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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责海外组件、电站销售市场,达成公司战略经营目标;
2.开发海外市场、客户跟进及相关商务活动;
3.拜访海外客户、挖掘客户的需求与增加客户的关系;
4.参加海外会展和活动,开拓发展销售渠道;
5.制定和组织区域内的销售和推广活动;
6.自身的团队和建设;
任职要求:
1.具有新能源光伏组件、电站等国际销售工作履历:
2.英语硕、读、写熟练,能与外籍人员熟练交流(有小语种法语、日语、韩语)优先
3.熟悉欧美、东南亚等国外市场发展趋势及相关政策;
4.能出差、有责任心、有优秀的谈判能力与分析能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
国际贸易学;国际.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责海外组件、电站销售市场,达成公司战略经营目标;
2.开发海外市场、客户跟进及相关商务活动;
3.拜访海外客户、挖掘客户的需求与增加客户的关系;
4.参加海外会展和活动,开拓发展销售渠道;
5.制定和组织区域内的销售和推广活动;
6.自身的团队和建设;
任职要求:
1.具有新能源光伏组件、电站等国际销售工作履历:
2.英语硕、读、写熟练,能与外籍人员熟练交流(有小语种法语、日语、韩语)优先
3.熟悉欧美、东南亚等国外市场发展趋势及相关政策;
4.能出差、有责任心、有优秀的谈判能力与分析能力。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.有新能源光伏组件、电池采购工作经历;
2.熟悉新能源光伏主辅材市场行情和供应商、熟悉供应商管理
3.有良好的职业操守、工作认真负责;
4.有良好的商务谈判、语言表达能力;
5.电脑熟练,协调能力、沟通能力佳
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位信息:
1.负责集团IT信息化发展与支持、服务和ERP维护;
2.集团产品小程序维护和公司官网维护;
3.负责集团办公室网络、打印机、电脑、电话、机房数据中心建设等;
4.集团临时其他临时性工作;
5.大学本科以上学历、工作认真负责、积极配合公司工作;
6.积极主动、语言沟通能力佳,有大型企业信息化推进和建设工作经历
上班地址:前进西路1288号华润万象汇商业中心2号楼1908-1919
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以下 |
专业要求: |
机电一体化技术;.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责做好在线巡视和设备运行检查,保证设备安全运行;
2、设备重大问题技术支持,并给出后续改善报告预防再次发生;
3、根据部门设备维修计划,做好所辖区域的设备改造维修工作;
4、协助主管完成部门相关运维数据的收集工作;
5、配合其他部门,共同解决现场常见问题,改善设备状态及产品质量;
6、对维修人员进行相关技能培训,定期对设备维修人员维修技能进行评估考核,维修人员相关考核评分协助给出意见;
7、制定标准维修工时,根据公司目标建立标准化维修流程及文件,实现维修管控标准化;
8、评估设备备件消耗合理性;评估备件管理人员备件盘点准确性;完成设备备件到货验收工作,协助项目组完成车间内部改善创新项目。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,机械、电气、机电一体化或自动化等理工科相关专业;
2.熟练掌握PLC编程,能够独立判断和解决设备重大问题;熟练掌握设备各方面知识,精通设备控制系统、控制方式、原理;
3.具有光伏组件行业5年以上设备维修经验,熟悉组件制造流程,组件设备的维修与保养;
4.优秀的沟通表达能力及技术文案撰写能力,能够熟练制作并讲解PPT,能独立完成项目的解决方案编撰工作;
5.具备良好的沟通协作能力和学习能力;
6.能适应出差,吃苦耐劳。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以下 |
专业要求: |
环境工程;机电设.. |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.空调、动力系统的巡检,及时填写相关巡检记录,如发现参数异常及时向暖通工程师及主管反映;
2.负责暖通空调、动力系统设备的运行的监控与日常维护;
3.负责日常暖通空调和动力系统能耗统计、车间温湿度统计;
4.负责空调系统改造施工现场监护工作;
5.负责与车间的协调、沟通工作,及时汇报车间动态;
6.完成上级临时分派的其他任务。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历
2.专业: 暖通、机电、环境工程类专业
3.经 验:1年以上暖通空调、动力系统类相关工作经验,优秀应届生亦可
4.技能技巧:掌握暖通空调、动力系统专业知识,熟悉机电专业知识
5.接受倒班工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以下 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-13000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 监督属下供应商生产性物料或备品备件供应商的引入和采购执行的工作表现,使之符合公司的要求;
2. 向采购经理汇报采购工作;
3. 生产性物料或备品备件新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作;
4. 对生产性物料或备品备件新供应商品质体制状况(成本、产能,设备,交期,技术,品质等)的评估及认证,以保证供应商的优良性;
5. 与供应商的比价,议价谈判工作;
6. 对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
7. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本;
8. 采购计划编排,物料订购及交期控制;
9. 与生产性物料或备品备件供应商以及其他部门的沟通协调;
10 每月对生产性物料或备品备件供应小组员工工作业绩进行考核。
任职要求:
1、本科或以上学历,3年以上光伏/半导体采购经验;
2、有硅片厂采购或备件备品其中一个经验优先;
3、成本分析能力强,熟悉供应商管理工具,有优秀的谈判能力;
4、工作积极主动,责任心强,能承担压力和加班;
5、能接受按需出差。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、客户投诉相关信息收集处理,主导客诉改善会议;
2、配合领导建立售后服务管理体系,完善国外售后服务的各项工作管理流程和程序;
3、协助客户进行到货检;
4、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题与工厂沟通改进方案,制定改善措施;
5、为客户提供有效的技术支持,解答客户所谈及的技术问题;
6、组织对客户的走访活动,负责组织客户满意度调查,并根据结果提出调整方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业优先(英文能够流利及书面文字使用,英语专八可接受应届生);
2、做过海外客户服务工作经验,1年以上光伏行业客户服务工作经验的优先考虑;
3、熟悉QC七大手法、FMEA,SPC、客诉管理方法
4、具备良好的沟通表达能力及逻辑思维能力,抗压能力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责良品率改善与提升
2、负责安排解决在生产中出现的与工艺相关的重大疑难问题
3、负责优化改进产线工艺,提高工艺稳定性;
4、负责工艺改进项目的实施,对改进项目进度及结果监督;
5、负责新工艺、新技术的开发与导入;
6、负责对工艺部本区域人员管理,团队的建设;
7、完成领导安排的其他事项。
任职资格:
1、10年以上组件工艺相关经验;5年以上管理经验
2、大专以上学历
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1独立负责设备部门工作的组织与实施;
2协调解决工序内部和工序间较大设备问题;
3组织新进工程人员的教育和培训,培养懂技术善管理的设备人员;
4合理经济地控制备件采购,库存和消耗成本,做好降本增效工作;
5负责对所做工作进行总结,每周、月、季出具设备部整体运行管控工作汇报,针对运行中存在的问题进行分析提出改善建议,并组织落实;
6制订对设备部人员业绩的考核计划及具体方案,通过绩效评估,奖惩结合,优化工程队伍;
7完成直接或间接领导交办的其它工作,减少工作中的衔接遗漏;
任职资格:
1、10年以上组件设备相关经验;5年以上管理经验
2、大专以上学历
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责合理有效组织生产,保质保量完成生产任务。
2、负责安全生产、6S管理、班组建设。
3、负责部门内部管理。
4、通过对直接下属进行选拔、培养组建高效运营团队。
5、成本管理,推动降本改善项目‘’
6、完成领导交代的其他工作任务。
任职资格:
1、5年以上生产企业基层管理工作经验,有光伏行业生产管理经验者优先;
2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
3、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力;
4、有一定的沟通表达及管理能力;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责所辖模块的工作策划与执行监督、确保符合要求;
2、负责推动来料品质改善、供应商管理与考核;
3、负责来料异常的处理与跟踪;
4、指导制定质量控制计划、检验标准并监督执行;
5、对产品质量趋势进行统计分析,推动内外部品质专案改善;
6、负责一般性品质异常的分析与改善推动;
7、收集与贯彻新型质量控制理论、方法与工具,持续改善现场质量;
8、负责所辖模块日常工作的统筹安排与考核;
9、落实领导安排的临时工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据生产计划编制物料需求计划;
2、根据采购周期及产线用量确定物料安全库存;
3、发起物料PR需求流程,跟进审批进度及采购下单进度和物料到货进度,满足生产需要;
4、合理控制物料库存水平;
5、跟进涉及物料变更的相关变更流程,避免呆滞物料产生;
6、推动呆滞物料、异常物料、退换货物料处理;
7、完成领导交办的其它工作事项;
任职资格:光伏行业物料计划管理1年以上经验
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-金华市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-11000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定公司生产6S管理文件及标准;
2、负责组织制定司生产6S推行计划;
3、负责组织、实施司生产6S检查工作;
4、负责跟进不符合项目的整改情况;
5、负责开展6S管理的考评、考核工作;
6、定期总结、改善6S管理工作;
任职资格:
1、熟练掌握6S管理工具;
2、能够有效利用6S管理方法改善现场;
3、具备一定公文写作能力,组织、协调能力强;
4、熟练操作OFFICE、ECXEL、PPT办公软件。
5.专科以上学历,3年以上6s相关工作经验
职位描述
岗位职责:
1负责电池产线高温工序设备的维修及维护保养工作以及设备故障处理、事故安全处理等:负责设备的安装、调试和验收;
2制定设备年/月度检修计划,根据生产要求,并负责对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行;
3制定设备备品、配件最底存量标准和检验标准;
4负责本工序内KPI指标、工程师管理工作、制定目标及方向
5生产设备紧急抢修工作;
6制定设备使用、维护保养的操作规程 (SOP) 文件负责设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;
7协助经理助理对工序内设备固定资产管理、备件请购及跟踪,对责任工序的备件部分进行库存控制;
8完成设备经理交办的其他工作;
职位描述
岗位职责:
光伏组件设备工程师
1、维护保养工程机械;
2、操作检测设备,判断、排除工程机械发动机、底盘、液压及电气系统、工作装置等总成和零部件的故障;
3、拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成和部件;
4、操作设备,维修、保养工程机械零部件;
5、操作工程机械,进行主机和系统性能试车、调试。
职位描述
岗位职责:
1、 负责监督和引导工程师的日常工作;
2 、负责优化改进产线工艺,提高工艺稳定性;
3 、负责工艺改进项目的实施,对改进项目进度及结果监督;
4 、负责产线重大异常的分析、研究,并组织人员及时解决;
5 、负责新工艺、新技术的开发与导入评估测试;
6、负责对本工序工艺人员的培训和管理;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.对工艺指标负责,对工艺人员工作安排负责 ;
2.优化改进产线工艺,提高工艺稳定性 ;
3.提升电池转换效率、良率,降低碎片率;
4.负责工艺改进项目的实施,对改进项目进度及结果负责 ;
5.负责产线重大异常的分析、研究,并组织人员及时解决 ;
6.汇总每周工艺数据,进行异常总结,根据趋势寻找问题突破 ;
7.精通擅长电池工艺(湿法/扩散/钝化/丝网)之一
任职要求:
1.5 年以上光伏行业经验,熟悉太阳电池工艺流程,有TOPCon 电池开发经验者优先;
2.工作责任心强,具有团队合作精神,有较强的数据收集及分析能力 ;
职位描述
岗位职责:
1、负责客户投诉相关质量改善并对措施的执行情况进行跟踪处理;
2、负责顾客投诉处理项目运行;
3、负责顾客标准对标;
4、受理顾客投诉,追溯客诉信息,协助责任部门分析原因并改善,跟踪改善措施效果直至结案;
5、负责顾客品质标准和要求的传达;
6、负责推动厂内品质异常的分析与改善推动;
7、负责所辖模块日常工作的统筹安排与考核;
8、落实领导安排的临时工作;
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、N型高效电池的技术研发,研发电池新产品或新工艺(重点是钝化接触高效电池方向),新技术和新工艺导入到生产流程中;
2、作为技术骨干开展研发过大中型量产型项目,高效电池项目各个工序的工艺研发,高效电池关键工艺的研发与攻关;
3、新技术新产品文件工作:如撰写研发项目文件、科研论文、专利,或者对新开发产品建立完整的产品开发设计的技术文档等;
4、能够上级要求对新技术及应用情况进行调研和评估。
任职要求:
1、本科学历以上,拥有5年以上光伏行业技术研发经验,从事高效电池研发工作(P型或N型电池均可),熟悉钝化接触电池技术者优先;
2、具备很好的技术创新思维能力,在高新电池研发项目中担任过骨干技术研发人员,负责过关键新技术或新产品的研究开发;
3、熟悉高效电池制备流程,具备核心工艺技术的研发开发能力;
4、掌握行业动态,对新技术及应用情况有较好的评估水平;
5、具体较强的项目管理能力,沟通能力。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、研发项目实施:研发项目的实验设计,计划实施,数据分析及汇总;
2、新技术和新设备的调研:调研相关新技术,新设备的技术特点,应用潜力;
3、新品技术文件编制:新产品的新设备的作业指导书(SOP),技术管控规范,数据记录表格;
4、论文、专利、标准撰写:撰写项目相关的论文及专利,标准的提出。
任职要求:
1、本科及以上学历, 光伏新能源、物理类、材料学、半导体、微电子类相关专业;
2、具备光伏或半导体/电子行业工作经验,熟悉晶硅电池的最新工艺及技术和生产设备;可接受应届生。
3、有较强的动手能力和数据分析能力;
4、工作责任心强,积极主动,能够独立解决处理技术问题;
5、能够承受压力,具有良好的沟通能力和团队协作能力