职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电机电磁方案的计算及优化
2、负责电机新产品开发及现有产品固化
3、处理生产中出现的技术异常及为销售提供技术支持
4、研究国内外永磁电机产品的技术发展方向;
任职资格:
1、电机电器、电气、机械等相关专业,本科及以上学历
2、至少3年及以上电机电磁设计工作经验,有国内知名电机企业背景者优先
3、至少掌握一种有限元电磁分析软件,其中,需熟练掌握ansoft设计分析软件
4、熟悉电机加工工艺
5、良好的沟通能力与团队协作精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电机结构总体设计
2、负责电机新产品的开发及现有产品固化
3、处理生产中出现的技术异常及为销售提供技术支持;
任职资格:
1、电机电器、电气、机械等相关专业,本科及以上学历
2、至少3年及以上电机结构设计工作经验,有国内知名电机企业高压结构设计经验者优先
3、熟练使用二维软件,了解三维软件
4、熟悉电机加工工艺
5、良好的沟通能力与团队协作精神。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责电机电磁方案的计算及优化
2、负责电机新产品开发及现有产品固化
3、处理生产中出现的技术异常及为销售提供技术支持
4、研究国内外永磁电机产品的技术发展方向;
任职资格:
1、电机电器、电气工程及其自动化专业电机专业方向,全日制本科及以上学历
2、至少掌握一种有限元电磁分析软件,其中,需熟练掌握ansoft设计分析软件
3、良好的沟通能力与团队协作精神
福利待遇:
1、薪资待遇从优;
2、入职购买五险一金;
3、三餐免费提供,大学生公寓(2室一厅,套间标准),住宿象征性收费;
4、节日福利,旅游奖励、专项奖励、评优奖励,年终奖金;
5、法定节假日、各类带薪假(婚假、产假、陪产假、年休假等)。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务及其项目跟踪与投标工作;
2、根据年度销售目标,制定月度销售目标和具体实施计划;
3、负责新老客户的销售合同签订、销售合同回款等工作;
4、维护现有客户,提供售后技术支持;开发新客户,提供售前技术咨询和选型服务;
5、收集市场和行业信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电、机械等工科类相关专业,1年以上销售工作经验,从事过电机及变频器等相关产品销售经验者优先;
2、具备良好的市场推广能力,了解国内市场状况;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、热爱销售工作,学习能力强。
待遇:底薪4K-6K,综合工资10-20万/年。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责制定管理区域的销售规划,管理所辖区域项目跟踪与投标工作;
2、完成年度销售目标,达成销售合同回款率目标;
3、开发新客户,提供售前技术咨询和选型服务等;
4、收集、分析市场和行业信息,对产品的研发提出合理建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气、机电、机械及市场营销等相关专业,3年以上机械行业工作经验,从事过电机、变频器等相关产品销售经验者优先;
2、具备较强的市场分析、推广能力及敏锐的市场洞察力,熟悉国内市场状况,有一定的客户资源关系;
3、具备一定的管理能力和良好的沟通协调能力。
待遇:底薪4K-8K,综合工资10-25万/年。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务及其项目跟踪与投标工作;
2、根据年度销售目标,制定月度销售目标和具体实施计划;
3、负责新老客户的销售合同签订、销售合同回款等工作;
4、维护现有客户,提供售后技术支持;开发新客户,提供售前技术咨询和选型服务;
5、收集市场和行业信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电、机械等工科类相关专业,1年以上销售工作经验,从事过电机及变频器等相关产品销售经验者优先;
2、具备良好的市场推广能力,了解国内市场状况;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、热爱销售工作,学习能力强。
待遇:底薪4K-6K,综合工资10-20万/年。
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岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务及其项目跟踪与投标工作;
2、根据年度销售目标,制定月度销售目标和具体实施计划;
3、负责新老客户的销售合同签订、销售合同回款等工作;
4、维护现有客户,提供售后技术支持;开发新客户,提供售前技术咨询和选型服务;
5、收集市场和行业信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电、机械等工科类相关专业,1年以上销售工作经验,从事过电机及变频器等相关产品销售经验者优先;
2、具备良好的市场推广能力,了解国内市场状况;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、热爱销售工作,学习能力强。
待遇:底薪4K-6K,综合工资10-20万/年。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务及其项目跟踪与投标工作;
2、根据年度销售目标,制定月度销售目标和具体实施计划;
3、负责新老客户的销售合同签订、销售合同回款等工作;
4、维护现有客户,提供售后技术支持;开发新客户,提供售前技术咨询和选型服务;
5、收集市场和行业信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电、机械等工科类相关专业,1年以上销售工作经验,从事过电机及变频器等相关产品销售经验者优先;
2、具备良好的市场推广能力,了解国内市场状况;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、热爱销售工作,学习能力强。
待遇:底薪4K-6K,综合工资10-20万/年。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务及其项目跟踪与投标工作;
2、根据年度销售目标,制定月度销售目标和具体实施计划;
3、负责新老客户的销售合同签订、销售合同回款等工作;
4、维护现有客户,提供售后技术支持;开发新客户,提供售前技术咨询和选型服务;
5、收集市场和行业信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电、机械等工科类相关专业,1年以上销售工作经验,从事过电机及变频器等相关产品销售经验者优先;
2、具备良好的市场推广能力,熟悉国内市场状况;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、热爱销售工作,学习能力强。
待遇:底薪4K-6K,综合工资10-20万/年。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责所辖区域的产品销售任务及其项目跟踪与投标工作;
2、根据年度销售目标,制定月度销售目标和具体实施计划;
3、负责新老客户的销售合同签订、销售合同回款等工作;
4、维护现有客户,提供售后技术支持;开发新客户,提供售前技术咨询和选型服务;
5、收集市场和行业信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出合理化建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气、机电、机械等工科类相关专业,1年以上销售工作经验,从事过电机及变频器等相关产品销售经验者优先;
2、具备良好的市场推广能力,了解国内市场状况;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
4、热爱销售工作,学习能力强。
待遇:底薪4K-6K,综合工资10-20万/年。
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岗位职责:
职位描述:
1、销售规划和目标制定:评估行业市场变化和发展趋势,参与公司年度销售规划和目标制定;制定和调整销售政策和策略,业务目标和执行方案;
2、市场区域管理:建立和健全市场销售渠道和销售网络;各区域办事处目标管理,工作指导和监督管理,目标差距分析和改善跟踪验证;
3、市场开拓和客户开发:根据公司销售战略和目标,开拓新市场开发新客户;
4、应收账款和销售风险控制:负责销售应收账款回收,控制呆账和坏账风险;
5、产品价格管理:全面负责公司产品的价格核算和市场招标,确保公司的销售利润;
6、销售成本管理:销售成本的预算和支付控制, 差距分析和改善管理;
7、合同评审:订单风险评估和控制,非标/加急等特殊订单的成本控制和风险管理。
8、客户管理:客户分类管理和风险管控;客户关系维护和战略客户发展,客户需求和投诉信息的反馈和改善跟踪,持续不断提升客户综合满意度;
9、市场品牌管理:公司市场品牌的树立和培养,市场美誉度管理和公共危机处理;持续不断提升品牌影响度和市场竞争力;
10、部门绩效管理:部门内部绩效方案的制定和完善,持续有效达成绩效目标;
11、部门流程和制度管理:负责部门流程的建立,规范和完善;负责部门流程的有效执行和改善效果;
12、部门团队建设:内部团队协作,人员培养和管理梯队的建设,相关专业知识的培训和指导;
任职要求:
1、年龄在35岁以下;
2、本科及以上学历, 理工科专业背景择优;
3、3年以上国内知名电机行业工作经验(国企或是外企行业经验),3年以上市场营销工作经验,2年营销管理工作经验,(有电机研发设计经验优先考虑);
4、熟悉营销相关专业的工具和方法,了解各种商务礼仪、商务谈判的知识和技巧;
5、了解电机产品的设计原理和电机专业知识;
6、熟悉产品工艺流程、价格成本构成和关键质量控制要求;
7、能为公司内部团队提供专业的价格谈判培训和实践操作指导
9、明锐的市场意识和敬业精神,积极乐观的工作态度,良好的组织沟通协调能力,坚守商业道德原则
特殊要求:营销战略规划能力,市场前瞻性思维,客户服务理念,社交能力和亲和力,高效执行力和目标管理能力 上班时间:周一至周五、周末双休。上午8:00 -12:00 中午:12:00-13:00(工作餐时间) 下午13:00-17:00,
福利待遇:
1、入职购买五险一金;
2、三餐免费提供,住宿象征性收费;
3、节日福利,旅游奖励、专项奖励、评优奖励,年终奖金;
4、法定节假日、各类带薪假(婚假、产假、陪产假、年休假等)。