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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1. 负责安排同事的入职、离职、转正、调岗;
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选,协调面试时间;
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件;
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程;
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利;
6. 定期安排团建,组织企业文化,提高员工归属感;
7. 进行每月员工薪资计算,按时发放薪资;
8. 各地社保五金缴纳及管理,增减人员、管理公积金账户;
9. 管理办公系统,对合同进行归档;
10. 负责深圳办公室的资产管理,负责采购包括计算机等设备,对办公用品的统一管理;
11. 营造舒适的办公环境,负责物业对接、下午茶采购等;
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科,人力资源、行政管理等相关专业;
2. 1-3年人事行政领域相关经验,熟悉各大人事模块,具有实战经验;
3.具备优秀的沟通能力,能够高效处理多项任务;
4.积极进取,不断学习,具有责任心;
5.具有创业心态,愿意和团队共同成长发展;
6.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,能够高效处理文档与数据。
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选,协调面试时间;
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件;
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程;
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利;
6. 定期安排团建,组织企业文化,提高员工归属感;
7. 进行每月员工薪资计算,按时发放薪资;
8. 各地社保五金缴纳及管理,增减人员、管理公积金账户;
9. 管理办公系统,对合同进行归档;
10. 负责深圳办公室的资产管理,负责采购包括计算机等设备,对办公用品的统一管理;
11. 营造舒适的办公环境,负责物业对接、下午茶采购等;
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科,人力资源、行政管理等相关专业;
2. 1-3年人事行政领域相关经验,熟悉各大人事模块,具有实战经验;
3.具备优秀的沟通能力,能够高效处理多项任务;
4.积极进取,不断学习,具有责任心;
5.具有创业心态,愿意和团队共同成长发展;
6.熟练掌握办公软件,如Word,Excel,PPT等,能够高效处理文档与数据。
Ramping Up 成立于 2009 年,以高效、流程化的方式为客户提供全球工程师团队解决方案。在过去 15 年中,Ramping Up 累计服务了数十家全球化的企业客户,服务客户类型覆盖从硅谷科技创业公司到美国财富500强企业。
Ramping Up 核心团队曾就职于中美顶尖互联网企业,团队秉持高效、透明、协作的理念,希望吸引合适的团队成员和我们共同成长。目前,公司全球总部位于新加坡,在北京、深圳、硅谷设有办公室。
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-19
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更新时间:2024-09-18
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