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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
电气工程及其自动.. |
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工作地点: |
江西-九江市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1、年龄在20-45岁之间,身体健康,无重大疾病及传染性疾病
2、工作年限:1年以上设备维护工作经验
3、可接受两班倒工作制
4、学历要求:高中及中专以上
注:薪资待遇6000-9000元,有五险、餐补、宿补、加班补助、单休。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
电气工程; |
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工作地点: |
江西-九江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、基本要求:
1、拥有电子电工相关工作经验8年以上,大专及以上学历,年龄35周岁以上;
2、熟练使用Catia、autoCAD等制图软件,了解BMS和PCB的测试;
3、熟悉电芯基本性能,熟悉PACK与模组的基本电性能。
二、符合以下要求的优先考虑:
1、熟悉PACK装备工艺,完成电池组PACK加工、测试,跟进结构零部件设计功能验证和可靠性验证;
2、具备锂电池PACK设计制作相关工作经验2年以上;
3、能独立进行电池组结构设计及样品制作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-九江市-武宁县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1.主要负责保护板设计方案的制定;
2.分析产品需求、根据客户需求估算成本,确定项目的可行性;
3.确定设计方案,对电子元器件进行评估与验收;
4.主导画板打样及测试分析工作;
5.主导跟进、改善产品在试产中的各种问题;
6.指导工程师完成电子部分文件制作与受控发行。
二、岗位要求:
1. 电子类相关专业,全日制大专及以上学历;
2. 能熟练使用相关软件绘制原理图,并熟悉各类分析测试仪器;
3. 熟悉电子产品的电路设计,有软硬件结合版或多串项目设计开发经验;
4. 有3年以上电子产品企业工作背景;
5. 积极主动、逻辑思维缜密、有较强的沟通表达能力。
职位描述
岗位职责:
1、根据国家相关的法律法规,结合公司的实际情况,制定适用的公司财务管理制度;建立、建全公司财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、负责编制公司财务计划、费用预算和决算,有效地筹划和运用公司资金;
3、负责编制公司各类财务报表、税务报表,对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报及年度审计工作;
4、积极妥善处理好财政、税务、工商、统计、银行等相关金融机构,以及会计律师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系;
5、谙熟国内会计准则以及相关财务、税务、审计法规政策;
6、负责协调财务部门与公司其它部门的工作关系;
7、负责财务团队的建设,确保财务人员的稳定性并不断提高财务人员素质;
8、完成上级主管领导交办的临时业务。
职位描述
岗位职责:
1.学历要求:高中及中专以上
2.年龄要求:30-50岁之间(男)
3.工作年限:2年
4.技能要求:能熟练操作计算机及各种办公软件,尤其是Excel,Word等,会看进销存表格,工作要求认真,细心,有责任心。
注:薪资待遇4000-6000,转正后有五险、餐补、宿补、加班补助、过节福利、法定节假日、月休4天。
职位描述
岗位职责:
岗位要求:
1.年龄20-45岁,中专以上学历,锂电池生产3年以上经验,同等管理职位1年以上经验;
2.熟悉18650锂电池生产工艺流程(主负责配料到制片、装配、注液、化成分容段);
3.对产品质量、性能掌握,在现场有熟练操作能力和指导能力;
4.工作责任心强,能吃苦;
5.精通现场管理,熟练7S管理及有耐心指导;
6.具一定分析能力,有较好的质量意识及管控能力;
7.较好的沟通能力服从工作安排,有团队合作精神。
注:薪资综合待遇每月6000-9000元,有五险、餐补、宿补、加班补助、单休。
职位描述
岗位职责:
要求:1、形象好、气质佳、作风正、表达强;
2、大专及以上文化;
3、年龄不超过35岁;
4、有电动车、电动车电池营销经验优先;
5、能适应长期出差,抗压能力强。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1.根据市场及业务实际情况,组建团队,并进行持续优化。
2.根据公司整体战略目标,进行目标拆解,制定本部门的工作计划,完成个人和部门的任务。
3.不断提升团队销售、运营技能,做好人才梯队建设。
4.负责团队管理与运营,提高团队凝聚力,做好部门管理与会议召开。
5.公司各部门配合,及时处理销售工作中出现的各类问题,并持续优化和改善任职资格。 二、岗位要求:
1. 本科及以上学历,有3年以上工作经验,曾任职过团队经理优先。
2.有销售经验,对高新有追求,有较好的抗压能力。
3.有带领团队经验,有能力自己组建团队。
4.善于学习总结,团队合作意识强,有较好的沟通能力。
5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责运用多样化的方式、方法推广公司各个品牌、网站、公众号等自媒体,增加粉丝数,提高关注度;
2、负责策划并制定自媒体线上活动方案及营销方案,策划并执行相关线上和线下的推广活动;
3、负责了解粉丝需求,挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,通过数据有效分析社会化媒体推广效果;
4、负责自媒体公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;
5、负责与公司相关部门日常沟通协调。
二、岗位要求:
1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的`产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营,有微博、微信或app推广方面工作经验, 广告公司策划经验优先;
5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。
职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成目标业绩;
3、对客户进行不定期回访,了解记不同客户的需求、市场,市场咨询;发现自身工作中的不足,及时补救和调整;满足客户需求,提高客户满意度;
4、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
6、与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。
二、 岗位要求:
1、本科以上学历,年龄30岁以下。
2、有一年以上电销行业从业经验,对销售工作有较高的热情;
3、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力;
4、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳,能吃苦耐劳,责任心强;
5、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神;
6、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作。
注: 待遇5000+提成
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 学历不限,有3年以上工作经验,曾任职过新能源 电动车经理优先。
2.有销售经验,对高薪有追求,有较好的抗压能力。
3.有能力自己组建团队。
4.善于学习总结,团队合作意识强,有较好的沟通能力。
5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度。
注:待遇8000+提成