|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:
大专及其以上毕业文化,25岁以下,有较好的文字表达能力和电脑操作水平,仪表端庄大方。
待遇:年薪3万元左右。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
2年以下 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:中专及其以上毕业文化,25岁以下,有较好的文字表达能力和电脑操作水平,仪表端庄大方,投递简历时请附近照,否则不予面试。
待遇:年薪3万元左右。
待遇说明:
1、以上薪酬待遇因人而异,个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制;以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行A类公积金,其中包含住房公积金。
2、试用期三个月,试用期间月工资下浮20%,一经正式录用公司补发试用期间的全部下浮工资。
特别说明:
    个人提供的应聘资料信息必须完全真实,如提供虚假资料信息,以不诚实论,公司随时有权单方面终止用人合同。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
3000-4499 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、职位描述: 1、主要从事地源热泵的设计工作;熟悉地源热泵的配置,能独立完成方案设计; 2、熟练使用AutoCAD软件及办公软件,并且熟悉Coreldraw、photoshop等绘图软件; 3、独立设计并完成过地源热泵大型工程的设计方案经验; 4、设计图纸思路清晰、图纸明了;必要时去现场勘查、复图; 5、领导交办的其他临时事务。 二、岗位要求: 1、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历的应届毕业生; 2、沟通能力和协调能力强,有敬业精神,富有责任心,并具有较好的身体素质与团队精神;3、男生优先。
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2800-6000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.绿色建筑、建筑节能相关项目信息收集整理、业务洽谈、业务拓展等工作。
2.招投标商务文件撰写,统筹招投标及合同签订事宜,项目实施过程的协调工作。
3. 对客户及主管部门开展客户维护工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,建筑行业相关专业优先。
2.具有一定的客户资源和良好的社会关系,承揽过建筑节能相关项目的市场营销并具有良好工作业绩。
3.熟练使用office办公软件。
4.思维敏捷,良好的职业道德、执行能力、社交公关能力、沟通能力和团队合作精神。5.具有吃苦耐劳的精神,可适应经常出差。
福利待遇:1.五险一金、节假日福利、餐补等。2.薪酬较高、待遇较好,详情面谈。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责地源热泵工程项目管理;
2、熟悉项目具体情况并领悟客户意图,完成自身负责的相关前期工作并协助共同制定详细周密的活动方案;
3、熟悉地源热泵工程项目管理,调研分析和操作流程;能充分利用各种渠道和方法来解决问题,能跟踪任务,有很好的日程观念,对问题能正确而迅速地作出决定;具有良好的成本控制管理理念;
4、独立担任过机电设备安装工程的项目经理,且项目实施过程中未出现过安全、质量事故;
岗位要求:
1、暖通空调专业大专及其以上文化;
2、具备机电设备安装二级建造师证书;
3、有B类安全员证及中级职称证书者优先录用;
4、具有良好的沟通协调能力,工作积极主动、责任心强,为人诚实敬业,身体健康,能经常驻外地施工管理。
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
27 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:
1、男性,27周岁以上,初中以上文化,身体健康,品行端正,工作认真负责,严谨细致,善于沟通,有较强的责任心和团队精神。
2、有6年以上大型工程项目通风管道制作安装施工经验,能根据施工图纸加工制作风管及管件。
3、有中央空调通风管道制作安装经验者或持有特种作业操作证者或能熟悉施工图纸并能根据图纸统计材料者优先。
待遇:面谈。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
27 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:
1、男性,27周岁以上,初中以上文化,身体健康,品行端正,工作认真负责,严谨细致,善于沟通,有较强的责任心和团队精神。
2、有6年以上大型工程项目低压配电安装施工经验。
3、有中央空调强电和弱电自控安装经验者或持有特种(低压配电)作业操作证者或能熟悉施工图纸并能根据图纸统计材料者优先。
待遇:面谈。
待遇说明:
1、以上薪酬待遇因人而异,个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制;以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行A类公积金,其中包含住房公积金。
2、试用期三个月,试用期间月工资下浮20%,一经正式录用公司补发试用期间的全部下浮工资。
特别说明:
1、个人注册建造师证书(或类似证书)已经签订合同外借其它单位且三个月之内不能收回者谢绝应聘。
2、个人提供的应聘资料信息必须完全真实,如提供虚假资料信息,以不诚实论,公司随时有权单方面终止用人合同。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6年以上 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
27 |
是否提供食宿: |
不提供 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:
1、男性,27周岁以上,初中以上文化,身体健康,品行端正,工作认真负责,严谨细致,善于沟通,有较强的责任心和团队精神。
2、有6年以上大型工程项目空调管道安装施工经验,
3、持有特种(焊接)作业操作证者或能熟悉施工图纸并能根据图纸统计材料者优先;
待遇说明:
1、以上薪酬待遇因人而异,个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制;以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行甲、乙类公积金,其中包含住房公积金。
特别说明:
1、个人注册建造师证书(或类似证书)已经签订合同外借其它单位且三个月之内不能收回者谢绝应聘。
2、个人提供的应聘资料信息必须完全真实,如提供虚假资料信息,以不诚实论,公司随时有权单方面终止用人合同。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
27 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:
1、男、27周岁以上,有5年以上中型建筑项目机电安装施工管理,并能独立从事中型暖通项目的组织施工、质量控制、合同管理、各种资料的整理及竣工验收。
2、工作认真负责,严谨细致,善于沟通,有较强的责任心和团队精神。
3、熟练掌握图纸设计意图,工程的重点和难点。
4、准确定位放线。
5、熟练编制施工进度计划。
6、准确把控施工动态,及时开出材料用单,抓好施工的质量、进度、安全、成本控制,做好工程报验资料,变更及签证。
7、严格执行工业标准、验收和质量验评标准。
8、有住宅房产项目水电施工经验及二级建造师证(机电)者优先考虑!
待遇说明:
    以上薪酬待遇因人而异,个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制;以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行甲、乙类公积金,其中包含住房公积金。
特别说明:
1、个人注册建造师证书(或类似证书)已经签订合同外借其它单位且三个月之内不能收回者谢绝应聘。
2、个人提供的应聘资料信息必须完全真实,如提供虚假资料信息,以不诚实论,公司随时有权单方面终止用人合同。
|
招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
18-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:大专及其以上毕业文化,暖通专业或相关专业,有3年以上空调水系统安装施工经验,熟悉电气工程安装,能够根据施工图进行编制材料供应计划,有较强的现场沟通协调能力,积极诚恳,有较强的责任心;熟悉地源热泵系统工程安装者优先;
|
招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
二个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
应聘条件:
1、中专及其以上毕业文化,30岁以下,有一年以上中央空调零星采购工作经验优先。
2、熟悉采购流程,能吃苦耐劳、爱岗敬业、为人诚实、忠于职守。
3、做事仔细、认真,能够承受一定压力。
4、负责设备采购过程的市场咨询、采购、合同签订。
5、做好采购材料汇总报表,建立采购台帐。
6、办理相关采购物资的入库、结算。
7、对采购设备及公司有关设备设施进行档案管理。
8、核对各供应商往来货款余款等相关工作。
待遇:面谈。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
4-6万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
暖通空调及机电设备专业大专(含)以上学历,具有本专业两年以上工作经验,熟悉水冷中央空调系统的运行管理以及常见故障的判断、检修,热爱售后服务工作,能吃苦耐劳。
待遇:年薪4~6万元。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
市场营销部总监在正式录用的销售工程师中择优选用。
待遇:年底薪5~10万元(个人及部门销售业绩提成另外计取)
|
招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
1500-3000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
暖通空调及机电设备专业大专(含)以上学历,具有本专业两年以上工作经验,热爱销售工作,能吃苦耐劳,语言表达及沟通能力强。
待遇:月薪1******元(销售业绩提成另外计取)
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
5-8万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
机电设备安装造价师或造价员,45岁以下,暖通空调专业或工程造价专业大专及其以上毕业,有两年以上机电设备安装专业工程造价经验,有工程造价师、造价员或机电安装二级建造师证书,为人诚实敬业,能独立从事标书制作(含预算和文字部分)者优先录用。
待遇说明:
1、以上薪酬待遇因人而异,个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制;以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行甲、乙类公积金,其中包含住房公积金。
特别说明:
1、个人注册建造师证书(或类似证书)已经签订合同外借其它单位且三个月之内不能收回者谢绝应聘。
2、个人提供的应聘资料信息必须完全真实,如提供虚假资料信息,以不诚实论,公司随时有权单方面终止用人合同。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
机电设备安装工程造价师,45岁以下,暖通空调专业或工程造价专业大专及其以上毕业文化,有五年以上机电设备安装工程造价经验,能主持完成标书制作、合同签订、履约全程控制等业务和管理工作,有较强的文字写作和表达能力,为人诚实敬业。
待遇说明:
以上薪酬待遇因人而异,个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制;以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行甲、乙类公积金,其中包含住房公积金。
特别说明:
1、个人注册建造师证书(或类似证书)已经签订合同外借其它单位且三个月之内不能收回者谢绝应聘。
2、个人提供的应聘资料信息必须完全真实,如提供虚假资料信息,以不诚实论,公司随时有权单方面终止用人合同。
|
招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-10 年 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
机电设备安装二级(及其以上)建造师,45岁以下,暖通空调专业大专及其以上毕业文化,有两年以上机电设备(重点是水系统中央空调)安装和管理经验,有B类或A类安全员证优先录用,为人诚实敬业,身体健康,有良好的工程管理业绩,能经常驻外地施工管理。
待遇说明:
以上薪酬待遇因人而异,个人条件优秀者可不受上述薪酬上限限制;以上的薪酬不含午餐补助、出差补助、因公通信费补助、工程项目管理提成奖和应由公司缴纳的公积金部分。公司员工全部实行甲、乙类公积金,其中包含住房公积金。
特别说明:
1、个人注册建造师证书(或类似证书)已经签订合同外借其它单位且三个月之内不能收回者谢绝应聘。
2、个人提供的应聘资料信息必须完全真实,如提供虚假资料信息,以不诚实论,公司随时有权单方面终止用人合同。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-8 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
电气工程师,电气自动化控制或机电安装专业二级(及其以上)建造师,电气自动化控制或相近专业本科及其以上毕业文化,有三年以上本专业实际工作经验,熟悉强、弱电技术,尤其是电气自动化控制技术比较精通,能熟练从事与暖通中央空调系统配套的各种电气自动化控制及强电系统设计、施工指导、竣工验收及运行管理。为人诚实敬业,胜任本职。
待遇:年薪6~10万元。
|
招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以下 |
专业要求: |
不限; |
|
工作地点: |
江苏-苏州市-苏州工业园区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
2-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
①建筑环境与设备工程专业本科及其以上毕业文化,二级建造师或助理工程师及其以上职称,有三年以上水冷中央空调系统设计经验,有地源热泵系统设计经验和良好设计业绩者优先,为人诚实敬业,身体健康,有开拓创新精神。
待遇:年薪6~10万元。
②建筑环境与设备工程(暖通空调)专业专科或本科毕业文化,水冷中央空调系统设计工作经验满两年以上者,有地源热泵系统设计经验者并具有一定的设计业绩优先,为人诚实敬业,身体健康,能胜任本职。
待遇:年薪4~6万元。
③建筑环境与设备工程(暖通空调)专业本科应届毕业生(在校毕业考试总分为班级前二十名者),为人诚实敬业,身体健康,专业基础知识扎实。
待遇:年薪2.5~4万元。