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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责体系的推行、监督与维护,制定体系持续改善方案;2、完善体系文件,并组织、实施体系文件的学习和培训;3、负责内审和外审的管理评审;4、负责体系相关的内外联络与沟通;5、跟踪体系标准的变化和新标准的动态。任职要求:1、大专及以上学历,食品、生物相关专业毕业;2、三年以上体系管理经验,熟悉ISO9000、ISO2200、ISO******管理体系,有ISO推行、辅导经验;3、拥有良好的文字组织能力,能够结合企业情况独立编写质量手册、程序文件及作业文件等;4、良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神;5、有经历过国内权威认证机构内审员证者优先录用。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
单休,购买五险一金,年底双薪,丰富团队活动。工作职责:1、负责经销商往来对账、费用核销、营销政策的宣贯和传达;2、负责各办事处预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制办事处销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加办事处经营会议,做好费用合规性的培训、指导等工作,市场走访稽核费用真实性;5、完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有一年以上工作经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:陆丰东涌 大安岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-韶关市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:韶关市区及周边地区1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-天府新区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:惠东、吉隆岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:惠城城区及周边地区岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
客户主任:1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-潮州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:潮州市枫溪区以及周边地区岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕头市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、审核会计凭证;2、熟悉成本核算,独立处理全盘账务,完成财务报表编制;3、熟悉税务业务处理,纳税申报;4、研发费用归集及分配;5、收集整理汇总财务数据。任职要求:1、五年以上制造业全盘会计经验;2、持有初级以上会计证,熟悉税法及最新会计准则;3、熟悉费用核算,报表制作及成本核算等财务工作;4、熟练使用用友ERP财务软件及日常办公软件。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-玉林市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:玉林市玉州江岸开发区沂山路11-19号岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(单休-周日休息,未能接受者勿扰。)薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、薪资待遇:3000+800绩效工资;3、年终双薪,另享节日福利,团队活动等;4、入职购买五险一金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上针对销售业务模块招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:保康县联系人:张经理 ******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;月收入约4500元左右。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-汉南区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-宝坻区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-嘉定区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-平谷区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-宁乡县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-南山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责经销商往来对账、费用核销、营销政策的宣贯和传达;2、负责各办事处预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制办事处销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加办事处经营会议,做好费用合规性的培训、指导等工作,市场走访稽核费用真实性;5、完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有一年以上工作经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责对日常费用类支出在系统进行凭证制单;2、负责对销售费用(广告费、油费、运费等)进行计提、结算以及付款的账务处理;3、负责对各承运商的运费进行审核;4、负责市场部的日常费用支出登记;5、负责会计凭证的整理及装订。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业;2、一年以上会计工作经验,有费用会计相关经验优先;3、熟练使用办公软件和用友财务软件;4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-梅州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:梅州梅县及周边地区1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助公司各部门开展投资项目类的合同拟定及合同谈判工作;2、完成公司日常合同及规章制度类合法合规性审查工作,规范审查合同内容,以极大限度保障公司利益;3、代表公司出席相关诉讼事务方面的谈判、协调、出庭等工作;4、为公司各部门提供法律风险规避及法律咨询意见;5、完成领导交办的其他专项工作。任职资格:1、大专以上学历,具备相关工作1年以上经验;2、有较强的工作责任感及主动性,良好的沟通能力和逻辑分析能力;3、能独立完成案件的诉讼工作。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-芙蓉区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试,优秀者可安排主管岗位岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责发货数据的汇总,报表制作;2、负责货物到货跟踪,到货质量的调查;3、负责协调发运、到货异常的处理。任职要求:1、物流相关专业毕业;2、熟练操作办公软件;3、思维清晰,沟通表达能力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、营销体系合作伙伴,为其提供人才招聘、发展、入离职分析、人力资源规划及架构设置的支持服务,定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据;2、深入业务。搭建销售区域各人资中心沟通平台;3、关注营销团队稳及各机构负责人的工作状态,针对优秀的核心人才,存在问题的予以正面引导及激励;4、开展对营销体系各类突发事件协调处理。包含销售团队区域、办事处及组长层级人员的岗位胜任力的综合评估,完成阶段性调查调研报告;5、不定期组织薪酬调研并分析。 针对同行业知名饮料品牌,不定期提供制度及薪酬福利体系修订建议;任职资格:1、大专以上学历;2、3年及以上针对营销业务模块人力资源招聘、等模块工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、沟通协调及逻辑性较佳者优先。
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-闵行区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-芙蓉区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-朝阳区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-大鹏新区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-福州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-三明市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
三明永安和沙县各招聘,联系方式管经理******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、招收2017、2018、2019年大专、本科,机械、电气、电子、食品、生物等相关专业毕业生;2、志愿于食品行业长期发展;3、吃苦耐劳,思路清晰;4、能从一线开始做起,个人规划清晰;5、能接受两班倒(不能接受者请勿投)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作地点:珠海市香洲区前山镇京华奥园B区2栋1单元603房岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(单休-周日休息,未能接受者勿扰。)薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、薪资待遇:3000+800绩效工资;3、年终双薪,另享节日福利,团队活动等;4、入职购买五险一金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-松江区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、组织各部门贯彻落实公司的质量方针和质量目标,全面负责公司质量产品质量管理工作;2、主导质量管理体系建立,保证品质管理系统的有效运行并持续维护;3、负责各类质量标准的制定与维护;4、全员品质管理知识与技能培训;5、有关法律法规、技术标准的收集、整理。6、负责产品质量改进,质量管理绩效分析与改善;7、负责建立、维护与政府、相关质量卫生监管机构的良好工作关系及沟通;8、负责投诉分析处理;9、部门团队管理。任职要求:1、在饮料食品企业从事品质检测、管理工作5年以上或具有同等能力的人员;2、熟悉食品饮料公司品质控制流程,有独立实验室或部门的管理经验;3、掌握ISO9001、ISO******、HACCP、GMP等体系的基础知识;4、较强的统筹安排工作的能力,较强的分析判断能力以及良好的沟通协调能力;5、善于理解公司的政策和决定,并能有效地转化为行动实施方案。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责施工现场“三通一平”、地质勘察及设计方案审核;2、负责工程图纸的全面审核,各分包合同和资料管理,现场施工组织与协调;3、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收,从工程方面负责与公司行政或使用部门的交接工作;4、负责编制监理和施工等单位招标文件,参与工程招投标工作;5、审核工程图纸,协助办理工程报建相关手续;6、管理分包合同和资料,现场施工组织与协调;7、负责管理公司、监理公司及施工公司的考核;8、其他工程相关工作。任职要求:1、熟悉CAD绘图;2、掌握建筑结构专业工程与相关水、电、气、暖通工程之间关系,能合理运用专业知识技巧,使建筑工程的施工达到设计要求、装饰美观、使用方便;3、能快速适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
海南-三亚市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……){Te:壹、捌、叁、灵、灵、壹、玖、柒、叁、玖、叁}
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-宜昌市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘区域:兴山、宜都、枝江、长阳、秭归、当阳、西陵、宜昌市区 麦经理 ******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2400+绩效工资),综合年薪不低于6万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;优秀应届毕业生也可以考虑3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳,***优先。上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天福利待遇:薪资2600+800绩效+200地区津贴+工龄150/300(满一年,满2年)一年13薪 五险一金 提供住宿感兴趣可以联系我 张先生 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:广州市天河区体育西路(可提供食宿)岗位职责:1、负责公司相关宣传视频的拍摄,包括但不限于:(1)广告片demo拍摄及制作;(2)抖音、头条等视频平台素材拍摄及制作;2、负责对各类宣传视频的剪辑和后期处理;任职资格:1、大专以上学历;2、掌握视频拍摄技巧,并精通各种视频剪辑及后期处理软件;3、积极主动,具备较好的创新精神、敢于突破,善于团队协作;4、熟悉各大社交网站运营机制,有一定的策划思维和脚本撰写能力者优先;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、员工入离职、异动管理,负责员工转正、晋升、调动等异动手续办理;2、员工劳资纠纷、仲裁、投诉、冲突及突发事件的处理;3、劳动合同等档案管理,社会保险、商业保险、工伤、事故等处理;4、协助起草、制定、建立健全员工关系管理的相关流程、指引、制度、宣导等,防患于未然;岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、法律等专业优先考虑;2、3年以上人力资源管理工作经验,有快速消费品行业、丰富工伤处理经验者优先考虑;3、敬业、认真,细心负责,亲和力强,具备较强的沟通表达能力、抗压能力及解决问题的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责汇总及审核区域提交的各类数据和资料;2、负责对接各级经销商的文件和数据;3、负责统计和核查区域车辆使用情况;4、负责审核各区域提供的员工考勤及异动情况;5、完成上级交代的其他日常事务性工作;任职要求:1、大专以上学历,财管、市场营销、统计、审计类专业优先考虑;2、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;3、工作细致、有责任心,有良好的沟通能力及团队精神。薪资福利:1、月薪3-4K,年终双薪,享受工龄工资,每年至少1次调薪;2、入职购买五险一金;3、提供免费中高端小区住宿;4、每年2次团队旅游;5、月休4天,会有加班。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-湛江市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湛江市赤坎、霞山、吴川、廉江、雷州、遂溪、徐闻均有招聘。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。6、有驾照者优先考虑;薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:佛山大沥桂江立交奇槎市场岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(单休-周日休息,未能接受者勿扰。)薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、薪资待遇:3000+800绩效工资;3、年终双薪,另享节日福利,团队活动等;4、入职购买五险一金。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-莆田市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
有意者直接添加邓经理微信******岗位内容:1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责工程项目类报告文书撰写;2、协助经理开展项目会议准备及记录;3、负责工程类资料管理;4、领导安排的临时工作。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、具备文书能力及熟悉办公软件;3、较强的沟通及抗压能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-揭阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:揭阳东山区岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-河北区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-南开区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-黄埔区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-南沙区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-通州区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江汉区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙市雨花区沙湾路岗位职责:1、协助所服务营销区域开展招聘、考核、竞聘、入离职等人力资源工作;2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄28岁以下,大专以上学历,有HR招聘工作经验优先,可接受优秀应届生;2、良好的沟通能力、做事细致、责任感强、能接受加班;3、具备独立开展工作的能力优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:珠海市内斗门、香洲、拱北皆可工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:广州市天河区(包食宿)岗位职责:1、负责公司各管理系统管理:人员账号权限分配,开通关闭各级账号,系统建设,人员账号日常更新调整等;2、处理反馈各类问题;任职资格:1、大专及以上学历,熟悉计算机科学与技术、计算机应用、计算机网络等相关专业;2、熟悉PMM/SFA/DMS理论知识;3、熟悉快消品行业,有快消行业经验者优先;4、有较好的协调沟通能力和执行力,服从安排,有团队合作精神;5、耐心、责任心,具有亲和力。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-海珠区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:五指山、保亭。联系方式:负责人吴经理:******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-石景山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-珠海市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:珠海市珠海市斗门、香洲、井岸均有招聘岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-梅州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:梅州丰顺地区岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、执行公司的费用报销、贷款结算标准及流程;2、各项原始单据(发票)的审核;3、进项发票的交接、抵扣;4、根据原始单据录入凭证,收付款银行回单、费用报销单签字完整、发票、收据、合同等附件完整;5、月度费用计提和摊销;6、账龄分析并清理长期款项。任职资格:1、会计、财务等相关专业大专以上学历、本科优先;2、持有初级会计师证书;3、具有2年以上费用会计工作经验优先;4、了解国家财政政策和会计、税务法规,熟练使用财务软件;5、熟练使用Excel等办公软件且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;6、可以接受长期驻外。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 五险一金 提供住宿(可以做饭)福利待遇:薪资2700+800绩效+200地区津贴+工龄150/300(满一年,满2年)感兴趣直接联系我 张先生******
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-黄埔区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求:1、专业不限,中专及以上学历,男女不限;2、熟悉KA系统运作(快消品行业大客户行销经验优先);3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验;4、具备良好的团队合作能力和执行力好,责任心好,心态好; 能吃苦,能适应经常性出差;5、具备C1以上的驾照。薪资福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖+年度分红),综合年薪8万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-怀柔区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求:1、专业不限,中专及以上学历,男女不限;2、熟悉KA系统运作(快消品行业大客户行销经验优先);3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验;4、具备良好的团队合作能力和执行力好,责任心好,心态好; 能吃苦,能适应经常性出差;5、具备C1以上的驾照。薪资福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖+年度分红),综合年薪8万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求:1、专业不限,中专及以上学历,男女不限;2、熟悉KA系统运作(快消品行业大客户行销经验优先);3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验;4、具备良好的团队合作能力和执行力好,责任心好,心态好; 能吃苦,能适应经常性出差;5、具备C1以上的驾照。薪资福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖+年度分红),综合年薪8万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求:1、专业不限,中专及以上学历,男女不限;2、熟悉KA系统运作(快消品行业大客户行销经验优先);3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验;4、具备良好的团队合作能力和执行力好,责任心好,心态好; 能吃苦,能适应经常性出差;5、具备C1以上的驾照。薪资福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖+年度分红),综合年薪8万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-德州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
天地壹号苹果醋进军禹城市场!工作地点:禹城范围及其周边岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、组织执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场营销活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪4000+(含绩效),综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:海南省三亚天涯、崖城、海棠,儋州临高、那大、白马井,琼海屯昌,五指山保亭,海口龙华1、负责区域特通渠道客情维护;2、承接围餐、团购订单;3、负责宣传专员的管理。岗位要求:1、20至38岁,高中以上学历,形象气质佳。2、具有一定的公关能力,做过酒楼部长或推广专员的优秀录用。薪酬福利:1、到账月工资3K-5K左右,每月休息4天,每年两次旅游,五险一金加年终奖。2、提供小区住宿。备注:应聘人员可主动联系刘经理
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-茂名市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。6、有驾照者优先考虑;薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点大良、容桂、龙江、勒流、北颉⑿犹尘有招聘,根据个人意愿分配工作地点,欢迎投递!岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责现场质量控制,确保员工按照操作规程操作,及时发现问题、解决问题; 2、负责人员培训、考核、检查,合理组织安排员工,督导下级及时完成各项工程;3、负责指导下属及一线操作员工质量管理知识,普及质量意识; 4、负责协调生产进度,确保生产计划按时完成并符合质量要求; 5、组织召开班前、班后会,分配工作任务、总结工作得失;6、协助上级开展体系推行,并指导相关下属及部门开展。任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物技术等相关专业;2、三年以上食品企业质量管理经验;3、对ISO9001、ISO******、HACCP体系相关知识有一定认知;4、掌握质量检测手段和标准,有较强的质量安全意识; 5、具备良好的组织协调能力,较强的分析解决问题的能力以及误差分析能力。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-盐田区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访渠道内网点客户,维护堆头堆箱陈列,宣导销售政策,促进客户下单以及售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道网点,提升渠道内产品动销效率; 3、执行地面广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-宝山区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访渠道内网点客户,维护堆头堆箱陈列,宣导销售政策,促进客户下单以及售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道网点,提升渠道内产品动销效率; 3、执行地面广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;职位要求:1、年龄20-38岁,***,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-百色市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:百色右江城北及田阳县城岗位职责:1、定期拜访渠道内客户,维护陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道,提升渠道内产品流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效+超额提成/月+年终奖,综合月薪5000以上,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责各生产过程的在线质量控制,根据质量控制计划的要求、频率、方法、标准来进行过程质量控制;2、能够及时发现生产过程中的质量问题并反馈,与领班、主任共同分析问题,最终解决问题,消除隐患;3、按照要求妥善处理生产过程中出现的不合格产品,并及时向上级主管汇报,跟进解决过程;4、完成上级领导交办的其它任务。任职要求:1、大专及以上学历,食品、生物科技、化工及药学等相关专业;2、身体健康,具有较强的工作责任心,做事主动、积极、细致,具有较好的沟通能力;3、能接受两班倒工作制。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责:天地壹号饮料股份有限公司,江西省的财务工作工作地点:南昌市红角洲赣江南大道国际会展中心,免费提供中高档小区住宿;联系人:江西区域人事夏小姐******,请直接电话联系或添加微信。工作职责:1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达;2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加省区经营会议,做好费用合规性的培训、指导等管控工作,市场走访稽核费用真实性;5、管理及指引团队,完成上级交代的其他日常事务性工作。任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有三年以上工作经验,一年以上管理经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
注:工作地点在东莞南城区,提供免费中高端小区住宿。有意联系乔先生:******岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(月休4天,未能接受者勿扰)。薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、薪资范围:3******元,年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。工作地点:东莞南城城市风景街区20栋1单元1204
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
单休,购买五险一金,年底双薪,丰富团队活动。工作职责:1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达;2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加省区经营会议,做好费用合规性的培训、指导等管控工作,市场走访稽核费用真实性;5、管理及指引团队,完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有三年以上工作经验,一年以上管理经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据采购需求开展采购工作,包括采购需求的澄清、供应商的开发、价格谈判、合同的签订、供应商管理、付款等;2、确保在合规、符合公司流程的前提下开展相关采购商务及商务谈判工作;3、全过程跟进合同、采购物资的质量、交期及处理工作中出现的各类问题;4、了解市场行情,负责采购成本分析及成本控制;5、完成上级领导交办的其他事项;6、跟进项目采购进度。任职要求:1、三年以上设备类、软件类采购工作经验,如有饮料行业工作经验尤佳;2、熟悉采购成本控制,熟练制作采购成本分析报表,对PMC、物流管控有一定的了解;3、熟悉供应商评估及供应商日常管理,具有较强的商务谈判能力;4、廉洁自律、逻辑思维、沟通能力强;5、适应加班和出差。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-泉州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
可直接加微信:林先生******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作; 2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利 1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元; 2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿; 3、社保:参加五险一金; 4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。 5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-三明市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
三明地区:沙县2名,宁化1名,永安1名业务员。可直接添加微信:林先生******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作; 2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利 1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元; 2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿; 3、社保:参加五险一金; 4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。 5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:广州市天河区(包食宿)岗位职责:1、负责公司各管理系统管理:人员账号权限分配,开通关闭各级账号,系统建设,人员账号日常更新调整等;2、处理反馈各类问题;任职资格:1、大专及以上学历,熟悉计算机科学与技术、计算机应用、计算机网络等相关专业;2、熟悉PMM/SFA/DMS理论知识;3、熟悉快消品行业,有快消行业经验者优先;4、有较好的协调沟通能力和执行力,服从安排,有团队合作精神;5、耐心、责任心,具有亲和力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-宜昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:宜昌,均免费提供中高档小区住宿;联系人:吕先生******(同微信),请直接电话联系或添加微信(备注应聘+城市)岗位职责:1、负责公司产品的推广,开发和管理市场核心重点客户;2、针对核心客户,如企事业单位饭堂进行产品宣传与推广;3、协助配合核心酒楼及围餐酒楼进行产品宣传与推广;4、在户外广场、商业街等,协助做好品牌宣传与推广;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,女22-35,专业不限;2、性格外向,对外跑的市场工作岗位有浓厚的兴趣,且是计划从事相关市场工作的;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。薪酬福利:1、薪酬:月收入4******元,综合年薪不低于6万2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-宜昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘营销储备干部(储备组长)10名,安排城市为鄂西区各城市:宜昌、宜都、仙桃、天门、荆州、荆门、监利、老河口、十堰、丹江口一、岗位要求1、两年以上快消品行业经验,有一定管理思维;2、大专以上学历,年龄在30岁以内,优秀者可适当放宽;3、有驾照,能适应省内异地工作。培养周期三个月,让其快速胜任组长岗位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-平谷区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘营销储备干部(储备组长)10名,安排城市为鄂西区各城市:宜昌、宜都、仙桃、天门、荆州、荆门、监利、老河口、十堰、丹江口一、岗位要求1、两年以上快消品行业经验,有一定管理思维;2、大专以上学历,年龄在30岁以内,优秀者可适当放宽;3、有驾照,能适应省内异地工作。培养周期三个月,让其快速胜任组长岗位
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:仙桃、天门城区及周边乡镇岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务―小组负责人(主管)―办事处负责人(经理)―区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;2、参加分部分项工程的验收资料接收管理工作;3、负责计划、统计的管理工作;4、即使完成领导临时安排的其他工作。任职要求;1、大专以上学历,专业不限;2、熟悉建筑工程资料标准规范,具备文书撰写能力;3、具备沟通协调能力,气质形象佳,抗压能力强
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:荆州松滋市区及乡镇,有意向可联系:欧经理******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)同时招聘长期、短期促销员,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
有意向加微信ly******林先生工作职责:1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达;2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加省区经营会议,做好费用合规性的培训、指导等管控工作,市场走访稽核费用真实性;5、管理及指引团队,完成上级交代的其他日常事务性工作。任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有三年以上工作经验,一年以上管理经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-娄底市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系人:李主管******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责驻地区域/办事处文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责驻地区域/办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地区域/办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、有1年以上销售文员工作经验优先考虑;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力。岗位职责:1、负责驻地区域/办事处文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责驻地区域/办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地区域/办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-龙岩市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责驻地区域/办事处文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责驻地区域/办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地区域/办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、有1年以上销售文员工作经验优先考虑;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力。岗位职责:1、负责驻地区域/办事处文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责驻地区域/办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地区域/办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-常德市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘4名营销储备干部(储备组长),安排到以下四个组:汉寿县组、武陵组、澧县组和临澧县组任职要求:1、两年以上快消品行业经验,有一定管理思维;2、大专以上学历,年龄在35岁以内;3、有驾照。培养周期三到六个月,让其快速胜任组长岗位
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与生产线设备选型、工艺流程的讨论和确定;负责图纸的审核和修改,参与设备采购及安装工程方案、技术方案的制定、提资、生产辅助设备规划及选型建议、工程量的确认等;2、负责设备采购及安装工程项目的供应商、承建商及工程案例的考察;3、负责招标文件的编制、技术澄清等;4、协助、配合、支持上级领导,完成好项目建设设备现场管理工作,保证施工进度、质量、安全有效开展,完成上级领导交办的其他事项;5、了解、跟进相关设备发展状况和行业动态,并有针对性的剔除改进建议或报告;6、及时向上级反映各项工作的进展情况,并剔除存在的问题,分析情况,给出解决问题的建议;7、负责供应商开发、商务谈判、合同的签订、付款、供应商管理等相关采购工作。任职要求:1、三年以上工作经验,熟悉项目管理及相关要求;2、熟悉机械设备工艺技术;3、较强的工作独立性、沟通协调能力;4、适应长期出差和加班。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:佛山南海大沥奇槎附近岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(单休-周日休息,未能接受者勿扰。)薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、薪资待遇:2800+800绩效工资;3、年终双薪,另享节日福利,团队活动等;4、入职购买五险一金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋工作地点:顺德各大KA系统,公司提供免费小区住宿及业务车辆如有兴趣应聘岗位职责:1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作,确保任务的达成。2、陈列维护:正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化, 对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉,维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20至30岁之间,大专及以上学历,专业不限;2、会使用电脑,掌握WORD、EXCEL的基本操作,能填写日常报表;3、熟悉当地的主要交通线路,持有驾驶证;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;5、应届毕业生优先考虑。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿;2、平均月收入约5K-8K,另有年终奖金和超额分红(不设上限)3、提供系统性的在职培训,岗位晋升时间快;4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)―― 小组长(主管)―― 办事处负责人(经理)―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-福州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关; 2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈; 3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广; 4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员; 薪酬福利: 1、提供中高端小区式住宿; 2、入职即购买五险一金; 3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-昌平区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘营销储备干部(储备组长)10名,安排城市为鄂西区各城市:宜昌、宜都、仙桃、天门、荆州、荆门、监利、老河口、十堰、丹江口一、岗位要求1、两年以上快消品行业经验,有一定管理思维;2、大专以上学历,年龄在30岁以内,优秀者可适当放宽;3、有驾照,能适应省内异地工作。培养周期三个月,让其快速胜任组长岗位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘营销储备干部(储备组长)10名,安排城市为鄂西区各城市:宜昌、宜都、仙桃、天门、荆州、荆门、监利、老河口、十堰、丹江口一、岗位要求1、两年以上快消品行业经验,有一定管理思维;2、大专以上学历,年龄在30岁以内,优秀者可适当放宽;3、有驾照,能适应省内异地工作。培养周期三个月,让其快速胜任组长岗位
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、协助财务经理处理子公司日常账务处理,完成每月财务报表;2、做好申报缴税工作;3、与当地税务及其他外部机构保持良好沟通;4、协助财务经理做好预算工作;5、负责财务档案、财务凭证等的整理装订。任职要求:1、本科及以上学历,三年及以上全盘财务工作经验,具备初级职称,中级职称优先考虑;2、熟悉国家的会计制度及税法规定,熟悉各类会计政策及会计核算方法;3、熟悉Excel、Word、ERP等软件基本操作;4、工作积极主动,良好的学习能力、沟通能力;5、认真细致,吃苦耐劳,能够接受长期派驻外地。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责KA各系统订单、OA、用友系统处理;2、负责KA各系统送货验收、回单收回工作及整理,出货单据制作,核对用友流水;3、负责KA各客户退货跟进;4、协助上级完善相关制度流程,提供基础数据;5、其他日常工作处理。任职要求:1、大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有一年以上工作经验;3、熟练掌握办公软件,熟悉EXCEL函数运用;4、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:博罗罗阳及周边地区1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌、鹰潭、新建、修水、吉安、井岗山、于都等,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:总部人事夏小姐******,请直接电话联系或添加微信。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作;6、C1以上驾照。薪酬福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约8-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-萝岗区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-孝感市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系人:钟经理******岗位要求:1、持有B证驾照,驾龄3年以上优先;或持有C证,能熟练驾驶五十铃,驾龄达5年以上;2、无严重交通违规记录;3、能吃苦耐劳,工作认真负责,服从长期出差安排。岗位职责:1、按公司活动要求驾驶广告车辆;2、协助市场开展业务工作;3、其他上级领导交代的工作;福利待遇:1、入职缴纳五险一金;2、薪资4******元/月;3、提供住宿;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责驻点仓库第三方物流运作的监督和异常协调;2、负责监督第三方物流退货的清点及后续的退货处理;3、负责驻点仓库的账务管理(进销存)。任职要求:1、一年以上仓库管理经验;2、一年以上商超配送运作经验,了解商超配送与退货流程;3、熟练使用办公软件,excel函数统计,逻辑思维强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责应用系统(ERP、OA、BPM)的实施和运维工作,协调用户解决系统运作问题,按需搭建流程引擎;2、负责沟通、整理应用系统(ERP、OA、BPM)的问题及需求,协调资源出具解决方案;3、负责应用系统单元、集成测试工作,以及对系统二次开发和客户化进程进行管理;4、负责系统使用的培训和操作手册编写;5、配合上级进行系统技术决策,进行项目技术风险评估;6、完成上级领导交办的其他任务;任职要求:1、企业管理、财务会计、计算机或相关专业、专科(含)以上学历,有财务工作经验者优先;2、三年或以上ERP、OA实施及维护相关工作经验,有用友ERP、泛微OA系统实施及维护的优先;3、熟悉企业管理信息化实施维护过程,熟悉企业业务流程,熟悉快消、生产制造等行业者优先;4、熟练使用常用的计算机软件,熟练掌握数据库Oracle、MSSQL数据库管理和日常维护操作;5、了解html、CSS、javacript、SQL等相关开发技术,有java开发经验者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:深圳龙华、民治、石岩、松岗,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:乔先生 ******,如有兴趣请致电或微信沟通岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
急聘快消行业渠道销售业务,工作地点:深圳内,可根据个人意愿分配及岗位空缺分配。负责产品:天地壹号苹果醋欢迎来电咨询:乔先生 ******,如有兴趣可致电或微信沟通职位描述:1、完成公司下达的销量目标、订单数、活跃客户数目标、市场拓展目标和必备SKU数目标;2、严格按照公司的要求执行公司开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,对客户进行开发及拜访,并完成终端维护;4、及时跟进管理分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量;5、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息。岗位要求:1、有快消行业经验优先考虑。2、20岁-30岁,高中以上学历。3、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识。2)有较强的沟通能力。3)品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4)管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个区域免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:乔先生 ******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、经验不限,能吃苦,有上进心者优先考虑;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
欢迎来电咨询:总部HR――乔先生:******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。工作地点:东莞市内道颉⒋罅肷健⑶逑、大朗,可根据个人意愿分配
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责公司在厦门区域的沃尔玛,大润发,永辉,新华都等大型KA门店的维护和开发工作。1.根据公司要求拜访客户,建立与维护客户客情,完成每月任务。2.执行海报,价格贴等广宣资料张贴,执行产品货架陈列,堆头陈列。3.高效的落实每场活动安排。具备独立做事,动手做事积极主动。4.做好订单处理及其其他事物。岗位要求:1、中专以上学历,有2年以上商超工作经验,熟悉各大系统的工作。2、需有c1以上驾照,熟练会开车。25-35岁,公司有配车。公司(官网www.tdyh.com.cn证券代码:******)正值发展上升期,平台大,待遇好,平均每月4******元+五险一金+年终奖+分红+年度旅游。联系人:蔡辉龙经理 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-清远市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:连州、佛冈、小市、清新;如有意向,可联系林经理:******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-揭阳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责粤东区域财务组文件资料的输入、归类、整理、建档及保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责核算市场营销费用的报账单据,并与办事处相关人员保持及时沟通,处理好相关营销费用核算工作;3、协助核算营销序列人员的工资;4、负责协助广西区域财务组负责人处理好相关财务文职工作。岗位要求:1、20-27岁,大专以上学历,财会相关专业,有初级以上会计职称;2、熟悉国家财税法律规范,具备良好的职业素养;3、为人正直、责任心强、积极主动、善于学习;4、具有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神,能吃苦耐劳。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-宝山区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试,优秀者可安排主管岗位岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-嘉定区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试,优秀者可安排主管岗位岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-越秀区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试,优秀者可安排主管岗位岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试,优秀者可安排主管岗位岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-梅州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:梅州市区内以及周边县市安排、1、持有B证驾照,驾龄3年以上优先,其次如果是C证,驾龄达5年以上,也可考虑。2、无严重交通违规记录。3、能吃苦耐劳,工作认真负责,服从长期出差安排。4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。5、 宣导销售政策,售后服务等工作 6、其他与本岗位相关的工作。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-阳江市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。6、有驾照者优先考虑;薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-崇文区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:福建省内各大KA系统(不仅限于福州当地),公司提供免费小区住宿办事处:福建省福州市仓山区金榕楠路550号闽江新苑简经理:******请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-湛江市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、可接受省外外派;2、中专/高中及以上学历;3、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;4、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;5、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;6、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作;7、需要驾照。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-黄埔区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:清远连州,有意向可联系林经理******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
1-2 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责IT项目管理、项目推进,包括配合IT经理制定及完善项目过程管理制度,项目文档管理等;2、负责ERP、营销、采购等相关系统项目需求分析、设计、实施工作;3、为个部门提供系统知识和操作的培训,提高用户使用系统的水平。4、针对业务系统,为用户提供数据查询;5、负责IT新项目推进工作。岗位要求:1、管理信息系统、软件工程等相关专业本科以上学历;2、有5年以上集团化ERP导入或实施经验,有SAP、Oracle EBS、用友NC实施经验。有利用信息化手段推动管理变革与流程创新的经验。3、熟悉企业管理流程梳理方法,熟练使用Visio 等流程绘制软件,参与各相关管理领域的流程描述和配置实施工作;4、掌握Axure等系统原型设计软件优先,有成功的项目实施管理者优先;5、具备良好的表达能力,文字书写能力,良好的协调沟通能力,良好的团队协作精神;6、工作认真细致,有良好的责任心、具有规范化的工作习惯;7、有PMP或IPMP-C级及以上认证优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-肇庆市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;职位要求:1、年龄20-38岁,***,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任有意向可联系乔先生******y
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、建立工程材料采购成本数据库,做好供应商的渠道开拓和维系工作;2、负责与供应商进行价格谈判,控制采购成本并保持工作质量;3、按各项目要求,做好各类材料样品的手机及资质类文件的确认工作;4、负责各类工程项目供应商的开发和管理工作;5、负责工程项目现场施工的管理工作。任职条件:1、大专以上学历,工程造价或土木工程等建筑相关专业;2、有土建工程相关采购工作经验,熟悉工程、建筑材料市场价格行情;3、熟悉CAD绘图,能够根据现场情况,制定事宜的工程方案;4、具备良好的沟通协调能力和合约谈判能力;5、熟悉工程造价。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、根据公司的需求协助制定各种公共关系战略和战术,及时调整公司组织各项公关活动方向;2、组织实施和监督公关计划,处理突发事件;3、协调公司对外关系,传播推广提高公司知名度,注重塑造公司形象;4、负责接待政府及有关部门、重点企业人员与公司领导会面、洽商等活动;5、代表公司对外出访、宣传及沟通工作,树立良好的企业形象;6、根据公司年度经营目标制定年度公关规划、目标策略,为公司品牌建设和推广工作提供支持;7、负责项目申报工作。任职要求:1、拥有丰富的政府及媒体关系,能为企业品牌传播发挥作用,有政府单位科级干部及以上岗位经验者优先考虑;2、丰富的公关知识、公关技巧以及公关经验,能合理处置企业公关问题;3、随机应变能力,从容面对和处理公关活动中的突发事件,合理解决问题;4、较强的沟通协调能力和人际交往能力;5、良好的心理素质,具备强大的心理承受能力和坚强的意志。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、配合直接上级对信息化项目进行管理,负责企业信息化项目实施后续系统管理及维护等工作;2、针对项目实施与项目所涉及各方进行工作沟通、协调、确保项目进程顺利完成;3、落实上级对项目的要求,汇报项目进程中的问题并提供方案评估;4、负责项目管理所需的数据整理及需求文档的收集工作;5、跟进生产管理模块项目及后续的系统管理及维护工作。任职要求:1、两年以上相关职能或IT专业领域工作经验;2、掌握项目管理的基本知识;3、有生产制造模块企业应用系统实施及维护经验者优先;4、对系统应用数据结构有深入了解者优先;5、了解运用SQL Server、my SQL、oracle等主流数据库基本语句优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、根据月度和周期生产计划,负责编制、协调外协生产计划并予以实施;2、根据生产计划,及时掌握和监控物料情况,确保生产的正常进行;3、负责协调生产项目的各个环节,把握生产项目的整体进度;4、负责指导、处理、协调和解决生产中出现的技术问题;二、任职资格:1、大专及以上学历,四年以上食品、饮料行业生产管理工作经验;2、熟悉罐装或瓶装产品生产制造工艺流程,对设备、质量等有较清晰的认知;3、具有良好的质量管理意识,沟通表达能力、组织协调能力及执行力,工作严谨细心,责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责制定公司受控体系文件的标准化管理规则。2、按照体系文件的标准化要求,负责对受控文件及外来文件接收、整理、受控、复印、分发、回收,并建立齐全的文件管理清单及收发记录。3、负责体系文件的编号、格式、发放、回收、登记及清单的维护。4、负责指导、监督并规范各部门体系文件的日常管理。5、指导、监督并规范各部门管理制度,完善公司层面的管理制度。6、规范并优化公司内部流程,促进最新流程的落实。任职资格:1、本科及以上学历,男女不限。2、有2年以上制造业制度建设、流程管控及文件管控等相关工作经验。3、较强的文字功底及总结能力,熟悉文控工作流程。4、具备发现问题并且解决问题的能力。5、有较强的工作责任感及主动性,处理灵活,具备良好的沟通能力和逻辑分析能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号新品――巴马壹号天然饮用水(2018登录东莞市场)工作地点:莞城、东城、南城、万江,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:罗先生,******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司所有IT项目的规划、管理和实施,带领IT团队完成公司要求IT工作;2、负责公司和IT项目外包公司的工作谈判和项目的过程跟踪及监管;3、设计规划IT组织的架构,并完善IT团队建设;4、建立覆盖所有分支机构的IT网络,通过防火墙等各种安全手段的联合运用提升公司网络的安全系数,保证非极端情况下内部系统不受外部非法访问;5、建立总部与各分支机构,包括移动用户的通讯系统,通过邮件系统、网络会议系统以及基于网络的应用系统来实现跨地域的数据及信息共享;6、制定集团IT中长期发展规划,保证企业中长期发展目标的实现;7、根据IT发展规划推进应用系统的建设,规划建立了销售数据分析平台、销售终端费用管理系统、销售促销管理系统等应用系统;8、负责协调联网内外部信息的沟通,有效沟通业务,职能部门,提供信息技术服务支持;任职要求:1、全日制IT信息管理本科专业;2、5年以上企业IT运营维护工作,有IT自动化运维体系建立经验;2年以上在规模性的综合企业中担任IT部门负责人的管理经验;3、熟悉通信,企业级网络,系统,数据库,系统安全,备份存储,企业OA办公软件,企业IT信息化架构,商业流程分析与设计的系统开发;4、具备商业运营管理企业OA系统,SAP系统实施及运维相关经验;5、有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,能有效组织IT方面的设计,执行和决策工作;6、有非常强的沟通交流能力和高度团队合作精神,具备较强组织协调能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责管理各类费用及采购支出的合理、合规划及准确性监控,及时处理出现的各种问题;2、负责各部门的费用日常控制沟通,对费用控制提出合理化建议;3、负责跟踪监控预算执行情况,编制提供季度各部门费用使用情况表,对费用预算执行情况进行预警,提请各部门关注,保证费用支出在预算控制范围内开支;4、负责完善优化公司费用的制度及流程;5、完成上级交办的其他工作任务;任职要求:1、会计、财务及相关专业大专以上学历,中级会计师职称;***优先2、五年以上财务管理工作经验,三年以上的费用管理工作经验;3、熟悉国家财税政策,熟悉会计核算流程;4、熟悉用友软件,办公软件的操作应用;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、每月按时核算销售大区经营活动成果,编制相关财务报表;2、定期分析销售大区的经营情况;3、负责大区预算执行情况的跟进;4、负责各营销会计日常工作的复核;5、协作公司总部及大区对相关业务工作传达执行及监督检查,并有效推进其改善建议;6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1、本科及以上学历,财务相关专业,具有会计从业资格证或职称;2、27岁以上,拥有快消品行业同岗位2年以上工作经验优先考虑;3、熟悉办公软件操作;4、对工作认真负责,有较好的团队协作能力;5、性格开朗,有一定的原则性和较好的沟通能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.依据有关的法律法规及政策标准,按照一定的程序和方法,对采购环节的经营活动和内部控制等进行独立监督和评价;2.负责参与执行各类物资的询价审计,对原材料市场价格变动情况进行调研,监督采购价格的合理性;3.负责参与非项目类大宗物资招(邀)标采购工作的全过程审计监督,保证流程合规性与有效性,采购价格合理,供应商选择公开、公平、公正;4.协助参与项目类工作的招(邀)标采购工作的审计监督和询价审计;5.对采购合同及采购付款情况进行审计,核查采购各环节是否按合同约定条款正常履行;6.负责编写采购审计报告,确保其准确性、真实性和公正性,提出审计发现及建议,推动审计问题的整改落实;7.调查核实采购人员的违规违纪行为,出具审计报告;8.及时完成采购审计档案的整理、归档工作;9.完成上级交办的其他事项。岗位要求:1.25-40岁,大专及以上学历,审计、财务、供应链管理类相关专业毕业;2.具有3年以上大型生产制造型企业或饮料、食品行业采购管理、招(邀)标采购或采购审计相关工作经验;3.熟悉采购业务流程,能根据原材料市场行情趋势,合理分析采购成本;4.熟悉招(邀)标采购流程,能有效监督招标流程每个环节并及时发现存在的问题;能采取有效办法推动审计问题的整改落实;5.熟练使用word、excel等办公室软件;文字功底优秀,有较强的编写专项报告的能力;6.具有采购审计工作经验、上市公司相关工作经验及有中级审计师、招标师、采购师、会计师等相关职业资格证书者优先考虑。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1.监督生产过程中的质量管理,推动工厂质量管理体系地有效运行,确保产品质量合格;2.负责内部的文件管理和操作规程的制订、培训;3.审核、整理日常行政单据,组织员工培训等日常管理工作;4.组织员工绩效考核工作,考评并审核下属考核结果,督促员工绩效提升。岗位要求:1.具有五年以上饮料企业质量管理工作经验,两年以上同等岗位工作经验;2.具备较强的监督指导能力与团队管理能力,掌握生产过程中的质量管控技能;3.熟悉饮料质量工艺标准,能分析、处理生产过程中的质量异常问题,并提出相关方案对策;4.具备良好的组织沟通协调能力,具备良好的纠错及提出改善方案的能力。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-中山市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:中山各大KA系统联系人:胡先生******岗位职责:1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作,确保任务的达成。2、陈列维护:正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化, 对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉,维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20至30岁之间,大专及以上学历,专业不限;2、会使用电脑,掌握WORD、EXCEL的基本操作,能填写日常报表;3、熟悉当地的主要交通线路,持有驾驶证;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿;2、月收入约4******元,年底有年终绩效奖金和超额粉红(不设上限);3、提供系统性的在职培训,岗位晋升时间快;4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)―― 小组长(主管)―― 办事处负责人(经理)―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.广告费用流程的审核和把控2.广告合作商的新增与撤换流程跟进3.广告物料的制作和跟进4.广告活动的跟进与监督5.完成领导交付的其他工作任职资格要求:1.大专及以上学历,熟悉各种办公软件的使用;2.性格开朗,责任心强,抗压能力强;3.可接受短期出差;4.可考虑综合素质优秀的应届毕业生。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-崇文区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责大区市场开发工作的调研、分析、实施及总结、报告、方案等撰写;2、负责编辑制作公司品牌、市场推广的各类相关内部操作手册;3、协助总监日常各项管理工作,市场各文件、数据、报表的归类、整理及存档,各相关文件、文书的上传下达,联络函件的传达;4、走访市场,负责市场典型案例的采访、报道、挖掘及推广。5、领导交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,新闻、市场营销类专业优先,3年以上工作经验,有快消品行业相关工作经验者优先;2、较强的文字表达能力、组织协调能力,熟练EXCELPPT等办公软件;3、思维活跃清晰,逻辑性强;责任心、执行力强;4、处事细致、严谨,反应灵活,市场敏锐度高;5、有较强的团队精神,能承受较强的工作压力,能适应出差(湖北、湖南、江西、安徽、河南、浙江、福建等省)。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位名称:营销储备干部(2019届毕业生)工作地点:各省市办事处(广东、广西、福建、海南、江西、湖南、湖北、河南、安徽等区域,分配时一般按照自愿与市场需求调配相结合原则)。发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。公司联系方式1、 总部地址:广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话:****** 转320、340
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招聘人数: |
100 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:入职将安排统一在总部进行系统的产品、企业相关培训,再根据全国市场区域需求及个人意愿结合分配作业市场。(广东、广西、福建、海南、江西、湖南、湖北、河南、安徽、浙江、山东等地)工作内容:1、定期拜访渠道内客户,宣导销售政策,促进客户下单、售后等工作;2、根据时间地点不同,挖掘销售机会,拓展渠道,提升产品流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌美誉度。 5、其他相关的工作。职位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪+绩效+超额提成/月+年终奖,综合月薪5000元以上,业绩达标综合年薪不低于7万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:林小姐 ******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄24岁至28岁,大专以上学历;2、不低于1年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。(全国地点招聘,可驻地当地,总部广州)5、该职位作为未来HRBP主任方向培养。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、跟进产品号码系统,并加以管理;2、系统使用管理;4、部门架构、人员入离职账号日常更新调整;5、处理反馈各类问题;任职要求:1、有较强的协调沟通能力和执行力;2、服从安排,有团队合作意识;3、耐心、责任心、具有亲和力;
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-长安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位名称:营销储备干部(2019届毕业生)工作地点:实习期-湖北省内,正式期-个人意愿发展方向:销售管理层(小组负责人-办事处负责人-区域经理……)岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。注释:一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。公司联系方式1、 总部地址:广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话:******3、 联系人:涂***
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-石景山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位名称:营销储备干部(2019届毕业生)工作地点:实习期-湖北省内,正式期-个人意愿发展方向:销售管理层(小组负责人-办事处负责人-区域经理……)岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。注释:一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。公司联系方式1、 总部地址:广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话:******3、 联系人:涂***
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:巴马壹号天然泉水(天地壹号新品,2015年于深圳上市,2016年于广州上市,2017年登陆惠州市场)巴马壹号,是天地壹号饮料股份有限公司推出市场的一款中高端水产品,水源地来自广西长寿之乡―巴马,产品贯彻公司“健康”及“养生”概念;新的业务团队正在广深两地筹备及建立,我们渴望贤才的加入,渴望打造一支全新的胜利之师,渴望创造出属于自己的天空。负责区:白云区、越秀区欢迎来电咨询:罗先生,******(微信同步,请备注姓名+应聘岗位) 职位描述:1、销售管理职位,在上级的领导和监督下定期完成销售任务及市场基础工作;2、负责辖区内的流通渠道销售管理工作,包括渠道销售任务达成、费用规划、促销活动开展等内容;3、处理管辖区域内的紧急事项;4、对直接下属的培养及指导,实时督促业务员高效工作。岗位要求:1、大专及以上学历优先考虑;2、有C1驾照;3、具备3年以上快消行业销售工作经验,有2年销售管理岗位经验;4、了解深圳区域市场,具备区域市场销售渠道资源,具备团队管理能力。薪酬福利:1、年薪8-12万,入职购买五险一金;2、免费提供中高端小区住宿;3、节日福利、团队旅游、专业培训。营销总部:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:巴马壹号天然泉水(天地壹号新品,2015年于深圳上市,2016年于广州上市,2017年登陆惠州市场)巴马壹号,是天地壹号饮料股份有限公司推出市场的一款中高端水产品,水源地来自广西长寿之乡―巴马,产品贯彻公司“健康”及“养生”概念;新的业务团队正在广深两地筹备及建立,我们渴望贤才的加入,渴望打造一支全新的胜利之师,渴望创造出属于自己的天空。负责区域:番禺区、黄埔区欢迎来电咨询:罗先生,******(微信同步,请备注姓名+应聘岗位)职位描述:1、销售管理职位,在上级的领导和监督下定期完成销售任务及市场基础工作;2、负责辖区内的流通渠道销售管理工作,包括渠道销售任务达成、费用规划、促销活动开展等内容;3、处理管辖区域内的紧急事项;4、对直接下属的培养及指导,实时督促业务员高效工作。岗位要求:1、大专及以上学历优先考虑;2、有C1驾照;3、具备3年以上快消行业销售工作经验,有2年销售管理岗位经验;4、了解深圳区域市场,具备区域市场销售渠道资源,具备团队管理能力。薪酬福利:1、年薪8-12万,入职购买五险一金;2、免费提供中高端小区住宿;3、节日福利、团队旅游、专业培训。营销总部:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
天地壹号新品――巴马壹号天然饮用水,厂家编制工作地点:南海、大沥,均有招聘,根据个人意愿分配工作地点,欢迎投递!联系人:罗先生,******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
【天地壹号――推广专员招聘】如对有意向者可以电话联系:林小姐******岗位内容:1、参与小区、广场等大型户外宣传和销售活动;2、辖区内推广活动前期工作洽谈,活动工作筹备。3、招聘与管理促销员;岗位要求:1、男女不限,年龄在18至35岁之间,有销售经验者优先考虑。2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。3、薪酬福利:底薪+绩效+年终奖金4、住宿:均提供免费中高端小区住宿5、工作地点:番禺区内
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
天地壹号新品――巴马壹号天然饮用水工作地点:广州联系人:李小姐 ******(微信同步)岗位要求:1、大专以上学历2、有1年以上电商运营经验3、做事主动积极、认真负责、能够吃苦耐劳、抗压性好,沟通表达能力良好4、服从管理及调配、有较好的团队协作精神工资由你定,你的能力决定你的收入!上班时间:周一-周六 9:00-18:00 薪酬福利:当月收入=基本工资+月度绩效员工福利: 五险一金、定期专业培训、月休四天、免费中高档小区住宿、季度旅游、团队活动等..
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司战略发展的需要,建立及完善公司的绩效管理流程;2、根据不同阶段对员工进行面谈,跟进绩效改进结果,并及时跟用人部门沟通反馈;3、负责推进绩效管理过程,优化和改进绩效方案;4、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;任职要求:1、人力资源等管理类相关专业,本科以上学历;2、两年及以上绩效模块相关经验,有零售或快速消费品行业从业经验;3、熟悉绩效管理流程及工具的运用;4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力,较好的亲和力;5、工作严谨、积极主动,能够承受一定的工作压力;
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、大专及以上学历;2、三年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验;4、形像良好,积极主动,较好的学习能力及沟通表达能力;5、具有很好的语言文字表达能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
做梦都想加入的企业你总感觉自己潜力无限而平台有限你总感觉自己有才华有能力奋斗多年却越来越没感觉你总感觉遇到了职业发展瓶颈而无法突破你总感觉职场很无奈想择良木而栖亲,你目前的遭遇我全懂只要你基础扎实而且有继续学习的欲望只要你为人正直还有一翻作为的决心只要你不满现状还要继续挑战机会来了天地壹号向你张开双臂这个一直高速发展而且未来五年势必过百亿的企业等待你一路同行1、配合公司战略做好战略人才储备及招募工作,2、配合公司业务发展及部门人力部署完成公司人才盘点、人才评估;3、参与项目性招聘工作,如新市场开发、雇主品牌建设等;4、有往多模块发展的潜力。要求:1、3年以上人力资源岗位经验,且招聘岗位2年以上经验,快消品类公司尤佳;2、优秀的观察及沟通表达能力,专业能力强、适应能力强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、全面负责壹号好水财务管理工作,做好核算管理及风险管控;2、参与商超系统的预算编制,做好预算管理工作;3、不断改进和完善商超的会计核算制度;4、按时提报公司需要的各类财务报表。高标准完成商超的财务分析工作;5、与营销系统高效、协同、配合,以专业的财务技能促进营销目标的达成;6、完成上级交代的其他临时工作;任职要求:1、本科及以上学历,财经类学校毕业,具有中级以上职称优先;2、熟悉商超系统的财务模式,有2年以上商超财务管理工作经验;3、具有较强的协调沟通能力,具备团队管理能力;4、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程;5、工作主动性强,有创新意识,能适应工作出差。个人素质:1、责任心强;性格坚韧2、能吃苦,主动学习意识强
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、协助营销财务经理完善和制定符合营销业务开展的核算制度及管理办法;2、协助营销财务经理规范和完善相关营销业务流程,完善业务内控体系;3、参与事业部预算的编制,负责预算的整体把控;4、追踪落实各项工作的开展进度情况,确保各项工作有序进行;5、完成上级交代的其他临时工作。任职要求:1、本科及以上学历,财经类学校毕业,具有初级以上职称优先;2、熟悉快消品行业的营销模式,有三年以上营销财务工作经历;3、具有较强的协调沟通能力,具备团队管理能力;4、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程5、工作主动性强,有创新意识,能适应工作出差。性格特征:1、责任心强2、性格坚韧,能吃苦,主动学习意识强
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-平谷区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-黄埔区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-塘沽区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江汉区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8-9 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:1、根据工作需要,收集市场信息与市场调研;2、协助董事长组织制定公司营销战略,以及进行市场开发、渠道建设等市场运营相关工作;3、协助董事长进行内部运作的管理,协调各部门关系,重要信息的上传下达;4、完成董事长交办的其他工作。任职要求:1、30-45岁,统招本科以上学历,逻辑清晰,有扎实的文字功底;2、8年以上大中型快消品企业有营销、市场运营相关工作经验,3年以上大区销售经理及以上岗位经历;3、熟悉快消品的营销渠道,对渠道的开拓有成功案例;4、敏锐的市场嗅觉,洞察市场趋势,对市场运营管理有全面的认识与成功案例。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责开拓与维护线上订餐平台,线上广告宣传和主题节日推广,培养及客情维护。2.负责拓展新渠道与市场资源,挖掘品牌与渠道合作机会,入驻各大线上点餐平台,外卖平台等。3.完成公司规定的销售目标,制定发展规划及费用预算。4.可以独立完成谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行。5.负责线上渠道的市场信息收集及竞争对手的分析,完善公司的商品经营策略。6.完成上级领导交办的各项工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责政府、企事业单位,大型工厂,CBD渠道的团购业务的拓展及关系维护;2. 负责对大客户的推广及公共关系维护工作;3. 与客户保持有效沟通,稳定、提高销售业绩;4. 挖掘潜在客户,达成销售目标;5. 负责团购管理,建立有效的团购管理系统。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责支持授权销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;2. 负责支持授权销售区域内客户维护并开拓新市场,发展新客户;3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4. 负责授权销售区域内客户销售回款、结算票据,确保货款回笼及时;5. 负责授权销售区域内客户进、销、存情况;6. 完成上级领导交办的各项工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责授权销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;2. 负责授权销售区域内客户维护并开拓新市场,发展新客户;3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4. 负责授权销售区域内客户进、销、存情况;5. 负责授权销售区域内客户销售回款、结算票据,确保货款回笼及时;6. 完成各项工作总结及工作计划的制定;7. 完成上级领导交办的各项工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势;2、带领团队对学校、餐饮、酒店、工厂、政企等渠道客户开发和管理,并完成部门业绩目标;3、定期拜访目标客户,了解客户需求;4、处理客户投诉,提高客户满意度。岗位要求:1、从事快消品特通渠道管理3年以上,并有一年以上带领团队的经验;2、熟悉当地的学校、餐饮、酒店、工厂、政企等渠道资源,并熟悉该渠道的运作,包括经销商选择、进场、运作等。3、具有良好的客户服务意识和沟通能力,业务拓展能力;4、能独立完成客户开发和管理,具有强烈的责任心和自我管理能力;5、抗压能力强、攻击力强,坚持力强,能快速有效推动工作开展。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
工作内容:1、跟进、走访市场;2、对市场进行了解、开展调研,分析市场动态;3、评估市场方案的执行、对市场的运作情况分析;4、收集市场资料、汇总、分析;职位要求:1、大学本科211、985、院校应届毕业生或毕业一年以内往届生;2、良好的逻辑思维能力,严谨的数据分析能力,流畅的写作能力,细致的洞察力;3、善于学习,善于与人打交道,对数字铭感,对营销感兴趣。4、有数理统计特长优先考虑;5、熟练运用各类办公软件,能适应长期出差;个人素质要求:执行能力强、性格开朗、目标坚定;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.独立完成线上活动策划,针对热点事件,节日等策划线上活动并推进执行;2.负责天猫,京东平台的直通车,钻展,淘宝客等营销工具的投放与优化,提升产品转化率;3.提升店铺产品流量关键词营销,SEO优化,并根据实际要求规划推广策略并实施,有效提高店铺及产品的访问量;4.对各项推广工具所产生的营销数据报表,营销数据,交易数据,商品数据,客户数据等进行专业的数据分析,以及做好竞争对手网站的数据采集和分析,并提供相应的数据报告,为网店优化做数据支持;5.积极开拓各种推广渠道,维护优质推广资源;6.与部门密切合作制定营销推广策略。岗位要求:1.熟悉京东精准通平台,熟悉天猫各推广工具,有电商推广2年以上经验;2.性格热情开朗,学历能力强,有团队精神,具有较强执行力与责任心;3.善于分析推广数据,具有优秀的网站后台数据统计分析经验;4.良好的策划推广能力和项目执行能力;5.精通营销,熟悉快消类目店铺推广优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:天河、增城、白云、海珠、番禺各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人:范先生 ******
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:天河、增城、白云、海珠、番禺各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人:罗先生 ******
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:天河、增城、白云、海珠、番禺各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人:罗先生 ******
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋工作地点:广东省内各大KA系统(不仅限于广州当地),前期安排广州市内学习,能够接受省内出差,公司提供免费小区住宿及业务车辆如有兴趣应聘,可咨询公司总部人事:林小姐 ******岗位职责:1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作,确保任务的达成。2、陈列维护:正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化, 对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉,维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20至30岁之间,大专及以上学历,专业不限;2、会使用电脑,掌握WORD、EXCEL的基本操作,能填写日常报表;3、熟悉当地的主要交通线路,持有驾驶证;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿;2、月收入约5******元,另外年底有年终绩效奖金和超额粉红(不设上限);3、提供系统性的在职培训,岗位晋升时间快;4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)―― 小组长(主管)―― 办事处负责人(经理)―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:天河、增城、白云、海珠、番禺各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人:罗先生 ******
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-青浦区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:莆田市各县区,均免费提供中高档小区住宿;联系人:邓先生******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;需有驾照2、有1-2年以上销售业务经验、饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:公司处于高速扩张发展期,晋升机会多。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-津南区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-抚州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌、鹰潭、新建、修水、吉安、井岗山、于都、抚州等,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:总部人事/夏小姐/******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、负责公司产品的推广,开发和管理市场核心重点客户;2、针对核心客户,如企事业单位饭堂进行产品宣传与推广;3、协助配合核心酒楼及围餐酒楼进行产品宣传与推广;4、在户外广场、商业街等,协助做好品牌宣传与推广;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,女22-35,专业不限;2、性格外向,对外跑的市场工作岗位有浓厚的兴趣,且是计划从事相关市场工作的;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。薪酬福利:1、薪酬:月收入4******元,综合年薪不低于6万2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的宣传团队)公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
江西-鹰潭市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌、鹰潭、新建、修水、吉安、井岗山,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:总部人事/夏小姐/******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、负责公司产品的推广,开发和管理市场核心重点客户;2、针对核心客户,如企事业单位饭堂进行产品宣传与推广;3、协助配合核心酒楼及围餐酒楼进行产品宣传与推广;4、在户外广场、商业街等,协助做好品牌宣传与推广;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,女22-35,专业不限;2、性格外向,对外跑的市场工作岗位有浓厚的兴趣,且是计划从事相关市场工作的;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。薪酬福利:1、薪酬:月收入4******元,综合年薪不低于6万2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的宣传团队)公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄26岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、三年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-廊坊市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、配合上级跟进项目的设计、施工及验收过程;2、协助质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作;3、协助监督施工单位按照施工图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;4、协助对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;5、完成上级安排的其它相关工作。任职要求:1、土木工程、工民建或工程管理相关专业大专以上学历;2、2年以上工程管理工作经验,熟悉工程造价、工民建、公用系统安装、项目管理流程及土建标准规范;3、熟悉使用办公软件和CAD制图软件;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘2名,江夏1名,洪山1名,联系人:刘主管******月休四天,年终奖及额外分红,五险一金,会开车,提供高档小区住宿。工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,***优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
需求区域:武汉市区2名,孝感1名,黄冈1名。岗位职责:1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作,确保任务的达成。2、陈列维护:正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化, 对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉,维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20至30岁之间,大专及以上学历,专业不限;2、会使用电脑,掌握WORD、EXCEL的基本操作,能填写日常报表;3、熟悉当地的主要交通线路,持有驾驶证;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿;2、月收入约4******元,年底有年终绩效奖金和超额粉红(不设上限);3、提供系统性的在职培训,岗位晋升时间快;4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)―― 小组长(主管)―― 办事处负责人(经理)―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-廊坊市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-4 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、日常行政事务工作;2、日常人事工作;3、协助相关外联工作;4、协助有关财务工作;5、完成领导交办的其他工作任职资格:1、人力资源、行政管理、财务相关专业大专以上学历;2、二年以上行政人事工作经验,了解财务基础知识,熟练运用办公软件;3、有较好的沟通表达能力及服务意识,行政管理或相关工作经验者优先考虑;4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,有1年以上销售文员工作经验;应届毕业生亦可考虑;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、月初月末会有加班情况(考勤、费用核算);薪资福利:1、基本工资:2800/月+绩效工资500/月。综合月薪:3******/月。工龄奖(满一年的计发100元/月,满两年的计发200元/月,满三年以上的统一计发300元/月);另有年终双薪2、购买正规五险一金,免费提供员工宿舍;3、季度团队旅游及活动,节假日福利4、晋升渠道:初级文员→中级文员→高级文员
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系人:左经理******岗位要求:1、持有B证驾照,驾龄3年以上优先;或持有C证,能熟练驾驶五十铃,驾龄达5年以上;2、无严重交通违规记录;3、能吃苦耐劳,工作认真负责,服从长期出差安排。岗位职责:1、按公司活动要求驾驶广告车辆;2、协助市场开展业务工作;3、其他上级领导交代的工作;福利待遇:1、入职缴纳五险一金;2、薪资4******元/月;3、提供住宿;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:武汉市新洲区联系方式:左经理******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先;2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先;3、熟悉当地的主要交通线路,本地人,有驾驶证者优先;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;5、年龄在20至30岁之间,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑;6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
7 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-南阳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:南阳市区工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女性优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试张经理:******(桥、灵璧、泗县)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-塘沽区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-平谷区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,***优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-长宁区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访渠道内网点客户,维护堆头堆箱陈列,宣导销售政策,促进客户下单以及售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道网点,提升渠道内产品动销效率; 3、执行地面广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-江北区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访渠道内网点客户,维护堆头堆箱陈列,宣导销售政策,促进客户下单以及售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道网点,提升渠道内产品动销效率; 3、执行地面广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:广西区域根据个人意愿及岗位空缺情况安排岗位职责:一、达成销售目标1、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、落实行销活动展开计划二、客户管理1、积极建立与终端客户的客情2、运用易迅手机系统掌握拜访客户的进销存状况3、定期拜访,维护老客户、开发新客户、积极建立客情,掌握拜访客户的进销存状况三、薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-坪山区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人:张先生 ******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;月收入约4500元左右。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-户 县 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人:张先生 ******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;月收入约4500元左右。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-孝感市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地:汉川,联系人;柯主管******月休四天,薪酬5100(固定工资2700+绩效工资2400),年终奖及额外分红,五险一金,会开车,提供高档小区住宿。工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,***优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-娄底市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系人:姜主管******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-娄底市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
月休四天,年终奖及额外分红,五险一金,会开车,提供高档小区住宿。工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,***优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试李经理:******(相山区、濉溪县)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-津南区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试孔经理:******(霍邱、金寨、舒城)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-青浦区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试刘经理:******(全椒、明光、天长)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-坪山区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试杨经理:******(怀远、固镇、五河)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2700+绩效工资),综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-花都区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试宋经理:******(安庆市区、冬至、怀宁、桐城)刘经理:******(宿松、望江、太湖、潜山、岳西)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2700+绩效工资),综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责工厂的生产现场管理工作;2、负责工厂的生产工艺流程改善,生产制度完善及各项节能减排提案实施;3、保质保量完成生产任务;4、工厂的梯队人才培养;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、食品、机械、电子等相关专业;2、良好的沟通能力及较强的人际关系,三年以上食品行业现场管理经验,一年以上同级别工作经验;3、熟悉精益生产,有较好的现场流程优化经验;4、有策划并推动改善项目经验,促进生产环节利润改善;5、熟悉包装饮用水生产工艺流程和关键控制点;6、熟悉质量/安全环保管理体系(ISO******、HACCP、GMP、EHS等)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-怀柔区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄23岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:驻湖南区域HRBP(长沙等地 )岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-青浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:驻河南区域HRBP(信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公)岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-双流县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:驻河南区域HRBP(信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公)岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-亳州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:利辛县2名 岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场铺货等。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1年及以上酒水饮料等快消行业工作经验;3、工作主动积极、能吃苦耐劳,可承受一定的工作压力;4、需有驾照、年龄22岁--35岁之间薪酬福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,(底薪2400+绩效工资)年薪大约6-8万元;2、住宿:免费提供中高端小区住宿;3、社保:购买五险一金+商业保险;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-滁州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
注意:工作地点为下辖县城(非滁州市区)联系方式:刘经理******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光);5、快销行业工作比较辛苦,害怕辛苦者慎投简历。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2400+绩效工资),综合年薪不低于6万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
30 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-蚌埠市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:蚌埠市市区及其乡镇管辖区域岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场铺货等。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1年及以上酒水饮料等快消行业工作经验;3、工作主动积极、能吃苦耐劳,可承受一定的工作压力;4、需有驾照、年龄22岁--35岁之间薪酬福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,(底薪2400+绩效工资)年薪大约6-8万元;2、住宿:免费提供中高端小区住宿;3、社保:购买五险一金+商业保险;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-闵行区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄23岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-怀化市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
月休4天,免费提供住宿,年终双薪,购买五险一金,提供各种团队活动,每年2次旅游等。岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-浏阳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人:张先生 ******工作内容:1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护.4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。职位要求:1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:极具竞争力的薪酬,底薪+绩效奖金/月+年终奖金+超额分红,综合月薪6000元以上(入职前两个月保底工资4000元),业绩达标,综合年薪不低于8万元,优秀者综合年薪超10万元。2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年2次调薪机会,2―4次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:推广主任――城市主管――城市经理――大区经理――大区总监……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-黄冈市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
黄冈地区麻城,黄冈地区红安,新洲区招聘业务员,待遇5000+,月休四天,年终奖及额外分红,五险一金,会开车。提供高端小区住宿。联系电话:左经理******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-娄底市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
娄底市区2人,双峰县2人岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-咸宁市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:崇阳县岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-蓝田县 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:神农架联系人:曹经理******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;月收入约4500元左右。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-随州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:随州、随县、广水联系方式:张经理 ******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2400+绩效工资),综合年薪不低于6万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋工作地点:深圳各大KA系统,公司提供免费小区住宿及业务车辆如有兴趣应聘,可联系总部人事:林小姐,******岗位职责:1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、公司形象维护和提升、促销员管理和促销活动执行,开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作,确保任务的达成。2、陈列维护:正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化, 对于异常库存商品及时作出调整,加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息,及时反馈并提出合理化建议。6、及时处理消费者投诉,维护公司信誉。7、妥善处理解决退换货中存在的问题。8、认真填写ka商超业务员工作职责中各工作日报表。9、认真执行领导交办的其他工作。岗位要求:1、年龄在20至30岁之间,大专及以上学历,专业不限;2、会使用电脑,掌握WORD、EXCEL的基本操作,能填写日常报表;3、熟悉当地的主要交通线路,持有驾驶证;4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳;薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿;2、月收入约5******元,年底有年终绩效奖金和超额粉红(不设上限);3、提供系统性的在职培训,岗位晋升时间快;4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)―― 小组长(主管)―― 办事处负责人(经理)―― 区域经理-省区经理 ……2、销售代表每年有至少一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:岗位职责:1、参与公司经营合同的论证、谈判,进行法律评估,能独立审核最终的合同文本;2、审查公司运营过程中发生的各类法律文书及合同,监督合同的履行;3、处理、解决运营中发生的各类法律纠纷、诉讼案件,维护公司合法权益;4、为公司各部门提供法律风险规避、法律咨询、法律意识宣传等法务管理工作。任职资格:1、法律等相关专业大学本科及以上学历;2、通过司法考试,大中型企业法务或合同管理岗位3年以上工作经历;3、有较强的逻辑思维、语言及文字表达能力、沟通协调能力,熟练使用办公软件。4、条件优秀者待遇面议。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:碣石岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-河源市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:河源市区岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:惠州各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人 : 罗先生 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-新都区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:汕头濠江岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责消费者或代理商的来电接听,完成信息收集并分类,跟进处理相关问题;2、数据表格的制作,使用及维护;3、完成上级交代的其他事务性工作;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,要求能够全职实习;2、熟悉日常办公软件如Word、Excel、PowerPoint等;3、工作积极主动、细心、国语标准,具备良好的沟通能力及团队合作精神;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-金牛区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:仙桃联系人:田先生 ******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责员工入职、离职、转正、异动、请假等工作的综合管理与执行;2、负责员工考勤管理;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、负责管理员工档案,及时更新员工信息;5、负责日常人事数据的统计及整理工作;6、定期进行员工入职调查及离职访谈;7、协调与处理工伤医疗事故、劳动纠纷;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2、至少2年以上大型企业的人力资源工作经验,有员工关系相关工作经验优先;3、熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程,熟悉各类通知、公告等公文的写作;4、有一定的数据敏感度,有物流、物业、快消行业相关工作经验者优先。
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-海珠区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-宝山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责粤西区域财务组文件资料的输入、归类、整理、建档及保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责核算市场营销费用的报账单据,并与办事处相关人员保持及时沟通,处理好相关营销费用核算工作;3、协助核算营销序列人员的工资;4、负责协助广西区域财务组负责人处理好相关财务文职工作。岗位要求:1、20-27岁,大专以上学历,财会相关专业,有初级以上会计职称;2、熟悉国家财税法律规范,具备良好的职业素养;3、为人正直、责任心强、积极主动、善于学习;4、具有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神,能吃苦耐劳。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-泉州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
月休4天,免费提供住宿,年终双薪,购买五险一金,提供各种团队活动,每年2次旅游等,微信ly******岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、员工入离职、异动管理,负责员工转正、晋升、调动等异动手续办理;2、员工劳资纠纷、仲裁、投诉、冲突及突发事件的处理;3、劳动合同等档案管理,社会保险、商业保险、工伤、事故等处理;4、协助起草、制定、建立健全员工关系管理的相关流程、指引、制度、宣导等,防患于未然;岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、法律等专业优先考虑;2、3年以上人力资源管理工作经验,有快速消费品行业工作经验优先考虑;3、敬业、认真,细心负责,亲和力强,具备较强的沟通表达能力、抗压能力及解决问题的能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与生产线设备选型、工艺流程的讨论和确定;负责图纸的审核和修改,参与设备采购及安装工程方案、技术方案的制定、提资、生产辅助设备规划及选型建议、工程量的确认等;2、负责设备采购及安装工程项目的供应商、承建商及工程案例的考察;3、负责招标文件的编制、技术澄清等;4、协助、配合、支持上级领导,完成好项目建设设备现场管理工作,保证施工进度、质量、安全有效开展,完成上级领导交办的其他事项;5、了解、跟进相关设备发展状况和行业动态,并有针对性的剔除改进建议或报告;6、及时向上级反映各项工作的进展情况,并剔除存在的问题,分析情况,给出解决问题的建议;7、负责供应商开发、商务谈判、合同的签订、付款、供应商管理等相关采购工作。任职要求:1、三年以上工作经验,熟悉项目管理及相关要求;2、熟悉机械设备工艺技术;3、较强的工作独立性、沟通协调能力;4、适应长期出差和加班。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:佛山顺德(勒流、大良、容桂、北颉⒘江、杏坛)1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-莆田市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
可直接致电邓经理,微信******工作地点:岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上针对销售业务模块招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-福州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、协助所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上针对销售业务模块招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-中山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:中山各市区,如小榄,石岐工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、执行公司的费用报销、贷款结算标准及流程;2、各项原始单据(发票)的审核;3、进项发票的交接、抵扣;4、根据原始单据录入凭证,收付款银行回单、费用报销单签字完整、发票、收据、合同等附件完整;5、月度费用计提和摊销;6、账龄分析并清理长期款项。任职资格:1、会计、财务等相关专业大专以上学历、本科优先;2、持有初级会计师证书;3、具有2年以上费用会计工作经验优先;4、了解国家财政政策和会计、税务法规,熟练使用财务软件;5、熟练使用Excel等办公软件且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;6、可以接受长期驻外。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:江门市区、新会、鹤山、台山均有招聘。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-合肥市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、1年以上薪资福利实务操作经验;3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件福利待遇:薪资2700+800绩效+200地区津贴+工龄150/300(满一年,满2年) 一年13薪五险一金 提供住宿(炊具齐全,空调 洗衣机齐全)上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00 月休4天本人平时较忙,有兴趣直接联系我,张先生******
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-金山区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求:1、专业不限,中专及以上学历,男女不限;2、熟悉KA系统运作(快消品行业大客户行销经验优先);3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验;4、具备良好的团队合作能力和执行力好,责任心好,心态好; 能吃苦,能适应经常性出差;5、具备C1以上的驾照。薪资福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖+年度分红),综合年薪8万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
山东-德州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
天地壹号苹果醋进军临邑县市场!工作地点:临邑县区域岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、组织执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场营销活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,月薪4000+(含绩效),还有年终奖和超额分红,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-长沙县 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:海南省三亚天涯、崖城、海棠,儋州临高、那大、白马井,琼海屯昌,五指山保亭,海口龙华1、负责区域特通渠道客情维护;2、承接围餐、团购订单;3、负责宣传专员的管理。岗位要求:1、20至38岁,高中以上学历,形象气质佳。2、具有一定的公关能力,做过酒楼部长或推广专员的优秀录用。薪酬福利:1、到账月工资4500左右,每月休息4天,每年两次旅游,五险一金加年终奖。2、提供小区住宿。备注:应聘人员可主动联系刘经理
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责有效执行作业标准及生产线的质量管控;2、负责具体执行生产计划,合理分配员工生产任务,保证生产线的正常运作;3、负责对下属员工作生产技能培训;4、负责组织召开班前、班后会,分配工作任务、总结工作得失;5、负责生产安全管理,确保员工正确使用安全防护用品,及时发现安全隐患并解决。任职要求:1、三年以上生产制造企业管理经验;2、有易拉罐/玻璃瓶饮料线管理经验;3、具备ISO9001、HACCP等质量管理体系有基本的认知;4、熟悉生产现场设备基本操作与管理;5、能将生产计划落实到位,并及时向上级反馈情况;6、能适应倒班。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访渠道内网点客户,维护堆头堆箱陈列,宣导销售政策,促进客户下单以及售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道网点,提升渠道内产品动销效率; 3、执行地面广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-慈溪市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:南宁市区岗位职责:1、定期拜访渠道内客户,维护陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道,提升渠道内产品流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪+KPI+绩效+超额提成/月+年终奖,综合月薪5000以上,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、协助财务主管负责经销商往来对账、费用核销、营销政策的宣贯和传达;2、协助财务主管负责各办事处预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、协助财务主管定期编制办事处销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、协助财务主管参加办事处经营会议,做好费用合规性的培训、指导等工作,市场走访稽核费用真实性;5、完成上级交代的其他日常事务性工作。任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有一年以上工作经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘3名:1名办公在江岸区同鑫花园,1名在江夏区北华街江南名都,1名在新洲区邾城街常阳新城月休4天,免费提供住宿,年终双薪,购买五险一金,提供各种团队活动,每年2次旅游等。岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-福州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系方式:负责人 林先生 微信******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-十堰市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、入职购买五险一金,月休4天;
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-福田区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘营销储备干部(储备组长)10名,安排城市为鄂西区各城市:宜昌、宜都、仙桃、天门、荆州、荆门、监利、老河口、十堰、丹江口一、岗位要求1、两年以上快消品行业经验,有一定管理思维;2、大专以上学历,年龄在30岁以内,优秀者可适当放宽;3、有驾照,能适应省内异地工作。培养周期三个月,让其快速胜任组长岗位
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-龙岩市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
以办事处为单位,每台送喜车配一名专职司机兼业务及一名宣传专员,司机兼司机招聘要求:1、持有B证驾照,驾龄3年以上优先,其次如果是C证,驾龄达5年以上,也可考虑,2、无严重交通违规记录。3、能吃苦耐劳,工作认真负责,服从长期出差安排。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕头市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-白云区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:佛山南海大沥奇槎附近岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(单休-周日休息,未能接受者勿扰。)薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、薪资待遇:2800+800绩效工资;3、年终双薪,另享节日福利,团队活动等;4、入职购买五险一金。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-揭阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-上饶市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌、鹰潭、新建、修水、吉安、井岗山、于都等,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:总部人事夏小姐******,请直接电话联系或添加微信。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作;6、C1以上驾照。薪酬福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约8-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
微信ly******,林先生工作职责:1、协助财务主管负责经销商往来对账、费用核销、营销政策的宣贯和传达;2、协助财务主管负责各办事处预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、协助财务主管定期编制办事处销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、协助财务主管参加办事处经营会议,做好费用合规性的培训、指导等工作,市场走访稽核费用真实性;5、完成上级交代的其他日常事务性工作。任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有一年以上工作经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-益阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘区域:桃江、沅江、益阳安化梅城镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:虎门、沙田、道颉⒋罅肷健⒊ぐ玻根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:乔先生 ******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、经验不限,能吃苦,有上进心者优先考虑;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:云浮罗定岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:清远连州,有意向可联系林经理******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试,优秀者可安排主管岗位岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-宝山区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:深圳各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人: 罗先生 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责材料仓收发料工作;2、处理出入库对账登记,盘点工作;3、懂电脑,了解ERP系统。任职要求:1、具有一定的仓库管理经验;2、责任心强,处事细心认真;3、能适应倒班。上班时间:07:00-19:00/20:00-07:00/12:00-08:00
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-肇庆市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系方式:负责人余经理******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责工厂质量团队建设及日常工作管理;2、负责工厂产品质量体系建设、完善;3、负责工厂产品质量问题分析,并提供解决方案;4、协助厂长开展其他日常工作。任职要求:1、大专以上学历,食品工程类相关专业,有食品饮料行业质量管理经理;2、对饮料生产过程的质量管控及化验室管理熟悉;3、有团队管理经验。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、建立、管理、监控公司统一的会计核算体系,并保障其实施;2、协助财务总监建立和完善财务内控制度;3、根据投融资和财务分析相关要求,收集并提供相关数据;4、组织开展公司会计核算,审核各分子公司财务报表,完成并申报纳税工作;5、协助财务总监完成整体税务筹划;6、配合公司外部审计工作;7、维护和管理公司财务信息系统,以保证正常运转;8、管理重要会计档案和资料;9、完成上级领导安排的其他事项工作;任职要求:1、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;2、熟练掌握国家财经政策、税务法规和相关税收政策;3、8年以上财务工作经验,有大型消费品企业2年以上同岗位工作经验(上市企业优先考虑)了解行业、企业的运作;具有较强的问题敏感性和分析问题的能力;熟练操作财务软件和办公软件;4、财经类本科以上学历,中级以上职称;5、具有开拓精神和团队精神;责任心强,沟通交往能力、学历能力和组织理解能力强。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1、负责监督工程项目招投标过程的合规性、有效性;2、负责编制工程项目管理审计方案、现场审计、出具报告及提出整改建议;3、负责跟进监督土建工程的设计、施工、审查、结算等各项工作;4、负责土建施工及相关合同条款的审查;5、督促施工单位根据规章和流程,安全、高效的完成土建工作。职位要求:1、有2-3年建筑行业财务工作经验,懂土建工程成本分析;2、有工程审计经验的优先;个人素质要求:1、良好的语言表达、沟通协调能力;2、原则性、责任心强;3、良好的职业道德,团队合作精神;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、参与实施内部财务审计,开展审计公司及分子公司财务管理工作;2、参与实施年度例行审计,检查和评价内部控制系统以及所分配职责的完成情况、评价预算完成情况等;3、参与实施专项审计;4、参与公司各项重大投资项目的尽职调查;5、完善审计底稿和审计证据;6、负责与被审部门的沟通,督促审计整改与落实工作。任职资格:1、学历:大专及以上学历,财务或审计相关专业;2、年龄:26岁-40岁;3、经验:大型企业从事内部审计工作或财务管理经验5年以上,有上市公司从业经历优先;4、技能:熟悉财税法规和公司财务管理流程;计算机应用熟练,熟悉财务软件;具有中级会计师及以上职称;5、其他:为人正直,品行端正,原则性强;良好的职业道德和团队协作精神;可适应经常性出差。上班地点:江门市蓬江区,包食宿。上班地点:江门市蓬江区金桐一路11号,包食宿。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责公司设备维护与保养的管理工作,制定年度检修计划及费用预算;2.参与公司设备招标工作的支持;3.组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划,备件购进计划,并组织实施;4.组织制定下属各子公司设备操作规范及操作规程,督促各子公司严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;5.深入现场,掌握人员和设备状况,排除隐患,保证设备正常运行;6.参与公司各项设备技术革新及改造工作。岗位要求:7.全日制大专以上学历,机电自动化等相关专业优先考虑,28岁~40岁;8.具有大中型食品饮料企业三年以上设备管理岗位工作经验,有参与建设新产线经验优先考虑;9.熟悉多种生产设备、外围设备等;10.能组织项目改造、技术革新、产线安装调式等;11.指导下属及生产线员工开展日常点检工作及现场培训;12.性格稳重,跨团队协调能力、沟通表达能力较强。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.主要负责市场促销和宣传方案的策划,撰写,实验,跟进,反馈,改良。2.跟进策划案的落地执行,发现问题并解决问题,使方案达到更好的效果。3.配合领导巡视新市场,发掘市场需求。4.完成领导安排的其他工作。个人素质要求:1.大专以上学历,具备一定的写作能力,能撰写相关的市场策划案;2.工作积极主动,思维活跃,有创新能力;3.勤奋好学,能适应高频率出差;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:林小姐 ******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、营销体系合作伙伴,提供所辖营销区域内各项人力资源数据及分析(如人才发展、入离职分析等);2、熟悉相关法律法规,对用工风险的预防和处理有一定的心得;3、有一定的员工关系管理经验,能独立进行员工纠纷、投诉、仲裁、工伤等突发事件的处理;4、协助起草、修订相关的流程和制度,各类报告的撰写。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、法律等专业优先考虑;2、3年以上人力资源管理工作经验,有快速消费品行业工作经验优先考虑;3、敬业、认真,细心负责,亲和力强,具备较强的沟通表达能力、抗压能力及解决问题的能力,4、文笔良好者优先。
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位名称:营销储备干部(2019届毕业生)工作地点:实习期-湖北省内,正式期-个人意愿发展方向:销售管理层(小组负责人-办事处负责人-区域经理……)岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。注释:一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。公司联系方式1、 总部地址:广东省广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼2、 联系电话:******3、 联系人:涂***
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、学历中专以上,熟悉EXCEL软件操作(接受应届毕业大学生);2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、月休4天,会有加班;薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、税后薪资3******,有年终奖;3、购买五险一金。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
欢迎来电咨询:总部HR――林小姐,******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。工作地点:广州市内,可根据个人意愿分配
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责公司信息披露事务,建立、健全公司的信息披露制度,编制与披露定期报告与临时报告,其他监管部门要求报送的其他文件,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定;2、协助董秘保障公司股东会、董事会、监事会的正常运作,组织三会召开及文件工作;3、协助董秘进行投资者沟通交流,组织安排投资者及券商调研,来访接待等;4、协助处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构的沟通联络工作;5、领导交办的其他工作事项。任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、会计专业;具有经济类、财会审计类初级以上职称,或具有CFA、CPA等执业资格者优先;2、5年以上证券事务相关工作经历,要求能独立完成公司信息披露及其他职责内的工作;3、熟悉资本市场、证券市场和《公司法》、《证券法》、上市公司运行规则等相关知识;4、具有较强的沟通协调和逻辑分析能力,执行力强,具有较强的抗压能力。性格特征:1、工作细心,认真负责,能够忠诚地履行职责,严守公司机密;2、积极主动、勤劳刻苦,要求具有高度的敬业精神、独立钻研精神、团队合作精神。
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-余姚市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-怀柔区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
50 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-大兴区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-白云区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责开拓与维护线上订餐平台,线上广告宣传和主题节日推广,培养及客情维护。2.负责拓展新渠道与市场资源,挖掘品牌与渠道合作机会,入驻各大线上点餐平台,外卖平台等。3.完成公司规定的销售目标,制定发展规划及费用预算。4.可以独立完成谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行。5.负责线上渠道的市场信息收集及竞争对手的分析,完善公司的商品经营策略。6.完成上级领导交办的各项工作。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-蔡甸区 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责支持授权销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;2. 负责支持授权销售区域内客户维护并开拓新市场,发展新客户;3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4. 负责授权销售区域内客户销售回款、结算票据,确保货款回笼及时;5. 负责授权销售区域内客户进、销、存情况;6. 完成上级领导交办的各项工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助领导组织、实施日常运营及管理。 2、协助领导重要事项排期、提醒,参与公司重要事项的分析、决策及谈判工作,统筹安排公司各重要会议、对外接待。3、协助领导推进公司内部各制度、流程的制定及优化、跟进执行情况及反馈落实;4、董事长各会议、会谈的统筹安排,对相关会议进行文字记录、归档及管理。5、领导交办的其他工作。任职资格:1、985统招本科或研究生学历,专业不限,逻辑清晰,有扎实的文字功底,应届生也可考虑。2、良好的表达、沟通和协调能力,执行力强。3、人品端正,爱岗敬业,较强的责任心、学习能力及应变能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1、负责日常的一些市场数据信息收集;2、对数据统计、分析;3、完成上级领导临时安排的工作职位要求:1、熟悉快消品,饮料行业的营销市场操作;2、熟练掌握办公软件的操作、精通excel、word、ppt;3、思维逻辑清晰,逻辑思维能力好,对数字敏感;个人素质要求:细心;责任心强;积极主动;抗压能力强;性格开朗;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
急聘快消行业渠道销售业务,工作地点:番禺区,可根据个人意愿分配。负责产品:苹果醋饮料欢迎来电咨询:黄先生 ******职位描述:1、完成公司下达的销量目标、订单数、活跃客户数目标、市场拓展目标和必备SKU数目标;2、严格按照公司的要求执行公司开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,对客户进行开发及拜访,并完成终端维护;4、及时跟进管理分销商的库存及货龄,并督促其送货时间及服务质量;5、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息。岗位要求:1、有快消行业经验优先考虑。2、20岁以上,高中以上学历。3、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识。2)有较强的沟通能力。3)品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4)管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-15万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
做梦都想加入的企业你总感觉自己潜力无限而平台有限你总感觉自己有才华有能力奋斗多年却越来越没感觉你总感觉遇到了职业发展瓶颈而无法突破你总感觉职场很无奈想择良木而栖亲,你目前的遭遇我全懂只要你基础扎实而且有继续学习的欲望只要你为人正直还有一翻作为的决心只要你不满现状还要继续挑战机会来了天地壹号向你张开双臂这个一直高速发展而且未来五年势必过百亿的企业 等待你一路同行为各区域营销系统提供人力资源方面支持,包括不限于人才招募、选拔、培养等。要求:1、2年以上营销系统HRBP或人资岗位工作经验,快消、零售型企业优先; 2、良好的市场、业务敏感度,优秀的沟通协调能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
注:工作地点可选择在天河区、海珠区,提供免费中高端小区住宿。欢迎来电咨询:冯先生 ******岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、薪资范围:3******元,年终双薪;3、入职购买五险一金,月休4天;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-赣州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌、鹰潭、新建、修水、吉安、井岗山、于都等,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:总部人事/夏小姐/******,请直接电话联系或添加微信岗位职责:1、负责公司产品的推广,开发和管理市场核心重点客户;2、针对核心客户,如企事业单位饭堂进行产品宣传与推广;3、协助配合核心酒楼及围餐酒楼进行产品宣传与推广;4、在户外广场、商业街等,协助做好品牌宣传与推广;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,女22-35,专业不限;2、性格外向,对外跑的市场工作岗位有浓厚的兴趣,且是计划从事相关市场工作的;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。薪酬福利:1、薪酬:月收入4******元,综合年薪不低于6万2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的宣传团队)公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-硚口区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8-10万 年薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄26岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责广西区域财务组文件资料的输入、归类、整理、建档及保管工作,不得对外泄露任何数据资料;2、负责核算市场营销费用的报账单据,并与办事处相关人员保持及时沟通,处理好相关营销费用核算工作;3、协助核算营销序列人员的工资;4、核对业务、促销考勤报表、经销商进销存报表;核对业务、促销销量报表;岗位要求:1、20-27岁,大专以上学历,财会相关专业,有初级以上会计职称;2、熟悉国家财税法律规范,具备良好的职业素养;3、为人正直、责任心强、积极主动、善于学习;4、具有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神,能吃苦耐劳。
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点需求:南宁市各区岗位内容:1、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。2、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。3、作业区广告工作、网点陈列、围餐工作;4、参与所辖区域小区、广场或喜庆场所的大型户外促销宣传和销售活动;岗位要求:1、中专/高中及以上学历;有白酒、啤酒及饮料促销员业务员快消行业经验者优先考虑;2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:极具竞争力的薪酬,底薪+绩效奖金/月+年终奖金+超额分红,综合月薪6000元以上(入职前两个月保底工资4000元),业绩达标,综合年薪不低于8万元,优秀者综合年薪超10万元。2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年2次调薪机会,2―4次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:推广主任――城市主管――城市经理――大区经理――大区总监……)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、职位描述:1、达成绩效目标(1)做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率(2)根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;(3)执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;(4)执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 (5)落实行销活动展开计划2、客户管理(1)积极建立与终端客户的客情(2)运用易迅手机系统掌握拜访客户的进销存状况(3)定期拜访,维护老客户、开发新客户、积极建立客情,掌握拜访客户的进销存状况三、岗位要求1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。 注释:统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的四、工作地域:营销类:广东、广西、湖南、湖北、江西、安徽、河南、海南、福建(综合籍贯、个人意愿及培训表现分配);非营销类:广州、江门五、薪酬福利公司提供行业中具竞争力的薪酬:1、基本工资+绩效:2700(含补贴)/月+2400*当月绩效达成率/月,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-青白江区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试王经理:******(谯城区、蒙城、利辛、涡阳)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-慈溪市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-大鹏新区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访渠道内网点客户,维护堆头堆箱陈列,宣导销售政策,促进客户下单以及售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道网点,提升渠道内产品动销效率; 3、执行地面广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-浦东新区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、全面负责财务部的日常财务工作;2、负责公司会计凭证、财务报表、纳税申报表及对外统计报表、决算报表等;3、负责公司会计日常账务处理、完成应收帐款、其他应收款等其他科目管理、税务、固定资产等管理工作;4、负责税务管理,熟知各项税款申报和计算,对财会资讯分析和评价,完成纳税筹划及税务分析,并提出各项合理化建议。指导会计准确汇集、整理公司经营活动产生的各种财务信息,编制财务报告和各种财务报表;5、负责各项财务指标及财务数据分析、测算工作,提供及时、各项财务数据、信息资料和有关工作建议;6、参与制定及修订部门管理制度、部门相关重要事项的决策及提出改善工作的建议;7、 负责财务费用的年度预算相关工作。二、任职要求:1、大专及以上学历,会计、经济学等相关专业,男女不限,年龄25-45岁;2、有会计从业资格证书,具备会计初、中级及以上资格证者优先;3、熟悉企业会计制度,熟悉并掌握国家财经税收法规及广西区内现行税制,并提出公司纳税筹划和方案建议。4、工作认真负责,服从安排,对财务管理软件熟悉;5、有三年以上同岗位工作经验,有生产型企业工作经验者优先。三、福利待遇1、 免费提供住宿及工作餐;2、 为员工购买社会保险和公积金;3、 享受国家法定假期等福利;4、 每天平均7小时工作制,超出部分可调休或按法定核算加班费。联系人:冉先生 联系电话:****** 联系地址:巴马县那桃乡廷炉那汉邮箱:******
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-塘沽区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人:张先生 ******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;月收入约4500元左右。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-常德市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
月休四天,年终奖及额外分红,五险一金,会开车,提供高档小区住宿。工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,***优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-大鹏新区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试先经理:******(泾县、郎溪、宁国)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试刘经理:******(颍州、临泉、界首、太和、阜南、阜阳、颍上)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-普陀区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄23岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:驻河南区域HRBP(信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公)岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-阜阳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:阜阳市区及其下辖县城均有联系方式:高经理******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光);5、快销行业工作比较辛苦,害怕辛苦者慎投简历。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2700+绩效工资),综合年薪不低于6万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-常德市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-咸宁市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点: 崇阳县联系人:姜 ******岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-咸宁市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘业务员3名,嘉鱼2名,赤壁1人。联系方式:吴经理******/******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光);5、快销行业工作比较辛苦,害怕辛苦者慎投简历。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2400+绩效工资),综合年薪不低于6万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-高陵县 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系方式:负责人陈小姐******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕头市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-双流县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责经销商往来对账、费用核销、营销政策的宣贯和传达;2、负责各办事处预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制办事处销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加办事处经营会议,做好费用合规性的培训、指导等工作,市场走访稽核费用真实性;5、完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历;2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有一年以上工作经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
15 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-增城市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、组织各部门贯彻落实公司的质量方针和质量目标,全面负责公司质量产品质量管理工作;2、主导质量管理体系建立,保证品质管理系统的有效运行并持续维护;3、负责各类质量标准的制定与维护;4、全员品质管理知识与技能培训;5、有关法律法规、技术标准的收集、整理。6、负责产品质量改进,质量管理绩效分析与改善;7、负责建立、维护与政府、相关质量卫生监管机构的良好工作关系及沟通;8、负责投诉分析处理;9、部门团队管理。任职要求:1、在饮料食品企业从事品质检测、管理工作5年以上或具有同等能力的人员;2、熟悉食品饮料公司品质控制流程,有独立实验室或部门的管理经验;3、掌握ISO9001、ISO******、HACCP、GMP等体系的基础知识;4、较强的统筹安排工作的能力,较强的分析判断能力以及良好的沟通协调能力;5、善于理解公司的政策和决定,并能有效地转化为行动实施方案。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:1、员工入离职、异动管理,负责员工转正、晋升、调动等异动手续办理;2、员工劳资纠纷、仲裁、投诉、冲突及突发事件的处理;3、劳动合同等档案管理,社会保险、商业保险、工伤、事故等处理;4、协助起草、制定、建立健全员工关系管理的相关流程、指引、制度、宣导等,防患于未然;岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、法律等专业优先考虑;2、3年以上人力资源管理工作经验,有快速消费品行业及丰富工伤处理经验优先考虑;3、敬业、认真,细心负责,亲和力强,具备较强的沟通表达能力、抗压能力及解决问题的能力。
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-盐田区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙华区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省各地级市岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责相关非生产物料(固定资产或MRO)采购工作,包括采购需求的澄清、供应商的开发、价格谈判、委外加工、供应商管理、付款等;2、确保在合规、符合公司流程的前提下开展相关商务对接及深入谈判工作;3、跟进采购物资的质量、交期等;4、跟进合同和订单执行过程中的各项事宜;5、执行和确保公司年度成本控制的目标;6、根据实际需求,对新供应商进行开发及审核;7、支持子公司的相关采购工作,与其它部门进行有效沟通。任职资格:1、大专及以上学历;2、有2-3年制造业相关采购工作经验者优先;3、具合同管理、供应链管理知识;4、熟练掌握相关计算机技能。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责KA门店的销售管理工作,完成门店销售指标;2、负责KA门店品项的分销、陈列及促销活动的计划、执行、评估;3、负责KA门店新品的上架维护工作;4、负责KA门店订单及货源的跟踪,保证门店合理的安全库存;5、负责KA门店促销员的招聘和管理;岗位要求:1、专业不限,中专及以上学历,男女不限;2、熟悉KA系统运作(快消品行业大客户行销经验优先);3、具备KA谈判能力和相关KA活动接待处理经验;4、具备良好的团队合作能力和执行力好,责任心好,心态好; 能吃苦,能适应经常性出差;5、具备C1以上的驾照。薪资福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬(基本工资+绩效+年终奖+年度分红),综合年薪8万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
7 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-中山市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:中山市中山区域内的黄圃、古镇、小榄、板芙、大涌、南朗镇均有招聘,根据个人意愿分配工作地点,欢迎投递!岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作;6、有驾照优先。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌市及周边地区(南昌市、新建区、进贤县、南昌县等),均免费提供中高档小区住宿;联系人:周先生 ******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-厦门市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
可直接加微信:林先生******岗位职责:1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关; 2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈; 3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广; 4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员; 薪酬福利: 1、提供中高端小区式住宿; 2、入职即购买五险一金; 3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-九江市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌、鹰潭、新建、修水、吉安、井岗山、于都等,根据公司岗位空缺及个人意愿分配,均免费提供中高档小区住宿;联系人:总部人事夏小姐,请直接电话联系或添加微信。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作;6、C1以上驾照。薪酬福利:1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约8-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:深圳市龙岗、横岗、坪山,可综合市场需求及个人情况安排工作地点负责产品:天地壹号苹果醋联系人:乔先生,******岗位职责:1、渠道开发及维护;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、月收入4K起,另有年终奖+超额分红(不设上限)。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……。2、销售代表每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-黄埔区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试,优秀者可安排主管岗位岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领10人以上的销售团队)业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:关内按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人: 罗先生 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、掌握会计制度和有关法规,按照会计制度填写凭证(凭证合法、手续完备);2、对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核;3、编制各种统计报表、台帐。任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业;2、一年以上会计工作经验;3、熟练使用办公软件和用友财务软件;4、具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 根据部门业务规划,负责制定并实施部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标; 2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作; 3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求; 4. 完善部门的人才库,并对资源进行系统整合;5. 领导安排的其他人事工作。任职资格:1. 大学专科或以上学历, 人力资源相关专业优先;2. 至少2年招聘工作经验; 3. 人际关系良好,具备很强的责任感和事业心; 4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识; 5. 极强的抗压能力。
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招聘人数: |
100 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
入职后统一在营销中心总部广州开展系统的企业、产品等培训,培训后再按照市场需求及个人意愿分配到相应的市场(东莞、深圳、广州、佛山、海口、南宁等)工作内容:1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护.4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。职位要求:1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:极具竞争力的薪酬,底薪+绩效奖金/月+年终奖金+超额分红,综合月薪6000元以上(入职前两个月保底工资4000元),业绩达标,综合年薪不低于8万元,优秀者综合年薪超10万元。2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年2次调薪机会,2―4次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:推广主任――城市主管――城市经理――大区经理――大区总监……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,建立及完善公司的绩效管理流程;2、根据不同阶段对员工进行面谈,跟进绩效改进结果,并及时跟用人部门沟通反馈;3、协助推进绩效管理过程,优化和改进绩效方案;4、协助组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态;任职要求:1、人力资源等管理类相关专业,大专以上学历;2、三年及以上绩效模块相关经验;3、熟悉绩效管理流程及工具的运用;4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力,较好的亲和力;5、工作严谨、积极主动,能够承受一定的工作压力;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:天河、增城、白云、海珠、番禺各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
180 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-河西区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向;职业发展方向:1、销售管理(主)2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求:1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利:1、基本工资+绩效,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。营销中心:广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络,工作地点可根据学生意愿选择
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-虹口区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1. 负责授权销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;2. 负责授权销售区域内客户维护并开拓新市场,发展新客户;3. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4. 负责授权销售区域内客户进、销、存情况;5. 负责授权销售区域内客户销售回款、结算票据,确保货款回笼及时;6. 完成各项工作总结及工作计划的制定;7. 完成上级领导交办的各项工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责学生管理工作,包括日常军训、内务整理、队列比赛、新生接待等;2、负责学生思想教育工作,包括沟通、建立感情等;4、偶尔需要短期出差;3、负责领导安排的其他工作。 任职要求:1. 退伍军人,大专以上学历,23岁以上,品行端正,无不良嗜好;2. 有一定的管理经验,沟通能力较好,能进行思想教育工作;3. 熟悉基本办公软件,有教育培训工作经验优先。4、执行力强,战斗力强。5、军事素质过硬,技术含量够。6、学习力强,有进取心。培训管理中心承担着整个公司所有的培训,组织工作。培训管理中心有主要由训导和教学两个小组组成,教官隶属于训导小组,负责培训中的军训,组织教学,协助管理学员以及担任助教老师,班主任等工作。进入培训部,会有一个级别的跳跃,我们有完善的员工培训体系,浓厚的学习氛围,纯净的同事关系。如果你是一个想要学习,想要进步,想要成长自己,充实自己的中国退伍军人,如果你是一个军事素质过硬,思想作风优良,执行力强的中国退伍军人。欢迎加入天地壹号培训管理中心训导部教官团队,这里有不同的兵种,不同的年龄,但同样有理想,有目标的军人团队等着你。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、职位描述:1、达成绩效目标(1)做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率(2)根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;(3)执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;(4)执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 (5)落实行销活动展开计划2、客户管理(1)积极建立与终端客户的客情(2)运用易迅手机系统掌握拜访客户的进销存状况(3)定期拜访,维护老客户、开发新客户、积极建立客情,掌握拜访客户的进销存状况三、岗位要求1、大专及以上学历,营销类岗位专业不限,其他职能类岗位需相关专业;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者优先。 注释:统一以营销储备干部岗位入职,严格按照公司销售管理干部的培养制度,提供系统化培训及市场实习;依照公司管理干部培养选拔流程,前期安排基层岗位实习,公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的四、工作地域:营销类:广西各个城市市区(综合籍贯、个人意愿及培训表现分配);五、薪酬福利公司提供行业中具竞争力的薪酬:1、基本工资+绩效:2700(含补贴)/月+2400*当月绩效达成率/月,月薪4K+,上不封顶年终奖:7******(根据全年达成及职级确定)/年超额分红:(6%-10%)*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供系统性的在职培训;5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北-廊坊市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、配合上级跟进项目的设计、施工及验收过程;2、协助质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作;3、协助监督施工单位按照施工图纸、操作规范和进度要求完成施工任务;4、协助对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;5、完成上级安排的其它相关工作。任职要求:1、土木工程、工民建或工程管理相关专业大专以上学历;2、2年以上工程管理工作经验,熟悉工程造价、工民建、公用系统安装、项目管理流程及土建标准规范;3、熟悉使用办公软件和CAD制图软件;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-黄埔区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-嘉定区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访渠道内网点客户,维护堆头堆箱陈列,宣导销售政策,促进客户下单以及售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道网点,提升渠道内产品动销效率; 3、执行地面广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌及墙体广告等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪(2******)/月+绩效提成/月+超额提成/月+年终奖,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:入职即购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-孝感市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
孝感市区招聘业务员1名,联系人:戴主管:******汉川招聘业务员1名,联系人:柯主管******应城招聘业务员1名,联系人:万主管******大悟招聘业务员1名,联系人:胡主管******安陆招聘业务员1名,客服1名,联系人:谭主管******月休四天,年终奖及额外分红,五险一金,会开车,提供高档小区住宿。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责工厂的生产现场管理工作;2、负责工厂的生产工艺流程改善,生产制度完善及各项节能减排提案实施;3、保质保量完成生产任务;4、工厂的梯队人才培养;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、食品、机械、电子等相关专业;2、良好的沟通能力及较强的人际关系,三年以上食品行业现场管理经验,一年以上同级别工作经验;3、熟悉精益生产,有较好的现场流程优化经验;4、有策划并推动改善项目经验,促进生产环节利润改善;5、熟悉包装饮用水生产工艺流程和关键控制点;6、熟悉质量/安全环保管理体系(ISO******、HACCP、GMP、EHS等)。
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽-宿州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光);5、快销行业工作比较辛苦,害怕辛苦者慎投简历。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2400+绩效工资),综合年薪不低于6万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-黄冈市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘区域:黄冈市区和黄梅联系人:罗经理电话:******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光);5、快销行业工作比较辛苦,害怕辛苦者慎投简历。薪酬福利:1、薪酬:底薪+提成+年终奖+年底分红;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、食品、化工、药学、生物技术、工业工程等相关专业,大专及以上学历;2、吃苦耐劳、学习能力较强,愿意从基层做起。备注:接受倒班工作。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-荆州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系方式:李经理******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:(底薪2400+绩效工资),综合年薪不低于6万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入2000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-宣武区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:湖南省内分配各地级市、县城、乡镇岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:梅州梅县岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-南宁市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:南宁市区岗位职责:1、定期拜访渠道内客户,维护陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展渠道,提升渠道内产品流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,底薪+KPI+绩效+超额提成/月+年终奖,综合月薪5000以上,综合年薪7万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-番禺区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:仙桃、天门城区及周边乡镇岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务―小组负责人(主管)―办事处负责人(经理)―区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、负责子公司会计核算、编制会计报表;2、申报缴税、成本、费用审核;3、编制预算并实施监督;4、负责子公司财务分析,及时向总部报告财务情况;5、对子公司经济活动及重大经济事项评审并监督;6、与当地税务、银行的工作联系。任职要求:1、本科以上学历,财会类专业;2、5年以上财务工作经验,且有团队管理经验;3、具有高度的责任心、优秀的职业操守,良好的沟通和解决问题能力;4、能接受驻外长期工作;5、具有中级会计师职称;6、熟悉ERP。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-云浮市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
联系方式:负责人 乔先生******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-韶关市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、学历中专以上,熟悉EXCEL软件操作(接受应届毕业大学生);2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、月休4天,会有加班;薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、税后薪资2******,有年终奖;3、购买五险一金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要负责天地壹号互联网推广及线下市场推广活动相关设计。形式包括不限于线上传播素材、线下宣传物料、原创等。任职资格要求:1.精通各种平面设计制图软件,有3D或C4D等技能可附加分;2.有一定手绘能力,可独立输出原创作品;3.对物料材质、工艺有基础的认知;4.对应品牌需求,有自主创新精神,敢于突破,有快消相关行业经验及优质作品者优先;5.具有良好的团队合作精神以及服务协作意识;6.积极主动,有自主学习能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责:1、每月按时核算销售大区经营活动成果,编制相关财务报表;2、定期分析销售大区的经营情况;3、日常报销单据的复核;4、负责大区预算执行情况的跟进;5、协作内、外部审计机构对相关业务的监督检查,并有效推进其改善建议;6、广告结算清单和工资表的审核;7、按时完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求:1、大专及以上学历,财会相关专业,具有会计从业资格证;2、22-30岁,接受优秀应届生;3、对工作认真负责,有较好的团队协作能力;4、性格开朗,有一定的原则性和较好的沟通能力;上班地点:番禺祈福新村营销中心总部:广州市天河区体育西路维多利广场A塔43楼
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、建立各类媒体资源库,包括(不限于)电波媒体、户外媒体、新媒体; 2、撰写媒体资源分析、评估报告,供公司媒体决策; 3、迅速高效实施媒体采购工作,并监控落实媒体或相关广告公司执行事宜; 4、撰写广告投放效果分析报告; 5、跟踪广告投放效果,整理广告投放数据,发掘优势媒体;任职要求:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历; 2、不低于3年以上媒体采购工作;有建立媒体资源库,广告投放相关经验优先;3、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,良好的管理、组织能力;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:KA,区域销售,地推,销售顾问,BD,大客户销售工作地点:天河、增城、白云、海珠、番禺各区域按需分配,适用能力优秀者,可有优先选择产品介绍名称:巴马壹号天然矿泉水背景:巴马壹号水源采自广西巴马瑶族自治县那桃乡绿荫山泉的天然自涌泉,巴马水具有世界上其他任何地方都不具备的五个显著特征:弱碱水、小分子团水、还原水、营养水喝高富氧水。由于这五个特征使巴马水成为营养之水、健康之水、生命之水、长寿之水。岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道(以餐饮和特渠为主);2、整理客户资源,针对性对客户进行有效营销;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握基本WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车(或电瓶车)交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先(团队配1-2台车)。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表平均年收入约6-10万。3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。联系人:范先生 ******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄26岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度;4、该岗位工作地点与区域经理办公地点一致。(可驻地广州)
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人:张先生 ******工作内容:1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护.4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。职位要求:1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:极具竞争力的薪酬,底薪+绩效奖金/月+年终奖金+超额分红,综合月薪6000元以上(入职前两个月保底工资4000元),业绩达标,综合年薪不低于8万元,优秀者综合年薪超10万元。2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年2次调薪机会,2―4次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:推广主任――城市主管――城市经理――大区经理――大区总监……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-静海区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘岗位:驻河南区域HRBP(信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公)岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-海淀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、参与公司经营合同的论证、谈判,进行法律评估,能独立审核最终的合同文本;2、审查公司运营过程中发生的各类法律文书及合同,监督合同的履行;3、处理、解决运营中发生的各类法律纠纷、诉讼案件,维护公司合法权益;4、为公司各部门提供法律风险规避、法律咨询、法律意识宣传等法务管理工作。任职资格:1、法律等相关专业大学本科及以上学历;2、通过司法考试,大中型企业法务或合同管理岗位3年以上工作经历;3、有较强的逻辑思维、语言及文字表达能力、沟通协调能力,熟练使用办公软件。4、条件优秀者待遇面议。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规及相关行业标准;2、负责各类品质标准的建立和维护;3、负责原材料、产品的食品安全监测与评估;4、负责包装版面的信息设计及法规标准符合性确认;5、负责食品安全分析与政策法规标准体系建立与完善,为相关部门提供法规标准技术支持;6、负责与国家相关部门及行业协会等外部单位的科学事务沟通与关系维护;7、负责食品安全检测实验室管理体系建立、运行与完善,各工厂检测能力比对、培训与考核。任职要求:1、三年以上大型食品饮料企业法规标准管理工作经验;2、熟悉国家标准和行业标准、饮料相关的法律法规及标准;3、较强的沟通表达能力,具备企业标准化宣贯能力。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-揭阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要负责公司市场推广所需的广告物料设计、产品包装设计、品牌传播设计等;形式包括不限于线上传播素材、线下宣传物料、原创等。职位要求:1、精通各种平面设计制图软件;2、对常规广告物料、喷绘及印刷工艺有一定了解;3、有一定手绘能力,可独立输出原创作品;4、有良好或优秀的审美素养;5、对应品牌需求,有自主创新精神,敢于突破;6、具有良好的团队合作精神以及服务协作意识,抗压能力强;7、积极主动,有自主学习能力。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-东城区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:汕尾海丰公平地区岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、协助处理内控文件的整理、收发、跟催,会议组织、协调、跟进等基础工作;2、协助负责公司体系文件的编号、格式、发放、回收、登记及清单的维护;3、协助指导、监督并规范各部门管理制度,完善公司层面的管理制度;4、完成上级领导交办的其他工作,沟通表达流利。上班时间:08:30-12:0013:30-17:30周六08:30-11:00公司提供班车从五邑大学到公司入职签订实习协议到2020年6月份转正看实习期表现,将会分配到采购、行政等部门提供食宿,享受公司福利待遇
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责基建部项目的设计、工程、勘察及其他综合性采购工作的造价、比价、核价工作。包括采购需求的澄清、供应商的开发、价格谈判、供应商管理等;2、确认在合规、符合公司流程的前提下开展与供应商相关的对接及谈判工作;3、跟进供应商的质量、交期等;4、跟进合同和订单执行过程中的各项事宜;5、执行和确保公司年底成本控制的目标;6、根据实际需求,对新供应商进行开发及审核;7、服从上级领导安排的工作。任职资格:1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价类等相关专业;2、有2-3年工程类采购工作经验;3、对基建类供应商有一定的了解和管理知识;4、熟悉掌握相关造价类软件及技能。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-揭阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-揭阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地区:普宁惠来地区1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责员工入职、离职、转正、异动、请假等工作的综合管理与执行;2、负责员工考勤管理;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、负责管理员工档案,及时更新员工信息;5、负责日常人事数据的统计及整理工作;6、定期进行员工入职调查及离职访谈;7、协调与处理工伤医疗事故、劳动纠纷;任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2、至少2年以上大型企业的人力资源工作经验,有员工关系相关工作经验优先;3、熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程,熟悉各类通知、公告等公文的写作;4、有一定的数据敏感度,有物流、物业、快消行业相关工作经验者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-佛山市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:汕尾海丰公平地区岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-湛江市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
技能要求:财务管理制度,财务制度,业务流程,财务计划,内部控制,管理体系1、负责子公司会计核算、编制会计报表;2、申报缴税、成本、费用审核;3、编制预算并实施监督;4、负责子公司财务分析,及时向总部报告财务情况;5、对子公司经济活动及重大经济事项评审并监督;6、与当地税务、银行的工作联系。任职要求:1、本科以上学历,财会类专业;2、5年以上财务工作经验,且有团队管理经验;3、具有高度的责任心、优秀的职业操守,良好的沟通和解决问题能力;4、能接受驻外长期工作;5、具有中级会计师职称;6、熟悉ERP。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
单休,年终双薪,购买五险一金,提供各种团队活动工作职责:1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达;2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加省区经营会议,做好费用合规性的培训、指导等管控工作,市场走访稽核费用真实性;5、管理及指引团队,完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求:1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历(优秀者可放宽到中专);2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有三年以上工作经验,一年以上管理经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-湛江市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
技能要求:总账会计1、协助财务经理处理子公司日常账务,完成每月财务报表;2、做好申报缴税工作;3、与当地税务及其他外部机构保持良好沟通;4、协助财务经理做好预算工作;5、负责财务档案、财务凭证等的整理装订。任职要求:1、本科及以上学历,三年及以上全盘财务工作经验,具备初级职称,中级职称优先考虑;2、熟悉国家的会计制度及税法规定,熟悉各类会计政策及会计核算方法;3、熟悉EXCEL、WORD、ERP等软件基本操作;4、工作积极主动,良好的学习能力、沟通能力;5、认真细致、吃苦耐劳,能够接受长期派驻外地。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘区域:东西湖区金银湖、武汉光谷、黄陂、新洲月休4天,购买五险一金,年终奖金,提供高档小区住宿,丰富团队活动。岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:基本工资+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,月收入3000元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
1、协助跟进总裁办会议安排;2、协助负责公司体系文件的编号、格式、发放、回收、登记及清单的维护;3、跟各部门沟通,完善公司层面的管理制度;4、完成上级领导交办的其他工作。大专以上学历,专业不限,性格外向,具备一定的文笔水平上班时间:08:30-12:00 13:30-17:30 周六 08:30-11:00公司提供班车从五邑大学到公司,公司提供食宿本岗位需要全职在岗,入职签订实习协议到2020年4月份转正看实习期表现,将会分配到采购、行政等部门
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-揭阳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关;2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈;3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员;薪酬福利:1、提供中高端小区式住宿;2、入职即购买五险一金;3、节假日礼品福利,年度旅游等福利:
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕尾市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、中专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(月休4天,未能接受者勿扰)。薪资福利:1、公寓式办公环境,免费提供住宿(中高档小区);2、薪资范围:3******元,年终双薪;3、入职购买五险一金;4、提供各种团队活动,每年2次旅游等。工作地点:汕尾市城区
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6-9 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责天猫旗舰店日常运营工作;2、对店铺日常数据进行分析,包括流量、点击率、转化率、复购率等,对店铺数据做出优化,提高产品排名和曝光率,引进更多流量,完成店铺销售目标;3、根据店铺情况、产品情况等制定促销活动方案,并推行执行完成销售指标;4、结合店铺的动态及时与产品、设计、客服、仓储部进行沟通协调;5、对产品、行业的数据进行系统的分析,根据顾客购买过程中反应出的问题进行及时的调整;6、定期分析并上报各类运营数据,同时根据数据不断优化销售策略,提升业绩;任职资格:1、2年以上天猫/京东运作经验优先;2、熟悉天猫旗舰店的操作、规则、能够保证平台的正常运转,并持续优化3、有团队合作精神,具有丰富的互联网知识,工作积极主动,认真负责,用心勤奋,抗压能力强;4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-惠州市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:惠城仲恺1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、中专/高中及以上学历;2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-南平市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-汕头市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:汕头濠江岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。 薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-泉州市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘地区:泉州安溪,南安,水头镇各1名,可加微信******1、县/组辖管市场内所有机关、事业及大型企业单位的公关; 2、县/组辖管市场内所有户外活动的联系与洽谈; 3、核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广; 4、以“大姐大”的角色协助县/组帮带宣传专员/促销员; 薪酬福利: 1、提供中高端小区式住宿; 2、入职即购买五险一金; 3、节假日礼品福利,年度旅游等福利。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋饮料工作地点:南昌市进贤县,均免费提供中高档小区住宿;联系人:周先生 ******岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。 岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-7 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、协助副总裁处理各业务部门的协调工作;2、掌握各工厂、各生产线的生产、质量状况并向副总裁汇报;3、深入各生产一线了解情况,并发现现场存在的问题;4、跟进副总裁布置的各项重点工作开展进度并及时预警,对数据进行分析,对各工厂、各部门的工作绩效做出客观的评价;5、对各工厂的专项问题分析的组织、参与与跟进;6、其他交办的临时性工作。任职资格:1、知名院校本科以上学历(最好硕士毕业);2、在知名饮料企业从事生产或质量管理5年以上;3、对饮料的生产工艺、质量体系或生产设备比较熟悉;4、具有高度的责任心、敬业精神、团队合作意识;5、工作坚持原则;严谨的工作作风;良好的职业素养;6、性格开朗;沟通能力强。有较强的逻辑思维能力。发展方向:总监或工厂负责人
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
中技及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
负责产品:天地壹号苹果醋(如对有意向者可以电话联系,林小姐:******)岗位内容:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;3、辖区内推广活动前期工作洽谈,活动工作筹备,参与公司产品推广及促销宣传工作;4、招聘与管理促销员;岗位要求:1、男女不限,年龄在18至35岁之间,有销售经验者优先考虑。2、五官端正、主动积极、能吃苦耐劳、沟通表达能力强。3、薪酬福利:业务提成+KPI考核奖金+年终奖金+超额分红4、住宿:均提供免费中高端小区住宿5、工作地点:番禺大石、市桥等,可根据个人需求调整区域。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-西城区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市-未央区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
请投递简历后主动电话联系沟通,便于及时安排面试杨经理:******(寿县、凤台、怀远、五河、固镇)岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--30岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资,综合年薪不低于8万;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,住宿环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:公司晋升渠道畅通,根据个人努力,不限定时间,最快3个月即可转正晋升为小组负责人(小组负责人带领约10人的销售团队)业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员,女,月收入2500元以上,包住,欢迎推荐!
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
福建-莆田市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
有意者直接联系邓经理******岗位职责: 1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率; 3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等; 4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。 5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求: 1、中专/高中及以上学历; 2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先; 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力; 4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人…
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
招聘营销储备干部(储备组长)8名,安排城市为鄂东区各城市:武汉、黄石、黄冈、孝感、安陆、随州、咸宁、新洲一、岗位要求1、两年以上快消品行业经验,有一定管理思维;2、大专以上学历,年龄在30岁以内,优秀者可适当放宽;3、有驾照,能适应省内异地工作。培养周期三个月,让其快速胜任组长岗位
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
浙江-宁波市-奉化市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作职责1、负责促销员/宣传专员的管理、培训及帮带工作;2、所辖区域内机关、企事业单位开拓及饭堂推广;3、所辖区域内户外宣传推广活动的联系与洽谈;4、所辖区域内核心超市及核心酒楼的品牌宣传推广;岗位要求:1、年龄20-35岁,女孩子优先,高中及以上学历;2、工作积极主动,认真负责,沟通能力较强;3、具备快消品行业经验或有此方面资源者优先考虑;薪酬福利:1、薪酬:底薪2400/月+绩效2300/月,另有超额分红和年终奖。综合月薪在4500以上,综合年薪6万元以上;2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、晋升通道:初级客户主任-中级客户主任-高级客户主任-资深客户主任
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:长沙 株洲 湘潭 岳阳各县镇联系人:张先生 ******工作内容:1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作,承担网点的出货任务。2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作,通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护.4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道,洽谈合作。6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动,加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。职位要求:1、中专/高中及以上学历;有快消行业业务代表经验者优先考虑;2、逻辑清晰、表达流利,较强的亲和力及应变能力;3、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;薪酬福利1、薪酬:极具竞争力的薪酬,底薪+绩效奖金/月+年终奖金+超额分红,综合月薪6000元以上(入职前两个月保底工资4000元),业绩达标,综合年薪不低于8万元,优秀者综合年薪超10万元。2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;3、社保:参加五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会:每年2次调薪机会,2―4次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:推广主任――城市主管――城市经理――大区经理――大区总监……)
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:1、跟进、走访市场;2、对市场进行了解、开展调研,分析市场动态;3、评估市场方案的执行、对市场的运作情况分析;4、收集市场资料、汇总、分析;职位要求:1、熟悉饮料行业的销售、市场管理、运作情况;2、有较强的沟通协调能力、宏观调控能力及数据分析能力,对市场有较强的观察、分析、应变和控制能力;3、抗压能力较强、写作能力较好;4、熟练运用各类办公软件,能适应长期出差;5、有3年以上的市场管理及市场督导经验者;个人素质要求:性格开朗、吃苦耐劳、团队意识强;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理(计划、调配、招聘);2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作;3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作;4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件;5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格:1、年龄25岁至35岁,大专以上学历;2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先,有快消、零售等销售导向型企业经验者优先;3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力,具备良好的市场业务敏感度。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-光明区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
此岗位为储备组长岗,储备期3-12个月,储备期工作职责和普通业务代表一样,通过竞聘转为正式岗,一个季度一次竞聘机会,湖南省内分配要求:快消行业经验或其他行业管理岗位经验岗位职责:1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,拓展销售渠道,提升渠道流通效率;3、执行线下广告宣传、推广工作,如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等;4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求:1、年龄20岁--35岁之间,中专/高中及以上学历;2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验优先;3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳,能承受工作压力;4、有驾照优先考虑(公司配备工作车辆-五菱之光)。薪酬福利:1、薪酬:底薪+补贴+绩效工资;2、住宿:公司为员工免费提供中高端小区住宿,环境好;3、社保:公司为员工严格按照劳动法购买五险一金;4、福利:为员工提供丰富的业余活动,如旅游、拓展等。晋升空间:业务员――小组负责人(主管)――办事处负责人(经理)――区域负责人(总监)……公司提倡:让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-咸宁市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:崇阳县、赤壁县、嘉鱼县岗位职责:1、渠道开发,当期开发方向可以是BC场、餐饮和特通等各类渠道;2、广告宣传,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;3、活动执行,广场、小区和终端等场所活动的执行。 4、赞助喜庆民俗,通过介入现场氛围营造、辅助服务和优惠力度,植入产品广告,达到销售和品牌宣传的效果。5、其他与本岗位相关的工作。岗位要求:1、一年及以上销售经验;有饮料、酒水和食品等行业的销售经历者优先。2、会使用电脑;掌握WORD、EXCEL文档格操作,能填写日常报表者优先。3、自备有摩托车交通工具;熟悉当地的主要交通线路,有驾驶证者优先。4、责任心强、沟通能力强、团队协作性优秀,能吃苦耐劳。5、年龄在20至35岁之间,男女不限,高中/中专学历;大专及以上学历者优先考虑。6、无行业经验者,如综合素质高,适用能力优秀者,可择优录用。薪酬福利:1、参加五险一金,提供免费的中高端小区住宿。2、销售业务代表年收入约6万;3、提供系统性的在职培训。4、提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。个人发展:1、纵向发展:销售代表(初、中、高级)→小组长(主管)→办事处负责人(经理)→区域经理-省区经理→……2、横向发展:市场推广、品牌策划、审计监督等。3、销售代表每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-襄阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-江门市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-龙泉驿区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作地点:海南省琼海市嘉积镇步行街小区5栋205岗位职责:1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作;2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心;3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作;4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作;5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细(房租、办公费、团队费用、活动差价等);6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,熟悉excel软件操作;2、有较强的抗压能力及沟通表达能力;3、会有加班。(单休-周日休息,未能接受者勿扰。)薪资福利:1、免费提供住宿(中高档小区);2、薪资待遇:3.5K根据个人表现调薪;3、年终双薪,另享节日福利,团队活动等;4、入职购买五险一金。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
单休,年终双薪,购买五险一金,提供各种团队活动工作职责1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达;2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作;3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表,并准时报送;4、参加省区经营会议,做好费用合规性的培训、指导等管控工作,市场走访稽核费用真实性;5、管理及指引团队,完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求1、市场营销、财管、统计、审计类专业,大专以上学历(优秀者可放宽到中专);2、熟悉快消品行业营销业务流程,有市场费用管控、内控管理及数据分析经验,有三年以上工作经验,一年以上管理经验;(同类快消品行业工作经验优先)3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力;4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用;5、工作细致、有责任感,有良好的沟通能力及团队精神。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
海南-三亚市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
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