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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责蛋糕的制作;
2、茶饮、面包、蛋糕的制作;
3、销售业绩目标完成管理;
任职要求:
1、16-35岁,大专以上学历;
2、热情开朗,服务意识强;
3、形象气质佳,热爱烘焙、蛋糕裱花行业;
福利待遇:
1、转正后工资4000-6000元;月销售目标完成奖金;每年加薪2-3次,幅度200-500元;
2、包住(水电费分摊)\餐补\早餐夜宵面包\新人面包券\生日福利\员工年度出游\丰富团建活动;
3、月休4-5天,轮班制,早班5:30-14:30,晚班14:00-22:30
4、学习机会:丰富的技能培训、管理课程和个人发展计划、多岗位轮岗技能学习;
5、发展途径:学徒-裱花师-裱花主管-裱花经理;
6、发展空间:公司快速发展,提供大量发展机会,内部调动和晋升机会均有,月度晋升考试;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、顾客服务,商品陈列,现场卫生管理;
2、茶饮、面包、蛋糕的制作;
3、销售业绩目标完成管理;
任职要求:
1、16-35岁,大专以上学历;
2、热情开朗,服务意识强;
3、形象气质佳,热爱烘焙行业;
福利待遇:
1、转正后工资6000-9000元;月销售目标完成奖金;每年加薪2-3次,幅度200-500元;
2、包住(水电费分摊)\\餐补\\早餐夜宵面包\\新人面包券\\生日福利\\员工年度出游\\丰富团建活动;
3、月休4-5天,轮班制,早班5:30-14:30,晚班14:00-22:30
4、学习机会:丰富的技能培训、管理课程和个人发展计划、多岗位轮岗技能学习;
5、发展途径:店员-收银员\\组长-训练员-副店长-店长\\主管-区域经理-运营经理;
发展空间:公司快速发展,提供大量发展机会,内部调动和晋升机会均有,月度晋升考试;
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、顾客服务,商品陈列,现场卫生管理;
2、茶饮、面包、蛋糕的制作;
3、销售业绩目标完成管理;
任职要求:
1、16-35岁,大专以上学历;
2、热情开朗,服务意识强;
3、形象气质佳,热爱烘焙行业;
福利待遇:
1、转正后工资4000-6000元;月销售目标完成奖金;每年加薪2-3次,幅度200-500元;
2、包住(水电费分摊)\餐补\早餐夜宵面包\新人面包券\生日福利\员工年度出游\丰富团建活动;
3、月休4-5天,轮班制,早班5:30-14:30,晚班14:00-22:30
4、学习机会:丰富的技能培训、管理课程和个人发展计划、多岗位轮岗技能学习;
5、发展途径:店员-收银员\组长-训练员-副店长-店长\主管-区域经理-运营经理;
发展空间:公司快速发展,提供大量发展机会,内部调动和晋升机会均有,月度晋升考试;
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、门店现烤面包的制作;
2、茶饮、面包、蛋糕的制作;
3、销售业绩目标完成管理;
任职要求:
1、16-35岁,初中以上学历;
2、热情开朗,服务意识强;
3、形象气质佳,热爱烘焙行业,有技术基础优先;
福利待遇:
1、转正后工资4000-6000元;月销售目标完成奖金;每年加薪2-3次,幅度200-500元;
2、包住(水电费分摊)\\餐补\\早餐夜宵面包\\新人面包券\\生日福利\\员工年度出游\\丰富团建活动;
3、月休4-5天,轮班制,早班5:30-14:30,晚班14:00-22:30
4、学习机会:丰富的技能培训、管理课程和个人发展计划、多岗位轮岗技能学习;
5、发展途径:学徒-烘焙师-烘焙主管-烘焙技术经理;
6、发展空间:公司快速发展,提供大量发展机会,内部调动和晋升机会均有,月度晋升考试;
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、门店现烤面包的制作;
2、茶饮、面包、蛋糕的制作;
3、销售业绩目标完成管理;
任职要求:
1、16-35岁,初中以上学历;
2、热情开朗,服务意识强;
3、形象气质佳,热爱茶饮行业,有技术基础优先;
福利待遇:
1、转正后工资4000-8000元;月销售目标完成奖金;每年加薪2-3次,幅度200-500元;
2、包住(水电费分摊)\餐补\早餐夜宵面包\新人面包券\生日福利\员工年度出游\丰富团建活动;
3、月休4-5天,轮班制,早班5:30-14:30,晚班14:00-22:30
4、学习机会:丰富的技能培训、管理课程和个人发展计划、多岗位轮岗技能学习;
5、发展途径:水吧学徒-水吧员-主管-店长;
6、发展空间:公司快速发展,提供大量发展机会,内部调动和晋升机会均有,月度晋升考试