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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:-0001-11-30

有效期:

年龄要求: 16岁 ~ 99岁以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市-光明区

一、岗位职责:
1.搭建招聘体系;
2.拟订年度招聘计划,有效组织招聘,对招聘交付率负责;
3.调研人才市场供需及薪酬状况,定期输出分析报告;
4.拓展和管理招聘渠道,确保资源利用最大化;
5.建立人员甑选测评体系,开发招聘工具,提高招聘准确率;
6.负责中高层管理人员的甄选。
二、任职要求:
1.教育水平及专业:本科学历,人力资源管理相关专业。
2.工作经验: 3年以上同等岗位经验。
3.岗位技能:在招聘体系搭建、人才市场调研、人才测评、招聘渠道管理、中高层人才甄别等方面有较好的经验和实操能力。
4.个性特征:计划组织协调能力强,形象气质佳,团队合作精神好。
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更新时间:2024-09-20

一览环保猎头

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:
1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求。
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。 [详情]

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周大生

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..

职位描述:

岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定;有较好的人力资源管理理念与协调能力。5、根据行业和公司发展状况,制定员工绩效考核制度、实施及改进工作,推进绩效管理。6、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验,1年以上招聘和绩效独立操作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,执行能力强;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; [详情]

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更新时间:2024-03-29

朗坤环境集团

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:垃圾发电

职位描述:

工作职责:
1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求。
2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估。 [详情]

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更新时间:2023-03-19

深圳市电科电源

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:成品电池类

职位描述:

岗位职责:
1.能结合公司业务对各职位的要求准确判断需要的人才条件并落实招聘;
2.能设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; [详情]

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更新时间:2022-11-28

深圳市金多多食品有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

职责1、负责集团中高端岗位招聘,满足业务部门用人需求;2、根据集团编制及业务发展需要,收集、汇总人力需求并制定招聘计划;3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;4、根据招聘实施状况,协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果,汇总并评估各招聘渠道的有效性;5、负责招聘跟进报表的制作。任职资格1、统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2、6年以上招聘工作经验,有快消品行业或者猎头公司招聘经验优先考虑;3、优秀的寻访技能、熟悉各种招聘渠道和面试评价方法;4、逻辑思维能力、协调沟通能力、分析判断能力、自我驱动力和执行力。 [详情]

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更新时间:2022-11-28

深圳市金多多食品有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

职责1、负责集团中高端岗位招聘,满足业务部门用人需求;2、根据集团编制及业务发展需要,收集、汇总人力需求并制定招聘计划;3、规划、拓展、维护合适的招聘渠道,充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求;4、根据招聘实施状况,协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系,提升招聘实施效果,汇总并评估各招聘渠道的有效性;5、负责招聘跟进报表的制作。任职资格1、统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业;2、6年以上招聘工作经验,有快消品行业或者猎头公司招聘经验优先考虑;3、优秀的寻访技能、熟悉各种招聘渠道和面试评价方法;4、逻辑思维能力、协调沟通能力、分析判断能力、自我驱动力和执行力。 [详情]

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更新时间:2022-08-10

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责: 
1、根据公司制定的招聘计划,收集和预测各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体实施方案,以满足集团的用人需求; 
2、负责招聘实施,为集团引进高端人才,对招聘结果负责;  [详情]

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更新时间:2022-07-11

中天银河

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-10 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:50 - 99人所属行业:监控类

职位描述:

职位描述:
1.负责公司的招聘工作;
2.编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; [详情]

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更新时间:2022-07-11

先锋居善

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述:

岗位职责:
1、应业务发展需求,搭建直销团队的培训体系,包括培训制度、培训目标、培训计划的制定和实施;
2、全面分析培训需求,合理设置培训课程,搭建培训基地,并不断完善和优化培训课程; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:20-25万 年薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:网络推广公司

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司战略发展需求,带领团队完成招聘任务;
2、根据人力规划完成人员招聘、甄选、面试等工作,对人员招聘到位率、招聘质量结果负责; [详情]

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更新时间:2018-04-12

江西雄鹰铝业

工作地区: 南昌市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2200-2600 月薪招聘人数: 5

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

一、基本条件:男女不限,20-40岁,大专以上文化程度,三年以上相关工作经验,熟练掌握一种平面设计软件(photoshop、coreldraw、方正飞腾或pagemaker等)。二、待遇:一经录用,待遇优厚。三、主要工作职责: 1、参与公司报纸稿件的采编、排版; 2、公司文体活动的策划与主持; 3、雄鹰报有关版面稿件的采写与编辑: (1)采写公司重大事件与活动的相关报道 (2)采访优秀员工、先进部门的相关文章 (3)编辑通讯员文章及外来稿件。 4、参与接待工作,对重要来宾和客户做好摄影和拍摄工作: (1)参与外部来宾和客户的接待工作 (2)负责对重要来宾进行摄影和拍摄 ,有意者请带齐个人有效证件到司面试。 [详情]

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