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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助公司负责人进行行业发展、新技术及未来发展规划的研究:
2、负责体系领域工作的协调、组织和管理;
3、负责现行CNAS、CMA相关体系的梳理和转化;
4、负责按照CNAS要求编制氢测相关的质量手册和程序文件;
5、负责氢能相关领域政策及法规的研究;
6、负责应对政府相关部门及氢能领域相关工作;
7、领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历;
2、熟悉国内CNAS、CMA相关体系的内容;
3、具有较强的综合判断能力和解决复杂问题的能力;
4、具有较强的独立组织CNAS体系要求下的评审工作的能力;
5、具有较强的口头和阅读能力,与英语为母语国家的人员交流无障碍;
6、具有较强的跨部门沟通协调和团队协作的能力。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责燃料电池台架试验前的样品安装调试及台架运行保障;
2、负责试验室设备登记及使用管理;
3、负责试验室样品出入库管理;
4、负责试验室安全管理;
5、负责测试项目的具体实际操作;
6、完成领导安排的其它工作任务。
任职要求:
1、有2项及以上公司级的重点研发测试类项目经验者优先考虑;
2、熟悉台架测试相关标准,能及时发现及处理日常出现的问题;
3、材料、自动化、电子或汽车相关专业毕业优先;
4、试验室工作背景(8年及以上发动机或排放试验室工作背景的可适当放宽学历限制);
5、良好的沟通能力,有创新精神、开拓意识和优秀的执行力;
6、热爱并有志于投身氢能源产业,责任心强,能承受压力和持续的学习能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助公司责人进行行业发展、新技术及未来发展规划的研究:
2、负责燃料电池测试业务的协调和组织;
3、负责依据氢测测试业务范围内的客户开拓和市场发展计划的制定;
4、负责客户关系的维持、管理和评价及客户需求、满意度的反馈;
5、负责氢能相关行业动态的研究,可根据企业自身特点和服务领域对接政府相关部门,并发掘业务契合点,掌握当地政府氢能相关动态,及时做好业务研判;
6、热爱并有志于投身氢能源产业,责任心强,能承受压力,适应必要出差;
7、领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上市场销售领域工作经验,有新能源电池相关行业从业经历优先;
2、熟悉新能源,尤其是燃料电池行业政策和市场;
3、具有较强的综合判断能力和商务沟通谈判的能力;
4、具有较强的持续学习和对新事物接受理解的能力;
5、具有较强的口头和阅读能力,并能独立进行沟通交流;
6、优秀的表达能力及沟通协调能力,能适应出差和加班。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-奉贤区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助公司负责人进行行业发展、新技术及未来发展规划的研究:
2、负责燃料电池台架试验的协调、组织和管理;
3、负责现行国际燃料电池标准的翻译,未发布国标标准动态跟踪及现行标准实施细则的编制;
4、负责燃料电池试验台架日常管理工作,制定相关设备维护保养台账;
5、负责氢能相关领域试验方法的研究;
6、负责相关测试数据的整理和测试报告的审核;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上燃料电池或新能源电池相关领域工作经验,有新能源相关实验室工作经验及CNAS认可实验室工作经验者优先;
2、熟悉新能源,尤其是燃料电池行业政策和市场;
3、具有较强的综合判断能力和商务沟通谈判的能力;
4、具有较强的持续学习和对新事物接受理解的能力;
5、具有较强的口头和阅读能力,与英语为母语国家的人员交流无障碍;
6、优秀的表达能力及沟通协调能力,能适应出差和加班。