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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
植物保护;农学; |
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求: 
  大专以上学历,植保、农学、农化、市场营销专业,应届毕业生。 
福利待遇: 
1、薪资:基本工资+绩效工资+工龄工资 
2、双休,国家法定节假日正常休息。  
3、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
4、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
5、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求: 
一、2年以上生产管理经验, 具有先进、科学理念,组织生产、管理工厂;  
二、领导能力强,能合理安排组织生产,顺利完成公司下达的生产任务。 
薪酬福利待遇  
1、单休,国家法定节假日正常休息。  
2、根据员工实际情况可提供集体宿舍,午餐有补贴。  
3、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
4、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
5、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求: 
1、大专以上学历(特别优秀的中专学历也可),化工、生化专业。 
2、责任心强,有较强的团队意识。 
3、吃苦耐劳,能够协助生产主管完成每日生产任务。 
福利待遇: 
薪酬福利待遇  
1、单休,国家法定节假日正常休息。  
2、根据员工实际情况可提供集体宿舍,午餐有补贴。  
3、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
4、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
5、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
农学;植物保护;资.. |
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位要求: 
本科以上学历,植保、资环、农学、农化等涉农专业 
福利待遇: 
1、薪资:基本工资+绩效工资+工龄工资 
2、双休,国家法定节假日正常休息。  
3、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
4、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
5、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-6 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
一、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,5年以上农资市场操作经验,对全国各市场熟悉。 
二、领导能力突出,能带领部门员工全力以赴完成公司下达的任务指标。 
三、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,和各部门一起完成公司的目标。 
四、具有较强分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
一、本科以上学历,2年以上工作资历, 
二、具有一定的化学实验基础知识和动手能力。能满足实验室日常工作及仪器维护。 
三、工作认真负责,吃苦耐劳、人品端正,具有良好的团队协作精神。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河南-郑州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
大专以上学历,物流、仓管等专业,有驾证者优先
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-6 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广西 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
一、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,5年以上农资市场操作经验,对全国各市场熟悉。 
二、领导能力突出,能带领部门员工全力以赴完成公司下达的任务指标。 
三、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,和各部门一起完成公司的目标。 
四、具有较强分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-6 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山东 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
一、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,5年以上农资市场操作经验,对全国各市场熟悉。 
二、领导能力突出,能带领部门员工全力以赴完成公司下达的任务指标。 
三、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,和各部门一起完成公司的目标。 
四、具有较强分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-6 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
一、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,5年以上农资市场操作经验,对全国各市场熟悉。 
二、领导能力突出,能带领部门员工全力以赴完成公司下达的任务指标。 
三、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,和各部门一起完成公司的目标。 
四、具有较强分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-6 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
福建 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
一、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,5年以上农资市场操作经验,对全国各市场熟悉。 
二、领导能力突出,能带领部门员工全力以赴完成公司下达的任务指标。 
三、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,和各部门一起完成公司的目标。 
四、具有较强分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-6 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
河北 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
一、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,5年以上农资市场操作经验,对全国各市场熟悉。 
二、领导能力突出,能带领部门员工全力以赴完成公司下达的任务指标。 
三、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验,和各部门一起完成公司的目标。 
四、具有较强分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入三险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
辽宁 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
内蒙古 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
福建 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
辽宁 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
福建 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
山东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
广东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
|
招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
内蒙古 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位要求: 
1、2年以上工作经验,对农资市场较为熟悉, 有销售和管理经验者优先,限男性;  
2、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;  
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;  
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;  
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
江西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
湖北 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
广西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
山东 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
黑龙江 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
农学; |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
职位描述及具体要求: 
1农学,市场营销等相关专业大专以上学历,涉农专业优先; 
2具有良好的表达与沟通能力,具有敏感的市场意识与强烈的开拓精神;  
3能吃苦,责任心强,有团队合作能力 。 
薪酬福利待遇  
1、双休,国家法定节假日正常休息。  
2、转正后签订劳动合同,并为员工入四险。  
3、连续工作一年以上三年以下者,每年给予五天休假,工龄增长,年休假增长。  
4、公司有科学的绩效考核薪酬激励制度。