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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
岗位要求:
1、负责管理包检(检包)车间的日常工作,制定包检(检包)车间岗位的工作流程与作业指导书;
2、监督和统计包检(检包)车间工作进度与产能汇总;
3、对本部门新进员工的岗前培训工作:质量意识培训和工作技能培训与指导;
4、根据生产需求,对各岗位进行全方位的轮岗培训,以达到车间全能手目的;
5、7s的监督执行,督促、检查、培训车间员工,监督员工做好现场卫生清理,清除安全隐患,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故和包装质量事故发生;
6、做好与pmc、品质、仓库、采购等部门协调以及沟通。
任职要求:
1、年龄27-40岁,大专以上或具同等学历,两年以上同岗位管理经验;
2、办公软件与ERP系统操作,有较强的人工成本控制意识,熟悉ISO******相关知识;
3、良好的语言表达能力、组织能力、人际关系协调能力、观察能力、沟通协调能力,良好的团队合作精神;
4、责任心强、性格开朗、较强的亲和力、保密性、抗压能力强。
1、负责管理包检(检包)车间的日常工作,制定包检(检包)车间岗位的工作流程与作业指导书;
2、监督和统计包检(检包)车间工作进度与产能汇总;
3、对本部门新进员工的岗前培训工作:质量意识培训和工作技能培训与指导;
4、根据生产需求,对各岗位进行全方位的轮岗培训,以达到车间全能手目的;
5、7s的监督执行,督促、检查、培训车间员工,监督员工做好现场卫生清理,清除安全隐患,严格执行安全操作规程,杜绝安全事故和包装质量事故发生;
6、做好与pmc、品质、仓库、采购等部门协调以及沟通。
任职要求:
1、年龄27-40岁,大专以上或具同等学历,两年以上同岗位管理经验;
2、办公软件与ERP系统操作,有较强的人工成本控制意识,熟悉ISO******相关知识;
3、良好的语言表达能力、组织能力、人际关系协调能力、观察能力、沟通协调能力,良好的团队合作精神;
4、责任心强、性格开朗、较强的亲和力、保密性、抗压能力强。
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