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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与福建东立集成房屋有限责任公司发展战略和年度经营计划的制定;
2、协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理;
3、负责向总经理提交公司目标计划执行的数据统计、分析和报告;
4、负责组织公司各项经营管理制度(包括流程)的制定、修订;
5、指导和推进公司岗位规范化管理;
6、负责公司会议管理及对外宣传管理;
7、对福建东立集成房屋有限责任公司重大企业文化活动进行领导并监督实施;
8、组织开展各下属部门的目标和绩效管理工作;
9、指导下属工作,促使其汇报并与之确定工作计划;
10、建立部门例会、报告制度、保持内外部沟通顺畅.
11、同行业一线管理三年以上经验。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-漳州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 依据订单每日生产的安排,生产人员的安排及管理。
2. 生产实绩及良品率的管理。
3. 生产成本与物料损耗等有效控制与改善。
4. 标准类文件及表单的制定,人员的教育与培训。
5. 熟悉ISO9001及TS******质量体系的运作为佳。
6. 团队管理与绩效考核方案制定与实施。
岗位要求:
1.25~45岁,大专以上学历,管理学或电气工程及其自动化。
2.三年以上同岗位工作经验。
3.具备品质管控、生产流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力
4.责任心和抗压能力强,具备有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力