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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-24999 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、办理工程建设配套报批手续。
2、收集施工单位的资料,参与工程建筑施工单位、考察、评论、调研。
3、参与设计方案的研讨(施工图设计),组织图纸会审和技术交底,对施工单位的施工组织设计进行审核。
4、负责工程质量、进度、安全文明的管理,协调好配套工程的管理。
5、接收工程的施工合同、施工图纸及施工企业,对施工过程进行全方位的管理。
6、编制年度、月度工程进度计划和统计报表,审核当月工程量的完成情况,提出月度工程款支付意见。
7、工程技术文件、资料、图纸归集管理,工程材料设备验收及管理。
8、加强与各部门之间的沟通合作,增进联系和交流。
职位描述
岗位职责:
技能要求:
结构设计,机械设计,电机设计
岗位职责
1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善;
2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作;
3、负责零件加工跟进;
4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;
5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。
任职资格
1、机械制造专业,大专及以上学历;
2、从事自动化设备机械设计2年以上;具备单独完成项目开发设计的能力;
3、熟悉机械原理,机械基础知识扎实;
4、精通计算机辅助设计;熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
6、有自动化经验和装备经验者优先
7、会操作机加工设备
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;
2、新产品规划、产品研发管理,管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、指导审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
4、生产过程中产生的技术、工艺、质量等相关技术问题提出合理化建议;
5、负责新品开发、技术研究和图纸转换,技术资料管理工作;
6、拟定团队的工作目标并监督实施,进行技术难题的攻关和预研,解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
7、负责部门人员日常管理考评、工作计划安排等工作;
8、负责ERP运行对部门图纸、BOM清单及相关数据的审核、监督;
9、负责与部门其他技术及管理等沟通协调工作;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,机械、机电或电气工程相关专业;
2.精通电机结构设计,熟练应用solidworks、UG、CAD等软件对零件进行三维设计;
3.熟悉电机理论和电机设计理论、能用有限元软件进行电磁设计和仿真;
4.为人正直,上进,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理能力,善于激励员工的积极性
职位描述
岗位职责:
产品线工程师的职责:
1、产品线工程师负责该产品线产品的优化,优化包括:
2、工艺改善,结构优化,成本降低的建议
3、信息来源售后服务电机,现场生产不良等等
4、该产品线产品的不良处理
改善的途径:
1、由产品工程师提出建议,改善提案,由技术部经理批准后实施
售后服务的跟催和处理
2、提供8D分析报告,并将改善的措施落实到现场
3、产品线产品技术支持和产品调研
4、能够根据客户的使用情况,选取合适的当前有的产品进行运用
5、能够解答客户关于电机方面的问题,在不能够回复的情况下,能够用书面的方式将问题向公司层面详细反馈
6、对于客户的使用情况能够进行调研和分析,并以书面的型式向公司技术部经理提报
产品线工程师的人员要求:
原则:能力是可以培养的,但是要先选好种子,要有向上的心愿和能量
年龄: 30岁以上
性格: 沉稳,不张扬,性格乐天,愿意接纳事情,不封闭
职位描述
岗位职责:
岗位描述:
1、绘制电机的零部件图纸及装配图,并编制电机BOM表。
2、能独立进行电机的结构设计或电磁设计。
3、编制技术规格书、技术条件及电机使用说明书。
4、组织相关部门对设计和开发各阶段评审和验证工作。
5、从设计的角度考虑电机的性能和节约材料进行电机改进方案。
6、协同销售提高产品的销售业绩。
任职资格:
1、大专或以上学历,电机专业、机电一体化专业、机械专业、电气自动化等相关专业。
2、3年以上低压电机设计经验。
3、熟练掌握office、AutoCAD、Solidworls等软件或电磁设计软件。
4、能独立进行电机设计,有一定的创新研发能力。
5、协助相关部门解决生产及试验中出现的一些问题。
6、具有良好的团队合作能力.
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;
3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;
5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;
6、培训财务知识,利用信息化软件提高数据高效高速完成统计数据。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,财务管理或金融学专业,有高级会计师证书;
2、10年以上财务管理工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,根据战略制定人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作,保证人力资源的合理配置;
2、制订薪资福利管理制度及薪资激励体系,管控人力资源成本;
3、制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
3、设计适合公司的培训培养体系,通过组织和实施各类培训,提高管理层管理水平;
4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
5、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计,为公司提供、培养合适的人才;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化,形成团队核心凝聚力与创造力,提高团队工作士气;
7、构建和谐员工关系,及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。
8、督办公司重大工作事项的执行与落实。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,一级人力资源管理师;
2、10年以上人力资源从业管理经验;
3、熟悉国家有关政策法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
6、有互联网招聘经验或猎头顾问经历的优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与制订公司战略规划、生产采购年度计划;
2、按工作程序做好与技术、营销、财务、品质系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求;
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作;
5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件;
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
8、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
9、保证生产设备的正常运行;
10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;
11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥;
12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化类、机械类相关专业者优先;
2、10年以上生产制造企业管理经验,有电机机械行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
职位描述
岗位职责:
因公司业务增加,现新增招聘数控车床工2名,岗位要求如下:
1、有操作一年以上的数控车床实操经验。如无经验可以学,有老师傅带教
2、会看图纸,会调安装调磨具者优先
3、能吃苦耐劳,服从上级领导安排的工作
4、对产品的品质意识及5S意识较高
5、主要加工电机机壳、定子、转子、前后端盖等电机零部件
6、薪资福利:实行计件多劳多得,单休,计件+绩效工资月均5000-8000(具体根据个人能力和产品而定),包吃二餐包住宿,缴纳社保,生日节日福利,带薪年休假等
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、综合调配公司库存资源,订货时掌握好实际库存和在途物料情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。
3、严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,及时传递合同给与项目相关的人员。
4、跟单跟货,保障货物准时交付,与供应商对账,并确保每月的发票正常收回。
5、按时完成ERP系统下单工作。
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科学历,22-40岁;
2、会看机械图纸,有一年以上的电机零件或机械采购工作经验,熟悉供应商的管理及供应链管,会使用ERP或SRM系统;
3、有较强的责任心和细心。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;
2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;
3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;
4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;
5、不定期拜访客户,了解客户需求、行业信息,将信息转化到公司的产品定位和升级。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;
2、10年以上市场经验,有电机行业背景;
3、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;
4、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;
5、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助总经理建立全面的销售战略
2.制定并组织实施完整的销售方案
3.与客户.同行业间建立良好的合作关系
4.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务
5.管理销售人员.帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6.掌握市场动态.熟悉市场状况并有独特见解
7 .有效地开发和管理全国的经销商
8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作
10.进行客户分析.建立客户关系.挖掘用户需求
11.深入了解本行业,把握新销售信息.为企业提供业务发展战略依据
12.完成总经理临时交办的其他任务
认同公司文化核心价值观前提下:
1、管理、市场营销等机电相关专业本科以上学历
2、八年以上销售、市场营销管理工作经验,电机行业销售管理经验优先
3、.熟悉运用各种激励措施;有丰富的市场营销策划经验.
4、熟悉行业市场发展现状;具有优秀的营销技巧.较强的市场策划能力和运作能力;良好的口头及书面表达能力
5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维:具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力
6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;其有高度的工作热情和责任
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在区域经理带领下完成定期定量的业务目标;
2、维护老客户开发新客户,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询服务;
5、收集潜在客户资料,转化为购买客户;
6、按合同约定收回应收帐款;
7、对市场信息的反馈进行总结汇报并月会中分享;
8、公司提供产品知识及销售训练培训。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有强烈意愿挑战高薪者。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.主要以开发新客户为主;
2.维护老客户为辅;
3.完成销售目标及回款目标;
4.对市场调研信息的汇总及时汇报;
任职资格:
1、40岁以内,专科文凭;
2、沟通谈判能力强、有电机、机械或电气类销售经验3年以上;
3、能适应经常出差,大多数时间在华南地区。
职位描述
岗位职责:
职责
1、指导质量部门工作,确保团队履行职能、工作顺畅
2、负责主导对质量团队的培训和教导
3、按照工作要求履行对各种现场及售后问题的质量判断
4、保持与技术及生产部门良好互动沟通,确保技术设计的可靠落地、及促进产品技术和制造技术的持续改善
5、负责体系有效运行及年审
6、完成总经理安排的任务
要求
1、深厚的机械技术功底,有对电机生产制造过程熟悉,对电机零部件及其制作过程的技术关键明晰的人优先
2、善于技术沟通,最好熟悉CAD
3、熟悉和掌握各机械零件加工的工序和
4、严谨、细致、负责;客观、谦虚、耐心