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更新时间:2024-09-20
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2018-04-12
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..
职位描述:
岗位职责:1、负责员工信息录入、变更登记及人事档案管理;2、负责员工录用、迁调、离职等流程的跟踪与手续办理; 3、负责员工社保公积金的增减办理;4、负责公司人力资源管理各流程的梳理与完善;5、负责公司员工工作相关的各类账号的管理;6、负责公司人力资源相关的资质认证及备案;7、承担部分人力资源总监助理工作及部门环境管理工作。 岗位要求:1、一年左右相关工作经验,本科及以上学历;2、较强的逻辑思维能力与组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力; 2、具备良好责任心与抗压力;4、熟练的办公软件操作技能,如Office软件(wordPowerpointExcel等),会PS软件操作的优先考虑; [详情]
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