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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责控制计划、检验标准等文件编制工作;
2、负责制造过程TOP问题的推动整改及效果评估;
3、负责制造过程异常问题的处置,超出处理能力范围的质量问题立即反馈上级领导;
4、负责质量问题一元化管理表跟踪管理
5、负责计量器具的校准管理;
6、负责客诉问题的分析及纠正预防措施制定。
任职资格:
教育背景:大专及以上学历
工作经验:锂电行业3年以上质量工作经验优先;
专业技能: 熟悉质量管理体系以及五大质量工具APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA;熟练掌握8D报告的编制;熟悉了解锂电相关国标/法规;
基本素质:良好的人格、道德品质,质量意识,执行力,保密意识等职业素养;
有较强的沟通能力、组织规划能力善于开展和推进工作;
熟练掌握Office办公软件基本操作:Word、Excel、PPT等
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市-屯溪区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.根据公司目标,参与制定本部门目标并进行指标分解,并编写实施计划;
2.制定本部门的物资管理相关制度,供应商体系建设方案,并使之规范化;
3.按照销售计划编制采购计划及资金预算计划,并督导实施;
4.物料采购申请的审核,以减少不必要的物料采购;
5.指导和审核商务合同条款的设立与签订,并监督合同的执行;
6.关注市场行情变动,指导适时发起采购,合理使用公司资金及库存;
7.制定供应商管理制度并实施,降低来料成本和提升来料质量;
8.对员工进行采购业务知识的讲解与培训,提升采购整体业务技能;
9.监督和监控采购流程与制度的执行,杜绝不合理操作及不良行为的产生.
任职资格:
1、教育背景:大学本科及以上(统招),管理相关专业
2、性别要求:无
3、年龄要求:25-45岁
4、经验:8年以上采购经验,3年以上部门管理岗经验。
能力要求:
1、熟悉锂电池行业各主要零部件厂家情况,熟悉锂电池零部件的成本构成。
2、掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
3、熟练应用OA、ERP等信息化系统,熟练操作Eecel、PPT等软件。
素质:
1、优秀的职业操守,优秀的沟通技巧。
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情。
3、具有良好的主观能动性和责任心。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市-屯溪区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责协助采购部长进行供应链建设、降本相关工作。
2、负责采购开发组的内外沟通、协调工作。
3、负责采购开发组日常工作规范化标准化管理、工作计划执行、业绩提升、专业度提升。
4、负责供应商信息统计分析、采购成本统计、组织供应商评价工作。
5、负责根据技术BOM(物料清单)整理出采购BOM,并负责总控采购开发进度。
6、负责核心零部件及各类设备等的采购开发工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,3年以上制造行业采购管理经验,有锂电池采购经验优先;
2. 熟悉电池行业各主要电子类零部件厂家情况,熟悉电子类零部件的成本构成。
3. 掌握相关采购流程和商务谈判技巧。
4. 熟练应用OA、ERP等信息化系统,熟练操作Eecel、PPT等软件。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责所在区域的销售任务达成,有效分解区域销售任务;
2、提交所负责市场有效可行的销售计划,新客户开发计划,定期维护核心客户,淘汰信誉不良客户;
2、负责所在市场的合同执行工作,包括客户对帐、下单、收货、售后、收款、客诉等工作;
3、协助销售内勤建立销售台帐,售后台帐等工作;
4、完成日工作汇报,反馈合作客户的所有信息及未达成合作客户的原因分析;
5、完成销售周报表、销售月报表工作。
6、完成上级交付的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上锂电、铅酸电池行业的销售相关工作经验。
2. 熟悉二轮电动车、三轮电动车、低速电动轿车及其他整机厂配套业务。
3.有电动自行车/电池销售或租赁资源背景,渠道、或有快递/配送平台/新零售等大区管理经验者(如城市经理、站长等)优先考虑。
4.有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作压力 。
5.有独特的分析思维和与人沟通能力,有独特的眼光和超强的亲和力。
6.具备独立开发客户的能力 。
7.良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战 。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责所在区域的销售任务达成,有效分解区域销售任务;
2、提交所负责市场有效可行的销售计划,新客户开发计划,定期维护核心客户,淘汰信誉不良客户;
2、负责所在市场的合同执行工作,包括客户对帐、下单、收货、售后、收款、客诉等工作;
3、协助销售内勤建立销售台帐,售后台帐等工作;
4、完成日工作汇报,反馈合作客户的所有信息及未达成合作客户的原因分析;
5、完成销售周报表、销售月报表工作。
6、完成上级交付的其他工作任务
任职要求:
1.2年以上锂电、铅酸电池行业的销售相关工作经验。
2. 熟悉二轮电动车、三轮电动车、低速电动轿车及其他整机厂配套业务。
3.有电动自行车/电池销售或租赁资源背景,渠道、或有快递/配送平台/新零售等大区管理经验者(如城市经理、站长等)优先考虑。
4.有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作压力 。
5.有独特的分析思维和与人沟通能力,有独特的眼光和超强的亲和力。
6.具备独立开发客户的能力 。
7.良好的客户服务意识和团队合作精神,善于挑战 。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
2、负责开拓并维护大客户渠道;
3、定期拜访老客户,开拓新市场,了解市场动态,收集竞品资料;
4、做好合作客户的客情关系维护,准确了解客户需求,不断提升合作层次;
5、业务数据采集分析处理;
6、整合社会各类资源,与潜在合作伙伴进行商务沟通,探索新的业务类型和模式,推动业务增长点;
7、充分利用【公司提供资源】打开市场,完成销售任务;
8、负责应收账款的催收;
9、完成领导交办的其他临时任务;
任职资格:
1. 有资源优先;
2. 熟悉国内电池行业存量客户的运作方式;
3. 较强的沟通协调能力和语言表达能力;
4. 思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
5. 有较强的承压能力,勇于接受挑战;
6. 拥有应用锂电池行业渠道资源、客户资源者优先;
7. 2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
8. 可长期出差
薪资结构:底薪+提成(年薪18-35万)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
2、负责开拓并维护大客户渠道;
3、定期拜访老客户,开拓新市场,了解市场动态,收集竞品资料;
4、做好合作客户的客情关系维护,准确了解客户需求,不断提升合作层次;
5、业务数据采集分析处理;
6、整合社会各类资源,与潜在合作伙伴进行商务沟通,探索新的业务类型和模式,推动业务增长点;
7、充分利用【公司提供资源】打开市场,完成销售任务;
8、负责应收账款的催收;
9、完成领导交办的其他临时任务;
任职资格:
1. 统招本科以上学历;
2. 熟悉国内电池行业存量客户的运作方式;
3. 较强的沟通协调能力和语言表达能力;
4. 思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;
5. 有较强的承压能力,勇于接受挑战;
6. 拥有应用锂电池行业渠道资源、客户资源者优先;
7. 2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
8. 可长期驻扎于无锡。
薪资结构:底薪+提成(年薪18-35万)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责储能产品销售工作,执行并完成销售总监下达的年度销售任务;
2、负责国内外储能销售渠道的拓展与维护工作,进而完善储能市场营销网络;
3、积极开拓储能市场,鉴别各种商业机会并为公司带来新的业务增长点和利润率;
4、进行储能事业销售客户关系管理,定期汇总客户信息,及时掌握市场动态;
5、负责储能项目信息的收集、项目跟踪、投标、合同谈判;
6、负责完成销售回款目标等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、机电一体化、机械制造、市场营销相关专业;
2、至少有3年以上房车等小储能等产品销售及项目开发工作经验或1年以上储能行业(包括但不限于括储能系统、电池、PCS、BMS等产品)销售及项目开发工作经验;
3、熟悉新能源及电力行业的市场特点,熟知行业动态和趋势;
4、具有较强市场开拓能力,具有一定行业人脉资源,新能源电力行业资源优先;
5、敏锐的市场洞察力和人际敏感度,抗压能力强,热爱销售工作;
6、具有团队协作精神,具有优秀的沟通、表达及应变能力,较强的问题分析解决能力,适应出差;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责海外市场销售工作,执行并完成销售总监下达的年度销售计划;
2、负责国外销售渠道的拓展与维护工作,进而完善海外市场营销网络;
3、积极开拓海外市场,鉴别各种商业机会并为公司带来新的业务增长点和利润率;
4、进行海外事业销售客户关系管理,定期汇总客户信息,及时掌握市场动态;
5、负责海外项目信息的收集、项目跟踪、投标、合同谈判;
6、负责完成销售回款目标等工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、机电一体化、机械制造、市场营销相关专业,英语六级;
2、至少有1年以上海外电网、风电、锂电池新能源等产品销售及项目开发工作经验或1年以上海外行业(包括但不限于电池、PCS、BMS等产品)销售及项目开发工作经验;
3、熟悉海外新能源及电力行业的市场特点,熟知行业动态和趋势;
4、具有较强海外市场开拓能力,具有一定海外行业人脉资源,新能源电力行业资源优先;
5、敏锐的海外市场洞察力和人际敏感度,抗压能力强,热爱销售工作;
6、具有团队协作精神,具有优秀的沟通、表达及应变能力,较强的问题分析解决能力,适应出差;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市-屯溪区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
七大手法,五大工具,8D,内审员证,供应商质量,失效分析、
1、负责品质部全面管理并对总经理负责;
2、负责品质部工作策划、质量目标管理及工作计划编制、落实.检查;
3、负责组织按要求制定来料、制程检验标准;
4、负责供应商质量管理;
5、负责组织异常处理及产品质量改进;
6、负责体系流程搭建及维护;
7、负责产品认证及测试工作;
任职资格;
1、大专及以上学历;
2、制造行业6年以上质量管理工作经验,有锂电池相关经验者优先;
3、熟悉TS16949体系以及五大质量工具APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA;
4、熟悉质量管理体系与体系审核;熟悉8D应用;质量体系内审员资格;
5、业务范围涉及TS16949质量体系管理;电气控制,电池行业基础知识。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
安徽-黄山市-屯溪区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责基于功能安全的BMS硬件及电气设计和评审
2、负责BMS功能安全产品开发的需求、架构、安全分析、软件对接
3、负责BMS及电气的各项功能及性能试验,并输出相关测试报告
4、对接BMS研发项目技术支持
5、领导安排的其他工作
任职要求
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化控制或相关专业
2、1-3年相关工作经验
3、有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力
4、熟练掌握电路设计软件,如:PADS
5、有BMS硬件电路开发工作经验,对Infineon、NXP、Ti、LinearTechnology等方案熟悉者优先熟悉ISO26262标准要求
6、可熟练阅读和理解专业相关英文产品资料和参考文献
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责根据客户具体要求进行电池排布组合设计;
2、负责电池包相关零部件的结构设计;
3、负责电池包BOM表的编制;
4、负责电池包与整车的匹配;
5、负责与供应商技术交流;
6、负责电池包测试验证规范的编写;
7、负责电池包技术描述、设计标准、专利等技术文档的编制。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责海外市场销售工作,执行并完成销售总监下达的年度销售计划;
2、负责国外销售渠道的拓展与维护工作,进而完善海外市场营销网络;
3、积极开拓海外市场,鉴别各种商业机会并为公司带来新的业务增长点和利润率;
4、进行海外事业销售客户关系管理,定期汇总客户信息,及时掌握市场动态;
5、负责海外项目信息的收集、项目跟踪、投标、合同谈判;
6、负责完成销售回款目标等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,英语六级;
2、至少有1年以上新能源销售经验;
3、熟悉海外新能源及电力行业的市场特点,熟知行业动态和趋势;
4、具有较强海外市场开拓能力,具有一定海外行业人脉资源,新能源电力行业资源优先;
5、敏锐的海外市场洞察力和人际敏感度,抗压能力强,热爱销售工作;
6、具有团队协作精神,具有优秀的沟通、表达及应变能力,较强的问题分析解决能力,适应出差;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据产品开发需要,制定软件相应的解决方案,完成BMS系统软件的开发和调试;
2、负责BMS底层驱动程序编写与调试;
3、负责BMS控制策略与算法设计;
4、负责BMS相关技术资料、测试数据的存档、受控;
5、售前技术支持(软件相关);
6、制定软件测试规范;
7、配合硬件工程师完成主控芯片的选型、资源的评估和硬件工程师协作联调,完成整个BMS的最终设计;
8、软件相关专利申请的技术支持;
9、软件版本的管控、维护与升级;
10、产品软件相关的优化;
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机软件相关专业,能读懂相关英文资料;
2、有敬业精神和良好的职业道德,良好的团队合作和沟通能力,逻辑思维缜密,动手能力强,抗压力强;
3、年龄35岁以下,3年以上BMS软件开发经验,做过基站储能BMS,电动自行车BMS,电动摩托车,电动滑板车,家庭储能BMS;
4、精通BMS软件工作原理,架构,熟练使用C或C++语言;
5、熟悉单片机DSP、ARM、MIPS等CPU软件架构;
6、熟练使用常用报文分析工具、诊断工具,逻辑分析仪;
7、熟悉常用的通讯接口,通讯协议,比如RS485,RS232,CAN,Modbus,UART,SPI,I2C,SMBus,HDQ,一线通等;
8、熟悉锂电池基本特性,Pack制造工艺;
9、熟悉ST、TI、NXP、Freescale、Microchip、Infineon、中颖、RENESAS等微处理器的嵌入式软件开发,有一定的底层硬件驱动开发基础;
10、时间观念强;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述
1、负责基于功能安全的BMS硬件及电气设计和评审
2、负责BMS功能安全产品开发的需求、架构、安全分析、软件对接
3、负责BMS及电气的各项功能及性能试验,并输出相关测试报告
4、对接BMS研发项目技术支持
5、领导安排的其他工作
任职要求
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化控制或相关专业
2、1-3年相关工作经验
3、有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,有较强的动手能力
4、熟练掌握电路设计软件,如:PADS
5、有BMS硬件电路开发工作经验,对Infineon、NXP、Ti、LinearTechnology等方案熟悉者优先熟悉ISO26262标准要求
6、可熟练阅读和理解专业相关英文产品资料和参考文献
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责平台的首页、详情页所需图片制作;
2.负责平台产品相关图片的拍摄和后期处理,所交付作品能充分展示产品形象和特点;
3.负责产品的视频拍摄和剪接,善于表现各类产品的质感;
4.负责各种海报制作;
5.负责各类活动的气氛营造和文案策划;
6.跟踪产品点击率,转化率,访问量,对于效果不好的及时更换新图,不间断提升店铺品牌形象;
7.具备竞品分析能力,根据市场调研,制定优秀或者差异化产品功能特点,实现各种视觉效果的呈现;满足运营需求;
8.负责产品包装设计;
9.负责Amazon站点产品上架,有账号安全防范意识,确保账号安全;
10.日常维护产品链接,做好前后台的检查和优化。整理和分析相关销售数据,维护和推进排名;
11.制作,分析和整理CPC报告(cost per click),库存报告等其他销售数据;
12.能够负责独立推广新产品,有完整的新品推广思路,熟练运用站内站外产品推广工具,推荐排名与销售;
13.调查分析市场行情和竞争对手状况,能够制定合理的销售策略
14.根据备货准则,制定备货需求并给供应商下单、跟进交付;
15.完成阶段销售目标;
16.有市场调研分析逻辑,并且汇总输出,提高产品竞争力;
任职要求
1、专科以上学历,工业设计、美术、艺术设计、平面设计、摄影等相关专业;
2、英语4级以上,精通读、写,有一定的听、说基础;
3、两年以上网页设计及平面设计,有天猫淘宝/亚马逊/Wish/速卖通等平台经验的优先;
4、精通渲染技术、工业设计3D建模技术,结合渲染软件和后期PS润色能制作出高质量的产品渲染图;
5、熟悉KeyshortRhino、3Dmax、C4D等其中一款三维编辑软件&渲染软件
6、能够整理分析产品卖点,撰写产品文案等;
7、有较强数据分析能力,逻辑思维能力;
具备一定的设计理念,较强的审美能力,熟悉并热爱电子商务,具有较强沟通表达能力,学习能力,积极主动,执行力和进取心强,认真负责,有团队精神,抗压能力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要工作内容:
1. 负责公司产品的售后服务工作,对客户反映的产品技术问题进行认真分析并予回复;
2. 制定并不断完善客户客户管理体系
3. 不断改进和提高售后服务,满足或超越客户需求;
4. 协助总经理保证售后服务体系的正常运转,提高客户满意度,时刻维护公司形象;
5. 定期组织本部门员工进行业务培训,提高下属业务水平,及时解决顾客的各种客户来样调配问题;
6. 完成领导安排的其他工作。
能适应出差
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要工作内容:
1. 负责公司产品的售后服务工作,对客户反映的产品技术问题进行认真分析并予回复;
2. 制定并不断完善客户来样管理制度和业务流程工作标准,有条不紊的安排客户来样调配工作;
3. 及时按客户来样标准和要求调配好相关产品,并刮样卡提供给主管领导和总经理审核确认;
4. 不断改进和提高调样技术,提高产品质量,满足或超越客户需求;
5. 协助售后部部长保证售后服务体系的正常运转,提高客户满意度,时刻维护公司形象;
6. 定期组织本部门员工进行业务培训,提高下属业务水平,及时解决顾客的各种客户来样调配问题;
7. 不断了解行业动态、产品的需求变化并及时向公司领导反馈,为公司新产品开发提供信息支持;
8. 完成领导安排的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-黄山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责公司锂电池工厂pack经营管理工作;
2、负责pack业务、技术、生产,工艺,研发,仓储等管理公司及有效控制各项成本,规划产品方向;
3、结合公司发展中长期发展战略,组织制定年度财务预算及经营计划,且带领团队完成年度目标;
4、负责工厂日常运营,解决生产过程中问题,及时交货,处理售后品质问题
5、带领团队不断提高公司经营水平,确保毛利、净利润、销售额、净资产增长等财务指标的完成;
6、负责新项目生产线布局、选型、安装调试、量产与项目进度管控;
6、负责生产、质量、项目管理、工艺改进等生产运营管理
7、负责产品的按时生产,产品质量的把控,确保满足客户交期需求;
8、负责公司产品的技术创新、精益降成计划及实施,降低产品单品设计成本或单品制造成本;
9、负责生产现场、设备的6S管理,提高现场人员安全意识,杜绝安全事故的发生;
10、全面负责所有人员的工作指导、培养及业绩考核工作。
任职资格:
1、本科学历以上,10年以上同行业工作经验,五年以上新能源电池行业全面运营管理工作经验;2、熟悉制造型企业的运营管理、熟悉新能源市场及电池产品生产工艺流程;3、对精益生产、工程设备、采购管理、质量管理、技术管理、项目管理等都有丰富的工作经验;4、对销售渠道管理、销售业务管理能力强;5、较强的团队管理能力、目标导向、敏锐市场观察力、谈判能力,分析决策能力等。
职位描述
岗位职责:
1、负责根据客户具体要求进行电池排布组合设计;
2、负责电池包相关零部件的结构设计;
3、负责电池包BOM表的编制;
4、负责电池包与整车的匹配;
5、负责与供应商技术交流;
6、负责电池包测试验证规范的编写;
7、负责电池包技术描述、设计标准、专利等技术文档的编制。
任职要求:
1、教育背景:大学本科及以上(统招)毕业生;自动化、机械或模具设计等相关专业;
2、性别要求:无
3、能力要求:了解两轮、三轮电动车电池包的结构及工作原理的知识;了解车载动力电池系统的结构组成、工作原理;了解钣金成型或塑胶件成型工艺和材料相关知识,熟练应用CATIA、CAD、Solidworks等专业软件。
职位描述
岗位职责:
1、负责电池包电气方案的设计,并输出3D和2D图纸;
2、负责BOM的编制;
3、负责电气零部件(含BMS)的选型,跟踪样件的打样进度;
4、负责编制电气零部件的技术要求,并根据零部件的要求对样件进行验证;
5、负责指导新产品的试制,及时解决生产过程中遇到的技术问题;
6、负责设计的改进优化,并进行技术降本工作;
7、负责电池监控平台的开发及维护;
负责相关企业标准、设计规范、产品规格书、DFMEA等的编制;
任职要求:
1、本科及以上(统招)学历;
2、自动化、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业;
3、熟练掌握AUTOCAD、CATIA等二维和三维软件的操作;
4、熟悉锂电池结构设计,熟悉锂电池开发流程;
5、对电芯和BMS的特性有深入了解;
6、具有锂电池相关从业经验者优先考虑。
7、能够使用Altium Designer等软件进行PCB Layout。
8、具备吃苦耐劳精神和较强的责任心。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据产品开发需要,完成锂电池pack电路相关设计以及性能测试;
2、根据项目进度及时、准确地输出相应的原理图、Gerber、EE BOM、SMT贴片图以及品质检验标准;
3、主持电子相关的评审和可行性验证,编写产品规格书;
4、负责电子物料的选择、测试以及承认,按照开发流程进行项目开发打样,器件库的建立与维护;
5、产品测试规范的制定,电子相关DFMEA的制定;
6、负责产品电性能相关问题的分析和改善以及专案的电子方面的优化;
7、配合业务,给客户必要的技术支持;
8、配合认证测试资料的提供和技术支持;
9、配合电子、工艺方面的专利申请;
10、协助采购部进行供应商的考核和年度评审。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子相关专业,能读懂相关英文资料;
2、有敬业精神和良好的职业道德;
3、年龄30岁以下,3年以上BMS研发经验,做过基站储能BMS,电动自行车BMS,电动摩托车,电动滑板车,家庭储能BMS;
4、精通模电、数电相关知识,精通BMS工作原理,精通常用通讯相关电路,以及隔离电路,比如RS485,RS232,CAN,Modbus,UART,SPI,I2C,SMBus,HDQ,一线通;
5、精通常用保护方案的使用,比如精工、理光、TI、中颖,ST,Microchip、RENESAS、NXP等
6、精通常用仪器的使用,熟悉锂电池pack工艺流程;
7、至少可以熟练使用一款PCB设计软件和2D设计软件;
8、熟悉Pack电性能相关材料的特性,对PCB、SMT工艺有一定的了解;
9、熟悉锂电池相关认证测试;
10、动手能力强,具备良好的沟通能力,抗压力强,时间观念强;
职位描述
岗位职责:
1、 负责电池模组、电池柜、电池架结构设计,包括电池箱的联结方案设计、电气零件安装、及系统散热结构设计;
2、 负责高低压电气柜、配电柜、汇流柜结构设计,满足结构电气标准设计要求,出具图纸并协调跟踪厂家完成制作;
3、 负责储能集装箱的设计及选型和其内部各设备的安装设计,开孔(槽)、布线设计,出具图纸并协调跟踪厂家完成制作;
4、 参与储能系统方案设计,组织技术评审,跟进样件生产以及协调处理相关问题;
5、 负责编制储能系统结构相关技术文件、技术规范等。
任职要求:
1、 大专及以上学历,机械设计或工业设计等相关专业。有3年以上箱体结构设计相关工作经验;
2、 熟悉储能系统设计标准规范及行业要求;
3、 熟练应用Pro/E、UG、Solidworks、AutoCAD等应用软件;
4、 有电池模组、pack结构设计、储能集装箱结构设计经验者优先。
职位描述
岗位职责:
1、具备良好的职业道德;
2、负责安排样品制作与管理;
3、负责新产品试产跟进、产品标准工时及产能、人力成本的评估;
3、制定并优化产品工艺流程,指导与改善制程中的问题,推动相关部门解决问题;
4、负责组织对生产车间内现有的生产设备、工装工具等进行维护保养和故障维修;
5、负责研发产品的功能/性能测试,并制定测试计划,输出测试报告;
6、负责部门技术资料审核,确保输出的准确性;
7、制定部门工作目标,跟踪落实;
任职要求:
1、年龄:28-40岁,大专及以上学历,电子、机械自动化、工业工程相关专业;
2、具备5年以上锂电行业经验;
4、熟悉新产品导入作业流程,具备新产品制程与组装制程的设计及开发能力;
5、具有较强的领导能力、判断能力、决策能力、人际关系处理能力及计划执行能力
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责控制计划、检验标准等文件编制工作;
2、负责制造过程TOP问题的推动整改及效果评估;
3、负责制造过程异常问题的处置,超出处理能力范围的质量问题立即反馈上级领导;
4、负责质量问题一元化管理表跟踪管理
5、负责计量器具的校准管理;
6、负责客诉问题的分析及纠正预防措施制定。
任职资格:
教育背景:大专及以上学历
工作经验:锂电行业3年以上质量工作经验优先;
专业技能: 熟悉质量管理体系以及五大质量工具APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA;熟练掌握8D报告的编制;熟悉了解锂电相关国标/法规;
基本素质:良好的人格、道德品质,质量意识,执行力,保密意识等职业素养;
有较强的沟通能力、组织规划能力善于开展和推进工作;
熟练掌握Office办公软件基本操作:Word、Excel、PPT等
职位描述
岗位职责:
1、依据新产品和物料试产要求,审核新产品资料汇总表内容、试产结果、 PFMEA报告。
2、制作产品质量控制计划(QC工程图),建立产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。
3、生产、PQC、OQC发现的过程/产品缺陷,监督指导分析和处理过程,总结提炼并指导经验的运用。
4、指导客诉、客退反映的过程/产品缺陷分析,审核客诉报告。
5、制程、检验质量数据和报表的分析,总结提炼并指导闭环处理。
6、将内外部临时发生信息(检验要求、退料要求、出货要求)整理传递并监督执行情况。
7、制定半成品、成品RoHS检测方案审核。
8、依据3C、UL、RoHS等标准相关要求,审核对应的流程文件及实施记录。
9、负责监督样品室样品来料检验标准制定、制作流程工艺、性能测试、流程执行、样品验收、客诉处理等实物
10、建立实验室管理制度(检验频次/方式/样品记录保存/报告输出)
11、可靠性测试及规范样品室设备使用和点检
12、检测工具,设备的年度内外校验