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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:1000-100000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 应届毕业生
一、工作内容
1、开发海外市场客户,包括询价、报价、合同、新业务咨询等;
2、利用公司提供的资源来开发客户,积极联络客户,报价并追销最终成交客户。
3、工作方法以邮件、通讯软件、线上沟通为主, 参加展会为辅。
二、职位要求
1、英语四级以上,具有读写英文邮件和基本书面沟通;
2、大专及以上学历,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
3、清晰的目标感、良好的自我规划能力、自我管理能力;
4、工作积极主动,善于思考,具有团队精神和良好的服务意识;
三、工作时间
9:00-18:00
四、福利待遇
1、薪资构成:底薪+绩效奖金(上不封顶)+丰厚年终奖
2、福利保障:
(1)包住宿(面向群体:2023年未毕业)
(2)购买社保及住房公积金;
(3)带薪年假、病假、零星福利等假期;
(4)国家法定节假日均放假;
(5)每年1-2次旅游活动;
(6)婚庆、生育、节日、生日会、入职周年庆;
(7)每年1次健康体检;
3、培训保障:一对一入职培训,充分了解海陆空运输、仓储、报关、一般贸易等知识;
《员工手册》《贸易术语及港口船东》《提单培训》《运费知识》《操作知识》等;
4、晋升空间:从基层主管到高层总经理,所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔,给员工提供畅通的上升空间;
5、团队氛围:互助、协作的团队文化;
五、公司特色点:
①高于同行业的薪资待遇;
②开放型企业文化,学习型工作氛围;
③平等敢为的逐梦平台,注重人才培养;
④重视人才培养,定制化培养计划;
⑤内部提拔优先,晋升通道显著;
⑥线上线下多渠道免费英语学习机会;
⑦设置人才储备池,提供轮岗机会。;
1、开发海外市场客户,包括询价、报价、合同、新业务咨询等;
2、利用公司提供的资源来开发客户,积极联络客户,报价并追销最终成交客户。
3、工作方法以邮件、通讯软件、线上沟通为主, 参加展会为辅。
二、职位要求
1、英语四级以上,具有读写英文邮件和基本书面沟通;
2、大专及以上学历,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;
3、清晰的目标感、良好的自我规划能力、自我管理能力;
4、工作积极主动,善于思考,具有团队精神和良好的服务意识;
三、工作时间
9:00-18:00
四、福利待遇
1、薪资构成:底薪+绩效奖金(上不封顶)+丰厚年终奖
2、福利保障:
(1)包住宿(面向群体:2023年未毕业)
(2)购买社保及住房公积金;
(3)带薪年假、病假、零星福利等假期;
(4)国家法定节假日均放假;
(5)每年1-2次旅游活动;
(6)婚庆、生育、节日、生日会、入职周年庆;
(7)每年1次健康体检;
3、培训保障:一对一入职培训,充分了解海陆空运输、仓储、报关、一般贸易等知识;
《员工手册》《贸易术语及港口船东》《提单培训》《运费知识》《操作知识》等;
4、晋升空间:从基层主管到高层总经理,所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔,给员工提供畅通的上升空间;
5、团队氛围:互助、协作的团队文化;
五、公司特色点:
①高于同行业的薪资待遇;
②开放型企业文化,学习型工作氛围;
③平等敢为的逐梦平台,注重人才培养;
④重视人才培养,定制化培养计划;
⑤内部提拔优先,晋升通道显著;
⑥线上线下多渠道免费英语学习机会;
⑦设置人才储备池,提供轮岗机会。;
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