职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司生产工艺控制;
2、组织工艺文件的编制及管理,参与新产品的工艺规程评审;
3、根据实际情况,对出现的生产工艺问题进行分析改进;
4、向生产部门提供现场技术指导,及时、有效地解决生产各环节出现的各类技术工艺问题;
5、生产工艺设备的选型,设计生产中所需的工装器具;
6、根据新产品和产品调整需求,对现有工艺和设备进行调整完善;
7、负责公司工时定额的制定和修订。
任职要求:
1.机电一体化及机械等相关专业,大专及以上学历;
2.熟悉相关行业产品相关加工、装配工艺;
3.熟练掌握工装设计;
4.熟悉相关产品零部件功能;
5.熟练应用相关设计软件和办公软件;
6.具有5年以上液压件行业工艺主管工作经验。
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岗位职责:
岗位职责:
1、对新产品进行加工工艺设计、工装设计及工艺性审查
2、解决新产品加工过程中的技术问题,对工艺、工装等进行验证并进行试制总结;
3、针对批量加工产品进行夹具、刀具、程序等方面的优化,提升效率;
4、对生产现场进行技术指导,及时有效地解决生产现场技术问题;
5、协助工时定额员编制新、老产品的工时定额;
6、定期进行工艺纪律检查
任职要求:
1、大专及以上学历或同等学历,机械制造类专业
2、3年以上机械类工作经历
3、熟知机械加工类知识;熟悉数控加工设备;
4、熟练使用二维、三维制图软件、办公软件;
职位描述
岗位职责:
1.根据设计和公司生产批量的要求,对柱塞泵、马达、液压阀的装配方案进行策划、设计,并确认确定。
2.根据设计和公司生产批量要求,对柱塞泵、马达、液压阀的试验测试方案进策划、设计。
3.装配、试验车间日常管理工作。
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岗位职责:
岗位职责:
1、按照生产计划下达的采购计划进行采购;
2、质量异常及不合格品处理;
3、与物流部沟通采购订单执行状况及物料收发异常处理;
4、参与供应商的开发、评估、选定和日常管理工作;
5、参与供应商之间的商务谈判及采购合约的签订;
6、负责跟催发票入账,协调财务付款;
7、参与供应商的谈判,根据市场调整采购价格;
8、供应商的考核、辅导;
9、完成主管安排的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,机械、模具、液压类专业;
2、2年以上机械行业采购工作经验;
3、有液压原物料采购工作优先;
4、有驾驶证;
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岗位职责:
1.跟带班师傅学习柱塞泵、马达、液压阀元件的装配试验。
2.完成公司安排的其他工作。
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岗位职责:
岗位要求:
1,8年以上数控车削的编程、调试、操作经验;
2,熟悉 FANUC 操作系统;
3,会手工编程,会选用刀具;
4,有立车加工经验者优先考虑,能适应3班倒(7:00~15:00/15:00~00:00/00:00~07:00)
5,熟练使用常用的量具(卡尺,千分尺,内径百分表, 螺纹千分尺等)
6,诚实守纪,服从公司安排的其他工作。
7.管理能力强者,可直接任命车间主任。
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岗位职责:
职责与工作任务:
1.负责立式加工中心机床的操作、维护与日常保养,熟悉加工中心组机床的性能与基本结构。
2.服从生产安排进行产品试制及批量生产,按图纸要求对产品进行处理确保产品质量。
3.按要求填写机床及产品的文件及资料,做好生产操作记录、设备保养记录。
4.负责生产环境维持、实施5S标准。
5.遵守公司及生产部门的规章制度,能够根据生产任务进行倒班、加班。
任职资格:
1.教育水平:大专或技校毕业。工作经验丰富者,条件可放宽。
2.专业:机械加工
3.工作经验:从事CNC工作5年以上,能熟练看懂机加工图纸。
4.技能技巧:具备机加行业的工作知识、技能方法、能独立完成本岗位的工作。有数控车加工经验者优先考虑。
5.个人素质:专业技能强、上进、好学、有职业操守、真诚、敬业、守时、有团队合作意识。
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岗位职责:
1、负责外圆、内圆磨床操作。
2、公司安排的其他工作。
1、职高及以上学历,机械专业;
2、3年以上相关工作经验
3、能适应晚班及倒班。
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岗位职责:
岗位职责
1、负责所辖区域的产品销售任务
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、维护及增进已有客户关系
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流
6、负责收集市场和行业信息,加深了解
任职资格
1、工科类相关专业。
2、1年以上销售工作经验。
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验优先
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神
5、学习能力强,有挑战精神
6、能够适应全国各地出差。
晋升通道:
销售工程师——客户经理——储备销售经理——销售部门经理——副总经理——分公司总经理
薪资待遇:
1、合理优厚的资金:基本工资+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金;
2、带薪培训:产品知识、销售技能、沟通技巧、职业素养等带薪培训,个人提升计划;
3、报销出差费用;提供餐费补助;
4、试用期1-3个月,能力突出者可提前转正;
5、良好晋升机会:内部转职(横向发展),纵向提升