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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市-同安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责收集储能行业内的相关政策、储能产品及解决方案的需求规格、客户及友商等相关
市场信息,及时反馈并提出建议;
2. 根据公司战略规划、市场政策和客户的需求,完成市场需求调研任务,规划储能业务方
向的产品规格与解决方案,完成储能场景设计;
3. 负责储能、微网等业务方案的制定、项目投资收益论证等工作,参与项目的技术经济论
证或审核,在技术层面提出改进的方向和意见;
4. 参与项目前期调研、规划编制、投资论证,并与相关方进行沟通;。
5. 对储能系统业务的销售策略进行规划、执行和控制,为最终用户和渠道合作伙伴及时提
供有竞争力的产品和解决方案建议书;
6. 负责海内外项目技术支持,负责与客户和相关方进行解决方案的沟通和协调;
任职资格:
1. 本科及以上学历,电力系统、电力电子、电气工程、自动化、储能等相关专业;
2. 有 2 年及以上储能相关行业的工作经验,具有储能产品规划、开发和管理经验。
3. 具备独立组织实施储能产品及解决方案的市场推广能力和经验。
4. 熟悉储能的相关国家政策、行业标准和技术规范,熟悉储能技术方向。
5. 具备新技术和新业务的快速学习能力,具备良好的目标管理能力、表达能力和创新意识,
具备良好的沟通协调能力、需求调研分析能力。
6. 善于沟通,性格外向,能准确理解客户的需求规格。
7. 适应出差,能深入市场一线,有较强的创新意识和责任感,具备敬业精神。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市-同安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
英语 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.收集、汇总政府部门发布惠企类的新闻通知及政策文件;
2.按照上级要求,对政策文件进行分析与解读,转化成自有成果;
3.负责日常文职工作,包括编写文件、打印复印等工作;
4.完成上级发布的其他临时性工作。
【任职要求】:
1. 工作严谨、细致,条理清晰,行事认真,责任感、原则性强,具备较好的职业素养。
2 .熟练操作 office 等办公软件;
3. 思维逻辑条理清晰、沟通能力强。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责产品研发和生产技术;
2、参与技术决策,制订技术战略;
3、负责项目设计,组织关键技术的评估论证;
4、主持重大技术问题讨论及重大事故调查及处理,控制项目技术风险并及时提出建设性意见;
5、为公司领导在产品和生产、工艺、质量方面提供技术性的支持和决策帮助,向内提供技术培训,组织实施技术改进;审批立项申请报告,主持研发项目立项工作,合理配置项目开发资源;
6、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提高整体业务水平,营造积极的工作氛围;
7、带领团队研发符合市场需求的竞争力的方案和专有技术,协调和推进已有产品升级换代。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,至少8年以上同岗位工作经验,化学、材料、机械、电气等专业;
2、具备锂电池行业及光伏行业交叉背景,对锂电池及光伏电池研究有深刻的理解和认知,有系统级产品经验优先考虑;
3、具有较强的解决技术问题的能力,较强的资源分配、创新创造能力,敏锐的分析能力,良好的协调能力;
4、具有商业化思维,国际化视野和技术创新能力,擅长技术攻关和专利申请;
5、具有带领团队实现领先产品从研发、转产到量产的成功经验。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟悉锂电池材料生产工艺参数导电材料性能测试;
2、熟悉锂电池生产的相关技术、制定产品检验标准;
3、熟练使用材料结构的相关表征方法(XRD,TEM,SEM,TGA、Raman等)对材料进行表征;
4、材料结构的相关知识(晶体物理/化学,界面物理/化学)进行相关分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业催化、催化化学、化学工程、电化学等相关专业毕业;
2. 具有良好的理解力、独立工作能力和解决问题能力;
3. 具备严谨的科研态度,具有极强的团队合作精神。
工作地点:
厦大翔安校区醇醚酯学院
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.参与系统软件产品测试的全流程;
2.独立完成项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行集成测试,回归测试等;
3.保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;
4.对测试系统进行测试方案评估和项目整体跟进,并协助定位排查问题;
5.根据相关项目开发测试工具和平台,包括并不局限于监控平台,性能测试工具,自动化等;
6.系统功能与缺陷测试;
7、积极参与专项小组,落实研发部各专项事宜的顺利进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、结构工程等相关专业;
2、4年以上工作经验,2年以上行业工作经验,1年以上岗位工作经验;
3、精通嵌入式C语言,精通C编译器以及各种软件测试方法和调试工具,精通嵌入式软件开发流程与规范;
4、具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通;
5、有锂电应用、BMS相关研发经验优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、参与公司研发项目的整体规划与实施,独立承担或协助项目经理完成项目总体技术实施方案和制定项目计划;
2、负责项目软件功能模块的系统设计与硬件系统设计及相关文档的编写;
3、参与软件与硬件解决方案评估,器件选型,技术参数确认;
4、负责软件与硬件成本控制,风险控制和质量控制;
5、负责开发产品的测试、生产相关文档资料制作;
6、依据设计开发控制程序要求,对设计开发项目的各个阶段进行评审,并形成相应文件;
7、负责与客户方沟通,确认客户方提供的样品、技术文件等,及时与客户反馈研发进程;
8、负责拟制电路设计更改通知,对更改的可行性进行评估;
9、负责新产品开发过程中其它有关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子等相关专业;
2、3年以上大型储能项目系统开发经验,软件或硬件至少有一个方面具备独立开发能力;
3、有锂电应用、BMS相关研发经验优先。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责低速车动力电池PACK以及模组的结构分析、方案设计、详细设计、出图;
2、负责低速车动力电池PACK以及模组层面的安全和可靠性设计;
3、负责PACK制备工艺文件与标准参数制定及修订;
4、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地分析,提出改进建议。
5、专有(专利)技术撰写和申报。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、模具设计、材料成型等相关专业;
2、具有2年以上锂电PACK或模块结构设计经验,能够独立解决分析技术问题;
3、必须熟练使用至少一种二维和三维软件,具备三维模型设计、工程出图能力;
4、工作认真,做事细心严谨,有责任心并有良好的团队合作精神。
5、看好锂电的发展前景,具有强烈的事业心、富有创业热情,注重团队合作。
薪酬福利:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司研发项目的整体规划与实施,独立完成项目总体技术实施方案和制定项目计划;
2、负责项目软件功能模块的系统设计与硬件系统设计及相关文档的编写;
3、进行软件与硬件解决方案评估,器件选型,技术参数确认;
4、负责软件与硬件成本控制,风险控制和质量控制;
5、对设计开发项目的各个阶段进行评审,并形成相应文件;
6、负责新产品开发。
任职要求:
1、全日制大学本科学历,电子等理工科类专业毕业;
2、6年以上大型储能项目系统开发经验,软件或硬件至少有一个方面具备独立开发能力;
3、吃苦耐劳,具有较强的抗压能力。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、催化剂2000g中试放大制备和成型;
2、固定床/流化床模式设备搭建。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业催化、催化化学、化学工程、电化学等相关专业毕业;
2. 具有良好的理解力、独立工作能力和解决问题能力;
3. 具备严谨的科研态度,具有极强的团队合作精神。
工作地点:
厦大翔安校区醇醚酯学院
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、催化剂公斤级制备;
2、单管装置开车运行、催化剂验证和工艺参数。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业催化、催化化学、化学工程、电化学等相关专业毕业;
2. 具有良好的理解力、独立工作能力和解决问题能力;
3. 具备严谨的科研态度,具有极强的团队合作精神。
工作地点:
厦大翔安校区醇醚酯学院
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.制作SOP/CP等相关现场指导性文件,完善并规范作业方法;
2.监督生产及品质严格按作业文件执行;
3.依据技术部提供的研发BOM,根据实际情况,制定工艺BOM,包含工艺定损;
4.制定量产型号各工序标准工时,给与生产定量生产提供依据;
5.参与技术样品阶段的方案评审,试制过程中的工艺改善,形成改善方案,优化设计;
6.通过改善工夹具及作业手法等提升产品性能及效率;
任职资格:
1.28-40周岁,大专及以上学历,机械或相关专业,5年以上工作经验,3年以上锂电池行业经验,2年以上同岗位经验;
2.熟悉锂离子动力电池技术原理、生产工艺及流程;
3.熟练编写CP,SOP,PFMEA,工程变更程序等;
4.锂电池PACK行业优先。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、每日工作目标的执行;
2、负责区域的品质监控,使用检具测量产品的尺寸功能外观,是否满足工艺要求;
3、不良的品的跟踪处理确认;
4、异常的反馈跟进;
5、每天日报的记录整理归档;
6、接受公司安全培训,公司管理制度的执行;
7、工作态度好,学习能力强,能够接受平时的工作调动和调整;
8、对图纸各工艺文件有阅读理解能力,能够按照文件执行检验;
9、有责任心,能够吃苦耐劳,工作细心;
10、领导交代的其他事项;
任职条件:
1、高中或高中以上的学历;
2、年龄20-28岁;
3、在电子厂或新能源行业工作满两年,或有品质岗位经验1年以上;
4、会使用卡尺,直尺,电压内阻测试仪器的一些检具;
5、性格开朗服从安排,有学习的态度,为人正直,能够很好的融入到团队内,有上进心;
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助总经理进行公司战略规划布局,并逐步落实执行。
2.根据公司年度经营与管理目标,组织各部门完成年度经营目标的分解、年度经营计划编制。
3..建立公司运营数据体系及其应用规则,实施运营巡检,督进问题的整改落实;
4.负责制定各部门年度绩效考核指标,推动各部门年度经营计划落实到位;
5.组织拟订盈利模型,从产品线、客户群等维度进行盈利规划和部门分解达成;
6.部门制度流程体系策划,持续开展优化和审查工作。
任职要求:
1.本科以上学历,熟悉新能源行业运营管理;
2.8年以上在大型企业管理经验:组织管理、计划管理和流程管理;
3.具有较强的统筹管理能力和沟通协调能力。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、协助总裁开展日常管理工作及部门协调工作,确保高效运作;
2、起草各类策划文案、工作总结及重要会议记录;
3、与客户保持紧密、良好的沟通,维护和提升客户合作关系;
4、搜集行业市场资讯,及时反馈市场必要信息;
5、完成总裁安排的其他各项工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、市场营销,行政管理 ,企业管理优先考虑;曾在新能源行业和化工行业工作优先考虑
2、 30 岁以下,有 3 年以上相关的工作经验,形象气质佳;
3、沟通能力强,逻辑思维强;
4、执行力强。
备注:
公司处于初创期,招多方向的总裁助理,有能力者可培养为其他部门的部门经理
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责销售渠道开拓与产品推广工作,推广产品给已知客户与发掘潜在新客户群体;
2、根据公司销售战略,提升产品销售价值,扩大产品市场占有率,完成销售指标;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动/满意/周到的服务;
4、收集并分析市场潜在销售客户,对公司营销战略/研发制造/售后服务等提出参考意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、机电一体化等相关专业, 3年以上市场推广经验;
2、熟悉二轮、三轮车锂电池市场及产品,有独立销售业绩优先;
3、有较强的市场开拓、客户沟通能力和商务谈判能力;
4、有明确的个人职业规划,热爱销售工作;良好的团队意识;
5、积极乐观向上的心态,学习能力强,抗压能力好;可适应出差。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责销售渠道开拓与产品推广工作,推广产品给已知客户与发掘潜在新客户群体;
2、根据公司销售战略,提升产品销售价值,扩大产品市场占有率,完成销售指标;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动/满意/周到的服务;
4、收集并分析市场潜在销售客户,对公司营销战略/研发制造/售后服务等提出参考意见。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、机电一体化等相关专业, 3年以上市场推广经验;
2、熟悉二轮、三轮车锂电池市场及产品,有独立销售业绩优先;
3、有较强的市场开拓、客户沟通能力和商务谈判能力;
4、有明确的个人职业规划,热爱销售工作;良好的团队意识;
5、积极乐观向上的心态,学习能力强,抗压能力好;可适应出差。
职位描述
岗位职责:
职位描述:
1、负责公司企业文化的宣传方案,负责公司各类广告及企业宣传资料的平面设计工作,企业新闻宣传(企业介绍、广播稿、墙报与板报、解说词、人物消息、任务通讯、工作通讯等)
2、微信、内刊及相关活动宣传报道文字撰写、发布,官网、微博内容更新,负责官网的正常维护及网站友链交换、外链建设,优化关键词稳定排名,负责百度地图、B2B网站、分类信息平台等信息整合,论坛、贴吧负面新闻删除
3、负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则
4、负责公司年度、季度和月度员工活动计划的制定及预算费用的编制
5、负责公司各类展览、展会的策划,并监督现场执行,制定会议宣传策略,并实施公关宣传推广,提高会议影响
6、负责企业VI系统的管控及对外宣传形象的统一
7、负责企业文化理念的灌输、宣传品牌以及精神文明建设等方面的具体任务,营造良好的企业文化环境和氛围。
权限说明:
1、上级领导授权事项
2、各部门实际工作状态的知情权
3、官网、微信、微博等账号使用权限,外网浏览权限
任职资格:
年 龄:20-40岁
教育背景:全日制本科及以上,中文学、新闻传播学、广告学专业优先。
英语能力:英语4级,能进行简单的英语会话。
经验背景:2年以上企业文化宣传或者新闻媒体工作经验;大型活动策划组织经验,熟悉企业VI系统。
技能要求:具有较强的逻辑思维、文案策划创意/设计能力及文字组织能力,.具有较强的沟通协调能力
基本素质:具有较强的组织、协调、沟通、领导能力,抗压能力,人际交往能力,敏锐的洞察力;具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;具有良好的团队协作精神;为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、撰写公司活动新闻稿,对接外部媒体资源,宣传企业形象和品牌;
2、公司的官网和官微、公众号的管理和内容更新;
3、负责活动现场的摄影、录像工作;
4、负责公司企划工作,建立和发展公司的企业文化、市场文化、产品文化和管理文化;
5、负责拟定公司宣传方案,设计各类宣传资料内容;
6、及时完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上同岗位工作经验,广告、策划、营销、新闻、中文类专业优先考虑;
2.具有出色的文字组织能力,表达流畅,写作经验丰富,有较强的逻辑和新闻敏感度;
3.工作细致,认真,抗压力强;
4.熟悉锂电新能源行业者优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.进行项目相关的沟通管理,包括:客户沟通,跨职能部门沟通,项目组内部沟通,监控目标,提升客户满意度;
2.审核项目日报,召集与客户的电话会议,监控项目风险;
3.根据个人经验及能力,负责电池相关的项目;
4.客户来访接待,驻厂人员陪同,产品试产支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,有理工或管理类专业背景优先;
2.5年以上工作经验,有项目管理工作经验优先,英语熟练,可作为工作语言;
3.语言表达能力及沟通协调能力强,逻辑思维清晰,有责任心,工作积极主动,有一定的抗压能力;
4.熟悉锂电的产品设计、工业化设计、工艺开发、品质管控,低速车行业开发流程优先。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、制定锂电池产品项目运营管理制度。
2、负责向公司决策层提供有助于企业战略决策的市场依据和建议。
3、根据客户要求,制定产品方案并报价。
4、规划锂电池产品年度发展方向,制定产品年度计划。
5、对公司产品进行市场调研并进行分析,提出产品改进计划。
6、对锂电池产品的设计、开发、渠道、定价、上市等过程进行全程监控。
7、对锂电池产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理。
8、负责锂电池产品项目的开发,对进度和质量进行监控、优化产品组合,提升产品价值。
9、对锂电池产品市场有全面的了解,充分了解市场需求及发展趋势,与公司研发团队共同制订产品研发方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有丰富的锂电池(一次电池或二次电池)产品相关经验,熟悉锂电池市场。
2、有锂电池产品经理经历、研发或生产管理经验者优先考虑。
3、熟悉锂电池类产品行情。
4、具有良好的英语听说读写能力。
5、具备优秀的书面和口头表达能力,富有创新精神及洞察力,善于沟通合作,三观正。
6、具有良好的跨团队沟通和组织协调能力,主动推进能力和抗压能力强。
7、善于把握客户需求,重视产品的细节体验,有较强的数据收集和分析能力。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助总经理进行公司战略规划布局,并逐步落实执行。
2.根据公司年度经营与管理目标,搭建销售体系。
3..负责年度销售目标的达成。
4.负责市场调研、市场运营策划。
5.组织拟订盈利模型,从产品线、客户群等维度进行盈利规划和部门分解达成;
6.部门制度流程体系策划,持续开展优化和审查工作。
任职要求:
1.本科以上学历,熟悉新能源行业运营管理;
2.5年以上在大型相关行业企业市场运营、销售管理经验;
3.具有较强的统筹管理能力和沟通协调能力。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、收集、分析政府产业政策、经济环境、行业动态等行业宏观资讯,并提出分析报告;
2、定期进行目标市场客户进行调研,提出调研报告;
3、定期进行区域市场情况调查,并形成分析报告;
4、定期进行内部销售数据分析,形成分析报告;
5、收集分析竞品资讯,市场趋势及市场远程目标的研究及规划。并提出市场趋势报告及建议;
6、根据公司战略及市场趋势报告,研究及提出市场远程目标;
7、根据市场远程目标编制实施计划;
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、3年以上工作经验,2年以上岗位经验,1年以上行业经验;
3、具备全局战略眼光和优秀的领导能力、出色的交际能力、很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神,能沉着应对各类突发情况;
4、逻辑思维清晰,具有优秀的公文写作能力。
福利待遇:
1、一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、中秋博饼、年终尾牙、体检、团建活动等;
3、享受所有法定节假日;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、客户技术对接;
2、跨部门协调。
任职要求:
1、5年以上电池行业相关工作经验,具备储能系统知识,熟悉相关的行业标准;
2、有电子软硬件或结构工作经验,具备软件编程、硬件原理图或结构2D/3D图设计知识;
3、精通系统架构设计产品体系及市场需求,具有5年以上行业实践经验;
4、有较高产品系统架构设计技能,熟悉BMS系统、主机、绝缘、采集模块等性能,掌握所属行业的相关专业知识和发展趋势;
5、具有很强的判断、决策、计划与执行能力,人际沟通能力;
6、掌握产品开发流程及管理知识。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1 、策略制定:协助总经理制定公司的发展战略,原料采购及产品销售策略
2、 市场分析:进行碳纳米管应用的市场分析,给出市场发展趋势,协助公司制定未来发展方向
3、客户管理:建立电极、负极行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求。
任职资格要求:
1、本科及以上学历(研究生学历优先),化工类相关专业
2、英语水平:六级或同级水平
3、电脑能力:能熟练运用基本的办公软件(MS PowerPoint, Excel, Word 等)
4、具有 3 年以上碳材料市场营销或管理工作经验;
5、具有较强的市场分析和开拓技能;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有较好的碳材料行业人际资源
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、推进工程展厅建设,发放展厅物料;
2、各项品牌市场推广活动;
3、策划推进各项评选活动。
4、市场道具的更新维护;
5、市场推广物料的采购及控制;
6、各种推广活动的物料筹备。
7、各类宣传文案策划、图文写作及 PS 处理;宣传文案的排版设计及发布;
8、内部宣传渠道平台管理;
9、外部媒体的宣传文案发布对接。
任职要求:
1、具有相应的销售行业经验和市场推广能力;
2、良好的沟通与突发问题解决能力、商务礼仪技巧、谈判技巧;
3、精通办公软件(word、excel、PPT)及具备基本的网络知识;
4、良好的写作应用能力;
5、3 年以上相关推广职位工作经验或 2 年以上新媒体运营岗位工作经验.
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源事务,为公司战略发展提供人才支持与管理体系支持,对总经理负责;
2.响应公司战略规划,制订人力资源战略并实施;
3.快速高效招聘适合的人才,搭建团队;
4.完善公司人力资源管理体系(核心是薪酬、绩效考核体系);
5.为公司 IPO 提供人力资源合规等;
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄不大于 38 岁;性别不限;
2.在化工、锂电池或大型制造企业担任人力资源经理职位;
3.在人力资源领域有八年以上工作经验;
4.在招聘、薪酬、绩效管理等模块有丰富经验;
5.有上市公司工作经验或 IPO 经验者优先考虑。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责公司供应商战略规划、新供应商开发、供应商储备;
2.负责组织建立和完善供应商开发、维护、淘汰等管理体系,维护供应商资源库;
3.负责相关项目中新品物料的开发、打样及供应商导入;
4.负责对当前供应商的评估、持续改进和布点优化;
5.负责价格谈判、成本控制、付款条件谈判;
6..做好与供应商以及其他部门的沟通协调工作;
7.及时完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉采购流程、开发流程、谈判技巧和相关专业知识;
3、熟悉物资采购招投标和程序;
4、具备良好的团队建设、计划控制、沟通协调能力;具有持续改进意识;
5、有锂电PACK工厂采购经验优先。
福利待遇:
1.一经录用即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2.中秋博饼、年终尾牙、年度体检、团建活动等;
3.享受所有法定节假日;
4.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。