职位描述
岗位职责:
1.掌握自用车床的名称、型号、规格、性能、主要结构、传动系统的基本知识及维护保养方法。
2.掌握工、夹、量具的名称、规格、用途及使用与维护保养方法。
3.掌握车工常用刀具材料的种类、牌号、规格、性能及选用。
4.掌握阀门各种零部件(阀体、阀盖、阀杆、阀座等)的装夹与加工方法。
5.能看懂一般较复杂的零件图,按工艺进行操作。
6.吃苦耐劳,服从安排(有阀门行业经验优先)
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岗位职责:
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工作内容:
1、 负责阀门整机装配、试压、调试、维修工作;
2、主修球阀、闸阀、截止阀、蝶阀以及其它常用阀门;
3、必要时为客户提供上门维修服务;
4、根据客户需要提供阀门设备维护与保养的全套工艺服务。
工作要求:
1、高中及以上学历,能看懂技术图纸。
2、从事过通用类阀门、特种阀门制造或维修行业。
3、能够维修各类阀门及各类执行机构。
4、能够编写维修技术方案,独立与客户进行技术交流。
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岗位职责:
1、 负责订单的管理、跟踪及确认生产的执行状况;
2、 与生管及业务等部门协调产能,并做好客户交期确认;
3、 根据不同订单形式,交期先后进行催货工作;
4、 及时更新订单状态反馈销售;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟练操作Excel表格,良好的沟通协调能力,抗压性强;
3、有阀门跟单、质检经验优先。
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岗位职责:
1、数控编程操作,按照主管派工,完成生产任务;
2、按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求;
3、遵守相关规章制度,保持工作环境6S要求;
4、能够熟练操作设备,单独编程,根据图纸加工零件。
5、吃苦耐劳,热爱本职工作。
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岗位职责:
任职要求:
1、 专科以上学历; 流体机械专业或机械相关专业;
2、按照公司新品开发流程,进行项目方案拟定,项目计划执行和制定,项目过程中内外部相关事宜的沟通和落实。图纸的绘制和归档,以及相关开发资料的编制和汇总。
3、相关电机样品的制作和测试。
4、 2年泵行业技术支持相关岗位经验;
岗位职责:
1、提供技术咨询,产品的选型、报价和文件评审;
2、熟练使用AutoCAD和Soildworks/UG/PROE等二维、三维制图软件
3、技术方案的制定,产品的市场推广,图纸设计;
4、售前技术交流及售中技术支持;
5、收集市场产品发展信息。
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岗位职责:
1、年龄35-50岁,身体健康。
2、5年以上制造业企业生产管理经验(有水泵生产企业管理工作经验优先),
3、有相应的专业技能,较强的责任感和表达能力,较强的组织能力和沟通协调能力,有担当,有工作魄力、有执行力,富有饱满的工作激情,勇于创新,
4、负责公司年度、月度生产计划的制定,并组织实施;
5、负责销售订单的生产安排,新产品的试制;
6、负责生产成本的控制;
7、负责组织召开生产调度会的,对车间主任进行工作安排、监督、考核。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司体系的建立、维护、执行、改善等工作,制定公司年度质量工作目标;
2、负责公司质量管理体系知识的宣传、培训、督导,分管质量,保证体系运行工作;
3、负责组织对公司质量管理体系的审核、报告以及对不符合项的监督整改工作,负责质量保证体系文件的编制、修改工作;
4、负责对公司产品制造过程中的审核、监督整改工作,参与体系证书取证、换证工作,并跟踪核实纠正和预防工作;
5、负责组织并协调公司接受第三方质量管理体系的审核等相关事宜,为管理层进行管理评审做好相关的准备工作,负责质量保证体系内部审查工作,并跟踪核实不符合项的纠正和预防措施;
6、监督不合格品的整改、纠正和预防;
7、完成上级交办的其它工作任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,机械制造设计相关专业
2、2年以上的相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、长期稳定,吃苦耐劳,沟通能力良好;
5、有阀门厂工作经验、会开车的优先;
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岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司生产指令单(安全库存量)负责标准件、五金件、密封件的采购;
2、执行公司原材料计划的采购指令,下达物料采购订单;
3、负责采购物料的质量和进度,满足生产需要;
4、 追踪订单至回货,送检,待检验合格入库后挂账;
5、与供应商对账,进票,付款
6、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,机械类相关专业,
2、办公软件操作熟练,有一定的沟通技巧;
3、敬业、勤奋、积极、有进取心。
。
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岗位职责:
岗位职责:
1、客户档案管理
2、客户回访
3、客户投诉建议处理
4、客户售后问题的处理
5、客户、项目、招标信息前期开发
6、标书制作
7、领导交代的其他事项
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话标准,语言表达能力强,善于沟通
3、有良好的客户服务以及销售意识,工作耐心细致
4、有良好的团队合作精神,责任心强
5、能够熟练操作word、excel等办公软件
6、有客服或电话销售经验
7、会开车
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岗位职责:
岗位职责:
门店销售:1、负责门店业务开发及销售;2、负责临时货物发送,代收货款等。
工作地点:芙蓉区三湘水暧市场或雨花区南站机电市场
区域销售:1、负责老客户维护与新客户开发;2、客户拜访、渠道拓展、回款工作等。
工作地点:长沙县榔梨工业园星湖路27号
任职资格:
1、年龄:高中以上学历,机电、电子类相关专业优先,有C1驾照优先;
2、学习能力强,沟通能力强,热爱销售,计算机软件熟练;
3、能吃苦,抗压力强,服从工作安排,团结同事。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责整个店铺运营;
2、保持卖场整洁,美观;确保达到销售和客户服务目标;
3、领导并激励团队,一直保持一种积极和愉快的工作氛围,培训店铺员工关于产品知识、陈列技巧、服务流程、销售技能等;
4、能够独立处理店铺日常突发事件;
5、根据公司要求,进行必要的数据统计及报表制作;
6、严格遵守公司及店铺的各项规章制度;
7、形象大方,性格开朗,热爱本行业。
任职要求:
1.3-5年同岗位经验,需要团队管理经验,有阀门方面工作经验者优先;
2.店长素质要求:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力;
3.店长能力要求:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、危机处理能力、数据分析能力;
4.有阀门同业经验优先。
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岗位职责:
岗位职责:
1、高层管理职位,参与制定公司发展战略;
2、负责策划公司年度销售目标和营销方案;
3、负责公司产品的销售及推广,完成全年销售收入任务、净利润任务、市场占有率任务;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
5、负责内部人员管理和团队建设,提高团队凝聚力和执行力。
任职要求:
1.大专以上学历,市场营销或相关专业,5年以上相关工作经验;
2.具有独立带领销售团队进行客户开发、公关及维护的能力;
3.具备敏锐的洞察力、较强的市场调查能力及良好的沟通能力;
4.有良好的团队协作意识,诚实守信、吃苦耐劳,做事目标性强;
5.有阀门同业经验优先。
6.能适应湖南省出差。
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岗位职责:
职位描述
1.做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送达、催办、立卷、归档工作;
2.负责办公区域的卫生清洁;
3.协调人事、货物进销存、仓库等的管理工作。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、配合设计部工程师进行产品设计辅助工作;
2、根据工艺要求绘制二、三维图纸;
3、图纸整理、归档;
4、图纸更改的通知下达生产部门对接工作
5、完成领导交办的临时任务
任职要求:
1、机械类专业大专及以上学历,应届生均可;
2、能熟练使用CAD、OFFICE、SOLIDWORKS或UG或Proe;
3、有较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力、踏实好学。
职位描述
岗位职责:
1、擅长网络营销、网络推广,利用各种网络资源和工具进行推广,做友情链接交换、外链建设和品牌传播;
2、负责站外链接的创建和维护,利用各种网络推广方法和互联网资源提高网站的访问量和人气;
3、根据公司总体市场战略及营销活动,及时做好网站及各网络平台的信息更新与互动。
任职资格:
1、 大专及以上学历,1年以上产品或运营相关工作经验,熟悉网站的运作和推广的各种方式,能够根据公司的需求协助策划网站推广方案并执行;
2、熟悉站内优化、站外优化及内外部链接优化;了解广告联盟推广,微博营销、微信营销、EDM营销等网络媒体营销。
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岗位职责:
工作职责:
1.严格执行各类法规和规章制度,对总经理负责,参与制订企业发展战略与年度经营计划,承上启下,完成各项工作任务。
2.全面遵守《会计法》和各类财经法律法规、方针、政策和职业道德,及时掌握国家相关财务政策和市场行情,负责制定公司各项财务会计制度和规定,监督各项会计制度和规定的执行情况,保障公司合法经营,维护股东权益。
3.负责组织、制定、领导公司财务规划、财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制、销售管理、费用核算的工作程序,审阅、监督和控制财务系统顺畅运行,加强公司经营管理,提高经济效益。
4.负责参与制订公司年度经营预算,分季度预算调整,汇总、审核各部门上报的月度预算并对预算执行情况进行监督和分析。
5.全面负责对月、季、年度财务报表进行财务分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报财务情况,提出公司税赋方面的筹划及建议。召集并主持公司月、季、年度经营活动分析,提出改进建议,增利降耗。
6.负责领导公司成本费用项目控制,负责公司各项生产流程的优化,组织成本节约控制专题会议,努力降低成本费用,增收节支,实现利润最大化。
7.负责审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
8.参与公司投融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
9.负责本部门人员财务专业技能培训,提高工作效能,增强团队精神。组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与财务档案管理、保密工作。
任职要求:
1.大专及以上文化,会计学、经济学、注册会计师方向、财务管理、金融等相关专业;
2.2年以上财务总监岗位或5年以上财务经理工作经验;
3.具有全面的财务会计基础理论知识,熟悉财会专业理论、实务技能,能独立处理财务部门核算、财务管理、投融资等财务日常事务;
4.参与过公司投资项目的分析、论证和决策,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。
5.具有良好的分析判断能力、改革创新能力、组织和领导能力。
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岗位职责:
岗位职责:T 8-4-6-5-6-5-5-5
1、全面负责行政人事部的管理工作,协调行政人事部和内外部接口的关系;
2、完善公司各项管理制度,并督促、检查落实各项管理制度贯彻执行情况;
3、根据公司发展战略规划,组织公司人力资源规划、行政规划的制定及实施(于每年12月15日前提交规划);
4、组织公司年度培训计划的制定并实施(于每年12月31日前提交);
5、负责公司薪酬体系的优化和实施;
6、负责计算员工工资,先交财务部经理审核,再于当月13日前交总经理审批;
7、优化公司激励机制,做好绩效评价和绩效改进工作;
8. 负责公司员工关系的处理,为公司建立和谐稳定的劳动关系;
9.参与公司重大的人力资源调整、发掘优秀人才,积极培养下属;
10. 全面负责公司内部企业文化的建设,定期宣传企业文化,逐步形成积极向上的企业文化;
11. 全面领导公司日常行政管理工作,包括食堂管理、宿舍管理、治安管理、卫生管理、绿化管理、车辆管理和对外关系处理;
12. 全面负责物业公司管理,协调与园区各公司的关系;
13. 根据企业发展的实际情况,提出企业管理的革新理念,不断促进企业管理的科学化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业,10年以上相关工作经验;
2、通晓现代企业的管理方法,熟练掌握人力资源管理六大模块、行政管理、物业管理;
3、了解国内外先进的管理方法、管理模式、法律知识、行业信息;
4、熟练使用各种办公自动化设备,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;具备基本的网络知识;
5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
6、思维灵活性、分析判断能力、适应性、心里承受能力、自律能力、冲突管理