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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、全面负责市场拓展和项目开发工作。
2、编制和执行市场开发部年度目标及发展规划。
3、负责部门制度、年度预概算的编制工作。
4、负责对部门员工进行培养及考察,负责部门月度、年度的考核。
5、负责对部门开发的项目进行核准、测算、审查,无误后提交公司报备评审。
6、负责寻找适合建设清洁能源的土地、屋顶、鱼塘、滩涂等场地。
7、项目启动后,负责落实相应的项目备案、合作文件签署、土地流转等工作,解决项目实施过程出现的一切问题,并对土地供应、施工保障负责;负责落实项目工程类款项及时到位,并负责项目并网、验收等的部门对接工作;
8、协助工程部完成项目实施,按公司既定时间完成项目并网;
9、负责维护、处理项目所在地的政、企、民等各方关系;
10、配合落实运维部门对公司已并网项目进行电费的按时收取和补贴的按时申请和获取工作;
11、项目投运后,协助运维部门与业主进行纠纷协调,并积极配合相关各部门进行项目整改;
12、负责公司电站收购及出售相关业务的沟通及谈判;
13、负责落实可再生能源信息系统的填报及可再生能源补贴目录的申报工作;
14、完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,光伏、新能源、电子、机械、机电一体化等专业有优先,相关对口工作经验两年及以上;
2、形象气质较好,谈吐大方,举止得体;
3、有较强的学习能力、沟通表达能力、开拓精神和团队合作精神;
4、有积极主动的市场开拓意识,主动客户拜访、对接、洽谈等;
5、具有稳定扎实工作的态度和意愿,能熟练使用等各类办公软件;
6、具有C1及以上级别驾照者优先,能够适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责编制运维部年度运营规划,制定电站安全、质量、效益目标;
2、分解各项指标,制定完成计划、对策;
3、完善各职能架构体系,做好团队建设工作;
4、编制部门管理制度、运营制度,完善运维制度等。
5、协调部门和其他部门的工作以及关系;
6、完成上级领导布置的其他工作;
7、电站对外事务的协调,处理好与电网公司、政府和业主的关系。
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、7年以上工作经验,3年以上管理经验。
3、精通发电厂及电力系统知识,熟悉光伏政策。
4、熟练使用office办公软件。
5、有很强的领导能力、责任心、判断与决策能力、人际沟通能力、计划制定、分解与执行能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责整个技术部的工作安排和日常运作,组织制定并实施技术研发部规划、工作流程;
2、负责公司核心技术及重点项目的整体把关,组织制定实施重大技术决策和技术方案; 3、负责指导、审核新项目所需的设备选型、总体技术方案工作,解决项目中出现的各类技术问题;
4、负责参与组织研究行业最新的技术发展方向,技术交流、主持制定技术发展战略规划;
5、负责行业新技术的研究,并能将研发成果转化及项目落地实施;
6、负责公司相关部门协调、衔接工作,确保项目顺利推进;
7、负责重大项目对外联络工作;
8、协助负责部门内部培训计划,符合员工提升和项目需求。
任职要求:
1、对所管理部门职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力;
2、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;
3、对所属下级的工作有监督、考核权,有奖惩的建议权;对所属下级的管理水平、技术水平和业绩有评估权;
4、对技术开发中知识产权的管理保护权限。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
一、 项目开发管理
1. 跟进技术部对前期风控项目进行荷载测算、容量排布、出具初步方案,完成简单项目的初评报告;
2. 跟踪考核市场开发进度,督促开发节点达成;
二、 工程建设管理
1. 跟进各项目的里程碑节点执行情况
2. 检查各项目的施工进度,对项目进展提示预警;
三、 采购管理
1. 负责项目采购下单工作,确保数据准确无误;
2. 跟踪设备、材料的供货计划并跟踪进度;
完成到货单收集工作、进行设备材料质量跟踪。
任职要求:
1、本科及以上;
2、了解光伏项目开发建设流程、了解光伏项目各种政策、电力工程、自动化技术、工程管理、商务管理等;
3、掌握办公软件使用技能、掌握熟悉网络应用技能、熟悉公文写作技能;
4、良好的团队管理能力、良好的沟通表达与人际关系处理能力、良好的组织协调与管控能力、良好的谈判能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负公司在新能源相关业务的客户关系,推进公司产品(逆变器、储能、光伏电站)的销售工作,完成年年度销售业绩目标、回款任务;
2. 负责项目信息收集、客户交流、项目方案确认、等营销过程;
3. 负责通过竞争对手分析和行业市场动向分析,为公司产品体系提出改进建议;
任职资格:
1、本科以上学历,电气工程、自动化等相关专业,对光伏逆变器的产品功能、原理有一定的认识和理解,有光伏逆变器产品研发、设计经验优先考虑;
2、熟悉新能源光伏产业、太阳能光伏并离网逆变器、光伏系统工程、储能等产品销售工作优先;
3、优秀的市场开拓能力,较强的沟通能力以及技术表达、展示能力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.对于新能源项目建设总体成本的控制,通过配合项目设计方案优化、施工方审核、现场人员物料管控到位等途径来实现公司经营目标的要求;
2.接受公司其他部门的工作配合,对新能源项目建设实施从现场踏勘直至并网试运行的各个阶段,从人员配置到施工方审核及合同落实项目结算等各方面,对进度、质量、安全等各要素进行全过程管控;
3.负责新能源项目建设过程中的质量、进度、安全、文明施工、物料等的监督管理工作;
4.监督并协助相关部门和单位办理新能源项目建设所需的各种合规性文件和手续,包括场地产权人、厂房业主、电力部门、政府相关部门的协调;
5.积极协调设计、采购、施工单位及外部单位,确保项目按计划实施并完成并网,直至项目移交运维(业主交接);
6.项目工程管理支持工作:前期方案评审、过程质量验收、方案变更确认等,以及项目实施过程现场巡检。建立并不断完善项目管理:包括项目建设中手续流程、施工进度、现场材料、实时数据资料共享这几个方面,借助有效管理手段和制度化提升工作效率,并通过项目信息的及时性、明示化起到过程规范受控的目的;
7.负责配合商务部对外工程承包及劳务分包合同的签订工作:包括工程内容说明,工程量核定、履约及执行的管理工作,并负责项目分包单位的评定、选择及监督实施;
8.负责项目管理团队规划,负责下级项目经理、项目五大员及项目管理人员的构建、人员的培养及系统的培训;
9.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,5年以上光伏项目经理经验;
2.了解并熟练运用工程管理方式方法,了解光伏项目各种政策、流程,具备基本的网络知识;
3.良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力、人际交往能力、执行力、团队协作能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
黑龙江 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位概要:配合站长完成公司光伏电站的管理和技术工作,按照部门制定的管理分工,管理各自的安全、质量、技术工作,保证公司电站的安全、稳定、正常运行。
岗位职责
1、按照运维部门制定的值长管理分工侧重,负责值长各自的安全、质量、技术工作,配合站长完成部门制定的电站安全、质量、效益目标;
2、负责电站正值、副值的每日工作安排,带领正值、副值进行电站巡检、检修等日常工作;
3、配合站长编制光伏电站制度和应急预案等,并按规定呈报、备案。
重点:工作地点在东北!!!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-拱墅区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.搜集大客户重大项目信息与进度,与客户建立深度客情关系,挖掘需求与竞争对手信息。
2.推荐公司产品,根据客户需求协调定制产品送样,报价。宣传引导新产品,引导客户需求和规划,确保公司产品处于优势地位。
3.负责各区域五大六小单位、地方能源集团、地方新能源投资商、设计院、主要 EPC资源方等大客户关系的开发和维护、设备选型入围工作;
4. 对应客户审厂,收集审厂要求,协调安排内部各部门人员,充分准备以及现场指挥协同部门安排相关工作,促进高效好评通过审查。
5.负责落地项目的产品销售工作,完成必要的项目过程追踪。包括项目信息情报收集、商务关系公关、项目投标等;
6.负责搭建储能PCS国内大客户销售团队建设及管理,并带领团队完成年度业绩指标。
任职要求:
1.有五大六小、三网、电建、能建、各地方能源企业等资源,熟悉央企大客户开拓方法及大项目运作。
2.新能源行业5年以上产品销售工作经验,熟悉新能源行业,熟悉设备类项目型销售的方法,有逆变器、锂电池、并网柜汇流箱、储能系统集成及其他TOB产品销售经验优先考虑。
3.有全国市场开拓、大客户开发管理经验;有洞察市场走势的能力,能及时针对市场行情指定相关销售策略,并管理团队有效执行年度指标计划。
4.具有团队合作意识和精神,能适应经常出差,工作态度积极热情。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-拱墅区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 销售需求年/季/月度分析总结,保证产品交付达成率,各产品线主生产计划的制定和管控,做到产销平衡。
2. 季度/月生产、物料需求规划,努力做到 “JIT”模式生产
3. 合理库存容量管控,库存周转率、呆滞库存金额控制与检讨
4. 跟进协调采购、质量、工程、生产各部门之间的异常处理,确保生产计划顺利实施;
5.协助制造中心总监做好供应链管理;
任职要求:
1. 本科以上学历,8~10年中大型电子、工控类企业 PMC 经理、供应链管理经验
2. 具备快速反应和积极主动、吃苦耐劳的精神,有较强的承压能力;
3. 有跨国建厂、英语沟通工作能力优先;
4. 具有较好的沟通、团队管理能力
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-拱墅区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责组件、逆变器、配电箱/柜和线缆、支架等电力设备、零部件的集中采购工作,制定采购计划及相关预算,优化采购流程,完成本部门各项任务指标;
2、采购订单的下达、回传、交期确认、归档;
3、按项目需求排程跟催物料;
4、对账单确认、税票录入,到期货款申请;
5、管理供应商文件资料,建立供应商信息资源库。
任职要求:
1、大专及以上学历、三年及以上光伏行业公司采购工作经验,熟悉采购工作流程;
2、具备良好的沟通能力和成本控制能力及良好的团队协作能力。
3、较强的抗压能力,执行力强、忠诚、有责任心、为人正真,具有良好的职业道德。
4、熟练使用基础办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-杭州市-拱墅区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、寻找耗材供应来源,对耗材的供货渠道加以调查和掌握;
2、组织相关部门对工装类新供方审厂;
3、完成常规耗材和定制耗材的询价、比价、议价,组织需求部门综合成本评估;
4、完成耗材下单采购、交期管控,配合财务部门进行费用项目归属;
5、控制耗材成本;
6、收集潜在供方的资料,评估导入耗材成本优势的新供方;
7、协助产品部对产品做第三方认证工作;
8、完成上级领导临时交办的工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、具有3年以上定制料采购工作经验,1年以上管理经验。
3、生产加工工艺,采购、财务、法务相关专业基础知识;
4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,使用过ERP、OA等系统软件;
5、诚信、廉洁、有责任心、执行力强