职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司农资类产品的规划、定位、定价、产品上市推广管理。提供符合客户需求的产品定义、合理的价格,选择产品目标市场。
2、 公司产品注册登记的准备工作及申报工作。
3、 实施大田试验示范工作,编写大田试验效果报告。
4、 收集产品信息,设计制作产品资料,包括产品包装、规格、标签、箱贴、彩箱等方案撰写与设计;产品说明书、产品手册、技术应用资料、宣传资料的撰写与设计。
5、 做好对销售体系的培训工作,并做好推广组的技术、产品及推广应用的培训工作,提供产品培训资料和销售手册等工具,协助销售团队开展销售工作。
6、 负责产品广告宣传的创意及方案撰写;撰写产品推广文案,包括企业网站文案和微信公众号运营文案。
7、 组织召开或参加产品推广会议、论坛、展会,在相关会议上宣讲公司产品;对各类会议进行报道。
8、 开展市场调研工作,对公司渠道、销售终端、销售人员及潜在客户的进行调研,获取市场信息和用户信息;研究竞争对手产品,收集关于农药产品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销策略相关的信息;撰写市场调研报告。
9、 建立与产品有关的专家队伍,并通过开展各种营销活动加强与客户的合作。
任职要求:1、农学或植保相关专业大专及以上学历,至少三年以上农资领域的产品市场运营经验,有较深厚的农资产品知识。
2、有针对性的熟悉部分作物的生育时期植保方案,有基地种植工作经验优先。能快速掌握市场动态,了解行业发展趋势。
3、有产品策划和项目运作的能力,有丰富的产品推广经验和用药指导经验。
4、有较强的系统思维能力,为人正派,具有强烈的责任心和风险意识, 团队合作意识强。
5、较强的沟通协调能力、谈判能力、关系建立、维护能力和抗压能力,身体健康能长期出差。
一经录用,公司将提供有竞争力的薪资、福利。
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岗位职责:
岗位职责:
1根据销售中心制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则、制定区域销售计划,产品的销售和市场拓展工作,达成公司下达的各项指标
3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作,完善区域代理商网络,对代理商进行经营指导
4;负责当地区域经理,业务经理的招聘,培训和管理工作。
5、熟悉同类竞品销售情况及销售策略;
6、及时收集和反馈客户信息及市场信息;负责区域内市场活动的组织和开展;
7、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
8、完成销售中心交办的其它临时性任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,性别不限,大专及以上学历,市场营销、农学等相关专业;
2、在农资行业有5年以上工作经历,能接受经常性出差,有驾照、会开车优先考虑;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
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岗位职责:
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定,执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
2、制定并负责本区域市场计划、产品计划、推广计划的执行实施工作,对大区内销售目标进行量化考核,对本区域销售结果负责;
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,为公司制定销售策略及营销计划提供支持;
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度,督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责;
5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配;
6、大区成员的组建、管理、督导、培训等等。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销或农机、农学、植保、园艺、无人机等相关专业,10年以上相关工作经验,其中五年以上本岗位工作经验;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、能够适应经常出差。
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岗位职责:
岗位职责:
1、全面主持公司的管理工作,制定和实施公司战略、经营发展计划方案,整体营销策划方案,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,拟定公司的发展规划、投资方案、年度经营计划、团队建设、营销及市场运营方案、财务预/决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案等;
3、向董事会负责,负责与董事会保持良好沟通,向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;
4、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;
5、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;
6、对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄35-55之间。具有很强的组织沟通能力、良好的敬业精神和职业道德操守。
2、10年以上农药/特种肥料企业营销管理经验,具有全国性的渠道资源和人脉资源,能够带领市场和营销团队完成公司拟定的目标。
3、熟悉农药/特种肥料公司的运营管理,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有农资行业外资企业工作背景优先考虑;
4、熟悉国内制剂企业产品从零到上市全过程;熟悉国内制剂企业各项产品策略及竞争趋势。
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岗位职责:
岗位职责:
1、制订公司营销战略;根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施,负责完成公司制定的年度的销售目标;负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
2、分析并合理制定公司的人员结构,建立区域营销网络;细分市场建立、拓展、完善市场营销网络;
3、做好营销团队的管理和建设,做好制度建设和薪酬体系考核建设;监督并指导营销团队人员即定目标的完成,考核下属部门的工作效率和监督下属部门的工作状态,及时了解和处理营销突发问题;
4、定期和不定期拜访重点客户,负责重大营销合同的谈判与签订;进行市场调研,即时对市场反馈作出决策;
5、下达和控制市场营销预算,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查,并根据市场和公司实际情况及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
6、协助总经理协调企业内外部关系,对区域市场营销战略计划执行进行监督和控制;
7、配合人力资源部对销售人员的培训、考核、调配及其发展规划;
任职要求:
1、年龄在35-50岁之间;
2、本科及以上学历,市场营销、农学、植保、企业管理等相关专业。10年以上农化行业相关工作经验,其中从事高级营销及管理5年以上;
3、熟悉农化领域的行业现状和动态趋势,有较强的市场营销管理能力,有过成功的团队管理经验和大品运营经验;有一定的客户和渠道资源者;
4、有很强的团队管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;
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岗位职责:
1、全面计划、安排、管理市场部工作,组织制定部门年度营销策略和营销计划;
2、协调公司部门内部与其他部门之间的合作关系,制定市场部的制度建设;指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
3、策划品牌定位,制定品牌发展策略,产品发展策略,塑造品牌形象,提高品牌竞争力和品牌价值,塑造并完善品牌理念、品牌广告语、品牌核心价值、品牌名称及产品名称、品牌标识符号等品牌发展元素;
4、负责制定并监督产品年度、季度、月度市场推广计划并组织实施,并对市场活动总结与执行效果评估,根据销售进度和市场变化及时调整后续活动方案,为销售目标达成提供保障;
6、对市场进行科学的预测和分析,进行新产品的开发、生产及投放市场做出准备;
7、拟定并监督执行新产品上市计划和预算;拟定并监督执行市场调研计划;
8、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配及其发展规划。
任职要求:
1、35岁以上,全日制本科以上学历,农学类、市场营销、广告、中文等相关专业;
2、有外资农化企业背景,具有产品管理和市场管理岗位工作经验,有较强的市场感知能力,管理经验及市场运作经验丰富;
3、有农资大单品的全程运作经历;有丰富的媒体资源,精通品牌和营销,有大型活动的现场管理能力;
4、具备统筹市场部的发展和管理的能力,具备前瞻性的眼光,做好公司产品和市场规划和布局;
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岗位职责:
岗位职责:
1、作物管理方案的制定和执行
2、作物管理方案结合重点市场的集成和优化
3、研究目标作物从种植到采收的全部农事活动(整地、下种、育苗、水肥、病虫草害、修剪、采收等)及种植收益等,并对目标作物制定科学的作物方案,用药技术、植保技术、栽培技术。
4、研究公司产品在目标作物上的使用方法、用药表现,设计制定作物整体保护方案并不断优化;
5、结合市场从技术的角度,对目标作物提供产品规划,并指导实施,跟踪用户反馈;
6、针对业务员、客户开展作物培训和技术培训等。
7、参加各种促销和推广、宣传活动,向经销商和消费者讲解产品知识,通过培训、会议等形式及时、准确的把产品知识传达给销售员和消费者,协助进行产品销售工作;
8、组织进行科学的产品的田间药效试验,并归纳总结试验数据;
任职要求:
1、研究生学历,植物保护、农药学方向专业,三年以上相关工作经验(果树、蔬菜作物);
2、专业知识扎实,具备农作物、园艺栽培管理经验;通晓水稻/小麦/蔬菜/水果等经济作物及市场常见肥料品种营养配比,并能有效提高栽培过程中出现的各类疑难杂症的解决方案的能力;
3、具有较强的沟通、协调、执行和控制能力,能够熟练组织田间示范试验、农民会、各类推广会等推广宣传活动,能承受一定的工作强度与压力;
4、诚信、敬业、工作踏实,具有良好的职业道德及团队协作能力;
5、热爱农业推广事业,适应长期出差,工作思维敏捷,富有激情。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
(一)、策划并组织实施公司品牌建设计划
1、在深入了解公司发展战略的基础上,负责公司的品牌管理制度建立
2、围绕公司产品及市场准确定位公司品牌形象设计、广告构思及各类场所平面广告设计
3、协助第三方单位对公司网站形象建立及平面广告设计
(二)、策划并组织实施公司市场推广计划
1、收集与分析竞争品牌的产品知名度、价格、广告策略等信息,提出公司拟提升品牌的建议与方案;
2、与媒体互动及联系,编制年度广告计划及预算
3、市场宣传物料(促销品、POP、海报、单页)甄选、设计及成本管控
(三)、维护公司VI系统
1、负责相关公司VI形象的统一
2、根据公司的发展,添加完善公司VI系统
(四)、负责文案撰写
1、整理搜集最新的行业资讯,整理公司相关活动,定期撰写公司最新资讯,公司网站、微信公众平台等内容的及时发布及更新
2、负责媒体软文和广告资料的收集与整理
3、公司对外媒体和广告表现文案的撰写
(五)、对广告、展会效果、品牌效应的调查及评估
(六)、完成上级委派的其他任务
任职要求:
1、在正规企业,最好是农资行业有3年以上设计工作经验;
2、熟悉使用PS/CDR/AI/Flash/Fireworks/Dreamweaver等相关设计软件,超前另类思维能力和审美观、独到的策划能力、引领农药包装、宣传新潮流;;
3、熟悉行业各类设计,标志、版面、PS处理、包装、画册、VI设计及市场活动宣传品设计;
4、具备扎实的美术功底,拥有良好的页面版式规划能力,对宣传品制作有大局观,色彩感、形式感强,思路开阔,能够把设计风格和产品特色进行有效的结合;
5认同公司价值观,愿与公司同发展,、具备团队合作精神,具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
6、本科以上学历,美术、平面设计等相关专业;