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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、 协调品质部内部分工及工作规划; 2、 制定品质部作业流程;
3、 主导品质异常的改善与总结; 4、协调品质部与其他部门工作配合;
5、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定;
6、 负责为线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
7、 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
8、 负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;
9、输入品质部文件报表; 10、处理品质部杂务(请假、加班申请、考勤跟进、人员离职、物品申请)。
岗位技能要求:
1、大专及以上学历,电机、机械类相关专业;
2.两年以上电机行业工作经验者优先考虑;
3、受过ISO9001质量管理体系培训、或其他相关管理培训。
1、 协调品质部内部分工及工作规划; 2、 制定品质部作业流程;
3、 主导品质异常的改善与总结; 4、协调品质部与其他部门工作配合;
5、主导公司制程、出货、客服品质规划及目标制定;
6、 负责为线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
7、 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
8、 负责对品检人员的培训,以提高其检查水平;
9、输入品质部文件报表; 10、处理品质部杂务(请假、加班申请、考勤跟进、人员离职、物品申请)。
岗位技能要求:
1、大专及以上学历,电机、机械类相关专业;
2.两年以上电机行业工作经验者优先考虑;
3、受过ISO9001质量管理体系培训、或其他相关管理培训。
东莞市奥驰电机科技有限公司创办于2017年,拥有厂房面积10000平方米,员工150人,是一家专业生产和研发有刷、无刷电机、泵阀组件等的流体科技研究型公司,目前年生产量为500万台。公司现拥有完毕的应用开发实验室,具备NVH研究、力学研究、环境及可靠性研究等。完善的质量管理体系,创新的生产工艺打造优质的产品,产品广泛运用于智能机器人,出口扫地机,电动工具,机器人玩具,家庭电器等领域。引进国外先进技术和生产工艺,采用现代化的管理模式,实现全面的质量管理和服务体系。公司秉承质量第一,诚信待人,创新发展的理念,为广大客户提供完整的动力系统解决方案,赢得了海内外广大客户的认同和信赖。
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10
更新时间:2019-04-10