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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
四川-成都市-青羊区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-8000 月薪 |
年龄要求: |
18-30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
开展电话咨询,跟进老客户,挖掘潜在客户;
按照客户要求,撰写并提交相关知识产权申报资料;
通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
任职资格:
年龄:18至30岁。
专科以上学历,市场营销、法律、管理等相关专业,(欢迎优秀应届毕业生),有相关工作经验的学历可放宽至高中。
主动性强,工作态度积极,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;
具备知识产权营销经验或律师事务所工作经验优先考虑。
上班时间:9:00,下班时间:17:30
福利待遇:
1、薪资结构:无责任底薪(1800-4000)+提成+绩效+奖金;
2、福利保障:所有正式员工享受国家规定的6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病);带薪年假、婚假、产假等;
3、优秀员工将参加公司组织的欢乐国内游、国外游;
4、培训机制:公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
5、发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯;
专业路径:知识产权顾问-高级知识产权顾问—资深知识产权顾问;
管理路径:商务代表-商务经理分公司总监公司合伙人(股东);
欢迎简历投递:2392871726@qq.com
欢迎来电咨询:18109052611
欢迎到公司咨询,详谈!
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
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专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
四川-成都市-青羊区 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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2000-8000 月薪 |
年龄要求: |
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不提供 |
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专科以上学历,市场营销、法律、管理等相关专业,(欢迎优秀应届毕业生),有相关工作经验的学历可放宽至高中。
主动性强,工作态度积极,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
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1、薪资结构:无责任底薪(1800-4000)+提成+绩效+奖金;
2、福利保障:所有正式员工享受国家规定的6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病);带薪年假、婚假、产假等;
3、优秀员工将参加公司组织的欢乐国内游、国外游;
4、培训机制:公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
5、发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯;
专业路径:知识产权顾问-高级知识产权顾问—资深知识产权顾问;
管理路径:商务代表-商务经理分公司总监公司合伙人(股东);
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1、薪资结构:无责任底薪(1800-4000)+提成+绩效+奖金;
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5、发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯;
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主动性强,工作态度积极,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
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1、薪资结构:无责任底薪(1800-4000)+提成+绩效+奖金;
2、福利保障:所有正式员工享受国家规定的6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病);带薪年假、婚假、产假等;
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任职资格:
年龄:18至30岁。
专科以上学历,市场营销、法律、管理等相关专业,(欢迎优秀应届毕业生),有相关工作经验的学历可放宽至高中。
主动性强,工作态度积极,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;
具备知识产权营销经验或律师事务所工作经验优先考虑。
上班时间:9:00,下班时间:17:30
福利待遇:
1、薪资结构:无责任底薪(1800-4000)+提成+绩效+奖金;
2、福利保障:所有正式员工享受国家规定的6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病);带薪年假、婚假、产假等;
3、优秀员工将参加公司组织的欢乐国内游、国外游;
4、培训机制:公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
5、发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯;
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主动性强,工作态度积极,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;
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上班时间:9:00,下班时间:17:30
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1、薪资结构:无责任底薪(1800-4000)+提成+绩效+奖金;
2、福利保障:所有正式员工享受国家规定的6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病);带薪年假、婚假、产假等;
3、优秀员工将参加公司组织的欢乐国内游、国外游;
4、培训机制:公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划;
5、发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯;
专业路径:知识产权顾问-高级知识产权顾问—资深知识产权顾问;
管理路径:商务代表-商务经理分公司总监公司合伙人(股东);
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
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专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
不限 |
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主动性强,工作态度积极,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
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具备知识产权营销经验或律师事务所工作经验优先考虑。
上班时间:9:00,下班时间:17:30
福利待遇:
1、薪资结构:无责任底薪(1800-4000)+提成+绩效+奖金;
2、福利保障:所有正式员工享受国家规定的6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病);带薪年假、婚假、产假等;
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5、发展空间:管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯;
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专科以上学历,市场营销、法律、管理等相关专业,(欢迎优秀应届毕业生),有相关工作经验的学历可放宽至高中。
主动性强,工作态度积极,有较强的抗压性和成就欲望,在较强的压力下能持续保持积极的工作心态。
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上班时间:9:00,下班时间:17:30
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