依据预算和公司财务制度,管理区域各项费用开支;负责日常车辆的合理调度和使用;负责区域招待费差旅费的合理审批及其他需要区域审核的各项费用,并为每笔费用的真实性与合理性负责。
11、协调。负责公司各项产品在区域的销售与推广,并为新产品的推广和计划实施结果负责;负责协助客服物流财务等其他部门对区域人员的监督和日常管理;负责培训、执行公司下达的各项销售管理制度。
12、系统维护。负责部门使用的软件系统数据的安全、及时、准确。
13、执行。完成上级临时交办的其他任务。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、3年以上相关行业(轴承、联轴器、减速机、进口皮带、密封产品、链条产品、润滑产品、液压产品以及气动产品等)的技术经验或销售经验 
2、市场营销、机械制造等相关专业专科以上学历优先考虑 ,年龄40岁以下 
3、了解现代营销管理概念及行业市场销售模式
4、有成功的销售经验和发展潜质
5、具有把握市场动态和市场方向的能力
6、、良好的沟通能力、组织协调能力和目标达成能力 
7、、熟练操作ERP系统和其他办公软件 
9、具备较强的任务理解力和执行力,能以正面积极的心态面对工作压力 
10、能适应出差,可长期驻外者优先考虑
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
年龄40岁以下,身体健康;青岛市内四区户口。
对数字敏感;电脑操作熟练。
踏实、稳重、吃苦耐劳、能适应加班。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1.人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历;
2.至少3年以上培训主管或同等职位经验,有星级酒店或集团公司人力资源管理经验者优先。
3.形象气质佳,具有较强语言表达能力和授课能力。
4.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往。
岗位职责:
1.根据公司不同阶段战略发展要求,协助人力资源经理规划、建立和管理公司培训系统。
2.负责年度培训需求的调查和年度培训计划的制定。
3.负责协助规划和组织公司的入职培训和干部培训的课程。
4.负责建立内部讲师队伍。
5.独立开发培训课程并编写培训教材。
6.各类培训课程的评估、效果分析和跟踪。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-青岛市-四方区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、三年以上采购管理工作经验
2、采购或供应链相关专业大专以上学历
3、熟悉采购工作流程,有较强的统筹规划及数据分析能力、解决问题的能力
4、良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、谨慎,具有高度的责任感
5、良好的沟通协调的能力、执行力和团队合作精神,熟练使用各类办公软件