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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-5 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、完成变压器产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题); 
2、做好数据统计、记录真实且有效完整; 
3、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。 
任职资格
1、相关行业中专以上学历;
2、2年以上同行业相关工作经验;
3、熟练使用相关测试设备;
4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性; 
5、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神。
6、肯吃苦,能加班
7、做过变压器装配,想往质检方向发展的亦可培养。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
6-15 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司总体战略与年度营销计划;负责公司年度营销计划的制定和实施。
2、建立和完善营销策划管理体系;负责营销、市场研究、销售管理、客服管理的总体部署和监控。
3、打造高效营销团队管理模式,努力积极提升公司销售业绩。
4、熟悉电子类配件行业目标市场商业渠道,带领营销团队开拓市场,规划并推进市场营销策略,实现公司各项年度营销指标;
5、8年以上600人及以上大型企业营销团队管理经验,其中4年及以上电子类配件制造企业(如上海合璧电子电器有限公司、田村电子(上海)有限公司、合肥博微田村电气有限公司、青岛云路电气有限公司等公司)营销副总管理工作经验者(拥有一定的客户资源)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
机械电子工程; |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、职责
一、积极完成厂部下达的各项任务,模范遵守厂部各项规章制度。
二、抓好车间调度、派工工作,合理安排劳动力,协调班组关系,作到均衡生产。
三、切实抓好车间质量管理,严格检验。发生质量事故要做出鉴定分析,及时报厂部处理。
四、抓好车间文明生产,抓好劳动纪律和安全生产工作,严格操作规程。
五、负责车间员工培训工作,不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质,定期对工人进行考核。
六、抓好工期管理,落实到点。积极组织好有关部门的关系。
七、认真做好车间各项统计,按时上报各种报表,建立车间业务技术档案。
八、抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理,厉行节约,杜绝浪费。
九、有权对车间员工提出表扬,批评和权限范围内的奖励和处分。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
2-3 年 |
专业要求: |
电机与电器; |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-5000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责 
1、 协助采购经理做好日常采购工作,带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、 开展市场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、 按流程执行采购任务,包括:询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;
5、 维护并评估现有合格供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商;
6、 监督、检查采购员执行情况;
7、 完成有关发货情况、成本控制及折扣情况的各类报表,提供和保存采购信息记录;
8、 供应商资料与产品资料管理。 
任职资格 
1、 大专及以上学历,管理类、物流、电子类相关专业;
2、 电子、电工行业2年以上采购管理工作经验,有外资企业相关采购领域工作经历者优先;
3、 熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系;
4、 良好采购谈判能力和协调能力,团队精神强;
5、 品德优良、忠实可靠、责任心强,具有较强韧性。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
营销与策划; |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-4000 月薪 |
年龄要求: |
20-45 |
是否提供食宿: |
提供 |
职位描述
岗位职责:
1. 了解并掌握的销售策略。
2. 了解并掌握客户的需求。
3. 与客户进行谈判,并草拟销售协议,上报销售部经理审批。
4. 根据授权,与客户签订审批的销售文件。
5. 每二周制订一份销售员计划,报批后执行。
6. 根据授权,与外单位签订代销协议。
7. 根据授权,向客户进行催款工作。
8. 每月提出一份工作总结,上报销售部经理。
9. 熟悉本岗位工作,努力学习相关知识,掌握谈判技巧。
10.具有配电电抗器及电源、电梯、设备、风电光伏等产品用的电抗器、变压器的销售经验者优先
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-15 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 负责客户投诉处理,接到客诉后7天内必须回复,独立完成8D报告,并交主管审核。
2. 及时解决检验员判定标准问题,无法解决的及时反馈上一级,确保工作顺利运行。
3. 对各自负责的不良产品及时确认,避免检验员错检误判,对错检误判的检验员进行公开教育(当班领班必须在场)并提出公平处置的建议。
4. 积极参与新品转量产会,收集所有新品相关信息和标准。
5. 根据过程管制;新品转量产所得到的信息和标准;客户反馈的产品信息和客诉制定检验标准,并对检验员进行培训,验证培训效果,对不合格者公开教育并公平置。
6. 严格按流程工作,积极地参与MRB会议,对不合理的流程提出改善建议。
7. 严格遵守公司各类规章制度,对不合理的制度提出改善建议。
8. 每周对自己负责的产品进行质量分析,提出改善建议。
9. 按时完成上级指派的工作,无法完成需提前反馈,并说明理由。
10. 流程、标准、制度更改后需及时传达到各组别,必要时进行培训,并将结果反馈主管。
11. 监督所有检验员遵照标准文件(作业指导书、检验标准、图纸)进行作业。对不符合要求者进行
任职要求:有五~十年质量管理工作经验
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-7 年 |
专业要求: |
电子电路设计与工.. |
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工作地点: |
江苏-镇江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
7000-10000 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责所生产变压器、电抗器、高频变压器、大功率饱和变压器等产品产线的规划,所需设备的规划,产品的性能设计,样品的制作,所使用材料的选用,原材料厂商的导入。
负责完成制作规格图纸,完成产品报价,完成产品生产工艺文件制定,制定各种材料检验规范,制定产品生产检验规范等。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-镇江市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
30 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、负责电抗器产品设计开发 ;
2、熟悉电抗器的测试及解决产生的相关技术问题;
任职要求:
1、多年的电抗器产品设计开发工作经验,必须能独立完成电抗器产品设计开发,独立负责电抗器项目
2、负责变压器或电抗器结构、样机的研制、调试。
3、负责电抗器的工艺指导,检测及工艺文件、制图等工作
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
机械工程类; |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-7000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、掌握全自动线机设备的性能,并会编程,系统的维护、安装、调试;
2、变压器灌封设备的调试与维护、安装;
3、编制产品工艺,规划设计技术的协调、接口等;
4、熟悉高、低变压器制作工艺的编制,优化;
5.产品工艺质量的提升及控制;产品工艺流程的编制和优化;员工的技能培训及考核;
6.新产品,新工艺的导入和验证;
7.产品工时定额的测评。
任职条件:1.熟悉油式变压器生产工艺流程;
2.熟悉变压器产品的国家标准,行业标准;
3.有同行业2年以上工作经验...
4、自动控制、电子电气工程等专业,大专及以上学历;
5、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准。
6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
电力与电气工程类.. |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-6000 月薪 |
年龄要求: |
25-35 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、掌握全自动线机设备的性能,并会编程,系统的维护、安装、调试;
2、变压器灌封设备的调试与维护、安装;
3、编制产品工艺,规划设计技术的协调、接口等;
4、熟悉高、低变压器制作工艺的编制,优化;
5.产品工艺质量的提升及控制;产品工艺流程的编制和优化;员工的技能培训及考核;
6.新产品,新工艺的导入和验证;6.产品工时定额的测评。
任职条件:
1.熟悉油式变压器生产工艺流程;
2.熟悉变压器产品的国家标准,行业标准;
3.有同行业2年以上工作经验...
4、自动控制、电子电气工程等专业,大专及以上学历;
5、具备电气、自动控制相关知识;能够使用Protel,CAD等软件;熟悉电气标准。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
电子信息工程; |
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工作地点: |
江苏-镇江市-丹徒区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
28-40 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
男性,28-35岁,大专以上学历(经验丰富者可适当放宽),2年以上车间主管工作经验,熟悉电子配件高、低频变压器的生产工艺,能够调试生产用各种设备仪器,精通精益生产,有魄力能吃苦,善于生产计划的安排,沟通能力强,有台企和民企工作经验者优先录用。