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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:6000-7000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
一、任职标准:
1. 男性,45周岁以下 ,持A2(或)A1、A1A2驾照,初中或以上文化学历,必须无犯罪前科,能吃苦耐劳,能稳定;
2. 本外地人员均可,外来人员可协调安排住宿。
二、岗位职责:
1. 负责人员、物资的运输保障工作;
2. 负责车辆的例行检查和送修;
3. 遵守24小时倒班(综合工时值班)制度;
4. 按照公司防疫规定落实相关要求。
三、工作时间:做二休二,有早晚班。
四、用工形式:劳务派遣制;合同期限首签为三年,试用期为六个月。
五、薪资待遇:综合工资6******元。工龄满一年后,次年可享带薪年休假、职工体检、生日假。享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保,人身意外险、商业补充医疗保险。工作满6个月后,可按规定享受职优机票。 提供通勤交通,有食堂,饭补200元/月。税后年薪不低于9万元。
六、面试所需携带相关资料:本人身份证原件和复印件1张,驾驶证原件和复印件1张,提供公安部门出具的3年期机动车驾驶人安全驾驶信用情况证明材料及具备准驾车型连续 3 年以上的驾驶经验,3年内违章记录不得超过7次,1年内扣分不能超过6分。
1. 男性,45周岁以下 ,持A2(或)A1、A1A2驾照,初中或以上文化学历,必须无犯罪前科,能吃苦耐劳,能稳定;
2. 本外地人员均可,外来人员可协调安排住宿。
二、岗位职责:
1. 负责人员、物资的运输保障工作;
2. 负责车辆的例行检查和送修;
3. 遵守24小时倒班(综合工时值班)制度;
4. 按照公司防疫规定落实相关要求。
三、工作时间:做二休二,有早晚班。
四、用工形式:劳务派遣制;合同期限首签为三年,试用期为六个月。
五、薪资待遇:综合工资6******元。工龄满一年后,次年可享带薪年休假、职工体检、生日假。享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保,人身意外险、商业补充医疗保险。工作满6个月后,可按规定享受职优机票。 提供通勤交通,有食堂,饭补200元/月。税后年薪不低于9万元。
六、面试所需携带相关资料:本人身份证原件和复印件1张,驾驶证原件和复印件1张,提供公安部门出具的3年期机动车驾驶人安全驾驶信用情况证明材料及具备准驾车型连续 3 年以上的驾驶经验,3年内违章记录不得超过7次,1年内扣分不能超过6分。
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