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专业要求：道路工程;桥梁与隧道工程;工程造价;
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：10000-14000 月薪
招聘人数：8
招聘对象： 社会人才
多条新建高速公路项目投资估算200亿元。
岗位要求：
1、工程造价、道路桥梁等相关专业，中级职称及以上；5年以上公路概预算编制、合约管理、工程咨询审价工作经验；具有公路甲级造价师或一级注册造价师资格优先考虑；
2、参与完成：复核初步设计图纸提出优化建议及概算编制；参与概算谈判、定稿；对概算建安费转化为施工总承包合同清单；对施工图设计资料进行比较分析优化校核，提出意见；收集完善整理施工图预算编制支撑性材料，编制施工图预算；修编施工图预算，达到送审清单与施工图预算兼容的状态；按照委托人标段划分和图纸提供情况，编制工程量清单；参与总承包合同谈判；协助编制分包采购限价；进行0#台账的编制、复核、分解、调整；施工过程造价控制（计量、变更、索赔、现场签证审核；材料设备询价与核价；成本分析与控制）；工程结算审核；协助与财评单位沟通并提交相关支撑材料；协助与相关方的谈判、沟通、协调；提供其他相关造价咨询服务（包括但不限于施工图预算培训、清单编制培训等）。
3、要求工作细致认真，责任心强，适应驻外工作，具团队合作精神。
4、项目地点：安徽滁州、河南新乡等
岗位要求：
1、工程造价、道路桥梁等相关专业，中级职称及以上；5年以上公路概预算编制、合约管理、工程咨询审价工作经验；具有公路甲级造价师或一级注册造价师资格优先考虑；
2、参与完成：复核初步设计图纸提出优化建议及概算编制；参与概算谈判、定稿；对概算建安费转化为施工总承包合同清单；对施工图设计资料进行比较分析优化校核，提出意见；收集完善整理施工图预算编制支撑性材料，编制施工图预算；修编施工图预算，达到送审清单与施工图预算兼容的状态；按照委托人标段划分和图纸提供情况，编制工程量清单；参与总承包合同谈判；协助编制分包采购限价；进行0#台账的编制、复核、分解、调整；施工过程造价控制（计量、变更、索赔、现场签证审核；材料设备询价与核价；成本分析与控制）；工程结算审核；协助与财评单位沟通并提交相关支撑材料；协助与相关方的谈判、沟通、协调；提供其他相关造价咨询服务（包括但不限于施工图预算培训、清单编制培训等）。
3、要求工作细致认真，责任心强，适应驻外工作，具团队合作精神。
4、项目地点：安徽滁州、河南新乡等
安徽城控项目管理有限公司在安徽省合肥市工商行政管理注册登记。经国家建设部门批准，取得房建、市政工程监理资质、造价咨询业务、工程招标代理的咨询服务；公司开展工程建设监理业务以来，经过不断努力和发展，我公司制定了严格的内部管理、质量控制及业务学习制度，保证从业人员的业务素质与执业水平得以不断提高，从业人员通过一系列的综合性建筑、房地产小区开发、大型校区建设、路桥建设、市政建设的工程监理、及全过程造价控制在各自专项的业务领域中积累了丰富的实践经验。公司拥有雄厚的实力和先进的管理经验，已通过IS09001质量管理体系（GB∕T19001）、IS014001环境管理体系（GB∕T24001）、职业健康安全管理体系（GB∕T28001）认证，获得安徽省工商企业“守合同重信用”AAA级企业称号。
公司现有员工分别来自设计、监理、施工、造价咨询等单位，具有丰富的专业知识和项目管理经验。拥有建筑、结构、工程地质、给排水、强弱电、采暖通风、计算机自动化控制、机械设备、钢结构、道路桥梁、园林绿化、建筑经济和概预算等各类专业人员。其中国家注册监理工程师50余人，国家注册造价师6人，国家注册建筑师2人，国家注册结构师1人，国家注册一级建造师5人，国家注册咨询师2人，安徽省注册监理工程师20人，中级以上专业人员占总人数的65%以上，90%以上人员通过监理专业培训。
公司经营领域分布安徽省区域及省外，可承担各类工程建设监理项目和工程造价咨询服务，公司计划后期开拓大型成片高标准住宅小区、大型公建、高档写字楼、国际商务中心、星级宾馆、三级甲等医院、体育场馆、学校、河道整治、市政道路、桥梁、城市立交、市政道排、公用工程、及园林绿化、高速公路等各类工程的建设监理业务。公司在全面履行监理合同制的前提下，公司实行项目总监负责制，对工程项目进行投资控制、进度控制、质量控制、合同管理、信息管理、施工安全管理和组织协调，运用科学、合理的技能，谨慎而勤奋地开展工作。已赢得社会各界的好评。“质量第一，信誉至上”的企业目标永远激励我们开拓进取。 公司的不断创新发展，也是我们不断成长过程，我们将坚持“务实、高效、科学、创新”的企业精神，秉承员工进步、企业发展、社会满意的经营理念为社会提供更多、更优质的监理咨询服务。为各级政府、各企事业单位、提供更专业、更优质的工程监理、造价咨询服务，履行公司职责，服务人民、服务社会。
更新时间：2019-08-01
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：生产型
职位描述：
岗位职责：1.实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选，评估候选人并提供初步面试报告2.了解掌握各部门的用人需求3.开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法4.负责待录用人员的信息审核及入职审批流程办理工作5.负责建立、维护公司人才储备库6.各项招聘数据的统计、整理及分析7.完成直属上司交办的其他工作任务任职要求：1.2018届、2019届、2020届统招本科以上学历，人力资源、经管、社科、外语、艺术、法律、统计类专业优先2.有人力资源招聘的实务操作经验，有猎头或RPO工作经验优先考虑3.良好的主动性，沟通表达能力和学习能力，优秀的内外协调能力4.有较强的上进心，能适应快节奏工作，承压能力好 [详情]
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更新时间：2024-09-20
更新时间：2024-09-20
