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专业要求：网络工程;计算机科学与技术;软件工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
1、作为公司后备干部培养对象，由各级总裁亲自担任导师，快速培养与成长；
2、培养期间在不同的业务单元进行业务认知和学习，通过全面、系统性的轮训培养，全面提升综合工作技能；
3、通过公司全方位考察，根据培养成长情况，确定每位管培生的具体工作岗位。
职位要求：
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历，对数据通信与信息安全等知识有较好掌握；
2、具备良好的语言表达和沟通能力，具有较强的写作能力；
3、具有严谨的逻辑思维能力，并具备分析与解决问题的清晰思路；
4、通过英语六级，具备良好的英语读写能力。"
1、作为公司后备干部培养对象，由各级总裁亲自担任导师，快速培养与成长；
2、培养期间在不同的业务单元进行业务认知和学习，通过全面、系统性的轮训培养，全面提升综合工作技能；
3、通过公司全方位考察，根据培养成长情况，确定每位管培生的具体工作岗位。
职位要求：
1、网络、计算机、软件、通信、电子、信息安全等相关专业本科及以上学历，对数据通信与信息安全等知识有较好掌握；
2、具备良好的语言表达和沟通能力，具有较强的写作能力；
3、具有严谨的逻辑思维能力，并具备分析与解决问题的清晰思路；
4、通过英语六级，具备良好的英语读写能力。"
杭州迪普科技股份有限公司(简称“迪普科技”)以“让网络更简单、智能、安全”为使命，聚焦于网络安全及应用交付领域,是一家集研发、生产、销售于一体的高科技上市企业(股票代码: ******)。
