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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:65000-85000万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
入职第一年为管培期,前半年在总部学习产品及营销相关知识,后半年将根据公司业务需要派往市场进行营销实训,今后的发展方向为区域销售管理方向: 协助年度营销计划的制定及执行; 对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略;开发、维护区域连锁客户;组织实施区域患教、促销等活动,把控区域投入产出;区域销售队伍的管理及培养;
任职要求:
1、本岗位为校招岗位,仅限2023年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限(医药、市场营销等相关专业优先);
2、***,较强的成就导向; 逻辑思维能力、沟通协调能力强,善于发现问题和提出解决方案;
3、具备良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力,较强的学习能力、应变能力。
任职要求:
1、本岗位为校招岗位,仅限2023年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限(医药、市场营销等相关专业优先);
2、***,较强的成就导向; 逻辑思维能力、沟通协调能力强,善于发现问题和提出解决方案;
3、具备良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力,较强的学习能力、应变能力。
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更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-20
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:设计院/研究所
职位描述:
岗位职责:1.办理员工入职、离职手续,建立和完善员工内部人事档案,及时更新员工通讯录、员工花名册;2.负责办理劳动用工手续、员工人事档案***关系等有关事务;3.负责和职称认定、评审相关的考试、继续教育的信息发布、报名以及领取证书,负责收集、整理员工认定、评审资料;4.负责安排员工参加各类执业注册考试、执业注册的继续教育,负责办理执业注册关系的初始注册、变更注册、延续注册等手续;5.维护指纹考勤系统,将考勤数据及时提供给考勤员,并计算职能人员考勤;6.负责员工独生子女保险、司机人身意外伤害险等商业保险的投保、理赔等工作;7.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.人力资源或相关专业大专以上学历,1年以上员工关系岗位工作经验;2.熟悉office操作,熟悉国家劳动人事政策法规; 3.良好的职业道德素养,耐心细致,工作责任心强,处事灵活,有条理。 [详情]
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更新时间:2017-02-16