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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
人事助理任职资格:具有人力资源工作两年以上经验者。熟悉劳动法、劳动合同法。
人事助理岗位职责:协助主管做一些实际性的工作,招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等
1.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.负责员工的人事档案的日常维护工作。
4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
5.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
人事助理岗位职责:协助主管做一些实际性的工作,招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等
1.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
2.负责员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
3.负责员工的人事档案的日常维护工作。
4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
5.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
我公司是生产******;销售高******;低压成套产品的专业性公司******;现诚聘所述岗位人员
有意者可直接来公司面试,薪资面议,可酌情解决住宿。
人品不好,恕不予应聘!
乘车路线:5/834/819/44等德胜门站下车