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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-台州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、机械工程或岩土工程专业等相关专业优先,大专及以上学历;
2、从事盾构施工8年以上;
3、完整从事过一个以上软土、硬岩盾构区间施工、技术管理,能独立编制专项方案,对盾构施工有较深的认识和了解;
4、有大盾构施工或盾构改造经验者优先;
5、具有中高级职称及以上。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、全日制一本以上学历
2、熟练运用BIM 或 3dmax 或 solid works等建模软件;
3、会BIM工程量算量,了解广联达、鲁班等计价软件
4、从事市政工程道路、桥梁、地铁方向BIM工作,有1-2个市政BIM经验;
5、有设计单位、软件公司多年工作经验优先。
6、对BIM项目的实施全过程进行全面管理,控制项目交付的质量、进度、成本;能对交付项目执行过程中出现的问题进行及时有效的处理;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助部门经理负责渠道拓展、推动项目落地;
2.协助部门经理负责渠道关系维护、渠道管理等工作;
3.负责线上日常数据监测、统计,做好内外部各部门的联系沟通工作;
4.完成领导交代的各项工作。
职位要求:
1. 本科以上学历,工程类专业优先,熟悉工程市场招投标内容及流程;
2.具有良好的沟通, 协调能力和抗压能力, 能吃苦耐劳,与建设单位和上级主管部门建立良好沟通机制;
3.精通office软件及其他办公软件;
4. 晋升空间广,企业将从该岗位中优先选择储备干部;
5. 一经录用,待遇从优;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程;市政工.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:
1、专业方向:土木工程(市政、交通、土建类)、工程管理应届毕业生
2、政治素养高,三观向上,中共党员优先考虑
3、综合能力优良
4、认同腾达企业文化:敬畏工程、吃苦耐劳、结果导向、主动有为
5、接受在浙江省范围内地点工作
待遇情况:
1、提供行业内有竞争力的薪资待遇
2、完整的企业福利制度和职级晋升制度
本科月薪5000-6000,硕士月薪7000
腾达校招生培养计划--助力应届毕业生成长
计划亮点:双导师带教——一个项目学习技能;重点项目历练能力——一次轮岗提升机会——一套训战结合培训
培养敬畏自然工程、秉承艰苦奋斗、坚持主动作为、深化结果导向的腾达接班人
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程;岩土工.. |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘要求:
一、岗位名称:工程研发专员 招聘数量:2 人
二、招聘要求:
1、较强的数据分析能力和科研创新能力;
2、具有良好的团队合作意识,较强的沟通交流能力;
3、具备强烈的责任心,工作认真,细致;
4、熟悉 Ansys、abaqus、MIDAS 等有限元分析软件者优先;
5、硕士生(土木工程专业或岩土工程专业)
6、政治素养高,三观向上,中共党员优先考虑,认同腾达企业文化:
敬畏工程、吃苦耐劳、结果导向、主动有为
7、接受在浙江省范围内地点出差工作
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、配合集团开展本年度各项工作任务及季度检查;做好分公司技术管理日常工作,如方案审批、例行检查、系统管理等;
2、配合高新负责人做好研发管理日常工作,如研发费用和高新产值审核、系统管理等
3、提供在建项目技术支持与服务,协助项目进行“四新”技术应用推广与总结;
4、参与新开项目总体筹划与实施策划,并在施工周期内跟进落实;
5、在建项目方案编制整体控制及过程审核,并监督现场按方案实施;参与超危大方案专家论证会议;
6、结合高新科研课题,做好科技成果转化工作;跟进各项专利申请、受理及授权情况
岗位要求:
1、初级及以上职称;取得二级及以上建造师资格证书者优先,1-3年及以上市政、公路、轨交、建筑工程施工项目技术管理经验;
2、具有扎实的理论知识,熟悉市政、公路、轨交、建筑工程的各项技术规范、技术要求,熟悉工程的各项施工流程;能够独立编写或审核工程施工方案和技术总结;
3、熟知市政、公路、轨交、建筑行业运营和管理,了解我国施工行业各项政策;
4、能够熟练使用各种办公软件和各种工程制图软件,具备基本的网络知识;
5、遵纪守法,品德端正,工作认真负责,具有良好的职业操守。