专业要求:
学历要求:硕士及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:25000-35000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、研发电机的电磁结构;
2、负责电机电磁方案设计;
3、完成电机仿真参数的说明等资料的编写工作;
4、完成领导安排的其他工作。
【任职资格】
1、电机、电力电子、电气传动、电气自动化、机电一体化、计算机等专业的硕士研究生及以上学历,欢迎应届毕业生申请;
2、从事过电机电磁结构设计者优先,熟悉温升计算、通风散热设计、风扇设计、噪声与振动计算、机械强度计算者更优先;
3、能熟练使用电磁仿真软件,例如ANSYS Maxwell;
4、掌握电机及电机控制理论,熟悉永磁同步电机、伺服电机、步进电机等类电机的矢量控制原理及方法,了解PWM调制技术、无传感器控制原理;
5、有较强的书面表达能力,良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神;
6、具备良好的职业道德素质,有吃苦耐劳的钻研精神,工作严谨、踏实、稳定性强、抗压性强,能胜任短期出差工作;
7、有较强的创新力和学习力,有较强的分析解决问题能力。
招贤宣言:
我们是科力尔,诞生于1992年。
在成长的过程中,我们脚踏实地、奋勇向前。
我们一直专注于智能家居、工业自动化、新能源汽车等领域,为全球客户提供电机和驱控系统解决方案和服务。
30年来,我们坚持“为客户创造价值”。
在前行路上,我们需要有家国情怀的伙伴,共同推动核心部件的国产替代,为实现中华民族伟大复兴努力奉献!
只要你心怀壮志、谦虚实干,科力尔就是你施展抱负的舞台。
“大鹏一日乘风起,扶摇直上九万里。”
我们期待与你共探未知、共创未来!
我们的实力:
科力尔始创于1992年,从迄今已成为中国最大的微特电机研发、制造和出口企业之一,并于2017年8月17日在深圳证券交易所挂牌上市,股票代码:002892。
凭借优秀的产品质量,成为全球多个世界500强高端客户的重要供应商,建立稳固的长期合作关系,出口到美国、德国、意大利、西班牙等30多个国家和地区。
公司持续研发投入,在全球引进科研人才,已建立实验室和多个研发中心。产品应用于智能家电、工业机器人、5G移动基站、3D打印机、锂电池、新能源、智能安防等领域,拥有控制系统、伺服系统、传感系统和高性能电机的先进技术,打造电机与驱控系统的世界级的中国民族品牌,推动人类工业文明和进步,为全球用户提供持续的智能动力!
我们将为您提供:
人性化工作时间:标准工作制+弹性工作制,国家法定节假日同步执行;
有力的激励政策:股票期权、项目奖金、绩效激励、价值贡献奖励;
系统的培训发展:师徒传帮带、岗前/晋升辅导、在岗技能强化、外派学习等全生命周期学习体系;
种类繁多的福利:法定外春节带薪假、五险一金、生日礼物、节假礼品、开工好礼;
丰富的文化活动:庆功茶歇、入司周年庆、团建拓展、同好俱乐部、年度旅游。