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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
初中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格:1.机电应用、机械、电气等相关专业;掌握机械、电气、电子基础知识,爱专研学习,动手能力强;
2.吃苦耐劳,勤奋好学,有上进心,有团队精神;
3.有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
4.有一定的协调和沟通能力,服务意识良好,懂得电脑基础操作;
5.身体健康:听力、视力正常,无恐高症、高血压、心脏病等慢性病。
6.从事过电梯维修、安装者优先;无相关工作经验公司也可以培养。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-5 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.全面负责维保部日常管理工作。
2、负责制定和组织实施电梯的维保计划及落实,建立健全岗位工作责任制和生产操作规程;
3.负责监督电梯事故,故障的及时处理;
4.负责日常管理及下属员工的培训和考核工作;
5.负责及时处理客户投诉,履行公司卓越服务准则,维护公司对外服务形象;
6.负责对客户进行全方位的沟通与协调,保证合同的正确履行和维护公司的利益;
7.根据电梯日常维保规范及客户要求,安排日常维保工作,做好维修保养记录,确保客户电梯安全运行;
8.维保部管理制度、流程的编制与完善;
9.有一定的组织、管理和协调能力,做好部门员工的思想沟通与交流:。
10、有一定的维保商务谈判能力,负责新进维保项目的检验和安全评估。
任职资格:
1.机电专业大专以上;
2.3年以上电梯维修、保养管理经验,能快速高效处理电梯故障,持有效的操作证;
3.熟悉电梯维保市场运营模式,了解维保市场现状;
4.有良好的沟通和组织协调能力,并具备一定的领导和团队建设、管理能力;
5.条件优秀者,可破格录用;