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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-8 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市-昆山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责海外整梯市场业务工作;
2、负责公司产品及销售网络的推广;
3、具有优异的团队合作能力及海外市场渠道拓展能力;
4、具有较强的英文说写能力;
5、熟悉海外客户、经销商开发,客户管理等工作;
1、基本要求:
① 工作履历地:东南亚区域
② 专业:不限;专科及以上学历;
③ 5-8年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 海外市场渠道开发能力(渠道开发情景模拟);
② 具备海外渠道资源;
③ 语言优势(熟练所辖区域语种);
④ 单兵/组队:具备销售团队作战资源优先;
3、对标对象
① 对标企业:海外出口行业排名前三十/行业对应出口区域业绩排名前三;
② 职位对标:电梯行业海外业务小组负责人;
岗位发展方向:区域经理、渠道业务开发型销售
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、按照合同处理文件和改造方案等,及时正确地完成相关的配置文件输出;
2、负责非标产品的产品评审与非标产品设计,输出相关图纸及文件;
3、根据合同变更要求,及时准确地制定项目配置的变更方案;
4、与合同处理的相关部门保持沟通,确保部门工作顺利开展;
5、车间非标工艺接线指导及调试指导;
6、呆滞品代用,确保公司产品良性运转;
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械专业优先;
2、3年以上电气工程师工作经验;
3、熟悉CAD二维软件和办公软件;
4、工作认真、负责,良好的团队合作意识与沟通能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责日常合同处理及时下发,确保满足发运周期;
2. 负责合同变更方案、合同变更配置及时下发,确保满足发运周期;
3. 负责日常的厂外异常、厂内异常处理;
4. 负责生产车间、供应商的技术支持,确保生产供应正常运行;
5. 负责非标项目的现场安装技术支持,确保电梯顺利安装交付;
6. 负责呆滞品代用,确保物料及时周转;
7. 负责部门其他临时工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历;机械制造及自动化或同类专业;
2. 具有电梯行业国标培训及掌握经历;
3. 有3年及以上整梯配置经验;
4. 熟练使用CAD软件及办公软件。
岗位发展方向:项目组负责人;高级工程师
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、执行公司的销售政策,完成公司下达的销售任务;
2、及时为公司提供新的市场信息,价格信息,竞争对手信息以及相关市场状况;
3、开发、建立并维护良好的分销经营渠道;
4、负责所辖区域内重点客户的销售工作,以及产品的推广;
5、协助分销商达成销售指标,为分销商提供产品支持;
6、准确计算项目报价并认真编写投标文件;
7、准备销售合同并能独立进行商务谈判,密切跟踪项目并及时向上级汇报进展情况;
8、按合同约定向客户收取货款及确认图纸;
9、参加销售例会,探讨销售策略及方针;
10、编制每月工作计划及工作总结。
职责要求:
1、基本要求:
① 工作履历地:全国
② 专业:专科及以上学历;
③ 1-2年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 具备项目及合作伙伴信息的收集、筛选以及沟通能力;
② 具备良好的业务谈判能力、合同签订及过程跟踪;
③ 积极的学习电梯招投标相关工作;
④ 具备电梯行业渠道资源者优先;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
岗位发展方向:区域经理/分公司总经理、渠道开发高级销售经理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据部门制定的考核指标,开展工作,力保完成部门的年度指标;2、负责对电梯合同签约前的销售支持工作;
3、负责电梯排产、发货确认;(井道跟踪、土堪、排产计划制定、发货计划制定)
4、负责电梯安装过程控制及支持;(安全、质量、进度)
5、负责安装过程的中的投诉协调与问题解决;
6、负责完成工程关闭及时率(完成公司要求的指标,严格控制安装周期和验收合格取证周期)
7、负责电梯的调试和厂检工作;(大于50台项目,申请质量部抽检)
8、负责应收款收取事宜;(发货后的安装款项和验收后的所有款项)
9、、负责项目移交;(开票、整梯移交维保及移交客户)
10、配合ERP系统“一机一档”资料实时整理归档;
11、完成上级领导安排的各种临时性或突击性任务。
任职资格:
1、基本要求:
① 工作履历地,长三角优先。
② 在电梯行业其它公司有从事工程管理,调试厂检工作至少2年以上。
③ 专业,机电专业
④ 英语听说读写优先考虑
2、关键能力:
① 管理能力,了解电梯工程管理相关要求和流程,在管理中碰到具体问题具体处理的不同方案。
② 技术能力,具备电梯调试厂检技术。
③ 计算机能力:一般
3、对标对象:一线品牌做过项目管理或调试技术的优先。
职业发展:调检主管、安装技术经理、区域工程经理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责贯彻执行公司质量方针及目标;
2、负责协调、管理维保部内一切事务;
3、对电梯维修保养过程的控制、检查等活动负责;
4、负责督促落实相关人员的培训及考核;
5、负责公司在保电梯维保计划的制定及落实;
6、负责电梯维保质量的统计分析和整改措施的实施;
7、负责各保养小组的技术支持工作;
8、负责电梯大修的组织实施;
9、负责电梯的技术资料整理归档工作;
10、能够协助公司制定相关维保管理规定,安全规章制度等文件;
任职资格:
1、基本要求:
① 大专及以上学历;
② 5年以上电梯维保管理经验,能够熟练使用办公软件;
2、关键能力:
① 较强的执行力和领导能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业/物业
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:大区维保站长
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、分析、了解客户需求,按计划完成收费维保合同签署;
2、跟踪停用、防护、检查类别合同客户用梯情况,拓展销售或升级服务种类;
3、负责维保发票、催收款事宜;
4、跟踪停保用户情况,洽谈维保销售;
5、协助/负责分析客户需求,与客户洽谈更新改造销售合同;
6、统计汇总业务,填报业务报告,分析及建议业务策略;
7、定期拜访客户业务决策人员及日常管理人员,收集客户意见,拓展销售业务。
任职资格
1、基本要求:
① 工作履历地:苏州地区
② 大专及以上机电相关学历;
③ 持特种设备作业证;
④ 优秀的沟通技巧,敏锐、机智及有良好市场触感,良好责任感。
2、关键能力:
① 熟悉电梯机械及电气技术;
② 了解区域市场电梯保有量信息,洞察客户的需求并及时跟进;
③ 具备客户群的开发能力;
④ 拥有可控且可快速转换的客户群;
⑤ 具备较强的沟通能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:工程项目主管/维保组长
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司规定和客户的要求,对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养;
2、对维保电梯做及时的故障排除和维修;
3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通,并填写保养单;
4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收;
5、无驻场任务的,24小时待命提供急修服务,保持手机通讯正常;
6、有驻场值班任务的,在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息;
7、遵守公司的安全操作规范。
任职资格:
① 中专技校机电相关专业;
② 具有较为专业的全系列电扶梯产品基本知识,1-2年电梯保养经验;
③ 持特种设备作业证;
④ 具备沟通协调能力、较强的团队精神和服务意识;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、有较强且主动的服务意识:向客户和代理商宣传、推广巨立系列产品的功能及特性;
2、开发能力:负责区域内项目的开发与管理,主动挖掘客户和代理商;
3、掌握所负责区域内的市场信息,定期递交市场拓展情况报告和市场分析报告;
4、负责准备标书或者报价书;准备销售合同并开展商务谈判;
5、负责跟踪生效、发运、工程及应收款等环节;需要时配合公司其他部门同事完成相关工作。
6、上级领导交代的其他工作事项;
任职要求:
一、基本要求:
1、销售一部-河北:
①区域:石家庄及周边地区、唐山&秦皇岛地区、青岛、济南
②基本信息:性别(不限)、年龄(85后)
③工作经验要求:1年以上销售经验
2、销售七部-贵州:
①区域:贵西/贵东/贵州
②基本信息:性别(不限)、年龄(87后)
③工作经验要求:5年以上电梯销售经验,1年以上民营电梯行业销售经验;
3、销售八、九部-苏南、苏北、湖南
①区域:南京、镇江、淮安、徐州、连云港
②基本信息:性别(不限)、年龄(88后)
③工作经验要求:2年以上新梯销售经验
二、关键能力:
1、通用技能要求:
① 具有业务谈判能力、合同签订及过程跟踪能力;
② 渠道开发及维护能力。
2、专业知识要求:
① 具备电梯行业渠道资源者优先;并对电梯项目信息及合作伙伴信息的收集、筛选以及沟通能力;
② 了解电梯产品的相关技术、土堪等知识;
③ 熟练电梯招投标工作。
④ 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先;
⑤ 具备极强的渠道开发能力;
三、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
岗位发展方向:区域经理/分公司总经理、渠道开发高级销售经理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面深入挖掘、了解,跟进市场上具备影响力及广告效应的标杆项目,同时为公司创造利润增长点;
2、深入搜寻客户资源,维护重点项目客户日常关系;
3、与工厂相关部门保持紧密沟通,充分利用工厂技术资源完成KPI指标;
4、安排完成销售合同的签署及预付定金的收款;
任职资格:
1、基本要求:
① 工作履历地:苏州大市(直销)
② 专业:专科及以上学历;
③ 2年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 了解定制设备的销售人员的销售技巧;
② 方案能力:拥有快速响应客户需求并制定合理的方案能力;
③ 专业能力:具备极强的渠道开发能力及商务谈判能力;
④ 职位的独特性:有别墅梯、工业梯项目直销经验优先;
⑤ 具备较强的沟通能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:以往从事电梯行业工程、安装、技术、采购愿意向业务转型的人员
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在分公司办事处的销售策略的指导下,开发和设立办事处业务计划;
2、部署销售目标和计划销售预算,对成本控制进行适当调整;
3、开发、建立、调整办事处区域的销售渠道;
4、取得关键设备合同和安装合同;
5、发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系;
6、在恪守公司销售规则的前提下,指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标;
7、作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等;
8、维护公司利益及品牌形象,遵循公司制定的各级政策和流程;
职位要求:
1、基本要求:
① 工作履历地:贵州、川渝、河南、江浙沪
② 专业:专科及以上学历;
③ 5-8年以上设备销售的工作经验,在电梯行业的优先;
④ 性格外向型优先;
2、关键能力:
① 具备电梯行业渠道资源者优先;
② 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先;
③ 具备极强的渠道开发能力;
④ 职位的独特性:至少2年分公司/办事处销售团队管理经历;
⑤ 团队组建能力;
3、对标对象:
① 行业对标:电梯行业优先/相关行业经验(空调、暖通)
② 企业对标:民营企业工作经验优先
③ 职位对标:电梯行业分公司总经理/分公司副总经理/高级销售经理/同等职级者
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.电梯安装后电梯安装及维保质量的检验;
2.针对整梯检验的不合格及不合理项形成整梯检验报告;
3.针对整梯检验的不合格及不合理项要求现场给予整改;
4.针对公司内部不合格问题要求各责任部门整改;
5.对整改项进行确认;
6.记录整梯安装及维保检验台账。
岗位要求:
1.高中、中专学历及以上;
2.有过检验员相关培训、电梯专业知识相关培训者优先;
3.会使用游标卡尺、电流表等量具;
4.能看懂机械图纸、土建图纸优先;
5.熟悉office办公软件;
6.工作认真、负责;良好的团队合作与沟通能力。
岗位发展方向:整梯检验部主管、项目经理等
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 按项目开发要求,及时正确地完成相关的电梯子系统的开发设计工作;
2. 根据技术更新,及时完成技术模板的编制和维护升级;
3. 负责产品设计文件、随机资料编写及维护工作安排;
4. 负责产品结构优化,试制拼搭测试追踪;
5. 新产品图纸标准化工作设计及图纸输出;
6. 负责与其他部门及供应商的工作协调与任务跟踪;
7. 负责重大项目非标设计工作;
8. 领导交办的其它事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机电一体化,机械制造及自动化,模具设计与制造专业或相关专业;
3. 欢迎应届毕业生投递!
岗位发展方向:高级工程师
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电梯的正常运行工作;
2、负责对电梯定期检查、维修、保养;
3、负责做维修记录并保管各项运行资料。
任职要求
1、男性,40岁以下,高中以上学历,电气与机械或机电一体化优先;
2、3年及以上电梯安装或维保工作经验;
3、持有效的电梯操作证(T1或T2操作证);
4、熟练使用电脑办公软件;
5、性格开朗,勤奋务实,人品端正,具有较高的团队意识和强烈的工作责任心。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、根据公司市场营销战略,负责所在区域市场渠道开拓与销售工作;
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务,并开发战略客户/核心经销商;
3、管理客户关系,了解和发掘客户需求及购买意向,以达成销售任务;
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
5、掌握所负责销售区域内的市场信息,定期递交市场及个人业绩报告;
6、对经销商、客户提供专业的咨询;
7、收集潜在客户资料;
8、收取应收账款;
任职资格
1、大专及以上学历;
2、3年以上知名电梯品牌工作经验,对电梯行业、产品有深入了解。
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。
4、具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强。
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强;
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。
工作地点:菏泽、济宁、泰安、临沂、烟台(威海)、滨州(东营)
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、根据公司市场营销战略,负责所在区域市场渠道开拓与销售工作;
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务,并开发战略客户/核心经销商;
3、管理客户关系,了解和发掘客户需求及购买意向,以达成销售任务;
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
5、掌握所负责销售区域内的市场信息,定期递交市场及个人业绩报告;
6、对经销商、客户提供专业的咨询;
7、收集潜在客户资料;
8、收取应收账款;
任职资格
1、大专及以上学历;
2、3年以上知名电梯品牌工作经验,对电梯行业、产品有深入了解。
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。
4、具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强。
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强;
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。
工作地点:唐山、秦皇岛、邢台
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、接受外派。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、根据公司市场营销战略,负责所在区域市场渠道开拓与销售工作;
2、负责区域内重要客户的跟踪与服务,并开发战略客户/核心经销商;
3、管理客户关系,了解和发掘客户需求及购买意向,以达成销售任务;
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
5、掌握所负责销售区域内的市场信息,定期递交市场及个人业绩报告;
6、对经销商、客户提供专业的咨询;
7、收集潜在客户资料;
8、收取应收账款;
任职资格
1、大专及以上学历;
2、3年以上知名电梯品牌工作经验,对电梯行业、产品有深入了解。
3、对区域市场掌握一定的市场信息、管理渠道及代理商。
4、具备较强的沟通能力、抗压力,事业心较强。
5、仪表端庄、语言表达及公关能力强、进取心强;
6、熟练操作Excel、Word、Outlook等办公软件。
工作地点:信阳、南阳、驻马店、濮阳(鹤壁)、安阳、平顶山、开封
职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、负责海外项目售后问题的指导和处理(通过邮件、电话、视频);
2、负责出口使用说明书、维修手册、维修指导文件的制作;
3、不定期到国外对客户进行培训和售后技术和服务支持;
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电气类相关专业;
2、3-5年电梯行业工程维保类工作经验,有较强的电气基础知识;
3、熟悉电梯整机安装调试以及常规故障处理;
4、英语日常工作交流,适应海外出差;
5、有海外工作经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据计划排产编制生产调度单编制;
2.根据技术图纸编制对应展开图;
3.根据合同输入文件计算非标板材数量并下请购单;
4.编制产品工艺文件,负责设计工装夹具设计;
5.根据实际情况对产品结构;车间生产效率等各种情况进行改进;
6.负责车间生产过程中的技术支持;
7.负责部门其他临时性工作。
任职资格:
1. 学历:大专及以上;机械类相关专业;
2. 具有钣金加工经验及电梯公司类相关经验者优先;
3. 钣金类工作经验及电梯相关工作经验优先;
4. 熟练使用CAD及相关的办公软件;
5. 外语能力要求:无。