岗位职责：
岗位职责：
1、制备纳米纤维膜复合聚合物电解质；
2、添加不同材料并测试电解质膜导电性；
3、制备软包固态电池并进行相应的电化学测试；
4、申请专利;
6、配合生产团队进行产业化转化。

任职要求：
1、电化学、材料学硕士学历，有过工作经验者优先；
2、有过聚合物电解质开发经验优先；
3、有较强的电化学和材料分析能力，熟练使用以下一种或多种表征手段：电化学工作站, sem, xrd, xps, raman, icp等
4、能够独立进行研发设计、方案实施、失效分析、优化设计；
5、具有较强的写作能力，发表过有影响力的论文者优先；
6、性格开朗、团队协作性强、能够按照公司的计划安排来开展工作。

具体工作地点:
武汉江汉大学-柔电校企联合研发中心

【我们的福利】
◆合理优厚的薪金：基础薪资+岗位薪资+绩效奖金+补贴+年终奖+核心人员股票期权激励等。
◆完善的假期组合：带薪年假及法定节假日；
◆齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
◆丰富多彩的员工活动：员工聚餐、公司旅游、年会等活动；
◆多元化培训课程：专利培训、在职个人提升计划；
◆良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
◆公司每年组织定期健康体检；
◆良好的工作环境及团队氛围。

柔电（武汉）科技有限公司是一家专注于特殊性能和功用软包类锂离子电池开发和生产以及高性能正极材料加工和服务的高新技术企业。公司团队由国家海外特聘专家创办，成员由国内各大锂电企业从业经验的博士、硕士及高级人才组成，公司拥有自主的知识产权几十项。柔电科技是国内第一家能够量产高能量密度柔性锂电池的厂家，也成功开发了国内首台公斤级别原子层沉积粉体包覆设备(ald)。2019年公司先后获评国家高新技术企业、科技小巨人和瞪羚企业称号，并和多家一线终端企业开展了紧密的合作。

光电化学材料与器件教育部重点实验室（江汉大学）于2011年11月获批组建，2014年10月通过教育部验收，实验室专注于光电化学材料与器件工程领域的应用基础研究，坚持立足武汉地区，面向产业需求，瞄准先进科技前沿，以光电子产品的柔性化、轻量化、环境友好化等问题为研究目标，致力于获得具有自主知识产权的关键材料与技术，引领高性能光电化学材料与器件的发展，培养高水平的专业技术人才，并推动科研成果的产业化。实验室目前设有四个主要研究方向：一、柔性显示材料与技术；二、柔性电池材料与器件；三、生物医用光电材料；四、光电化学材料环境友好化。实验室总面积达5000平方米，仪器设备总值超过6000万元，拥有激光粒度拉曼光谱仪（英国renishaw invia）、超高分辨冷场发射扫描电镜（日立su8010）、400m核磁共振波谱仪（bruker avance 400）、倒置荧光显微镜、多晶x-射线衍射仪、皮秒和频光谱仪、高性能的电喷雾-四级杆-飞行时间lc/ms/ms串联质谱仪、组合式荧光寿命与稳态荧光光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪、红外-热失重联用仪、电化学工作站、分析型高效液相色谱仪、磁控溅射镀膜机、反应离子刻蚀机、微型量热仪等先进仪器设备。

岗位职责：
1、专科及以上学历， 材料、自动化或机械工程专业，电化学专业优先考虑；
2、要至少2年或以上电池、电池组工厂的生产、品质、测试、技术、应用，项目支持的等工作经验；
3、熟悉产品质量法、市场质量抽查制度及家电产品品质安规性能要求等；熟悉客户服务管理、品质管理工具的原理；熟悉ISO9001/ISO14001等各种质量管理体系；熟练运用五大质量工具APQP，PPAP，SPC，MSA，FMEAETC；
4、熟悉锂离子电池相关国家国际标准及认证内容；
5、正直诚信，良好的学习能力，抗压能力强，具有较强内驱力

岗位职责：
CMO定位：

规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；负责公司对外宣传战略的实施；



工作内容:

◆协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

◆制定和实施年度市场推广计划和销售目标，督促销售团队完成年度目标；

◆负责打造和提升销售团队，并组织相关人员培训和考核；

◆负责汇总客户资源，定时对客户进行拜访和关系维护；

◆管理监督公司市场费用使用，控制销售成本；

◆维护公共关系，并制定适合公司的对外宣传战略并实施；

◆协助公司进行融资对接；



任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业专科以上学历。



经 验:

◆3年以上企业市场管理工作经验，有新材料等科技型企业的CMO经历或者华为等企业销售团队负责人经历优先。



技能技巧:

◆对市场营销工作有深刻认知；

◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

◆擅长利用新媒体渠道宣传，具备大型活动的现场管理能力；

◆熟练操作办公软件；



态 度:

◆工作努力，积极进取，责任心强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力；

◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

◆有着坚实的信念，极强的企业忠诚度。



具体薪资面议，另有提成奖金

岗位职责：
CMO定位：

规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；负责公司对外宣传战略的实施；



工作内容:

◆协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

◆制定和实施年度市场推广计划和销售目标，督促销售团队完成年度目标；

◆负责打造和提升销售团队，并组织相关人员培训和考核；

◆负责汇总客户资源，定时对客户进行拜访和关系维护；

◆管理监督公司市场费用使用，控制销售成本；

◆维护公共关系，并制定适合公司的对外宣传战略并实施；

◆协助公司进行融资对接；



任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业专科以上学历。



经 验:

◆3年以上企业市场管理工作经验，有新材料等科技型企业的CMO经历或者华为等企业销售团队负责人经历优先。



技能技巧:

◆对市场营销工作有深刻认知；

◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

◆擅长利用新媒体渠道宣传，具备大型活动的现场管理能力；

◆熟练操作办公软件；



态 度:

◆工作努力，积极进取，责任心强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力；

◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

◆有着坚实的信念，极强的企业忠诚度。



具体薪资面议，另有提成奖金

岗位职责：
CMO定位：

规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标；负责公司对外宣传战略的实施；



工作内容:

◆协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；

◆制定和实施年度市场推广计划和销售目标，督促销售团队完成年度目标；

◆负责打造和提升销售团队，并组织相关人员培训和考核；

◆负责汇总客户资源，定时对客户进行拜访和关系维护；

◆管理监督公司市场费用使用，控制销售成本；

◆维护公共关系，并制定适合公司的对外宣传战略并实施；

◆协助公司进行融资对接；



任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业专科以上学历。



经 验:

◆3年以上企业市场管理工作经验，有新材料等科技型企业的CMO经历或者华为等企业销售团队负责人经历优先。



技能技巧:

◆对市场营销工作有深刻认知；

◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

◆擅长利用新媒体渠道宣传，具备大型活动的现场管理能力；

◆熟练操作办公软件；



态 度:

◆工作努力，积极进取，责任心强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；

◆较强的观察力和应变能力；

◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

◆有着坚实的信念，极强的企业忠诚度。



具体薪资面议，另有提成奖金

岗位职责：
岗位职责：
1、对于高电压正极材料或者高容量负极进行包覆改性，分析包覆效果，优化技术路线和工艺参数；
2、分析研究液态电池或者固态电池的表界面反应；
3、对于失效电池进行拆解分析，对于电池材料进行表征；
4、开发高面密度的厚膜电极，减少电池无效质量和体积；
5、发表学术论文和申请专利;
6、配合生产团队进行产业化转化。

任职要求：
1、电化学、材料学硕士学历，有过工作经验者优先；
2、有过高镍正极材料或者硅碳负极经验；
3、有较强的电化学和材料分析能力，熟练使用以下一种或多种表征手段：电化学工作站, sem, xrd, xps, raman, icp等
4、能够独立进行研发设计、方案实施、失效分析、优化设计；
5、具有较强的写作能力，发表过有影响力的论文者优先；
6、性格开朗、团队协作性强、能够按照公司的计划安排来开展工作。

具体工作地点:
武汉江汉大学-柔电校企联合研发中心

【我们的福利】
◆合理优厚的薪金：基础薪资+岗位薪资+绩效奖金+补贴+年终奖+核心人员股票期权激励等。
◆完善的假期组合：带薪年假及法定节假日；
◆齐全的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
◆丰富多彩的员工活动：员工聚餐、公司旅游、年会等活动；
◆多元化培训课程：专利培训、在职个人提升计划；
◆良好的晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
◆公司每年组织定期健康体检；
◆良好的工作环境及团队氛围。


柔电（武汉）科技有限公司是一家专注于特殊性能和功用软包类锂离子电池开发和生产以及高性能正极材料加工和服务的高新技术企业。公司团队由国家海外特聘专家创办，成员由国内各大锂电企业从业经验的博士、硕士及高级人才组成，公司拥有自主的知识产权几十项。柔电科技是国内第一家能够量产高能量密度柔性锂电池的厂家，也成功开发了国内首台公斤级别原子层沉积粉体包覆设备(ald)。2019年公司先后获评国家高新技术企业、科技小巨人和瞪羚企业称号，并和多家一线终端企业开展了紧密的合作。

光电化学材料与器件教育部重点实验室（江汉大学）于2011年11月获批组建，2014年10月通过教育部验收，实验室专注于光电化学材料与器件工程领域的应用基础研究，坚持立足武汉地区，面向产业需求，瞄准先进科技前沿，以光电子产品的柔性化、轻量化、环境友好化等问题为研究目标，致力于获得具有自主知识产权的关键材料与技术，引领高性能光电化学材料与器件的发展，培养高水平的专业技术人才，并推动科研成果的产业化。实验室目前设有四个主要研究方向：一、柔性显示材料与技术；二、柔性电池材料与器件；三、生物医用光电材料；四、光电化学材料环境友好化。实验室总面积达5000平方米，仪器设备总值超过6000万元，拥有激光粒度拉曼光谱仪（英国renishaw invia）、超高分辨冷场发射扫描电镜（日立su8010）、400m核磁共振波谱仪（bruker avance 400）、倒置荧光显微镜、多晶x-射线衍射仪、皮秒和频光谱仪、高性能的电喷雾-四级杆-飞行时间lc/ms/ms串联质谱仪、组合式荧光寿命与稳态荧光光谱仪、电感耦合等离子体质谱仪、红外-热失重联用仪、电化学工作站、分析型高效液相色谱仪、磁控溅射镀膜机、反应离子刻蚀机、微型量热仪等先进仪器设备。

岗位职责：
1、本科及以上学历，化学、材料相关专业，5年以上锂电工艺工作经验。
2、精通锂电池生产过程、流程，材料、设备等专业知识与实操能力，熟悉电池设备和上下游供应链。
3、精通锂电池，电芯制作工艺及控制要点。
4、有丰富的技术攻关项目经验、工艺优化改进经验。
5、熟悉电池的前沿方向及未来技术发展等

岗位职责：
1、制备纳米纤维膜复合聚合物电解质；
2、添加不同固态电解质材料并测试锂离子导体膜导电性；
3、制备软包固态电池并进行相应的电化学测试；
4、申请专利

岗位职责：
1、协助研发工程师完成电池制作、数据收集及处理；
2、协助研发工程师完成方案制定；
3、能独立完成产品/样品测试，并制作完成测试报告及总结；
4、能独立完成研发项目前期的调研、可行性论证、开发、设计工作，提出可行性方案并进行具体实施；
5、能协助研发工程师完成新产品、新工艺开发、论证工作，完成新产品结果设计及工艺开发；
6、能协助研发工程师完成总结报告、专利文献的撰写工作。

岗位职责：
1.完成产品、工序相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题)，并及时对质量问题进行反馈上报；
2.做好数据统计、记录真实且有效完整；
3.负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品；
4.负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管；
5.完成质量经理安排的其它质量任务；
6.有锂离子电池行业现场质量工作经历优先。

岗位职责：
1、专科及以上学历， 材料、自动化或机械工程专业，电化学专业优先考虑；
2、要至少2年或以上锂离子电池、电池组工厂的生产、品质、测试、技术、应用，项目支持的等工作经验；
3、熟悉产品质量法、市场质量抽查制度及家电产品品质安规性能要求等；熟悉客户服务管理、品质管理工具的原理；熟悉ISO9001/16949/ISO14001等各种质量管理体系；熟练运用五大质量工具APQP，PPAP，SPC，MSA，FMEAETC；
4、熟悉锂离子电池相关国家国际标准及产品认证内容；
5、正直诚信，良好的学习能力，抗压能力强，具有良好沟通能力和较强内驱力。


岗位职责：
1、全面负责生产现场各工序的质量控制和检查记录及确认工作，负责公司质量管理体系的建立及维护；
2、制造过程质量控制，统计分析生产数据，形成相应报表，做好异常的提前发现和处理；
3、负责编制修改现场质量检验指导书，指导本部QC进行现场质量检查；
4、负责本部QC人员的工作安排和统计；
5、负责产品售后处理，并能编制8D报告等；负责产品认证及测试等相关工作；
6、需要与其他部门的工程师和技术人员密切合作，协调各方面资源，确保产品质量的稳定性和可靠性。

岗位职责：
1、负责非标机电设备中电气产品设计:
2、负责非标机电设备中电气产品图纸绘制以及相关文件编写;
3、负责电控程序及触摸屏程序编写:
4、负责电气类产品现场指导施工、调试及培训工作;

岗位职责：
1、机械设计或机电一体化相关专业，学历本科以上；
2、有机电设备制造领域的非标机械设计经验，有化工反应釜类设备开发制造经验的、或有真空镀膜相关领域工程设计经验的优先录用；
3、熟练使用CAD, solid works或其他三维设计软件进行机械设计；
4、逻辑思维能力、分析能力强，良好的沟通及团队协作能力

岗位职责：
岗位职责：
1、货物进库，需核对订单（采购订单）。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续； 
2、货物入库，必须采用合适的方法计量、清点准确，对于一些送货包装不规范的供应商，责令其规范包装方式； 
3、仓库区域划分明确，一料一位，容器满载存货与非满载存货进行划分存放；非满载容器外要有标签和标示容载存货数量。物料标识清楚，账目记录清楚；
4、物料出库时必须办理出库手续，并做到限额领料；仓管员开具领料单，经领料人签字，入帐； 
5、成品发出由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登入系统； 
6、做好货物流转登记台账，协助会计进行成本核算；
7、定期进行库存循环盘点工作，库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，无法解决的应及时汇报。需报废处理的，填报申请单提交处理；
8、及时报告相关部门，避免货物积压，促进货物周转率提高；
9、合理规划仓库空间，提出改进方案；
10、认真完成领导交代的其他工作任务。
专业技能及工作经验：
1、熟悉相关仓储及生产物流的知识，熟练操作数据表格等办公软件；
2、从事仓库、生产管理工作2年以上。

岗位职责：
专 业 技 能 及 工 作 经 验
1.会使用熟悉质量检验工具；
2.会使用电脑excel简单的制表工具。
岗位职责：
1、负责各工序的质量控制（首检、巡检）和检查记录及确认工作；
2、负责对产线不合格品进行隔离及合理标识、归类，汇总上报；
3、负责检查和纠正现场不符合品质要求的作业方法和作业行为；
4、负责产线制程异常反馈，并呈报处理；
5、成品组件每日抽检测试工作及其它领导安排的质量工作；
6、负责工作现场的环境（环境温湿度、5S）监督及检验工具的维护保管；
7、对检验数据进行汇总，统计，制作抽检记录表单，不合格品检验报告等报表报告。

岗位职责：
岗位职责：
1、负责小型聚合物软包电池的渠道建设和终端客户开发；
2、制定个人年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
3、负责部分公司现有客户的维护；
4、负责向部门总监汇报个人的业务拓展情况及业绩；
5、完成公司交待的其它工作；
6、工作地方深圳，能够接受全国出差。
任职要求：
1、年龄25-45岁，至少3年以上锂电池（小软包）行业内工作经验；
2、大专及以上学历；
3、熟悉国内销售相关的沟通技巧、业务流程和商务交际礼仪；
4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力；
5、能够了解公司产品知识，掌握一定的锂电池知识，有行业经历者优先。

岗位职责：
任职资格： 
1.了解各工序物料明细并根据生产需要合理领料； 2.熟悉各个工序段，能够轮班到各个/某几个工序； 3.熟悉ISO9000运作和“6S”管理要求； 
4.有1年同等职务相关工作经验，具备良好的沟通、协调能力； 5.具备高度的责任心及良好的团队协作精神，工作认真细致。
岗位职责：
1.依照生产计划，组织班组成员配合完成生产任务，严格按工艺技术要求、操作规程、作业指导书操作；
2、协助生产主管调配人员和各工序所需物料的领用和退库，积极配合生产主管安排各工序有序生产；
3、及时反馈生产过程中异常情况并做出有效的临时纠正措施，生产过程中巡检巡查；
4、协助日常生产设备、机器、仪器、工具的保管及保养，并及时上报设备所出现的异常；
5、对班组成员进行技能、工艺等相关培训，负责各项生产数据的统计，做到数据准确及时；
6、调动生产人员工作积极性，做好横向、纵向的沟通；做好上传下达，保障信息反馈及时性、准确性；
7、配合生产安全管理，严格执行公司各项规章管理制度。对管辖区生产现场执行“6S”管理。

岗位职责：
任职资格： 
1.了解各工序物料明细并根据生产需要合理领料； 2.熟悉各个工序段，能够轮班到各个/某几个工序； 3.熟悉ISO9000运作和“6S”管理要求； 
4.有1年同等职务相关工作经验，具备良好的沟通、协调能力； 5.具备高度的责任心及良好的团队协作精神，工作认真细致。
岗位职责：
1.依照生产计划，组织班组成员配合完成生产任务，严格按工艺技术要求、操作规程、作业指导书操作；
2、协助生产主管调配人员和各工序所需物料的领用和退库，积极配合生产主管安排各工序有序生产；
3、及时反馈生产过程中异常情况并做出有效的临时纠正措施，生产过程中巡检巡查；
4、协助日常生产设备、机器、仪器、工具的保管及保养，并及时上报设备所出现的异常；
5、对班组成员进行技能、工艺等相关培训，负责各项生产数据的统计，做到数据准确及时；
6、调动生产人员工作积极性，做好横向、纵向的沟通；做好上传下达，保障信息反馈及时性、准确性；
7、配合生产安全管理，严格执行公司各项规章管理制度。对管辖区生产现场执行“6S”管理。

岗位职责：
岗位职责：
1、全面负责全公司设备、设施的管理和监控工作。负责工厂员工设备安全生产培训；
2、负责制定和完善公司的设备设施控制系统，及时提供工厂生产和发展所需设备资源；
3、负责工厂整个配电系统的建立和维护，提供工厂所需的电力资源；
4、负责工厂有关设备的加工、维修、保养、请购等相关作业程序的确定，确保整个设备管理工作能有序进行；
5、制定有关设备设施加工的作业程序，确保设备加工工作能有序的进行；
6、对设备的性能进行评估，并组织相关人员改进设备、提高设备稳定性；
7、对目前工厂设备运作的实际情况进行统计分析和评估，针对有关设备问题。
任职要求：
1、学历 大学专科以上学历，机械工程类专业     2、工作经验 具有三年以上同等职位经验 有电池行业工作经验者优先 
3、电脑 熟练操作WORD,EXCEL,CAD,PPOINT,EMAIL 其他 具备很强的逻辑思维及沟通能力

岗位职责：
岗位职责：
1、按时上下班遵守公司各项规章制度不迟到、早退；
2、按工艺要求保质保量完成生产任务；
3、每次工作前均能按要求完成自检并记录；
4、积极认真完成5S整理工作；
岗位技能：
1、学历要求初中以上学历普通话标准、流利。
1、无纹身，身体健康；
2、能吃苦耐劳接受加班；
3、有相关工作经验者优先。

岗位职责：
【招聘岗位】：长白班（后期看产量可能会倒班）
【公司产品】：做手表，无人机等电子产品。
【岗位要求】：年龄18-40岁
【上班时间】：长白班，8：00-20：30，坐岗，非流水线。
【车间环境】：恒温车间，穿静电衣。
【薪资待遇】：底薪（2010）+绩效0-500+全勤100+工龄奖+社保补贴（200-500）+加班费（五天八小时外算加班，平时1.5倍17/H,周末2倍23/H,节假日3倍34/H）+其他补贴
综合工资4500-5500元；
【食宿】：包吃住，包中餐晚餐，住宿免费平摊水电费，6人/间，独立阳台、卫生间，配备空调，宿舍在园区里，到厂区三分钟左右。
【发薪时间】：每月15号发放上月工资，遇节假日顺延。
【公司地址】：武汉市东湖高新技术开发区

岗位职责：
【招聘岗位】：卷绕普工和卷绕班组长
【工作内容】：使用卷绕机，按照工艺要求的尺寸用绝缘隔膜把制片完成的正负极片卷在一起
【岗位要求】：年龄18-40岁，熟手（薪资可以面谈）
【上班时间】：8点~20点两班倒/坐岗，非流水线，
【车间环境】：恒温车间
【综合工资】：熟手工资面谈/班组长工资面谈
【食宿】：包吃住，宿舍食堂都在厂区
【发薪时间】：每月15号发放上月工资，遇节假日顺延。