岗位职责：
岗位职责：
1、本公司入围中通服集团济南分公司，本次招聘人员主要职责为负责光伏设计，严格按照国家相关电力工程设计标准和规范进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；
2、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等；
3、协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，对设计全过程进行专业管理和技术负责。
4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求；
岗位要求：
1、电气工程与自动化等相关专业；
2、有三年以上相关专业工作经验；
3、熟悉光伏设计的各项规范，能适应出差；
4、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件；

岗位职责：
本公司入围中通服集团济南分公司，本次招聘人员主要职责为负责光伏结构设计。
岗位职责如下：
1、进行光伏电站的方阵支撑、调节、固定部件、土建（设备基础、配电房、逆变器室等）设计；
2、负责结构/土建设计方案的评定，图纸，文件的校对，解释及选型评估 ；
3、绘制结构部分的总装图、零件图等；
4、负责光伏系统基础和机械结构部分的工艺的改进及优化，并对钢结构进行受力分析等细化方案；
5、对新型光伏项目进行结构优化和成本控制，提供合理的支架设计和土建设计方案；
6、给项目开发人员提供项目前期的技术支持；
7、给项目现场施工人员提供现场技术支持；
8、参加施工图会审,审查施工单位基坑开挖,基础施工方案；
9、协助项目经理进行土建、结构施工进度、质量管理；
10、参与编制施工组织设计、施工方案等，负责工程项目土建、结构施工技术交底工作，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题配合有关专业协调解决；
11、指导施工现场结构安装、调试工作，严格按相应标准、规范进行施工；
12、结合现场施工情况，项目竣工时完成竣工图编制及资料归档。
岗位要求：
1、熟练掌握光伏产品的相关知识；
2、熟练掌握建筑结构设计的相关知识；
3、精通结构、土建设计和计算；
4、熟悉国家相关法律法规和结构设计规范；
5、可熟练操作计算机，应用AutoCAD等计算软件；
6、掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；
7、具备一定的文字能力、组织能力和沟通能力。
8、工民建及机械设计相关专业大专及以上学历
9、具有2年以上结构设计或机械设计工作经验

岗位职责：
岗位职责：
本公司入围中通服集团济南分公司，本次招聘人员主要职责为光伏设计实习生，在光伏设计负责人的指导下进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；
岗位要求：
1、电气工程与自动化等相关专业；
2、能适应出差；
3、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件；

岗位职责：
岗位职责：

 招聘人员将常驻德州乐陵，主要负责10kV及以下配电网工程设计工作。

任职要求：
1.能够在设计院的安排下开展相关设计工作，熟悉配电网工程的设计流程，能满足供电局及甲方的技术要求.
2.具有三年以上配电网工程设计经验，电气自动化或电力工程相关专业大专以上学历（具有市级电力工程设计院工作经验优先）.
3.具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神.
4.能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计者优先.

福利待遇:
 提供住所、办公电脑及日常需要的办公用品。实习期三个月，实习期内薪资按照80%发放，实习期结束并通过公司考核后，根据个人工作能力酌情调整薪资待遇，实行底薪+奖金提成的方式，并缴纳五险一金.

岗位职责：
招聘人员将常驻各地市设计院，主要负责10kv及以下配电网的设计工作，包括小区配套，业扩工程，配网工程. 

任职要求： 
1.能够在驻地负责人的安排下开展相关设计工作. 
2.电力系统自动化或电力工程相关专业大专以上学历. 
3.具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神. 
 

福利待遇: 
提供住所，提供办公电脑及日常需要的办公用品。薪资待遇暂定4000，实习期三个月，发百分之80，实习期结束并通过考核后根据个人情况酌情调整薪资待遇，并缴纳五险一金.

岗位职责：
岗位职责：
本公司入围中通服集团济南分公司，本次招聘人员主要职责为光伏设计实习生，在光伏设计负责人的指导下进行项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作；
岗位要求：
1、电气工程与自动化等相关专业；
2、能适应出差；
3、熟练使用AutoCAD 制图及办公软件；

岗位职责：
招聘人员将常驻各地市设计院，主要负责10kv及以下配电网的设计工作，包括小区配套，业扩工程，配网工程. 

任职要求： 
1.能够在驻地负责人的安排下开展相关设计工作. 
2.电力系统自动化或电力工程相关专业大专以上学历. 
3.具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神. 
 

福利待遇: 
提供住所，提供办公电脑及日常需要的办公用品。薪资待遇暂定4000，实习期三个月，发百分之80，实习期结束并通过考核后根据个人情况酌情调整薪资待遇，并缴纳五险一金.