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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位内容:
1、负责保障供应商所供原材料的质量,由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善;
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查以及辅导;
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导;
4、参与供应商初始样品的评估放行工作;
5、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
6、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分。
任职要求:
1. 高中以上学历,1年以上电动自行车锂电池SQE工作经验或锂电池行业3年以上SQE工作经验;
2. 熟悉ISO9001标准体系,了解SPC、FMEA、APQP等质量工具;
3. 过硬的沟通技巧、数据分析能力和风险识别意识。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责执行生产计划;
2.负责现场管理和记录;
3.负责拉线人员的培训与考核
任职资格:
1、高中或中专学历以上;
2、有1年以上锂电池PACK线拉长工作经验;
3、会使用办公软件;
4、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力;
5、有团队合作精神。
待遇:包吃包住,底薪6000-6500元/月,绩效1000-1500元/月,全勤奖100元/月
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-16000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据客户需求进行新品研发技术对接;
2、完成新品 PACK 系统集成设计,内部子零件的结构设计。
3、对设计过程进行监控与评估,分析和解决相关问题。
5、负责新产品的试制验证和成品性能优化改进。
6、编写相关的BOM资料及测试规范和技术文档。
任职要求:
1、25-38周岁,大专以上学历,条件优秀者可放宽
2、3年以上多串并锂电池PACK结构设计经验,熟悉电动自行车锂电池,电动滑板车锂电池,家庭储能,铅改锂锂电池等
3、对保护板的工作原理有一定了解;
4、熟悉三元、铁锂、钠离子等不同类型电池的特性,包括压差、容差、阻差、寿命等;
5、熟练使用Creo(proe)、UG、Slidworks等3D软件及CAD(2D软件)、CDR(平面设计软件)等;
6、熟悉塑胶模具,钣金工艺等加工件的工艺流程;
7、具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同背景的人有效沟通并合作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、主导跟进新产品开发有效实施、设计;
2、负责客户信息沟通,明确客户要求;
3、负责组织新产品设计方案的评审,制定规格书、BOM、材料等技术文件。
4、负责确认产品样板制作、测试、客户测试跟进,组织改进异常样品对策。
任职要求:
1、28-38周岁,优秀者条件可放宽
2、大专或以上学历,电力电子、自动化控制或相关专业;
3、3年以上锂电池Pack工作经验;
4、精通锂电池保护板工作原理,熟练使用电路设计软件,熟悉三元,铁锂,钠离子等锂电池特性,有电动自行车锂电池,家用储能储能,动力电池保护板项目经验
5、有扎实的电子理论基础,熟悉各类电子元器,有较强的动手能力;
6、具有较强的责任心和团队合作精神,良好的沟通能力和表达能力,具有创新精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责锂电池PACK产品工艺设计、样品制作与测试;
2、负责工艺流程、工艺操作规程(SOP)等工艺文件的编制、更新和培训;
3、负责工艺优化和改进,优化工艺流程,提升工序生产效率;
4、负责工序关键参数公差分析,各工序制造能力优化并标准化;
5、负责新产品方案的评审、流程跟进;
6、负责产品试产导入;
7、负责生产现场工艺指导及问题处理。
任职资格:
1、高中及以上学历,机电一体化、电子信息工程等相关专业,熟悉CAD等绘图软件;
2、熟悉锂离子电池保护电路工作原理,用途和方法,熟悉掌握电池串并连PACK设计、控制、制作流程和工艺要求;
3、能独立进行锂电池PACK产品设计、评估、测试、工艺改进;
4、有锂电池PACK制造工艺工作经验者优先:
5、能承受高强度的工作压力,工作积极主动,性格开朗,善于沟通。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责研发阶段物料采购跟踪及研发物料的管理:
2、负责部门物资资金报销与管理;
3、负责处理日常行政事宜(周报,周例会会议记录)以及工作日志检查;
4、负责研发流程的文档签署及流程跟踪,研发资料,文档(BOM,规格书,ECN等)的内部归档和外部发送及研发所需数据,资料的调研与整理;
5、负表研发部与其他部门之间的信息传达和跟踪;
6、负责领导交办的其他事宜;
聘用要求:
1、25-35岁,全日制大专以上学历,经验丰富可放宽条件至高中学历;
2、熟悉ERP系统,熟练使用Office相关软件;
3、善于与人沟通,有责任心,工作稳定性强;
4、有1年以上锂电池行业相关工作经验或电动车锂电池行业经验优先;
5、本岗位目前单休,明年实行大小周。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞-塘厦 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
我司生产两轮车锂电池,本岗位要求锂电池组行业经验!
1、负责售后异常问题的解答及售后电池维修(售后数量低于20组/月),部分售后需输出8D报告;
2、依据产品规格书对产PACK电池组、BMS、电芯等各项测试,记录并整理测试数据,分析测试结果,输出测试报告;
3、对产线不良品进行分析,针对问题进行纠正改善措施,并追踪验证;
4、负责制作产品检验标准和SIP等品质相关文件,组织培训且实施;
5、领导交办的其他事宜
任职要求:
1、24-38岁,高中/中专及以上学历;
2、3年以上锂电池(含电芯)品质部门工作经验或1年以上电池组(pack)品质工作经验。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系,能够编制相关检验类文件。
4、熟悉品质管理方法,有制程及售后品质管理经验,善于分析异常,并跟进改善方案落实的能力。
5、较强沟通能力,跨部门协调能力,有一定的抗压能力。
6、能独立完成8D分析报告。
岗位福利:底薪7-8K,绩效1K,综合8-10K,可购买东莞或深圳社保,目前单休,明年单双休,本岗位包吃包住!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责锂电池工装夹具的设计和调试;
2、负责锂电池设备的调试和保养维护;
3、负责SOP编制和优化;
4、负责产品首件的签样确认;
5、新产品试产的工艺优化和BOM变更申请;
6、负责PIE工程师岗位相关的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关PACK开发工作经验或高中以上学历3年以上相关PACK开发工作经验;
2、熟悉18650/21700等圆柱电池PACK开发流程和相关设计规范;
3、熟悉两轮电动自行车/摩托车锂电池工艺规范;
4、认真负责、耐心细致,沟通能力强,具有良好的团队合作精神和创新意识。
5、熟练掌握CAD制图和Offcer办公软件
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施;
2、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;
3、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力。
4、负责落实本公司各项生产计划,做好综合生产平衡及协调出货计划。
5、配合品管部门抓好生产过程中的质量管理工作。
6、组织生产能力审定,劳动定额和材料消耗的把关工作。
7、配合行政部做好员工培训工作和培训效果测定工作。
8、负责制定设备的操作、维护保养规定并跟踪执行,及设备的验收、安装、维护、标识作业。
9、负责对设备故障、事故的分析调查。及设备更新、改进购置的报告。
10、经常深入生产现场检查设备合理使用和安全操作情况,督促按规程安全操作。
11、定期向经理,汇报工作中存在的问题,和进度情况。
12、负责生产管制相关文件的规划制定与执行。
13、负责制定相关的体系文件及执行。
任职要求:
1、2年以上同岗位工作经验, 物控管理经验,熟悉加工制造企业生产工艺流程;
2、熟悉订单统筹、订单过程跟进、协调生产/客户订单交期;
3、熟悉ERP/金碟系统,具有良好的计划、执行、控制协调能力;
4、责任心强,工作细心,有良好的沟通协调能力;
5、善于团队建设和管理。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责原材料来料送检,入仓,盘点,退仓
2.负责成品出库,退仓
3.负责每月盘点
4.建立完善仓库管理制度
5.负责仓库新员工培训及管理
任职资格:
1.高中以上学历
2..25-40周岁
3.熟练操作ERP系统及办公软件
4.3年以上电子厂或锂电池Pack厂仓库管理经验