专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 应届毕业生
工作地点:潍坊诸城市经济开发区/青岛黄岛/专科及以上/需求数量 4 人
国际贸易类和小语种(俄语,泰语,西班牙语)相关专业,能进行简单的商务对话,会翻译并发送商务邮件,有天然气和压力容器海销售工作经验者优先考虑。
奥扬集团成立于2003年,现有总资产30.1亿元,员工1500余人。集团产业基地设在山东省诸城市经济开发区,主要从事新能源车载供气系统的研发制造,氢能源储运装备、制氢加氢装备以及电力通信装备的研发制造。集团研发中心和能源物流运营中心位于山东省青岛市西海岸新区,主要从事新能源装备领域的产品研发创新和新能源贸易物流的平台运营工作。集团物流园区设在山东省诸城市桃林镇,共有100台LNG槽车,主要承运危化品物流业务。目前集团各类产品销售遍及中国大陆、泛俄、东南亚等多个国家和地区,市场占有率稳居行业前列。公司自主发明专利实际申报20项实用新型实际获取8项,获得国家、省级、市级相关荣誉资质10项,公司研发实力雄厚,建有独立研发中心,拥有院士2人,博士1人,研究生9人,高级工程师1人,中级工程师7人,外部顾问12人。先后获得国家级“专精特新”小巨人、山东省瞪羚企业等多项荣誉称号,已成为国内外知名的新能源装备企业之一。整个集团在2021年实现销售收入44.8亿元,其中出口业务实现销售收入2.5亿,占比5.6%,实现利税2.8亿元。
2023届校园招聘薪酬
公司提供优厚的薪酬福利待遇,持续对优秀员工分配股权;将员工成长作为重要福利,定期进行专业培训和管理培训;研发核心专业工作3年后享受住房补贴:本科20万元、硕士30万元、博士50万元。、
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定;有较好的人力资源管理理念与协调能力。5、根据行业和公司发展状况,制定员工绩效考核制度、实施及改进工作,推进绩效管理。6、负责部门的日常事务管理工作,公司安排的其他工作。任职要求:1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上相关工作经验,2年以上人力资源部经理工作经验,1年以上招聘和绩效独立操作经验;3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;4、工作细致认真,原则性强,执行能力强;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责:1、组织实施内部控制制度建设及监督检查,负责内部控制制度的评审工作,评价内部控制制度执行的有效性,及时发现存在的风险和缺陷,并针对提出整改措施;2、组织协调对公司实施具体内部控制及相关审计,并完成审计报告,提出审计意见和结论;3、根据上级要求实施财务审计及其他专项审计等 ;4、配合公司外部的审计工作,对公司内外部投诉项目进行反舞弊调查;5、完成上级要求的其他事项。任职资格:1、财务或相关专业本科及以上,两年以上上市公司审计工作经验,一年以上内控方面经验优先;2、对企业内部控制流程建立熟悉,具有会计、审计等专业技术资格佳;3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程;4、较强的工作责任心和团队的合作精神,熟悉财务系统软件(用友、金蝶),能熟练操作办公自动化软件;5、有会计事务所工作经验者优先。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位内容:1.根据品牌、产品定位,结合终端门店需求及市场顾客特点对公司产品体系架构进行研究、搭建、完善;2.在公司产品体系架构下,根据系列不同定位及开发目标,通过目标客群特点、市场需求及趋势动态、公司销售现状分析等,制定系列开发规划及设计指引;3.策划重点系列产品推介工作;4.定期对产品推广方案的实施情况进行反馈总结,并进行优化调整。任职要求:1.大专及以上学历,具产品规划2年以上工作经验;2.具有敏锐的产品触觉,较强的产品规划能力;3.具有优秀的团队组建、内外协调、管理能力;4.具有务实精神、团队精神、能承受较高的工作要求和压力。 [详情]
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