专业要求:应用化学;化学工艺;统计学;
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-16000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
1、 负责月、周生产计划的编制与调整、生产订单的下达,生产执行跟进与生产异常协调;
2、 负责材料需求计划的编制与调整,原料到货、使用跟进及原料异常协调;
3、 负责库存监管与预警,提出库存改善方案。呆滞料预防、统计,分析,及处理跟进,提升库存周转;
4、 负责销售订单评审、分配,交付安排与出货异常协调;
5、 负责PMC数据资料收集、整理、分析并提出改善对策。
【任职要求】
1、2022届本科/硕士学历;
2、统计/化工或计划管理相关专业;
3、毕业两年内的优秀学生亦可。
一、企业简介:
深圳新宙邦科技股份有限公司(www.capchem.com)是一家专业从事新型电子化学品研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业,目前公司的生产规模、产品质量和技术研发能力均较于国内同行处于领先水平。
新宙邦成立于2002年,于2010年在深圳证券交易所上市(股票代码:******)。目前拥有七家全资子公司和五家控股子公司,员工人数超过2800人,深圳总部65%以上人员具有本科及以上学历,其中硕博士学历占近30%;目前公司专职研发人员近400人。
新宙邦产品主要有锂电池化学品、电容化学品、有机氟化学品、半导体化学品等系列。目前,产品已批量出口日本、韩国、美国、欧洲及东南亚等国家和地区;公司已成为包括三星、村田、LG、SKI、特斯拉、松下、Northvolt、 Saft、比亚迪、ATL、CATL、格力、华星光电、中芯国际等国内外知名企业的全球合作伙伴,并逐步成为全球电子化学品和功能材料行业领导者。
新宙邦高度重视科技创新,现已设立“广东省工程技术研究开发中心”、“福建省氟化工企业工程技术研究中心”、“深圳市新型电子化学品工程技术研究中心”、“深圳市锂离子动力电池电解液工程实验室”、“博士后创新实践基地”等12个研发平台,同时为全国动力锂电池标准起草工作组核心成员单位;公司高度重视科技创新,目前已在国内外申请发明专利650余项。
新宙邦将为您提供更多的机遇和挑战,我们非常希望与您共度人生最美好的职业年华,期待您的精彩表现!
二、薪酬福利:
1、薪酬&五险一金:
1)工资:①深圳地区:本科13-15万/年;硕士17-23万/年;博士:33-45万/年;
②其他地区:根据具体城市系数以深圳地区标准为基数浮动确定;
2)薪资结构:固定月薪+月度绩效奖金,13-16薪;
3)调薪:每年两次调薪机会,应届生三年“扎根”计划(连续晋级调薪);
2、培训&发展:
1)应届生专项培训:邦菁计划训练营、导师制;
2)晋升:双通道职业晋升体系;
3、福利:
1)法定福利:入职即购买五险一金及商业险;
2)各项补贴:话费补贴、住房补贴、部门活动经费、工会活动经费、年度体检补贴;
3)食宿:公司免费提供宿舍(套房、独立卧室),公司自办食堂,不能在公司食堂就餐者餐补600元/月;
4)员工活动:篮球、足球、羽毛球等各类文体活动,摄影、瑜伽、游泳等兴趣协会、节日活动、公益活动;
5)节日:各项节日(中秋、端午、春节、生日)礼品;
4、激励体系:
股权激励、购房首付款借款计划、月度绩效奖、年终绩效奖、项目奖金、专利奖金。
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、 负责针对目标客户制定销售策略及解决方案,完成所负责行业客户的市场开拓;2、 负责指定行业客户的关系维护与市场挖掘;3、 负责招投标的相关事宜;4、 负责跟踪销售合同,完成项目回款。任职资格:1、 大专及以上学历,专业不限;2、 具备4年以上交通行业行业客户软件/系统集成销售经验;3、 具备优秀的销售业绩,或大客户开发经验;4、 具备卓越的销售能力和富有激情的市场开拓精神;5、 具备优秀的沟通协调能力,品行正直;6、 熟悉政府公关流程,有一定的政府部门客户资源。 [详情]
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