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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
一、岗位职责
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
① 大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
② 法定节假日加班费，按劳动法执行。
③ 五险一金+商保【六险一金】；
④ 高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住
负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。
二、任职资格
1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；
2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。
三、福利待遇
基本工资8000+据经验面试而定
除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）
① 大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放
② 法定节假日加班费，按劳动法执行。
③ 五险一金+商保【六险一金】；
④ 高温补贴按实际情况发放。
四、假期和住宿
①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；
②住宿：包吃住
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更新时间：2019-07-31
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责供应商管理，提高供应商产品和服务质量，保证来料品质；2、作为公司和供应商的沟通桥梁；及时发现来料问题和从产线/客户端收集来料不良信息； 3、及时反馈和暴露来料问题给整个团队、供应商及客户；并推动供应商解决问题，改善品质； 4、指导培训IQC按要求进行来料检验。 任职资格:1、熟悉电子料、FPC/PCB、PCBA、塑胶、线材、五金、包材、结构件、模切件、吸塑等其中某种或几种物料的特性以及常见异常处理；2、熟悉ISO9000、ISO14000、SA8000等体系标准；3、了解QC7等常用品质工具;熟悉office常用办公软件；熟悉常用测量、测试以及分析等设备；4、熟悉供应商开发与管理的相关流程；掌握OA，EPR等与质量管理相关的电子流程系统操作;5、有电动牙刷、扫地机、电子烟等智能电子、智能家居产品品质经验优先。 [详情]
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