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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
要求
1、1年以上销售行业工作经验
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有不锈钢工作经验者优先。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬待遇
2、完善的社会保险保障;
3、出境及境内旅游奖励
4、为员工提供良好的职业发展空间和公平合理的晋升通道
5、根据需要对员工进行拓展和各类培训项目
6、享受公司中餐补贴
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述: 
1、负责产品销售协助工作,与销售紧密合作,大单全程售前售后跟踪; 
2、负责客户的相关数据统计、评价和异常情况分析; 
3、销售支持与产品报价;合同审查、订单处理与销售统计; 
4、货源跟踪及客户满意度的调查与分析; 
5、规划及参加市场推广会,技术会议,展销会等,加强市场影响力;
6、行政相关事务,宿舍管理、办公室安全管理等;
7、上级交办的其他事宜。
任职要求: 
1、大专及以上学历,金属材料、市场营销、电子商务等专业; 
2、1年以上销售助理工作经历; 
3、善于沟通、性格中性偏外; 具备良好的服务意识和一定的沟通谈判能力; 
4、熟练掌握办公自动化软件,有较强的文字表达能力,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述  
现本公司财务部、储运加工部、销售管理部需招募少量实习生(各部门一名),要求如下:
1.财务、物流、工商管理等相关专业。
2.学业优秀且想积累工作经验的在校大学生或应届生。
3.每周至少提供三个工作日以上的工作时间,亦可接收在校大学生暑期实习。
4.身体健康、吃苦耐劳,性格开朗。
待遇:
1.有实习津贴,工作餐。
2.实习期可提供住宿。
3.可参加公司不定期举行的聚餐、唱K等活动。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述: 
1、负责产品销售协助工作,与销售紧密合作,大单全程售前售后跟踪; 
2、负责客户的相关数据统计、评价和异常情况分析; 
3、销售支持与产品报价;合同审查、订单处理与销售统计; 
4、货源跟踪及客户满意度的调查与分析; 
5、规划及参加市场推广会,技术会议,展销会等,加强市场影响力。
任职要求: 
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等专业;
2、1年以上销售业务管理工作经历;具有一定的销售经验;
3、善于沟通、性格中性偏外; 具备良好的服务意识和一定的沟通谈判能力;
4、熟练掌握办公自动化软件,有较强的文字表达能力,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
1、主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作; 
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划; 
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 
5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 
任职资格 
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历; 
2、3年以上财务管理工作经验; 
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 
7、负责组织公司的成本管理工作,; 
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。 
任职资格 
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历; 
2、三年以上财务管理工作经验; 
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规; 
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述
要求
1、1年以上销售行业工作经验
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有不锈钢工作经验者优先。
福利待遇:
1、提供具有竞争力的薪酬待遇
2、完善的社会保险保障;
3、出境及境内旅游奖励
4、为员工提供良好的职业发展空间和公平合理的晋升通道
5、根据需要对员工进行拓展和各类培训项目
6、享受公司中餐补贴
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 
5、协助销售经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 
任职资格 
1、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先,原材料及加工相关行业优先; 
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 
待遇:1、基本工资+业务提成+补贴 
2、转正后办理社保(五险),并有诸多学习、培训及晋升机会; 
3、转正后为外地员工提供住宿
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-武汉市-江岸区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
1、根据客户订单,确定运输计划,全面负责车辆与货物运送的协调管理; 
2、监督发货和配送相关工作,追踪货物在途情况,统计分析相关数据,对重要信息及时上报; 
3、负责承运商的选择、管理与关系维护,运作质量管理及考核; 
4、监督运输索赔及运输异常事件处理; 
5、运输市场调查、分析,运输渠道的拓展、维护; 
6、控制物流运输成本、平衡成本与服务水平。 
任职资格 
1、大专及以上学历,物流、运输类相关专业; 
2、1年以上运输相关领域工作经验者优先; 
3、熟悉物流运输操作、车辆管理操作流程及相关操作规范; 
4、熟悉国内运输线路状况、运输价格,了解相关国际惯例及交通法规; 
5、良好的沟通、协调、执行、分析和总结能力,能适应工作压力及出差。