专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5500-7000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责:
1、关注CIM运行状况。
2、MES系统的操作及异常处理。
3、跟进MES系统的运行状况,发现问题,及时优化及处。
薪酬福利:
1、综合薪酬为5500-7000元,每月29日准时发放;
2、工作时间及休假: 生产部门:27天十一小时。职能制:六天八小时。享有国家法定假(11天)﹑工伤假﹑婚假﹑丧假﹑产假﹑带薪年休假等假期;
3、工衣:公司免费提供冬、夏工服;说明:秋冬两年免费更换,夏装一年更换;
4、工作环境:干净整洁的无尘生产车间,中央空调,生产机台全是自动化设备;
5、五险一金:失业,医疗,婚育,养老,工伤及公积金;
6、节假日福利:中秋、端午节、春节发放实物福利;
7、工作餐与宿舍:公司提供工作餐,宿舍四人间,配有洗衣机、空调、饮水机等;
8、业余活动:公司配有篮球场、图书室等业余活动场所,定期举办员工生日会、各类文体活动;
9、教育培训:具有完整﹑系统﹑科学的教育训练系统,并成立了“木林森学院”,开设管理知识与技能﹑专业技术与产业动态培训等,增强员工管理及工作技能。应届毕业生作为公司的新鲜血液,将由木林森学院全程安排,开展“新羽计划”通过素质拓展,了解企业文化与制度,产线轮岗实习,熟悉工艺流程,深入接触公司产品,定岗实操技能,依据个人能力素质和组织发展需要,规划职业生涯,定向培养发展
员工职业发展:
提供广阔的成长平台和发展空间,所有基层管理人员、技术人员、办公室人员均从内部提拔,并建立了通畅的晋升渠道。校园招聘人员晋升率达到85%以上。晋升渠道如下:
管理类:
储备大学生-组长 -部长-高级部长 -经理-高级经理-副总经理-常务副总-总经理
技术类:
储备大学生-高级技术员-技师-高级技师-助理工程师-工程师-高级工程师-副总工程师-总工程师
中山市木林森电子有限公司作为木林森股份有限公司旗下的全资子公司,是一家专业生产全系列光电器材的高科技民营企业。公司汇集LED晶片、LED光源器件、LED灯饰制造等领域的优势资源与资深科技人才,以研究、制造、倡导新兴的LED节能灯饰为己任,不断引领LED科技新潮流,是二十一世纪电光源科技发展方向的先进代表。
2010年建成亚洲最大LED封装基地;
2011年成为LED显示屏龙头;
2013年被HIS评为全球世界第10强LED企业、中国LED封装行业第一强;
2014年木林森LED封装在全球市场占比排名第7位;
2015年在深交所上市交易;被评为全球第9大LED企业;
2016年木林森参与联合收购朗德万斯(LEDVANCE),于2017年3月3日完成股权交割;
2017年木林森蝉联中国本土照明LED封装冠军,LED封装营收全球第4;
2018年木林森营收179.52亿元,中国LED照明灯饰行业100强第一名;
2019年木林森成为中国首个突破百亿LED企业,产品被应用于北京天安门“70周年庆”高清大屏;
2020年木林森在广东制造业500强排名第35位,投资6.66亿元设立深紫外子公司;
2021木林森在中国制造业民营企业500强”排名第340位,连续五年上榜。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..
职位描述:
职位描述:1、统筹部门运作及管理,协调部门内各项工作正常展开; 2、推动制造中心标准化作业制度及管理制度有序进行; 3、协助上级推动部门各项工作及完成上级安排的其它工作; 4、处理所有产品各项质量异常事件及预防其再次发生等; 5、完成制造中心设备、工/治具日常使用及定期维护、保养及产能评估。任职要求:1、大学专科以上学历至少8年相关行业经验,同岗位3年工作经验; 2、3年以上NPI管理工作经验; 3、具有对产品工程设计和方案综合比较p评价p选择p选定的能力;4、熟悉和了解产品制造过程管理制度及产品工艺流程; 5、熟悉ISO、TS16949等国际标准化品管制度及IPC相关工艺标准;6、工作积极p主动p严谨,有耐心和责任心,具有良好的团队合作精神,有毅力,能承受工作压力。 [详情]
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