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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、本科以上学历,机械专业,相关经验3年以上,能够熟练使用二、三维制图软件PRO-E/SOLIDWORKS; 
2、熟悉钣金结构,熟悉村田、天田、小松等数控设备,能进行展开图的绘制和编程,将三维图转化为数控设备所支持的二维图形; 
3、有通信行业机柜\冰箱设计经验,有机柜空调设计经验优先考虑; 
4、做事细致、责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1.大专或以上学历,机电/机械相关专业 ;
2.熟练运用Office软件,熟悉ISO9000标准,能编写程序文件 ;
3.三年以上机械/空调装配行业经历,熟悉装配过程中的常见设备、夹治具及制程问题处理,有一定的动手能力。能看懂图纸,熟练运用SOLIDWORKS,AutoCAD等软件 ;
4.良好的沟通能力和团队精神 ;
5.自信,执着,高度工作热情,有想象力和较强的执行力 。
职位职责:
1.促进生产线产能持续提高; 
2.持续改善生产线的品质状况; 
3.统计生产线劳动工时,报废率等系统数据准确性; 
4.新产品投产的前期工作,保证新产品顺利量产; 
5.工艺改进,提高装配制程自动化程度,持续提高公司竞争力; 
6.能共同完成重大项目; 
7.确保生产制程最优化; 
8.确保新项目能以最快的速度投入量产; 
9.促进装配制程自动化。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、本科以上学历,空调与制冷相关专业; 
2、有三年及以上制冷产品的设计开发经验,具备独立完成项目的经验和能力; 能够明确系统各部件的最佳工作状态,有对制冷装置进行优化设计的经验; 
3、有直流直驱压缩式制冷系统设计经验,或对变频高能效制冷系统开发经验者予以优先录用; 
4、英语熟练,能读懂相关技术文件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气、制冷相关专业; 
2、10年以上产品研发管理工作经验; 
3、精通机柜空调等相关产品的研制开发工作; 
4、精通研发系统管理,对研发相关的工作程序、流程、标准非常熟悉,能规范研发体系的管理工作; 
5、优秀的沟通协调能力及口头和书面表达能力。
岗位职责:
1、组织编制研发部各项规章制度、工作程序、工作要求及实施细则,上报技术总监、总经理批准;严格贯彻执行各项制度、流程及操作规范,并对执行情况进行检查; 
2、组织监督工艺方案、工艺流程的设计工作,审核工艺设计方案; 
3、组织编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件,控制设计文件的有效性; 
4、编制新产品研制开发年度实施计划,满足公司中长远发展规划; 
5、组织编制新产品开发设计任务书或外委、联合设计的协议书; 
6、组织编制改进老产品质量的计划; 
7、组织、指导设计新产品图纸,负责对设计人员的设计成果进行审核、确定和放行; 
8、负责设计的评审、变更及修改工作,及时满足生产、销售的需要; 
9、负责各岗位员工的工作分配、指导、监督与考核工作; 
10、负责跟踪和掌握国外、国内同类技术发展趋势,组织研发部内部技术论证会,组织内部与外部的技术交流和技术协作活动; 
11、编制研发设计费用预算,严格控制各项设计费用支出; 
12、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、本科以上学历,理工科背景,机械或制冷相关专业; 
2、10年以上销售经验,其中最少5年以上销售部门中层管理工作经验,有工业行业、通信行业销售背景优先。 
3、具有良好的人际沟通能力、敏锐的市场洞察力,具有较强的大客户开发能力; 
4、丰富的销售团队管理能力和培训能力,能够有效提升销售团队专业化销售能力,出色达成销售目标。 
5、具有较强的学习能力和创新意识,善于接受新知识,迎接新挑战。
岗位职责:销售部管理与销售业绩指标达成
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 大专以上学历,空调与制冷、机电、自控等相关专业;
2、10年以上的生产管理经验,并具有5年以上生产部门管理经验;
3、熟悉生产管理流程,能够安排生产,制定生产工艺流程,进行生产部人员的调配和管理,提高生产效率,降低生产成本,保证产品交期;
4、熟悉ISO9001质量管理体系;
5、责任心强、能承受较强的工作压力。
6、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力。