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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历且司龄在半年以上的人员,较为优秀的员工可放宽学历限制;
2、有上进心,好学心,责任心强,一定的抗压能力、创新能力,具有勇于挑战精神;
3、执行力较好,有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,熟练使用office办公软件;
4、具备对外业务引入、推广、管理经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司商保业务的引入、销售转化,并达成公司下达的年度指标;
2、负责第三方保险单位的管理、关系维护、内外协调;
3、负责团购单位管理、计划跟进、开发渠道研究;
4、负责单用途预付卡业务的推广、管理工作;
5、负责公司新的综合性业务评估、引入、推广工作;
1、全日制本科(含)以上学历且司龄在半年以上的人员,较为优秀的员工可放宽学历限制;
2、有上进心,好学心,责任心强,一定的抗压能力、创新能力,具有勇于挑战精神;
3、执行力较好,有良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,熟练使用office办公软件;
4、具备对外业务引入、推广、管理经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司商保业务的引入、销售转化,并达成公司下达的年度指标;
2、负责第三方保险单位的管理、关系维护、内外协调;
3、负责团购单位管理、计划跟进、开发渠道研究;
4、负责单用途预付卡业务的推广、管理工作;
5、负责公司新的综合性业务评估、引入、推广工作;
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