专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-6000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2、工作经验:一年以上电气运行等相关工作经历,有高/低压电工证者优先;
3、计算机技能:熟练使用Office、AutoCAD等软件的使用;
4、有驾照并能够熟练驾驶汽车者;
5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:其他
职位描述:
职位信息:1、 管理及组建8-15人的电话销售成员,且完成公司制定的销售业绩指标;2、 通过对团队的有效管理及督促,帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核;3、 对销售人员进行日常的训练辅导,提高他们的销售技能;4、 贯彻公司的企业文化,组建富有高度成就导向的销售团队,减少人员流失率;5、 定期召开例会,传达、布置任务,提升团队学习氛围;6、 根据公司销售目标分解销售任务,与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施,监控任务达成情况,分析偏差原因并及时指导改进,确保承诺目标的完成。任职要求:1、大学本科及以上学历,具备B2B软件销售经验或企业市场销售经验者优先,互联网或IT行业背景优先;2、三年以上电销相关工作经验,至少 两年带领团队的管理经验者优先;3、自我学习能力强,且熟悉公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧,具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力,诚信客观;4、以结果为导向、团队合作和管理沟通能力;5、抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。 [详情]
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