职位描述
岗位职责:
工作经验:具有两年以上国际贸易工作经验,从事过电子行业者优先;如能力表现优秀者,应届毕业生也可接受;
知识要求:熟悉外贸整体流程;了解对外贸易章程、政策,熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等;
能力要求:语言表达能力好;沟通能力强;较好的英语听、说、读、写能力;
操作过阿里巴巴,或环球资源等;
懂一定程度的修图软件,比如简单的corel draw和 PS。
其它要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我, 挑战高薪;能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神;拥有高度 的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强;
岗位职责
1.负责海外客户的销售额、回款额达到既定目标。(每月按销售目标任务,每周按周计划上的任务,未达到要出具详细原因和改善措 施)
2.负责老客户的项目再开发,新客户的开拓(每月按部门制定的目标,开发新客户)
3.负责建立海外客户资料卡及客户档案,客户联系方式表,客户价格汇总表,客户跟进记录表。 并负责客户的下单、规格书制定、跟进进度。
4.参加公司召开的销售会议或组织的培训(准时)
5.做好会议内容以及培训心得文档,按周上报审核.
6.负责与客户建立良好关系,以维护企业形象(按企业要求写出工作日报告和下周计划,每周五提交)
职位描述
岗位职责:
工作经验:具有两年以上国际贸易工作经验,从事过电子行业者优先;如能力表现优秀者,应届毕业生也可接受;
知识要求:熟悉外贸整体流程;了解对外贸易章程、政策,熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等;
能力要求:语言表达能力好;沟通能力强;较好的英语听、说、读、写能力;
操作过阿里巴巴,或环球资源等;
懂一定程度的修图软件,比如简单的corel draw和 PS。
其它要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我, 挑战高薪;能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神;拥有高度 的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强;
岗位职责
1.负责海外客户的销售额、回款额达到既定目标。(每月按销售目标任务,每周按周计划上的任务,未达到要出具详细原因和改善措 施)
2.负责老客户的项目再开发,新客户的开拓(每月按部门制定的目标,开发新客户)
3.负责建立海外客户资料卡及客户档案,客户联系方式表,客户价格汇总表,客户跟进记录表。 并负责客户的下单、规格书制定、跟进进度。
4.参加公司召开的销售会议或组织的培训(准时)
5.做好会议内容以及培训心得文档,按周上报审核.
6.负责与客户建立良好关系,以维护企业形象(按企业要求写出工作日报告和下周计划,每周五提交)
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、开发和维护各类电子制造业的客户关系,通过邮件、电话、拜访,与国内电子产品贸易商或制造商的采购建立合作关系,在团队销售经理指导下,开发新客户,完善维护团队现有客户;
2、同公司内部采购专员有效沟通,以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程;
3、外出拜访客户,推广公司的服务和理念;
4、负责客户的报价、谈判、订单和发货等细节工作;
5、整合内部资源,为客户的需求提供支持;
6、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
7、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并创造销售业绩;
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.主要负责公司网站维护(上传图片及公司网络推广);
2.负责公司计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要;
任职要求:
1.22岁-28岁,专科及以上学历,1年以上工作经验;
2.懂电商推广、修图优先考虑;
3. 具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解。熟悉AD域管理,设备加域,并在域中登记详细的员工信息,统一桌面安全策略以保证员工在使用计算机进行工作时的安全。具有信息安全防范意识,对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定的实践经验;
4.具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责公司及分公司的人事工作,管理公司行政各项事务,为公司经营提供服务支持保障;
2、制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,拓展招聘渠道;
3、负责组织和协调完成新员工的入职培训工作;
4、负责监督与执行公司各项规章制度,维护公司日常办公秩序;
5、员工档案管理(更新和保管),劳动合同管理(初签和续签);
6、员工离职面谈,员工满意度调查辅助工作;
7、组织策划各类会议召开和活动举办(月度表彰大会、年会、年度旅游、生日会、各协会活动等);
8、负责社保、意外保险的办理工作;
9、负责公司行政管理工作(日常行政管理、办公资产管理、办公室环境管理等)。
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。
5、有工厂人力资源管理者优先考虑;
福利待遇:
1. 全面优厚的薪资福利;
具有竞争力的底薪+总经理特别奖金+绩效+舒适的写字楼办公+靠近地铁站100米即达。
五险一金:入职即购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险),转正后购买住房公积金;
2、每位员工均享有法定节假日休息及传统佳节礼品,带薪年假、婚假产假、陪产假、有薪病假、丧假等;
3、扁平化管理,领导NICE;办公休息区微波炉、冰箱等,各类设施齐全;
4、公司配置图书角,丰富的书籍供您借阅,闲暇时间可以看书,不断的充实提升自己;
5、丰富的团队活动(如生日会、拓展训练、郊游踏青、烧烤、单车、羽毛球、年会等减轻工作压力);
6、良好的发展计划和广阔的发展空间;入职一对一指导培训,使你迅速成长;
7、工作时间:大小周上班制,大周双休(08:30—12:00 14:00—18:00,每天7.5小时);小周单休(周六09:00—12:00 14:00—16:00);
上班地址:深圳市龙华区观澜街道大富工业区大富二路鹏龙蟠高科技园B栋3-4楼
公交站点:观澜大富工业区