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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、 根据公司电子维修相关的培训课程内容、培训服务标准、技能培训计划,为国内外客户/学员开展线上或出差国外提供英文理论、实训课程的培训服务;
2、 根据新课程开发需要,参与课程内容的编写制作工作;
3、 在网校论坛/学员社群解答技术问题,分享专业知识和经验,帮助解决技术难题,提升用户体验和学员学习效果。
4、 结合海外客户需求,提供在线/实地培训内容相关的产品/技术支持。
5、 收集国内外维修行业公司、学员需求和反馈,及时向公司提交工作建议与信息反馈。
职位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信或英语等相关专业;
2、英语六级及以上,听说读写流利,可作为工作语言;(必备)
3、熟悉消费电子行业,了解基本的电子电路知识;
4、有较强的学习能力,具备良好的表达和沟通能力,有耐心有责任心。对相关行业知识有学习的意愿和兴趣,愿意深耕。具备一定理论和实践结合的能力;
5、能承受一定的工作压力,能适应高频率的国内外多地出差。
1、 根据公司电子维修相关的培训课程内容、培训服务标准、技能培训计划,为国内外客户/学员开展线上或出差国外提供英文理论、实训课程的培训服务;
2、 根据新课程开发需要,参与课程内容的编写制作工作;
3、 在网校论坛/学员社群解答技术问题,分享专业知识和经验,帮助解决技术难题,提升用户体验和学员学习效果。
4、 结合海外客户需求,提供在线/实地培训内容相关的产品/技术支持。
5、 收集国内外维修行业公司、学员需求和反馈,及时向公司提交工作建议与信息反馈。
职位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信或英语等相关专业;
2、英语六级及以上,听说读写流利,可作为工作语言;(必备)
3、熟悉消费电子行业,了解基本的电子电路知识;
4、有较强的学习能力,具备良好的表达和沟通能力,有耐心有责任心。对相关行业知识有学习的意愿和兴趣,愿意深耕。具备一定理论和实践结合的能力;
5、能承受一定的工作压力,能适应高频率的国内外多地出差。
我们是谁?
手机后服务市场领头羊公司,150+人员规模,专注于手机后服务市场,聚焦于海外手机
维修B端客户。
我们做什么?
通过赋能海外售后维修服务商,将海外手机维修店升级成为本地化售后服务的一站式入口,搭建一个覆盖全球的售后服务网络。从维修手机电脑所需要用的内外配,到维修和翻新所需用到的工具机器及耗材,到提供客户主板维修和回收,爆屏翻新回收和其它零件回收服务,到传授客户怎么做维修和翻新的技术,我们致力于提供客户一站式手机售后市场解决方案。
我们的产品是?
1、手机/平板/电脑所需的内配和外配(如手机屏,电池,数据线,保护壳膜,充电器等)
2、维修翻新手机/平板/电脑所需的工具机器及耗材
3、维修翻新手机/平板/电脑回收服务(客户寄出待修件,REWA维修或翻新后收取服务费用后寄回)
4、维修翻手机/平板/电脑线上线下培训(以付费授课形式传授客户技术)
我们的过去
2008年,香港注册,扎根华强北,为海外客户提供全系列的 PDA 和数据集采器、液晶屏批发采购。
2011年,全面切入智能手机的售后产业链。
2013年,正式在深圳成立公司,面向海外客户提供智能手机售后供应链业务。
2015年,引入专业管理人才,进行初次组织变革。
2016年,启动品牌化战略,以内容为媒介,借助自主官网和海外社交媒体推广,获得了丰富的流量和品牌曝光度,专业粉丝订阅量跃居全球前列。
2017年,拓展多元化业务,布局海外办事处(美国、捷克)。
2018年,整合内外部资源,重新布局,升级商业模式,启动融资。
2019年,内部规范化建设,管理升级。
2020年,受国内外疫情影响,公司灵活应变、多管齐下、快速调整,迅速恢复了活力,在保持团队精干的同时,效率得到了提升,盈利能力得到了进一步增强。
2021年,逆势而上,全年业绩实现新高。
我们的现在
2022年,经过十多年积累和发展,REWA已发展成为海外手机维修店***赋能品牌和海外手机维修行业最知名的中国品牌。初步形成了“以香港为窗口、深圳提供运营保障、海外办事处实现本地服务”为雏形的跨国服务网络。
我们的未来
手机维修店赋能品牌。
连锁维修店品牌。
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我们的愿景
全球领先的消费电子售后维修赋能品牌。
我们的使命
物尽其用,人尽其才
对外:在帮助客户实现电子产品生命周期***化的前提下,降低环境影响,节约资源;
对内:通过搭建一个公平开放的事业平台,充分释放员工潜力,实现梦想。
我们的管理特色
人性化的管理
简单的人际关系
务实的工作风格
高能的产出,极具竞争力的回报
我们的价值观
本分 协作 追求卓越
我们的人才观
人品 能力 担当
更新时间:2022-08-08