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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-寮步 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-呼和浩特市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-呼和浩特市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
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长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古-呼和浩特市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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若干 |
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社会人才 |
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5年以上 |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
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大专及以上 |
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不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
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薪资待遇: |
5000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、代表企业负责巩固老市场,维护新市场以及掌握市场动态,拟制市场计划,完成项目洽谈任务;
2、建立顾客档案,做好售前售后服务工作,满足顾客要货需求;
3、及时做好供货组织和货款回笼工作;
4、建立各类台帐,做好各类表报统计工作;
5、负责新、老产品发样工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备良好的人际沟通能力和良好的计划、总结、分析、创新能力;
3、敏锐的市场洞察力、判断力,有责任心,性格外向;
4、适应外派出差。
岗位晋升:
1、在公司总部统一培训;
2、T型培养体系,按照业务能力晋升;
岗位福利:
大客户经理外派城市代表公司洽谈项目:
1、无责任底薪:一线城市7-8K;二三线:5-6K;含各项补助。
2、五险一金(按国家标准)。
3、奖金提成另计,按各板块营销体系标准。
特别注意:此项工作是长期驻外,需要现在东莞培训3个月左右,后派驻内蒙古、河南、山东等地
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责食用类香精的调香,研发新配方;
2、掌握食用产品配方设计、工艺流程、生产设备,对产品气味有较强的鉴别能力;
3、熟悉食用类香精的应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉食用添加剂和香精香料相关法规标准;
4、了解食品行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
5、沟通、协调能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、从事食用调香工作5年以上者优先。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责食用类香精的调香,研发新配方;
2、掌握食用产品配方设计、工艺流程、生产设备,对产品气味有较强的鉴别能力;
3、熟悉食用类香精的应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉食用添加剂和香精香料相关法规标准;
4、了解食品行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
5、沟通、协调能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、从事食用调香工作5年以上者优先。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责食用类香精的调香,研发新配方;
2、掌握食用产品配方设计、工艺流程、生产设备,对产品气味有较强的鉴别能力;
3、熟悉食用类香精的应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉食用添加剂和香精香料相关法规标准;
4、了解食品行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
5、沟通、协调能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、从事食用调香工作5年以上者优先。
职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,
2、5年以上面包、蛋糕方向的烘焙工作经验,对香精的使用有一定的心得,具有一定的市场前瞻性。
3、有产品市场推广经验
职位描述
岗位职责:
1、大专及以上学历,
2、5年以上面包、蛋糕方向的烘焙工作经验,对香精的使用有一定的心得,具有一定的市场前瞻性。
3、有产品市场推广经验
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责日化类香精的调香,研发新配方;
2、掌握日化产品配方设计、工艺流程、生产设备,对产品气味有较强的鉴别能力;
3、熟悉日化类香精的应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉日化添加剂和香精香料相关法规标准;
4、了解日化品行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
5、沟通、协调能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有国际香精香料工作经历优先;
3、从事日化调香工作10年以上者优先。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责日化类香精的调香,研发新配方;
2、掌握日化产品配方设计、工艺流程、生产设备,对产品气味有较强的鉴别能力;
3、熟悉日化类香精的应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉日化添加剂和香精香料相关法规标准;
4、了解日化品行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
5、沟通、协调能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有国际香精香料工作经历优先;
3、从事日化调香工作10年以上者优先。
职位描述
岗位职责:
工作内容:
1、负责日化类香精的调香,研发新配方;
2、掌握日化产品配方设计、工艺流程、生产设备,对产品气味有较强的鉴别能力;
3、熟悉日化类香精的应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉日化添加剂和香精香料相关法规标准;
4、了解日化品行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
5、沟通、协调能力强,有良好的职业素养和团队合作精神。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有国际香精香料工作经历优先;
3、从事日化调香工作10年以上者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责香精和原料加香测试、评香,
2、负责香精样品库建设和管理维护以及相关实验室维护。
3、负责市场项目管理及索样处理、挑选、协助调香师修改香精;
4、负责市场产品、市场信息的收集和整理,制作香精推广提案,协助营销部门进行市场交流推广。
岗位要求
1、香精香料技术或化工、食品相关学科本科毕业;
2、2年以上日化香精公司评香工作经验,熟悉日化香精、原料和日化产品市场;
3、具备独立完成项目选香的能力和解决香精应用问题的能力;
4、高度的责任心,严格遵循有关的工作程序,工作细致严谨;
5、良好的协调沟通能力和一定的团队管理能力;
6、具有创造力和进取心,能耐受一定的工作压力;
7、良好的英语读写能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责香精和原料加香测试、评香,
2、负责香精样品库建设和管理维护以及相关实验室维护。
3、负责市场项目管理及索样处理、挑选、协助调香师修改香精;
4、负责市场产品、市场信息的收集和整理,制作香精推广提案,协助营销部门进行市场交流推广。
岗位要求
1、香精香料技术或化工、食品相关学科本科毕业;
2、2年以上日化香精公司评香工作经验,熟悉日化香精、原料和日化产品市场;
3、具备独立完成项目选香的能力和解决香精应用问题的能力;
4、高度的责任心,严格遵循有关的工作程序,工作细致严谨;
5、良好的协调沟通能力和一定的团队管理能力;
6、具有创造力和进取心,能耐受一定的工作压力;
7、良好的英语读写能力。
职位描述
岗位职责:
1、指导和监督车间香精香料各类产品的生产工艺,负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁;
2、3年以上香精香料行业工艺相关工作经验,精通香精或食品生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉各类香精产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
职位描述
岗位职责:
1、指导和监督车间香精香料各类产品的生产工艺,负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁;
2、3年以上香精香料行业工艺相关工作经验,精通香精或食品生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉各类香精产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
职位描述
岗位职责:
1、指导和监督车间香精香料各类产品的生产工艺,负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率;
2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题;
4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督;
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作;
7、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合;
9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题;
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,30-45岁;
2、3年以上香精香料行业工艺相关工作经验,精通香精或食品生产管理、设备维护、维修、保养;
3、熟悉各类香精产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作;
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
职位描述
岗位职责:
1.食品、精细化工等相关专业,大专以上学历,10年以上饮料研发工作经验;
2.掌握饮料产品配方设计、工艺流程、生产设备,对市场的产品风味有较强的鉴别能力;
3.熟悉食用香精应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉食用添加剂和香精香料相关法规标准;
4.了解饮料及相关行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
职位描述
岗位职责:
1.食品、精细化工等相关专业,大专以上学历,10年以上饮料研发工作经验;
2.掌握饮料产品配方设计、工艺流程、生产设备,对市场的产品风味有较强的鉴别能力;
3.熟悉食用香精应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉食用添加剂和香精香料相关法规标准;
4.了解饮料及相关行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
职位描述
岗位职责:
1.食品、精细化工等相关专业,大专以上学历,10年以上饮料研发工作经验;
2.掌握饮料产品配方设计、工艺流程、生产设备,对市场的产品风味有较强的鉴别能力;
3.熟悉食用香精应用,能独立完成产品开发及调试,熟悉食用添加剂和香精香料相关法规标准;
4.了解饮料及相关行业市场信息,能为客户提供技术支持与指导;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责制定经销商发展规划,按授权流程批准后组织实施。
2.根据市场变化制定经销商政策;
3.新经销商开发与谈判、培训与发展;
4.负责统筹经销商管理费用预算,合理使用并提升费用的效能,根据公司授权管理流程审核;
5.负责经销合同、费用报销的审核及产品的销售定价工作;
6.负责跟进营销目标责任书的各项指标,定期对目标的完成情况进行分析和上报;
7.负责制定短、中、长期营销要货计划,保障要货计划的完成率;
8.负责跟进销售款回收情况,并组织执行问题销售款项的处理方案;
9处理大客户的投诉,跟踪处理投诉结果;
10.应急处理营销过程中遇到的特殊和异常情况;
11. 负责团队的管理激励,确保任务完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、经济学、工商管理等相关专业;
2.8年以上营销经验,其中3年以上管理工作经验;
3.熟悉市场营销工作性质,有较强的市场策划能力;
4.懂费用预算,能合理利用和保障公司资源;
5.有市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;
6.有良好的语言表达能力和培训能力;有较强的谈判能力、沟通协调能力;
7.有较强的团队管理能力;
8.一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责制定经销商发展规划,按授权流程批准后组织实施。
2.根据市场变化制定经销商政策;
3.新经销商开发与谈判、培训与发展;
4.负责统筹经销商管理费用预算,合理使用并提升费用的效能,根据公司授权管理流程审核;
5.负责经销合同、费用报销的审核及产品的销售定价工作;
6.负责跟进营销目标责任书的各项指标,定期对目标的完成情况进行分析和上报;
7.负责制定短、中、长期营销要货计划,保障要货计划的完成率;
8.负责跟进销售款回收情况,并组织执行问题销售款项的处理方案;
9处理大客户的投诉,跟踪处理投诉结果;
10.应急处理营销过程中遇到的特殊和异常情况;
11. 负责团队的管理激励,确保任务完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、经济学、工商管理等相关专业;
2.8年以上营销经验,其中3年以上管理工作经验;
3.熟悉市场营销工作性质,有较强的市场策划能力;
4.懂费用预算,能合理利用和保障公司资源;
5.有市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;
6.有良好的语言表达能力和培训能力;有较强的谈判能力、沟通协调能力;
7.有较强的团队管理能力;
8.一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责制定经销商发展规划,按授权流程批准后组织实施。
2.根据市场变化制定经销商政策;
3.新经销商开发与谈判、培训与发展;
4.负责统筹经销商管理费用预算,合理使用并提升费用的效能,根据公司授权管理流程审核;
5.负责经销合同、费用报销的审核及产品的销售定价工作;
6.负责跟进营销目标责任书的各项指标,定期对目标的完成情况进行分析和上报;
7.负责制定短、中、长期营销要货计划,保障要货计划的完成率;
8.负责跟进销售款回收情况,并组织执行问题销售款项的处理方案;
9处理大客户的投诉,跟踪处理投诉结果;
10.应急处理营销过程中遇到的特殊和异常情况;
11. 负责团队的管理激励,确保任务完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、经济学、工商管理等相关专业;
2.8年以上营销经验,其中3年以上管理工作经验;
3.熟悉市场营销工作性质,有较强的市场策划能力;
4.懂费用预算,能合理利用和保障公司资源;
5.有市场分析能力,有信息数据收集、分析、处理能力,能掌握运用电脑办公软件;
6.有良好的语言表达能力和培训能力;有较强的谈判能力、沟通协调能力;
7.有较强的团队管理能力;
8.一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。
职位描述
岗位职责:
1. 依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格,参与制定年度人员招聘计划;
2. 参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化;
3. 负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新;
4. 负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护,招聘月度报告分析;
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以及行业专业人才信息库的建设与维护。
6. 招聘人才测评体系建立与完善。
7. 领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉人力资源管理招聘模块知识
2. 熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发;
3. 熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力;
4.了解国家及地区劳动法律法规政策;
5.良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,耐心细致,有责任心,具有保密意识。
职位描述
岗位职责:
1. 依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格,参与制定年度人员招聘计划;
2. 参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化;
3. 负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新;
4. 负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护,招聘月度报告分析;
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以及行业专业人才信息库的建设与维护。
6. 招聘人才测评体系建立与完善。
7. 领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉人力资源管理招聘模块知识
2. 熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发;
3. 熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力;
4.了解国家及地区劳动法律法规政策;
5.良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,耐心细致,有责任心,具有保密意识。
职位描述
岗位职责:
1. 依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格,参与制定年度人员招聘计划;
2. 参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化;
3. 负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选,负责招聘信息的发布、更新;
4. 负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护,招聘月度报告分析;
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制,以及行业专业人才信息库的建设与维护。
6. 招聘人才测评体系建立与完善。
7. 领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉人力资源管理招聘模块知识
2. 熟悉人力资源规划配置、人才测评体系开发;
3. 熟练运用OFFICE办公软件、具有良好的数据处理和分析能力;
4.了解国家及地区劳动法律法规政策;
5.良好的沟通、协调能力,较强的计划、组织、执行能力,善于观察分析,耐心细致,有责任心,具有保密意识。
职位描述
岗位职责:
1、组织实施分子生物学研究,微生物发酵或酶催化制备香料或功能性添加剂的研究工作;
2、搜集和整理研究项目的有关信息并进行分析筛选,确定合理的技术路线;
3、对实验数据进行及时准确的记录整理,保证实验的真实性和可操作性;
4、负责实验样品、易耗品的保存和整理,保证实验的顺利进行;
5、负责实验仪器的日常维护,保证设备的正常运行;
6、编制项目产品的标准和原辅材料标准,编制配方、生产工艺等技术文件,指导转产产品的中试生产,保证生产过程的顺利进行。
任职资格:
1、微生物学、生物化学、生物技术或其他相关学科硕士毕业;
2、熟练掌握分子生物学操作技能;
3、良好的分子生物学、生物化学基本知识,有从事分子生物学项目经验者优先;
4、具备自主完成研究项目的能力和解决实验技术问题的能力;
5、高度的责任心,严格遵循有关的工作程序,具备良好的实验习惯,严格遵守实验室相关制度;
6、良好的协调沟通能力和一定的团队管理能力;
6、具有创造力和进取心,能耐受一定的工作压力;
7、良好的英语读写能力。
职位描述
岗位职责:
1、组织实施分子生物学研究,微生物发酵或酶催化制备香料或功能性添加剂的研究工作;
2、搜集和整理研究项目的有关信息并进行分析筛选,确定合理的技术路线;
3、对实验数据进行及时准确的记录整理,保证实验的真实性和可操作性;
4、负责实验样品、易耗品的保存和整理,保证实验的顺利进行;
5、负责实验仪器的日常维护,保证设备的正常运行;
6、编制项目产品的标准和原辅材料标准,编制配方、生产工艺等技术文件,指导转产产品的中试生产,保证生产过程的顺利进行。
任职资格:
1、微生物学、生物化学、生物技术或其他相关学科硕士毕业;
2、熟练掌握分子生物学操作技能;
3、良好的分子生物学、生物化学基本知识,有从事分子生物学项目经验者优先;
4、具备自主完成研究项目的能力和解决实验技术问题的能力;
5、高度的责任心,严格遵循有关的工作程序,具备良好的实验习惯,严格遵守实验室相关制度;
6、良好的协调沟通能力和一定的团队管理能力;
6、具有创造力和进取心,能耐受一定的工作压力;
7、良好的英语读写能力。
职位描述
岗位职责:
1、组织实施分子生物学研究,微生物发酵或酶催化制备香料或功能性添加剂的研究工作;
2、搜集和整理研究项目的有关信息并进行分析筛选,确定合理的技术路线;
3、对实验数据进行及时准确的记录整理,保证实验的真实性和可操作性;
4、负责实验样品、易耗品的保存和整理,保证实验的顺利进行;
5、负责实验仪器的日常维护,保证设备的正常运行;
6、编制项目产品的标准和原辅材料标准,编制配方、生产工艺等技术文件,指导转产产品的中试生产,保证生产过程的顺利进行。
任职资格:
1、微生物学、生物化学、生物技术或其他相关学科硕士毕业;
2、熟练掌握分子生物学操作技能;
3、良好的分子生物学、生物化学基本知识,有从事分子生物学项目经验者优先;
4、具备自主完成研究项目的能力和解决实验技术问题的能力;
5、高度的责任心,严格遵循有关的工作程序,具备良好的实验习惯,严格遵守实验室相关制度;
6、良好的协调沟通能力和一定的团队管理能力;
6、具有创造力和进取心,能耐受一定的工作压力;
7、良好的英语读写能力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责合成香料及功能性小分子的合成工艺开发等相关工作;
2.负责合成香料的香气品质优化等相关工作;
3.负责合成香料的理化性质测定等相关工作;
4.负责合成香料在日用化学品香精中的应用开发等相关工作;
5.负责推广自主开发的合成香料新技术等相关工作。
1.本科及以上学历;
2.年龄在28-40岁之间;
3.5年以上香料合成工作经验;
4.有项目开发负责人相关经验和大生产管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责合成香料及功能性小分子的合成工艺开发等相关工作;
2.负责合成香料的香气品质优化等相关工作;
3.负责合成香料的理化性质测定等相关工作;
4.负责合成香料在日用化学品香精中的应用开发等相关工作;
5.负责推广自主开发的合成香料新技术等相关工作。
1.本科及以上学历;
2.年龄在28-40岁之间;
3.5年以上香料合成工作经验;
4.有项目开发负责人相关经验和大生产管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责合成香料及功能性小分子的合成工艺开发等相关工作;
2.负责合成香料的香气品质优化等相关工作;
3.负责合成香料的理化性质测定等相关工作;
4.负责合成香料在日用化学品香精中的应用开发等相关工作;
5.负责推广自主开发的合成香料新技术等相关工作。
1.本科及以上学历;
2.年龄在28-40岁之间;
3.5年以上香料合成工作经验;
4.有项目开发负责人相关经验和大生产管理经验者优先。
职位描述
岗位职责:
1. 植物提取类相关专业博士学历毕业
2.5年以上植物提取物相关工作经验;
3. 有市场推广工作经验;
4.有管理团队经验;
5.可接受自带团队集体入职。
职位描述
岗位职责:
1. 植物提取类相关专业博士学历毕业
2.5年以上植物提取物相关工作经验;
3. 有市场推广工作经验;
4.有管理团队经验;
5.可接受自带团队集体入职。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、 负责所在地区的市场营销的跟单和市场跟单的开拓工作,完成营销跟单目标;
2、 负责为所在地区的客户提供跟单、售后服务,建立和维护客户关系;
3、 按时提交所在地区的市场客户年度、季度、月度要货计划及营销跟单预测;
4、 从营销人员接到完整的订单后,负责将订单输入系统,并跟踪订单的情况;
5、 负责确定生产进度以及按照业务人员的需求,相应的安排订单的执行情况;
6、 完成领导临时交办的其他任务;
7、执行保密规定,遵守公司各项规章制度,维护公司权益。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上销售跟单、销售内勤、售后服务工作经验;
三、基本待遇
1、按国家规定缴纳五险一金
2、5天8小时,上班时间:8:45-12:00;13:00-17:30(周末双休、按国家法定节日进行放假)。
3、提供企业内部商品房小区公寓免费入住、免费一日三餐。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、 负责所在地区的市场营销的跟单和市场跟单的开拓工作,完成营销跟单目标;
2、 负责为所在地区的客户提供跟单、售后服务,建立和维护客户关系;
3、 按时提交所在地区的市场客户年度、季度、月度要货计划及营销跟单预测;
4、 从营销人员接到完整的订单后,负责将订单输入系统,并跟踪订单的情况;
5、 负责确定生产进度以及按照业务人员的需求,相应的安排订单的执行情况;
6、 完成领导临时交办的其他任务;
7、执行保密规定,遵守公司各项规章制度,维护公司权益。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上销售跟单、销售内勤、售后服务工作经验;
三、基本待遇
1、按国家规定缴纳五险一金
2、5天8小时,上班时间:8:45-12:00;13:00-17:30(周末双休、按国家法定节日进行放假)。
3、提供企业内部商品房小区公寓免费入住、免费一日三餐。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、 负责所在地区的市场营销的跟单和市场跟单的开拓工作,完成营销跟单目标;
2、 负责为所在地区的客户提供跟单、售后服务,建立和维护客户关系;
3、 按时提交所在地区的市场客户年度、季度、月度要货计划及营销跟单预测;
4、 从营销人员接到完整的订单后,负责将订单输入系统,并跟踪订单的情况;
5、 负责确定生产进度以及按照业务人员的需求,相应的安排订单的执行情况;
6、 完成领导临时交办的其他任务;
7、执行保密规定,遵守公司各项规章制度,维护公司权益。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上销售跟单、销售内勤、售后服务工作经验;
三、基本待遇
1、按国家规定缴纳五险一金
2、5天8小时,上班时间:8:45-12:00;13:00-17:30(周末双休、按国家法定节日进行放假)。
3、提供企业内部商品房小区公寓免费入住、免费一日三餐。
职位描述
岗位职责:
1. 负责定期学习国家有关车辆的相关法规和相关条例,确保公司车辆的正常运转。
2. 负责完成公司日常的出车任务,保证出车及时、安全。
3. 负责出车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆正常运行。
4. 负责做好出车情况记录。
5. 负责车辆的日常维护、保养工作,确保车辆性能稳定。
6. 负责办理公务车辆的证照的年检、审验,确保合法、合规。
7. 完成领导临时交办的其他任务。
8、周末双休、免费三餐、免费提供公寓住房。
任职要求:
1. 必须大专(函授、自考亦可)以上学历,稳重、礼仪大方,两年以上实际驾驶经验。
2. 驾驶证C牌以上,退伍军人、A牌优先录用。
3. 有敬业精神、保密意识强、责任心强。
职位描述
岗位职责:
1. 负责定期学习国家有关车辆的相关法规和相关条例,确保公司车辆的正常运转。
2. 负责完成公司日常的出车任务,保证出车及时、安全。
3. 负责出车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆正常运行。
4. 负责做好出车情况记录。
5. 负责车辆的日常维护、保养工作,确保车辆性能稳定。
6. 负责办理公务车辆的证照的年检、审验,确保合法、合规。
7. 完成领导临时交办的其他任务。
8、周末双休、免费三餐、免费提供公寓住房。
任职要求:
1. 必须大专(函授、自考亦可)以上学历,稳重、礼仪大方,两年以上实际驾驶经验。
2. 驾驶证C牌以上,退伍军人、A牌优先录用。
3. 有敬业精神、保密意识强、责任心强。
职位描述
岗位职责:
1. 负责定期学习国家有关车辆的相关法规和相关条例,确保公司车辆的正常运转。
2. 负责完成公司日常的出车任务,保证出车及时、安全。
3. 负责出车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆正常运行。
4. 负责做好出车情况记录。
5. 负责车辆的日常维护、保养工作,确保车辆性能稳定。
6. 负责办理公务车辆的证照的年检、审验,确保合法、合规。
7. 完成领导临时交办的其他任务。
8、周末双休、免费三餐、免费提供公寓住房。
任职要求:
1. 必须大专(函授、自考亦可)以上学历,稳重、礼仪大方,两年以上实际驾驶经验。
2. 驾驶证C牌以上,退伍军人、A牌优先录用。
3. 有敬业精神、保密意识强、责任心强。